施工现场消防安全管理、防火检查巡查制度、每日防火巡查记录表

1、施工现场消防安全管理制度为了加强项目安全生产管理， 预防和杜绝安全事故的发生， 根据国家安全生产 有关法律、法规，结合本项目的实际情况，制定本制度。一、项目部消防检查标准1、建筑工程消防监督管理规定 ；2、国家、地区、企业现行有关安全生产要求或规定。二、施工现场消防管理制度l 、项目部成立以项目经理为首的消防管理小组，组建义务消防队。安全专 职人员要定期进行教育训练，熟悉掌握防火、灭火知识和消防器材的使用方法，做 到能防火检查和扑救火灾。2 、施工现场要有明显的防火宣传标志，项目经理部每半年对施工人员进行 一次防火教育，定期组织防火检查，建立防火工作档案。3 、现场设置消防车道，特别是通往仓库

2、、生活区的道路其宽度不得小于 3.5m， 消防车道不能环行的应在适当地点修建回转车辆场地。4 、现场要配备足够的消防器材，并做到布局合理，经常维护、保养，采取 足够防冻保温措施，保证消防器材灵敏有效。5 、现场进水管直径不小于100mm消火检处要设有明显标志，配备足够的水 龙带，周围3m内，不准存放任何物品。6、电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业，要有操作证和动火 证。动火前要清除附近易燃物，配备看火人员和灭火用具。动火地点变换，要重新 办理动火证手续。7 、因施工需要搭设临时建筑，应符合防火要求，不得使用易燃材料。8 、项目部物资员对施工材料的存放、保管，应符合防火安全要求，库房应

3、 用非燃材料支搭。物资员要熟悉库存材料的性质，因施工需要进入工程内的可燃材 料，要根据工程计划限量进入并应采取可靠的防范措施。易燃易爆物品，应专库储 存，分类单独存放，库内严禁吸烟。9 、施工现场和生活区，未经项目部批准不得使用电热器具。10 、氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于 5m两瓶同明火作业距离不小于 10m三、坚持防火月检查制度，消除火灾隐患。检查的内容主要包括：1 、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；2 、灭火器材配置及有效情况；3 、用火、用电有无违章情况；4 、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；5 、消防安全重点部位的管理情况；6 、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措

4、施的落实情况以及其他重要物资的 防火安全情况；7 、消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；8 、防火巡查情况；9 、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；10 、其他需要检查的内容。四、建立消防安全灭火和应急预案制度，至少每年进行一次演练，并结合实 际，不断完善预案。预案应当包括下列内容；1 、组织机构和职责分配，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、 安全防护救护组等；2 、报警和接警处置程序；3 、应急疏散的组织程序和措施；4 、扑救初起火灾的程序和措施；5 、通讯联络、安全防护救护的程序和措施。6 、后勤保障程序和措施，包括设施、各类物资、炊食的保障。7 、医疗救护保障程序和

5、措施。8 、演练评审程序。定期检验人员、设施、措施的实施配合协调状况，并作 出评审报告。9 、各人员集中和封闭场所有疏散图和导向标志。五、建立动火须知制度，从源头上杜绝责任不清、职责不明的现象发生，确保“谁 动火、谁负责”的消防安全管理制度的落实。一、一级动火1 、禁止区域内：油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体，易燃液体的容器 以及连接在一起的辅助设备；各种受压设备；比较密封的室内，容器内、地下室等 场所。2 、一级动火作业由所在施工队主管消防工作的领导在作业一周前提出动火 申请，并附上安全技术措施，报项目部主管消防的领导和当地消防部门审批后方可 动火。二、二级动火1 、在具有一定危险因素的非

6、禁火区域内进行临时焊割等动火作业；小型油 箱等容器、登高焊接等动火作业属于二级动火。2 、二级动火作业由所在施工队主管消防工作的领导在作业四天前提出动火 申请，并附上安全技术措施方案，报项目部主管消防的领导审批后方可动火三、三级动火1 、 在非固定的，无明显危险因素的场所进行动火作业，属于三级动火。三 级动火作业由所在班组在作业三天前提出动火申请， 经施工队和项目部主管消防的 领导审批后方可动火。施工现场防火检查巡查制度一、防火巡查、检查由项目部专职安全生产管理人员及各只能部门负责人组成，施 工现场至少每月进行一次防火检查，每天至少进行一次防火巡查。二、防火巡查、检查人员在进行巡查、检查时必须

7、佩戴统一制作的证章。三、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的， 应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题 需现场即时责令其整改，不能当场整改的下达限期改正通知单。四、防火巡查、检查应当填写巡查、检查记录。参加防火检查人员应当在巡查、检 查记录上签字，存档备查。五、防火巡查应当包括以下内容：1、用火、用电有无违章情况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散标志、应急照明是否完好；3、消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整；4、常闭式防护门是否关闭严密；5、消防设施管理、值班人员是否在岗在位；6、动火作业是否增

8、设防火及灭火设施；7、易燃易爆物品存放及使用是否符合规定。六、防火检查应包括以下内容：1、火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况；2、安全疏散通道、疏散标志、应急照明和安全出口情况；3、消防水源状况；4、消防设施正常情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；5、重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况；6、消防安全重点部位的管理情况；7、消防控制室值班情况和设施运行情况；8、防火巡查开展情况；9、其它需要进行防火检查的内容。防火巡查记录表工程名称关山村熊家咀还建小 区（八一花园）H8区建设单位武汉关山经贸集团有限公司巡杳时间2012年12月26日巡杳部位施工现场巡查人员防火巡查内容巡查情况:正常

9、故障处理情况现场用火用电有无违章常闭式防护门是否关闭严密易燃易爆物品存放及使用是否符合规定消防设施管理、值班人员在岗情况动火作业是否增设防火及灭火设施消防设施、器材是否保持正常工作状态， 消防安全标识是否在位、完整。消防车、道安全出口、疏散通道是否畅 通，安全疏散标志、应急照明是否完好备注：填写说明：如该项巡查内容正常则在正常栏内画“V”，如该项存在隐患则在故障栏画“V”处理情况栏需注明该项内容的处理情况及整改完成情况，备注一栏则注明当日巡查时消防隐患的具体位置及部位。为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化，最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部

10、课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识二畝、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的2）职业道德课程的教1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同

11、的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法 规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身 安全。2、培训要求1 ）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2 ）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防

12、器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4）工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识丄*、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提

13、取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按