2020上半年工作总结5篇【精选】

1、2020上半年工作总结5篇【精选】上半年工作总结材料有哪些?既培养了学生的综合能力，又切实加强了学生的日常常规管理，培养了良好的教风学风校风。一起来看看2020上半年工作总结材料5篇【写作素材】，欢迎查阅!上半年工作总结材料1半年以来,我院在县卫生计生局以及朴头乡党委政府的正确领导和支持下，通过全院职工的共同努力，建立健全和完善各项规章制度，院内业务有较大的提升，预防保健免疫规划工作公共卫生工作取得了较好的成绩，新农村合作工作有了较大的进展，加强党的群众路线教育实践活动学习，医院狠抓管理，外树形象，内强素质，创优质服务，具体体现在以下几方面：一院内建立健全各项规章制度，充分调动职工的积极性和主

2、观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，卫生院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善卫生院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高卫生院服务质量和服务水平。二卫生院内坚持24小时应诊制度，值班医生挂牌服务，严格按照医疗操作规范，全年来无差错和医疗事故发生，农忙季节积极搞巡回医疗，送医送药上门服务，积极收治住院病人。1医疗方面：门诊收治病人338人次，住院病人9人次，累计住院总床日56天，治愈6人次，好转3人次，巡回医疗3次，共300余人次，无食物中毒发生，无有机磷农药中毒。药品收入50948元，其他医疗收入20812元，一般诊疗费收入19

3、100元，总合计90860元。2妇幼卫生工作方面：妇幼卫生工作在原有的基础上进一步加强宣传动员工作，广泛宣传产检和住院分娩意义，医务人员加强业务学习，提高自身素质，半年产妇20人，活产21人，住院分娩率100%，高危产妇4人，住院4人，高危住院分娩率100%，无死胎死产，无新生儿破伤风发生，无新生儿死亡。坚持对孕产妇发放叶酸13人，对待孕者及孕妇进行了乙肝梅毒艾滋病的筛查。发放中央农孕补共12人。儿童管理方面：0-7岁儿童166人，进行4.2.1系统保健管理142人，管理率86%，3岁以下系统管理人数82人，无新生儿童死亡及孕产妇死亡。3防疫方面：坚持传染病的零报告制和自查制，严格执行传染病的

4、管理报告和治疗的规程，认真完成各类药苗的接种工作，执行一人一针一管制，严格按照儿童的免疫程序，新生儿11人，建卡11人，完成适龄儿童乙肝，卡介苗，脊灰，百白破，麻疹A+CA群乙脑甲肝等的应种工作。3-4月完成8月龄-48月龄儿童麻疹疫苗强化一次2月龄-48月龄脊灰疫苗强化两次的补服工作及查漏补种工作。三建立居民健康档案及开展基本公共卫生服务项目在卫生局的指导下，我乡完成农村健康档案基础资料的采集录入和分类管理等工作，不断将工作产生的信息充实到健康档案中，对健康档案实施动态维护。截止目前，我乡6个村居民电子档案建档共计1661份，建档率达96%。糖尿病36人，高血压133人，重症精神疾病10人，

5、随访2次并进行了治疗指导，健康教育宣传栏6次，下乡开展健康教育活动及咨询3次。接受健康教育人次达人700余人次。发放宣传册宣传资料共计1200余份。四药品管理我院从20_年5月1日起严格按照由卫生部发布的国家有关部委关于建立国家基本药物制度的实施意见四川省国家基本药物制度实施意见四川省基本药物采购配送管理办法(试行)等文件精神，和四个村卫生室全部实行基本药物制度及零差价销售。五加强村卫生室管理严格标准，科学规划，规范卫生室建设，认真贯彻执行有关文件规定，落实好乡村卫生服务一体化管理模式，要求各村室医务人员履行职责，认真服务，在卫生院的指导下，认真负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记报告;协助

6、卫生院做好孕产妇保健系统管理，协助做好儿童保健系统管理;开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;协助卫生院开展居民健康档案的建立与更新，高血压糖尿病精神疾病等慢性非传染病的随访;协助做好儿童免疫规划疫防接种，老年人保健，结核病艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;积极宣传新农合政策。要求村卫生室规范了执业行为，切实加强了重点部位重点环节管理，确保医疗安全，20_年5月完成乡村909户，3403人，完成率93%。六20_年下半年的工作计划1继续加强公共卫生服务，搞好居民健康建档的更新。2继续加强村卫生室的各项工作管理。3加强医务人员的素质教育及医疗技术的提高，认真开展创先争优活动。4加强基本医

7、疗服务，加强职工的业务学习，提高业务水平，更好的为当地老百姓服务。卫生院20_年5月20日上半年工作总结材料2一上半年总结：一是博蓝特公司引进了以湖南大学王笑教授为首的科技人才团队，并立项省高层次人才团队项目，与中科大院士夏建白合作成功组建省院士工作站。东晶电子与安徽大学省电子学会合作共建电子学会科技服务站，首家半导体院士工作站在省厅成功备案。二是通过发放表格和上门了解的方式，广泛搜集企业高层经管管理人才高级职业经理人企业经营管理后备人才信息，对各类企业经营管理人才进行分层分类管理，完善企业人才库。拥有国家级“优秀专家”1人省创新领军人才5人省高层次人才团队1家。引进高层次人才，其中博蓝特5人

8、东晶电子1人瑞能生物1人。三是常态推进“四送一服”，积极开展人才要素对接。工业泵东晶电子申格电子拓达科技振洲电子必利等20多家科技型企业与浙江大学上海交大合工大黄山学院等省内外高校院所建立了产学研关系。与黄山学院签订地校全面战略合作协议，与黄山炎培职业学校铜陵技师学院等4所院校签订校地合作协议。四是组织开展第五届安徽省工艺美术大师和名人评审认定工作，推荐大师9名名人7名。公示大师7人名人8人。五是20_年1月，由市经信委黄山日报社市人才办主办的“歙县农商银行”杯20_年黄山市年度经济人物评选活动揭晓，天目薄荷药业李祖岳工程塑料徐三友和一品有机茶业程福寿3位企业家被评为20_年度经济人物优秀企业

9、经营管理者。二下半年计划：一是建立完善区领导结对联系高层次人才制度，采取定期走访召开座谈会组织联谊活动等形式，与人才交心交友，帮助他们解决实际问题，引导他们为屯溪经济社会发展建言献策。二是落实安徽省关于印发支持制造强省建设若干政策的通知精神，组织推荐1名国家工艺美术大师和2名省级大师参加省工艺美术大师示范工作室认定，提高工艺美术大师带教徒弟传承技艺的积极性，为我区培养更多的工艺美术人才。三是大力推进院士工作站博士后工作站企业技术中心工程研究中心工程实验室等创新平台工作建设，积极吸引两院院士及其创新团队知名高校博士进站开展成果转化及科研工作。分层次支持企业与院校开展产学研合作，引导人才和智力资源

10、向产业一线集聚。对科技水平含量较高的项目，需要选择对口的院校合作，如博蓝特建立院士工作站工业泵和上海交通大学合作建立博士后科研工作站等，对动手能力较强的项目，可以就近选择院校合作，如锦江百浪硕客等企业可以与黄山学院职业技术院校合作，既能满足企业人才需求，又能帮助大学生开展社会实践活动，丰富工作经验。四是继续组织规上企业主要负责人“走出去”培训，今年计划7，8月份组织规模以上企业和相关涉企部门负责人，50余人赴上海复旦大学培训，实施企业人才能力提升工程。五是加强舆论宣传，通过评选“年度经济人物”等活动，对做出重大贡献取得突出成绩的优秀人才进行表彰和奖励，大力宣传人才在推动经济发展和社会进步中的作

11、用，提高对企业人才价值的认识，为引进人才创造良好的社会环境。上半年工作总结材料3一进一步落实安全生产责任。安全生产责任是安全生产的灵魂，落实各级安全生产责任是抓好全县安全生产的关键，下半年的工作重点是检查各级安全生产责任的落实情况，加强对各乡(镇)各单位安全目标责任的考核，抓好生产经营单位安全责任的落实，使生产经营单位进一步明确安全生产的主体责任，认真履行安全生产的法定责任，确保在生产经营过程中从业人员生命和财产安全，防止各类事故的发生，营造全县良好健康的经济发展环境。二加大安全监管执法力度。运用法律武器对全县安全生产实施监管，对那些在生产经营过程中无视国家法律法规，无视从业人员身体健康的安全

12、生产违法行为，加大处罚力度。加强对重点区域的监控和监督检查。三加强生产经营单位安全质量标准化工作。对全县生产经营单位生产工艺落后设备陈旧老化，逐渐进行淘汰更新。加大安全投入，改变生产作业条件，提高从业人员的劳保待遇，按法律法规的规定和行业标准要求，规范生产经营活动行为，不断改善生产经营单位的自身安全生产条件。四以交通安全为重点，深入开展安全生产专项整治。1交通安全整治。针对交通安全事故频繁发生的态势，今年下半年我局将联合交通交警公路等部门，深入抓好交通安全整治工作，最大限度地预防和减少，努力遏制当前多发的局面。2危险化学品整治。针对当前危险化学品经营单位负责人法律意识不强，不依法申办危险化学品

13、经营许可证的现象，我局将加大有关法律法规的宣传力度，加大行政处罚力度。3制砖企业和河道采沙企业整治。严厉打击无证生产经营，规范其生产经营行为，督促其申办相关安全生产许可证。二_年六月十一日上半年工作总结材料420_年已经过半，在公司领导的正确带领下，以及各部门同事的积极配合下，上半年的工作有序展开，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说，今年是公司推进改革拓展市场持续发展的关键年。为了更好的建设设计部，为公司的长远发展服务，现对上半年的工作进行总结，为公司下一步的更好发展提供思路。一1-6月份完成的具体工作如

14、下：20_年已经过半，在公司领导的正确带领下，以及各部门同事的积极配合下，上半年的工作有序展开，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说，今年是公司推进改革拓展市场持续发展的关键年。为了更好的建设设计部，为公司的长远发展服务，现对上半年的工作进行总结，为公司下一步的更好发展提供思路。二存在的问题和不足1在过去的半年工作时间里，被安排的工作可以及时有效的完成，但是当遇到团体合作与他人沟通交流的时候，就会出现言不达意，沟通不好的现象。这直接导致了在团队合作中不能与他人很好的完成共同部分，影响了工作进度。2自身设计能

15、力还需提高。虽然已经工作两年，但是在专业技术方面仍然存在不足之处。方案设计考虑的欠缺，设计形式缺乏新鲜感艺术性，设计能力的短板仍然阻碍了自己在工作中所承担的角色。3团队工作缺乏一个统一的标准。标准包括方案标准，制图标准，工作流程规范等。每个人的审美观与工作方式不同，由于各种原因，现阶段还没有一个统一的规范标准，有时导致同一项目中，每个人成果风格迥异，直接影响工作进度。三未来发展的方向与计划1提高设计水平：通过工作实践，使我认识到自己的学识能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习向周围的领导学习，向同事学习，这期间熟悉各类规范图集，阅读大量优秀设计项目

16、，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，这样下来才会有进步。经过不断学习不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。2认真对待下半年的工作任务：针对下半年的工作，继续保持高度认真的态度与学习的精神，努力将份内的工作高效，高质量的完成。下半年的首要工作是完成_方案设计，完成对上级领导的汇报，确定最终的方案成果。并根据方案设计与工作进度完成施工图设计。3加强团队合作，完善设计质量手册：设计工作无论是方案设计还是施工图设

17、计，现实中很少是一人独立完成，因此加强团结协作是设计工作者的一门必修课。个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用产生1+1>2的效果。其次，针对上述公司存在的问题，团队工作缺乏一个统一的标准。在后续的工作中，积极配合部门同事完善公司设计守则与设计部质量管理手册，形成统一的设计标准，提高工作效率。在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，提高自身设计水平，为下半年的工作做好准备。工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效

18、益!上半年工作总结材料5(一)游规划与项目建设1积极推进明珠_大门地区旅游项目建设，基本完成花桥招投标;2加快推进明珠湖污水处理厂前期规划设计等工作;3完成了申办20_第八届园博会规划编制和申报材料的准备;4将崇明岛国家地质公园成功申报为“国土资源科普基地”;5前卫村等五个景点3a级景区创建初评结束;6完成崇明岛国家地质公园西沙湿地公园沙盘模型制作;7启动了西沙湿地二期改造工程规划;8完成我县旅游管理体制调研报告和“关于杭州公共自行车租赁运营情况的考察报告”;9积极推动“规范设置我县旅游景区道路交通指引标志”工作;10旅游信息化服务平台项目景点三维展示内部办公系统正有序推进之中。(二)旅游节庆

19、活动1策划起草了20_年稻香节活动方案北沿公路现代生态农业旅游观光带策划方案首届崇明尝鲜节活动方案20_年长三角旅游宣传促销方案20_年上海崇明柑桔节方案;2形成20_年崇明森林旅游节总体方案(讨论稿)。(三)旅游宣传促销1起草了20_年崇明生态岛建设和旅游业宣传促销总体方案;2组团参加了5个旅交会，其中包括：南京长三角旅游交易会南京路五省市旅游交易会，上海世界旅游资源博览会大连全国旅游交会20_浙江(上海)旅交会，并赴启东海门南通等地进行宣传促销;3崇明旅游指南再版小样已完成，正在进行小样修改工作;4设计制作了旅游促销用环保袋并启用;5联系分众传媒和框架传媒宣传国际女子自行车赛和崇明农产品;6策划并启动了20_年度上海社区宣传促销。(四)旅游行业管理1完成了旅行社和导游年审工作;2布置了三个小黄金周的旅游安全工作，并在春节前和五一前分别对景点进行了检查;3与县文化执法大队联合举办新版旅行社条例培训;4办理了新开办的东文旅行社以及两家二星级宾馆申报的相关审批手续;5新评定了两家“规范达标”社会旅馆;6召开了绿色饭店创建协调会;7重新聘请了10名旅游行风监督员。下半年工作打算(一)旅游项目建设1完成3a级景区创建及旅游景点道路交通标志牌规范工作。2年底前基本完成花桥主体工程明珠