


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.发热患者的健康教育疾病相关知识1、定义 : 发热,又称体温过高,发热是指机体在致热源的作用下使体温调节中枢的调定点上移而引起的调节性体温升高。一般而言,当腋下温度超过37.3或口腔温度超过37.5,一昼夜体温波动在1以上可称为发热。2、病因 :发热原因根据致热源的性质和来源不同,可以分为感染性发热和非感染性发热。感染性发热较多狗崽子,主要由病原体引起;非感染性发热由病原体以外的各种物质引起。健康教育目标1、认识体温监测的重要性,学会正确测量体温、检视体温的方法,能进行动态观察。2、避免影响测量体温准确性的因素。3、提供体温过高的护理指导,增强自我护理能力。健康教育内容1、饮食 给予高热量、高
2、蛋白、高维生素、易消化的流质或半流质食物,注意食物的色、香、味,鼓励少量多餐,以补充高热消耗的大量水分,并促进毒素和代谢产物的排除。对不能进食者,给予静脉输液和鼻饲,以补充水分、电解质和营养物质。2、休息 休息可减少能量的消耗,有利于机体康复。高热者绝对卧床休息,低热者可酌情减少活动,适当休息。保持休息环境安静,室温适宜,空气流通。3、药物 药物降温是通过机体的蒸发散热而达到降温目的,使用时应注意药物的剂量,尤其对年老体弱及心血管疾病者应防止虚脱和休克。行降温措施30min后应测量体温。4、心理护理 体温上升期病人突然出现发冷、发抖、面色苍白,会产生紧张、不安、害怕等心理反应,护理中应经常巡视
3、,耐心解答各种问题,尽量满足病人的需要,给予精神安慰。高热持续期,应注意尽量解除高热带来的身心不适,合理满足病人的要求。退热期,注意清洁卫生。5、卫生宣教(1)口腔护理:发热时由于唾液分泌减少,口腔黏膜干燥,且抵抗力下降,有利于病原体生长繁殖,易出现口腔感染。应在晨起、餐后、睡前协助病人漱口。(2)皮肤护理:退热期,往往大量出汗,应随时擦干汗液,更换衣服和床单,防止受凉,保持皮肤的清洁干燥。对长期持续高热者,应协助其改变体位,防止压疮、肺炎等并发症。7、其他 测量体温前,检查体温计是否完好,水银柱是否在35以下,选择适宜的测量体温的方法,如婴幼儿、精神异常、昏迷、口腔疾患、口鼻手术、张口呼吸病人禁忌选择测量口温;腋下有创伤、手术、炎症,腋下汗多者,肩关节受伤或消瘦夹不肾体温计者禁忌选择量腋温;直肠或肛门手术、腹泻、心肌梗死病人禁忌选择测量肛温
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度宠物照料保姆雇佣合同协议书
- 商铺转让服务合同
- 2025年度抚养权变更与财产分割调解合同模板
- 2025年度个人挖机租赁与施工验收服务合同
- 2025年度房东转租合同-科技园区房产租赁
- 2025年度医院医护人员岗位调整与劳动合同
- 2025年度互联网企业期权投资合作协议
- 2025年度影视作品宣传策划代理合同
- 二零二五年度数字经济领域聘用业务经理专属合同
- 2025年度原油出口退税及关税优惠合同
- 2025年社区计生工作计划(三篇)
- 2025年湖北中烟工业限责任公司招聘笔试高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025江西上饶经济技术开发区招商集团限公司招聘29人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 石油行业海洋石油勘探与开发方案
- 医嘱或处方的督导检查、总结、反馈及改进措施
- 劳动保护知识培训课件
- 山东工业职业学院《家政职业经理人》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 水果加工工厂规划
- 十八洞精准扶贫课件
- 2024年湖北省恩施利川市林业局直属事业单位招聘18人历年管理单位遴选500模拟题附带答案详解
- 第九单元跨学科实践活动8海洋资源的综合利用与制盐教学设计-2024-2025学年九年级化学人教版(2024)下册
评论
0/150
提交评论