绩效考核调查报告撰写_第1页
绩效考核调查报告撰写_第2页
绩效考核调查报告撰写_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

绩效考核调查报告撰写 主办机构：中国资源开发网 协办机构：人杂志媒体伙伴：网易商业频道、北京外企人才在线、人民网、千龙网、中青在线、中华网、亚商在线、51job、Sintere、深圳特区报等 了解中国企业/管理的现状和发展趋势，总结中国企业在绩效考核方面的优秀经验，发现中国企业在绩效考核/管理方面存在的不足，为国内企业今后开展绩效考核/管理工作提供数据支持，以推动中国企业人力资源管理水平的提升。 调查问卷发布：xx年11月8日在中国人力资源开发网同时发布xx年中国企业绩效考核/管理现状调查站点。 调查结束日期：整个调查历时1个月，于xx年12月8日结束。 调查报告撰写：xx年12月xx年1月初。 企业人力资源从业者，尤其是直接从事绩效考核/管理工作的人员。 在中人网和网易商业频道同步刊登调查问卷，由符合条件的人力资源从业者直接在网站上填写。 调查问卷由中人网专家团的成员编制而成，整个问卷共24项问题，问卷内容共5页。 本次调查共收集问卷1768份，其中有效问卷1708份。 表1 不同行业参与本次调查的企业数及所占比例 表2 不同性质企业参与本次调查的企业数及所占比例 表3 不同规模企业参与本次调查的数目及所占比例 表4 不同年销售额企业参与本次调查的数目及所占比例 注：查看本文相关详情请搜索进入安徽资料

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论