卫生先进单位管理制度VIP

1、卫生先进单位管理制度 一、加强领导，确立卫生工作重要位置。我校高度重视创建卫生先进单位活动，成立了由 _任组长的创卫工作领导小组，下设办公室，与各班级、办公室签订了创建目标责任书，把目标任务分解细化，层层落实。完善了环境卫生，明确了禁止行为和违纪责任。定期和不定期对各室的卫生工作进行检查评比，对卫生死角随时发现随时处理。多次召开创建会议，布置创建工作任务，要求教职工统一思想、提高认识、明确责任，确保创建工作落到实处。要求日常办公教学环境窗明几净、整洁有序。 二、广泛宣传，营造-爱国卫生良好氛围。我校提出“四小是我家，卫生靠大家”的口号，通过教职工会议、晨会、宣传标语、宣传栏、橱窗等多种宣传形式

2、，进行了深入而广泛的宣传发动，开展卫生健康教育，普及卫生知识，在教室、办公室、会议室等公共场所设置禁烟标识，进一步增强了广大教职工的文明卫生意识，形成讲文明、讲卫生的良好风气。 三、加强管理，推行上级部门相关法规。认真执行上级单位有关市容和环卫管理法规，并规划校园环境卫生的发展，加大经费投入，使校园的环卫设施完好率达99，做到定期清扫保洁、消毒，清扫保洁率达100。校园内明沟暗化、垃圾池整洁密封，日产日清，清运率达100。校园公共场所清洁、卫生、无乱丢弃废物、无污水洼、无乱写乱画；厕所做到了无臭、无蚊蝇滋生，无乱拉乱尿、无乱写画。学校安排定期进行校园卫生、教室卫生的打扫，全校每天两大扫，每周一

3、下午进行全校性的大扫除，并由少先队负责人组织学生会干部检查，每月进行汇总评比。为督促各班、各人按时按质搞好卫生，实行各班教室、卫生区的检查情况都纳入优秀班级评比内容中。实行晨午检制度，班主任和卫生老师负责对学生晨午检，定期对教室进行消毒，确保无交叉感染，无病毒滋生。 四、加大投入，全面改善教师办公环境。近年来，我们先后投资近十万元用于美化、绿化、亮化工程。在有效空间添置优良树木。各办公室办公设施进行统一更新，办公楼、卫生间、走廊、楼梯间等场所保洁设施齐全，整个办公区显得整齐洁净、优雅美观，处处充满了现代文明的气息。 五、综合治理，确保校园卫生整体达标。认真贯彻落实“门前五包”制度和卫生管理制度

4、，规定每日一清扫、不定期大扫除，另配有专职保洁人员定时打扫，垃圾做到日集日清，不留卫生死角，校卫生工作小组适时督察检查，使卫生管理形成规范化、制度化。同时，积极参加各项爱国卫生活动，在市区上级部门的统一布置下，科学地开展以灭鼠、灭蝇为中心的除四害活动。在除四害活动中，我局有计划、有要求、有部署，有专人负责、有专人投药，坚持做到统一时间、统一标准、统一药物、统一行动，同时认真做好检查，及时掌握情况，保证除害的工作效果，使鼠、蝇密度一直被控制在上级规定要求之内。 六、坚持不懈，加强幼儿园内卫生管理。为确保用餐幼儿的饮食卫生及身体健康，学校对厨房的卫生、个人及环境卫生实行严格管理，始终如一。严格执行

5、食品卫生法；所有炊事人员定期体检，持有效健康证上岗；炊事人员做到“四勤”，即勤洗手、剪指甲，勤洗澡理发，勤换衣服被褥，勤换工作服，“五不”，即：不随地吐痰，不抽烟，不用手抓食品，不对食品打喷嚏咳嗽，不直接用勺尝味；洗碗池、洗菜池及时擦洗疏通，餐厅每日三擦三扫，做到清洁、舒适；严格执行双墩、双刀制，生熟分开制，杜绝交叉感染；餐具、茶具、炊具、灶具及盛放直接入口食品的容器使用前首先洗净消毒；餐厅卫生做到无脏、无异味，泔水桶、垃圾桶、废品堆、下水道及时清理，保持整洁，厕所每天冲洗；餐厅环境卫生分片包干、定人定物、责任到人。 卫生工作是一项长期性、经常性、持久性的系统工程。我校在争创省市文明单位的新形势下，不断巩固和加强卫生工作，按照上级领导的统一部署、理清思路、统一认识、坚定信心、抓住机遇，继续发扬知难而进