镇第七次全国人口普查“两员”选聘工作方案

1、镇第七次全国人口普查“两员”选聘工作方案镇第七次全国人口普查“两员”选聘工作方案 XX镇第七次全国人口普查“两员”选聘工作方案 普查指导员和普查员是人口普查主要业务工作的具体承担者，是保证普查数据质量的一线责任人。为高质高效完成第七次全国人口普查工作任务，切实做好XX镇人口普查指导员、普查员（以下简称“两员”）的选聘工作，根据楚雄市第七次全国人口普查方案和第七次全国人口普查指导员和普查员选聘、培训和管理工作细则，结合XX镇实际，特制定本方案。一、组织实施“两员”的选聘工作由各村委会负责组织实施，以“数量足、规格高、质量好”为总目标，落实专人负责“两员”选聘工作。二、数量要求（一）普查指导员按普

2、查区配备。每个普查区至少配备1名普查指导员，较大的普查区，原则上按4至5个普查小区配备1名普查指导员。（二）普查员按普查小区配备。普查小区的规模原则上控制在80户或250人左右，每个普查小区至少配备1名普查员，各村的普查员要预留有5%左右的人数，尽可能做到不跨普查小区调配。三、选聘对象（一）普查指导员的选聘可通过以下途径：一是从州、市扶贫攻坚驻村干部、乡镇包村干部、大学生村官中选调；二是从国家机关、社会团体、企业事业单位中在职和退休人员中选聘；三是从村委会干部中选聘；四是从村级统计员选聘。（二）普查员除从上述人员中选聘之外，还可以从符合相应条件的下列人员中选聘：疫情防控聘请的网格员、村民小组长

3、、村党小组长，村计生专干、民政信息员，待业在家的大、中专毕业生；社会志愿者以及当地符合条件的农（居）民等。“两员”选聘要优先选聘中小学教师、医生和大中专院校毕业生担任；机关企事业单位、工矿区、居民住宅区、建筑工地、外来承包工程以及流动人口居住较为集中的单位都要选调12名专职调查员，负责本单位人员、本区域人口摸底清查登记等各项工作，确保人口普查工作顺利开展。四、工作待遇选聘的“两员”在普查工作期间，享受原工作单位工资及福利待遇，保留工作岗位，“两员”在入户期间的劳动报酬，按XX省第七次全国人口普查领导小组办公室、省财政厅省人力资源和社会保障厅省统计局转发关于做好第七次全国人口普查经费保障工作的通

4、知标准发放。五、基本条件（一）身体健康，认真负责，能坚持工作，热心公益事业，具有一定的人际沟通能力和随机应变能力，吃苦耐劳，有奉献精神。（二）具有初中及以上文化水平，经培训能够使用电子采集设备（PAD或智能手机）独立开展工作。（三）普查指导员除应具备以上条件外，还要具有较强的组织协调能力和群众工作经验，在群众中有一定威信，善于做思想工作和宣传工作，政治觉悟高，并熟悉当地情况。（四）有下列情形者不得选聘：1.辞退未满五年的公务员或事业单位人员的；2.曾因犯罪受过刑事处罚的；3.曾被开除公职或学籍的；4.其他不符合报名资格条件的。六、管理办法（一）“两员”须经过培训、考核合格后领取普查指导员证和普

5、查员证，并签订保密协议后才能上岗。（二）各村负责对“两员”做好组织领导和日常管理，一旦经过严格选聘，培训合格和考核确定后，无特殊情况，不得随意更换。（三）普查指导员证和普查员证只限于人口普查工作使用，因保管不善丢失或非法使用，造成不良影响的，将追究当事人的责任。（四）普查登记期间，以普查区为单位实行每天碰头会制度，统一业务口径，共同解决难题，做好自查和互查，避免出现系统性偏差。（五）“两员”的考核由各村人普办组织进行。七、工作要求（一）高度重视、细致谋划。各村要按照早谋划、早准备、早部署、早落实的总体要求，高度重视、认真做好普查“两员”的选聘工作。（二）严格选调、加强管理。各村要根据普查“两员”选聘的要求、对象、条件