2021年创先争优活动工作总结精选

1、 专业报告样本 / Professional report sample 编号： 创先争优活动工作总结The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.报告人：XXXX日期：二 年 月 日创先争优活动工作总结温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情

2、况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。自开展创先争优活动以来, 我局把此项活动作为推进全局工作的重要载体, 以一切为了安全党建品牌为主题, 把创先争优与安全监管有机地结合起来, 充分调动党员干部的工作积极性和主动性, 进一步激发了党员干部队伍的活力, 增强了党员干部队伍的凝聚力、创新力和执行力, 有力推动了全市安全生产各项工作有效开展。现将我局开展创优争先活动工作总结如下。一、高度重视, 强化责任, 认真履行职责。我局党组高度重视创先争优工作, 将这项工作纳入党组的总体

3、工作部署, 党组书记亲自抓, 切实将创先争优活动贯穿于安全生产监管的每个过程、每个环节, 以扎实的行动, 有力的措施, 确保了全市安全生产形势总体稳定、逐年向好, 为全市经济社会又好又快发展, 营造了良好的安全生产环境。一是培养责任意识。我局教育和引导党员干部进一步增强宗旨意识, 切实转变作风, 认真履行为安全发展服务, 为企业服务、为群众服务的各项职责。在全体党员干部中, 开展了比、学、赶、帮、超活动。在安全检查、行政许可、办事程序等方面, 积极主动做好服务, 既维护国家法律法规的权威性, 又公平公正执法来开展创先争优活动, 并将此项内容作为党员公开承诺的重要内容, 年底公开点评和评议。二是

4、深入调查研究, 谋安全发展。为破解企业安全发展瓶颈, 我们出台了局领导联系企业制度, 每个局领导联系几十个规模以上企业, 公布联系方式, 以便于企业能及时联系的上。领导干部还经常深入企业进行调研, 及时了解企业安全发展中存在的困难, 并帮助企业协调解决, 如矿山企业安全生产六大系统升级改造、工贸企业标准化建设达标、安全生产应急队伍建设、演练等等, 局领导主动帮助企业联系青岛市的专家来讲课, 指导企业开展工作, 确保了企业的安全生产, 有力提升企业效益, 预防了安全生产事故的发生。三是创新工作机制。我局积极探索加强安全生产监管工作的方式方法, 采取了划片监管执法和全员执法的工作机制, 形成监管与

5、服务相结合、检查与指导相结合、事后查处和事前防范相结合的安全生产工作新机制, 这样既减少了重复执法检查, 又提高了工作效率, 节约了工作成本, 受到了被监管单位好评。二、立足实际, 强化措施, 确保创先争优活动取得成效通过创先争优活动的深入开展, 我局服务质量得到了进一步提高, 服务满意度得到了进一步提升, 争先意识和窗口意识得到了进一步加强, 安监队伍坚强有力、务实高效, 创先争优工作取得明显成效。一是强化组织保障。我局高度重视领导班子建设, 建立一把手任组长的创先争优工作领导小组, 负责创先争优工作的部署和组织协调工作, 班子成员严格要求, 率先垂范, 做到令行禁止, 政令畅通, 把创先争

6、优工作摆上重要位置, 融入安全监管业务工作的各个领域, 做到与业务工作同研究、同部署、同考核, 从而保障上创先争优工作的开展。二是抓好党风廉政建设, 以好的作风推动创先争优工作。为进一步解放思想、争创一流、加快转变, 切实加强局机关党风廉政建设, 保证党组织的凝聚力, 党员队伍的纯洁性, 不断提高安全监管水平, 推动 跨越赶超、绿色崛起、富民强市, 我局制定了党风廉政建设和反腐败工作实施意见。1、落实责任, 明确分工。年初, 局党组与班子成员、分管领导与科室、科室与党员签订党风廉政建设责任书, 把任务分解到各科室, 明确责任目标、责任范围、责任内容、责任考核和责任追究, 做到一级抓一级, 一级

7、对一级负责。2、坚持一岗双责, 两手抓。适应安全监管和经济发展方式的转变, 以高度的政治责任感, 切实落实好领导干部一岗双责。以务实的作风加强反腐倡廉建设, 坚持两手抓, 切实加强党风廉政建设执行情况的监督检查, 并与目标绩效考核相结合, 做到年中检查、年底考核, 并把考核结果作为党员点评的主要依据。三是活动形式多样, 成效显著。一是开展了手拉手共建活动。 我们与大泽山镇东岳石村保持密切联系, 开展手拉手共建活动, 互帮互学, 互相监督, 共同提高。与香店村开展帮扶活动, 帮助村庄建班子、谋思路, 求发展, 并支持香店村2万元现金, 帮助村庄实现了环境改造。我们还主动关心困难党员群众的生活问题

8、, 定期走访, 帮助他们开展生产致富活动, 每年七一、春节前夕都为他们送米面油以及其他生活用品, 帮助他们解决生活中的实际困难。二是开展多种形式内部培训活动, 提高党员干部职工的综合素质。我们采取请进来, 走出去、领导讲、业务骨干授课等多种形式, 加强政治知识、业务知识和法律知识的培训, 不断提高全局工作人员政治素质和业务技能。自创先争优活动开展以来, 我们先后举办各类培训班十七次, 为依法行政, 全员执法工作打下了良好的基础, 截止目前, 全局没有发生一起因监管执法、行政许可、行政审批而受到投诉的事情。三是抓好安全宣传教育培训工作, 打好安全生产的基础。培训教育是提高职工安全素质, 杜绝三违

9、的有效途径, 我们以三级安全教育为基础, 从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作, 全面提高企业干部职工的综合素质, 有效的减少, 甚至杜绝事故的发生。三年来, 我们共培训安全管理人员8000余人, 特种作业人员6000余人, 三级安全教育达十万人次, 全面提高干部职工的安全生产意识, 提高了安全生产管理水平和技术技能, 为推动全市安全生产工作又快又好发展打下了良好基础。四是加快安全社区建设, 促进安全发展。长期以来, 安全生产形势严峻的重要原因之一是全社会安全意识薄弱, 社区安全基础差。通过建设安全社区, 整合社区资源

10、, 强化社区功能, 开展安全促进活动, 大力推广安全文化和安全科技知识, 提高全员安全意识和防范能力, 是促进安全生产形势稳定好转的重要措施, 也是建立安全生产长效机制的客观要求。为此, 我们结合实际, 在创先争优活动中加速推进全市安全社区建设, 帮助全市32个镇街的117村创建安全社区, 并通过青岛市有关部门的验收。五是结合创先争优, 开展了岗位练兵活动。在全局执法人员开展岗位练兵和大比武活动, 通过活动开展, 增强执法水平和服务意识, 并在青岛市安监系统岗位练兵比武活动中取得可喜的成绩, 我们的局执法案卷被送到省局参评, 获得了优异成绩。六、创先争优成果显著, 网格化监管覆盖全市。两年多来, 我们开展创先争优活动, 不仅提升了党员干部职工工作积极性、主动性和创造性, 也为安全生产工作开辟了新局面, 全市干部群众的安全生产意识得到全面提高, 网格化系统监管已经覆盖32个镇街(园区)和60多个部门, 安全监管水平不断提高, 安全生产事故逐年下降, 我市也被青岛市评为安全生产基层基础先进市, 有十几名同志先后被评为各类先进, 禚晓东同志还被省安监