



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、道桥施工 大工15春道桥施工在线测试3一,单选题1总时差为()的工序,说明它只有一个确定的开工时间,没有任何机动的余地。A. 零B. 一C. 负值D. 任意数值?正确答案:A2. 在流水作业法中,每日所需的劳动力数量从开始时()A. 保持不变B. 逐渐增加C. 逐渐减少D. 先增加后减少?正确答案:B3. 从网络始节点到工作始节点之间所有线段上的工作,称为这项工作的()A. 平行工作B. 先行工作C. 后续工作D. 以上选项都不正确 正确答案:B这种流水作4. 在组织流水作业时,如果所有施工过程在各个施工段上的流水节拍彼此相等, 业的组织方式称为()。A. 全等节拍流水B. 成倍节拍流水C.
2、分别流水D. 无节拍流水 正确答案:A5. 公路工程施工组织设计原始资料的调查分析中,对于地形、地貌的调查属于()A. 自然条件调查B. 施工资源调查C. 施工单位能力调查D. 施工工作量调查正确答案:A,多选题1. 以下属于公路施工的组织方法的是()A. 顺序作业法B. 平行作业法C. 流水作业法D. 网络计划法?正确答案:ABCD2. 以下内容属于网络计划法特点的是()A. 逻辑严密B. 主要矛盾突出C. 有利于计划的优化、调整D. 有利于应用电子计算机进行计算?正确答案:ABCD3. 以下工程适用于流水线法的是()A. 路面工程B. 平原区的路基工程C. 地质良好的隧道工程D. 绿化工程
3、?正确答案:ABCD4. 全等节拍流水基本特点包括()。A. 流水节拍彼此相等B. 流水步距彼此相等C. 流水节拍和流水步距的数值相等D. 专业队的数目等于施工过程数?正确答案:ABCD5. 以下属于全等节拍流水基本特点的是()A. 流水节拍彼此相等B. 流水步距彼此相等C. 专业队数目等于施工过程数D. 专业队数目不等于施工过程数 正确答案:ABC三,判断题也可以是对某一单1. 施工组织设计可以是对整个基本建设项目起控制作用的总体战略部署, 位工程的具体施工作业起指导作用的战术安排。A. 错误B. 正确 ?正确答案:B施工2. 各种流水作业都可以用水平图表和垂直图表来安排施工进度,不同类型的
4、流水作业,进度图表现出不同的特征。A. 错误B. 正确?正确答案:B3. 无节拍流水施工中,各专业施工队能保持连续施工,且有固定的节奏。A. 错误B. 正确?正确答案:A4. 工程进度图中的施工平面示意图,是沿公路路线横向的展开图。A. 错误B. 正确?正确答案:A5. 工程设计文件仅包括设计说明书和有关表格。A. 错误B. 正确?正确答案:A6. 无论在何种情况下,一道工序的总时差都可以全部利用。A. 错误B. 正确?正确答案:A7. 全等节拍流水在实现施工的连续性、均衡性和节奏性方面的优点是十分明显的。A. 错误B. 正确8. 流水强度越大,专业队应配备的机械、需用的人工及材料等也越多,工
5、作面相应增大,施 工期限将会增长。A. 错误B. 正确?正确答案:A9. 分部工程流水作业也称综合流水作业。A. 错误B. 正确?正确答案:A10. 同一施工过程在各个施工段上的流水节拍彼此相等,不同施工过程在同一施工段上的流 水节拍彼此不相等,但互为整数倍关系,这是组织成倍节拍流水作业的条件。A. 错误B. 正确?正确答案:B11. 流水段法和流水线法都要求相同类型工程或同一施工过程数量越小越好。A. 错误B. 正确?正确答案:A12. 计划文件及合同文件包括设计说明书、设计图纸、有关表格等。A. 错误B. 正确?正确答案:A13. 全等节拍流水在实现施工的连续性、均衡性和节奏性等方面的优点是十分明显的。A. 错误B. 正确?正确答案:B14. 工程进度图是施工组织设计的核心文件。A. 错误B. 正确正确答案:B15. 无节拍流水各专业施工队能保持连续施工,且有固定的节奏。A. 错误B. 正确?正确答案:A16. 公路桥梁施工,在原始资料进行调查分析中,对于地形地貌的调查,应重点调查公路沿 线大桥、隧道、附属加工场、工程困难地段。A. 错误B. 正确?正确答案:B17. 施工层的划分要根据施工对象的具体情况和施工方法而定。A. 错误B. 正确?正确答案:B18. 流水段法主要适用于分散性工程。A. 错误B.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 贵州中医药大学《人员素质测评技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 广州铁路职业技术学院《数字媒体实务》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 内蒙古工业大学《计算机网络应用技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 唐山工业职业技术学院《统一建模语言及工具》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 江苏海事职业技术学院《文献检索与科研写作D》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 抹灰工承包合同书
- 合同管理部岗位职责制度
- 2025年三月份办公楼租赁合同增补的微电网接入条款
- 房地产合伙人合同协议书
- 劳务派遣合同协议书建筑工程
- 2025年六安城市建设投资有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年安徽淮北市建投控股集团招聘笔试参考题库含答案解析
- DB32T 4988-2024城乡公交代运邮件快件服务指南
- 物业消防安全知识培训
- Unit3 Diverse Cultures Reading and Thinking 说课稿-2024-2025学年高中英语人教版(2019)必修第三册
- 2025年江苏盐城师范学院招聘专职辅导员20人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- DB33T 2383-2021 公路工程强力搅拌就地固化设计与施工技术规范
- 搅拌站场地租赁合同
- 2022-2023学年浙江省杭州市余杭区小学三年级下册语文期中试题及答案
- 医用耗材服务方案
- 硬件工程师招聘笔试题及解答
评论
0/150
提交评论