2021年教师办公室考勤制度

1、教师办公室考勤制度 东乡三中教师 为了进一步加强学校内部，强化劳动纪律，规范教师考勤，坚持制度管理人原则，根据国家有关政策法规，结合本校实际，特制定本制度。 一、签到要求 1、上午签到时间为：早读预备铃到8：30之前，下午签到时间为：第二节课上课之前。 2、每月允许四次不签到，不扣考勤费。 3、要求签全名，不得代签，发现代签，双方签到无效，且通报批评。 4、上午签到后到第四节课上课前，下午签到后到第三节课结束前，教师应在办公室集体办公，中途查岗未在，按缺签处理。 二、教师请假及调课规定 1、事假 事假3天（含3天）以内，由教师自行调好课，请假先应将请假条、调课教师安排上交教导处、办公室存档；事

2、假3天以上，由教务处负责安排教师代课，代课费由请假人负担。 2、病假 （1）教师请病假，必须凭医院证明办理请假手续，返校上班后，出示病历证明和医药发票并上交其复印件存档，否则以事假论处。 （2）病假3天（含3天）以内，由教师自行调好课；3天以上，由教务处安排教师代课。教师病假超过7天，不享受当月考勤奖。 3、函授、自学考试请假 教师参加函授、自学考试，凭函授、考试通知，办理请假手续，自行调好课；三天内不扣考勤费，超出的时间，按事假处理。 4、公假（上级有关部门组织且经学校同意的各种、考试、公差等） 公假3天（含3天）以内，由教师自行调好课；3天以上，由教务处安排代课。七天之内不扣考勤费，七天以

3、上不享受当月考勤奖。 5、法定假 （1）教师依法享受国家规定的法定假，休假期间，由学校安排教师代课，不扣请假教师费用，但休假教师不享受当月考勤奖。在法定假期内因工作需要提前上班的，未休足的假期按12元/天给予补助。利用寒、暑假结婚的，按上述办法奖励。女教师适逢寒、暑假分娩休产假的不予补助。 （2）超过法定假天数的，超过部分按事假处理。 （3）婚假。按照法定婚龄（女满20周岁，男满22周岁）结婚的.，可享受3天婚假。允许女教师婚、产假连休。 （4）产假。凡符合计划生育规定的女教师，可按规定享受假期：正常分娩给产假56天；难产的增加产假15天；多胞胎生育的，增加产假15天。女教师因人流缺勤，按上级

4、计划生育有关文件执行。 （5）丧假。直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆亡故，一律给假7天（外地不含旅途往返时间）。超出规定的时间，按事假处理。 三、考勤费用 1、按照上级文件规定，教师每月从工资中扣除60元作为考勤奖。 2、教师当月超过规定缺签次数，每超过一次，扣除考勤费5元。 3、教师旷课1节（2节早读折算1节课，1个晚自习折算1节课），扣款40元；教师旷会1次，扣款20元；旷工1天，扣款20元。 4、上课迟到或早退5分钟以内扣5元，5-10分钟扣10元，11-20分钟扣20元，20分钟以上按旷课处理。 5、开会（包括各种考试及教研活动等其它集体活动）请事假每次扣10元；迟到或早退

5、5分钟以上，每次扣10元；不参加活动的按旷课1节处理。 6、监考迟到5分钟内扣款10元，5-10分钟扣款20元，迟到10分钟以上扣款40元。 7、升旗迟到，按缺签一次处理。不参加升旗仪式的，每次扣10元。 8、学校安排的代课，满工作量的初中代课教师，可享受每节16元的代课补助，小学代课教师享受8元的补助。 7、事假由学校安排代课的，扣除初中请假教师每节16元、小学请假教师每节8元的代课工资。 四、请假手续 1、任课教师请假，由分管教学校长审批。 2、班主任请事假，由分管教学校长、分管政教校长共同审批。 3、处室人员请假，由分管领导和分管教学校长共同审批。 4、校级领导请假，由校长审批。 5、请

6、假3天以上，由分管校长签署意见后，由校长审批。 五、考勤管理 1、教务处安排代课教师上课，若出现不服从分配或未能到岗的，统一按旷课处理（每节40元扣款），并通报批评。 2、教师考勤及费用情况，每周公布一次，每月汇总一次。办公室核算出考勤扣款清单送交学校财务室，统一在当事人考勤费中扣除，扣款不足部分再从绩效工资中直接扣除。 3、教师考勤情况均记入个人业务档案，作为对教师学年度工作评估的依据之一，并与评模、评先及职称评聘挂钩。 教师考勤制度xx-08-06 8:19 | #2楼 一、为严肃校规校纪，确保教师在校时间，及时认真备课、上课、辅导、批改学生作业，切实履行职责，进一步提高我校的教育教学质量，特制定本制度。 二、教师考勤实行点名制度，由校长亲自负责，坚持每天上、下午两次点名。分按时到校、迟到、缺勤、请假等四项记入考勤薄。 三、点名地点在办公室，规定上、下午第一节上课铃响前到校为按时到校，第一节上课铃向后到校为迟到，直到放学铃响不到校又未请假为缺勤。 四、教师确有急事可持请假条请假，规定三天以内以学校领导批准，七天以内由乡中心校批准，三十天以内由县教育局批准，且自行安排其他教师上课，记为请假。 五、教师考勤结果，一周公布一次，一月总结一次，并实行奖惩制度。规定每迟到一分钟罚款一元，缺勤一晌罚款10元，请假不奖不罚。 六、教师考勤结果