安全培训工作汇报(精选多篇

1、安全培训工作汇报 （ 精选多篇 ）尊敬的各位领导：大家上午好！首先，请允许我代表公司全体员工对国家安监总局 各位领导在百忙之中莅临检查指导工作表示热烈的欢迎！ 对省市各级 党委政府及安监部门长期以来对公司安全建设管理工作的大力支持 和帮助表示崇高的敬意和衷心的感谢！作为河北省首家取得水泥安全标准化二级及矿山安全生产管理的 工业企业，公司安全生产管理工作一直受到各级党委政府和安监部门 在政策宣贯、业务培训及日常管理等方面的大力支持、帮助和指导。 各级政府及安监部门高度重视公司的安全生产管理及培训工作， 对公 司“高看一眼，多扶一把”，政府及安监部门主要领导定期到公司进 行安全调研指导和安全督导，

2、 帮助协调解决安全建设过程中遇到的各 种难题；安监部门各专业处室，协助企业查问题、治隐患、抓培训， 不断提升公司安全管理水平， 着力将公司打造成区域及水泥行业安全 管理的样板和标杆企业， 同时，积极倡导其他企业与公司进行安全对 标，带动和促进区域安全管理水平的整体快速提升。下面，我将公司 安全管理及培训工作简要汇报如下：一、安全培训管理情况 我公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。认 真贯彻执行国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（ 国发？xx?23号）、国务院关于坚持科学发展安全发（一）领导重视，加大投入（二）加强员工三级安全教育和“三项岗位”人员培训公司扎实贯彻生产经营

3、单位安全培训规定要求（总局令第 3 号），严格落实从业人员安全培训工作，坚持做到先培训后上岗，未 经安全生产培训合格的从业人员， 不得上岗作业。 主要负责人及安全 生产管理人员分别经河北省安科中心、 石家庄市安科中心培训， 并取 得资格证书， 特种作业人员经安监局及技术监督局培训， 取得特种作 业人员资格证书，持证上岗率达到 100%。（三）加强与中介机构的沟通协作、提升培训质量 档案，近年来，公司与安全宣传教育有限公司加强沟通协作，在 公司内部培训的基础上定期委托该中介机构对公司员工进行安全生 产及职业卫生知识培训， 通过培训， 完善了一人一档的安全及职业卫 生档案。今年五月份， 公司利用四

4、天的时间委托教育公司对全体员工 进行了职业健康知识培训。三、安全管理情况 公司成立以总经理为组长，主管安全生产的副总经理为副组长， 各主管副总经理，部室、分公司一把手为成员的公司安全生产委员会， 统一领导公司安全生产工作， 定期召开安委会， 研究解决有关重大问 题。并设置安全生产专职管理机构 - 安全保卫部，分公司设置安全科。 安委会领导小组办公室设在安全保卫部， 负责日常安全生产督导检查 工作。公司坚持按照安全生产责任制划分， 部门一把手全面负责的原 则，坚持一级抓一级，层层抓落实，确保安全生产工作有序运行。最后，再次感谢各级党委政府及安监部门长期以来对公司安全生 产工作的大力支持和帮助。

5、请各位领导放心， 我公司将在各级党委政 府的正确领导和各级主管部门的指导帮助下， 按照践行科学发展观和 构建社会主义和谐社会的总体要求，坚持“安全发展，培训先行”的 安全理念， 进一步强化企业安全生产主体责任意识， 严格履行安全生 产承诺，努力完善和创造良好的生产环境， 为全力打造一个政府放心、 社会满意、员工幸福的现代化和谐企业而努力奋斗。古交辽源煤业 xx 年安全培训工作汇报材料尊敬的各位领导：大家好！首先，我谨代表辽源全体干部职工，对莅临我矿检查指 导工作的各位领导，表示热烈的欢迎！xx 年是古交辽源煤业的开局之年，也是我矿转型、跨越发展的关 键之年。我们按照山西省煤炭工业厅对职工教育培

6、训工作的总体要求， 紧紧围绕“人本安全、培训教育、素质提升”这条主线，积极开展职 工安全教育培训。下面就 xx 年上半年职工安全培训工作情况进行汇 报：一、安全培训情况xx 年上半年（截止 7 月底），全矿共组织各种培训 36 期，培训 620人次，其中：煤矿主要负责人、 b 类安全管理人员、特种作业人 员、班组长等。二、完成的主要工作（一）开展各类安全培训，提高员工安全操作水平。 坚持“教考分离”，严把准入关，开展“三项岗位”人员安全培 训，组织全矿 132 人参加煤矿“六长”和专业技术人员素质提升教育 培训。按照关于进一步加强煤矿班组长安全培训工作的通知 和山 西省煤矿安全生产培训管理办法

7、 有关要求， 开展煤矿关键岗位和重 要工种人员职业中专教育。强化安全意识、法律法规、劳动保护、煤 矿知识、灾害防范等准入培训。加强对在岗职工的日常安全生产知识以及各类应急性培训，提高员工安全 操作技能和安全保障水平。（二）开展职工技能竞赛和技能鉴定，强化全员培训。今年上半年，辽源煤业举办两届职工技能比赛，参赛工种 3 个， 从科、室到矿，层层比赛， 36 名选手参加了决赛，为广大职工搭建 了公开、公平、 公正的竞争平台。各科室认真组织竞赛前的技术技能 培训，培训面达参赛人数的 100%，充分调动广大职工学习技术、岗 位成才的积极性和主动性。同时开展职业技能鉴定工作，并强化技能鉴定前的培训工作。

8、结 合目前各工种工人技术技能状况， 编制教学计划， 按规定课时完成培 训任务，保证培训质量。上半年，各科、室采取灵活多种的培训形式，组织一线生产人员 利用班前会、每日一题、每周一课等形式，我矿全员培训时间人均 58 学时。三）全面推行“手指口述”安全工作法，强化岗位培训手指口述”工作法是一种针对煤矿高危行业及其环境条件多变等特点，在岗位分析的基础上，以岗位标准化作业为重点，依据煤矿 安全规程、操作规程、作业规程，按照岗位精细化管理的要求，通过 心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动，对操作过程中的每一道 工序进行安全确认的操作方法。 xx 年上半年我矿全面推行“手指口 述”工作法。职工以前没有

9、意识到的隐患现在认识到了，以前熟视无 睹的规章规范现在真正入心入脑、见言见行了，达到了精细化管理， 实现安全生产的目的。（四）认真开展“七条规定”学习贯彻，与其他各项工作做好结 合。国家安全生产监督管理总局公布实施煤矿矿长保护矿工生命安 全七条规定 以来，我矿也进一步明确了煤矿矿长保护矿工生命的责 任和措施。按照有关文件精神，我们切实组织了七条规定的学习 宣传活动，切实维护矿工生产安全， 确保全矿安全形势持续稳定好转， 主要领导亲自安排部署，制定学习宣传方案，采取集中学习、座谈研 讨、警示教育等多种形式，深入学习宣传七条规定。集中时间加 大宣传贯彻力度，深入开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”的

10、主题 活动，结合“三个敬畏”大讨论活动，使七条规定深入人心、耳 熟能详，不折不扣地严抓落实，真正体现在行动上、效果上。牢固树 立“煤矿事故可防可控”理念，视矿工如兄弟，把矿工当亲人，带着 感情抓安全，敬畏生命抓安全。把学习宣传七条规定与学习推广 煤矿安全风险预控管理体系结合起来，做到风险预控，超前防范。（五）认真开展煤矿安全培训大检查，促进各项制度的落实。 根据山西省煤炭工业厅关于组织开展全省煤矿安全生产培训大 检查的通知文件要求，我们及时安排，组织各科、室认真开展自查 和互查工作，促进我矿安全培训教育工作不断完善和提高。上半年，我们在安全培训信息化、安全培训档案、安全培训机构 的建设方面也做

11、了大量工作， 并将安全培训工作作为一项重要内容进 行考核，促进了各项培训制度、计划和措施的落实。下半年，我们将以全省煤矿从业人员素质提升推进会为契机，严 格执行山西省煤炭工业厅推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、 素质提升”工作方案。从以下三方面开展工作：继续坚持行之有效的培训方式方法，推行导师带徒，组织职业技 能鉴定、开展技能大赛， “三项岗位”人员培训，加强与煤炭院校的 合作，定单式培养煤炭 （ 内容） 专业人才；建立健全考核激励和工作运 行机制，进一步提高员工参加培训的积极性， 增强素质提升与安全生 产、转型发展的紧密性和互动性。促进“手指口述”安全工作法的常态化。在关键岗位、重点岗位

12、 推广的基础上，总结经验，制订标准，继续在操作工人中逐步引深， 通过开展此项活动， 强化职工对煤矿规程措施的理解和掌握， 强化岗 位精细化管理，消除隐患，杜绝“三违”，实现安全生产。扎实推进“人本安全、培训教育、素质提升”工程。以加强煤矿 用工管理和全员教育培训为基础， 严格执行煤矿从业专业学历准入和 执业（职业）准入制度，变招工为招生，先入校后入矿，实行劳动预 备制度和煤矿从业人员年检制度，实现劳动用工“五个百分之百”的 目标；继续完善以安全为中心和体现执业（职业）能力的分配办法， 建立安全、技能、业绩、收入相结合的激励机制，促进职工队伍素质 的全面提升。辽源煤业xx 年 8 月 7 日安全

13、培训工作汇报材料* 煤矿二O三年四月三日* 煤矿职工安全培训工作情况汇报根据安委 ?xx?10 号国务院安委会关于进一步加强安全培训工作 的决定及上级部门有关要求，我矿在 xx 年节后开工以来，认真贯 彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神， 深入贯彻落实科学 发展观，坚持“三个并重”原则，不断完善措施，优化管理，真抓实 干，注重效果，强化安全教育培训，通过五职矿长、安全管理人员、 特殊及重要工种到专业院校外出培训学习，我矿内部对老工人复训， 新工人安全培训， 不断提高了矿井安全管理水平和从业人员安全素质， 促进了入井职工的安全技能和自我防范意识， 有效地杜绝了井下 “三 违”行为发生，遏

14、制了各类事故苗头，促进了矿井安全生产的好转。一、培训工作思路及目标牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，坚持理论培训 与实际培训相结合， 日常培训与阶段性培训相结合， 过程与最佳效果 并重的原则，做到学习内容在岗位上查找、技能培训在岗位上开展， 学习效果在岗位上体现， 将教育培训向生产现场全过程延伸渗透， 严 格执行“先培训、后上岗”制度，杜绝无证上岗，实现员工全部培训 合格，持证率 100%。二、落实职工培训工作责任，建立组织，加强领导组长：副组长：成员： 组长：矿长，负责职工培训设施的建设、物资购进和需要的资金 等问题；副组长：安全矿长，主抓职工培训具体工作，负责对职工培训工 作进行

15、监督、检查和指导并兼职培训教师负责安全、通风和规程 相关方面的具体工作及培训教案编写工作；成员为副总以上管理人员，兼职培训教师，负责相关方面培训教 案编写及授课工作；领导机构下设培训科：负责编制职工培训计划，并按要求组织实 施，职工培训档案。三、xx 年节后复工以来培训工作开展情况（一）上级文件及井下作业重要规程、措施贯彻学习方面按照上级要求，我矿由培训部门组织，在节后职工培训期间，对 国家安全生产监督管理总局令第 58 号煤矿矿长保护矿工生命安全 七条规定 进行全面贯彻学习。 由上级公司组织对我矿安全管理人员 16 进行培训考核，全部合格，我矿由培训部门组织，对所有职工 288 人进行考核，

16、全部合格。我矿还由培训部门组织，在职工培训期间对 xx 矿井灾害处理计划及应急救援预案进行全部贯彻学习，其他井下 作业规程及安全技术措施已按要求对相关人员全部贯彻学习到位。（二）“三岗”人员外出培训方面1 、根据年度培训计划， 我矿在三月份派遣一名副矿长到平煤安培 中心进行资格证培训； 6名特殊工种人员到新密煤校进行培训； 4 名 一线监督员到大峪沟安全中心进行复训， 以上人员全部培训合格， 证 件待取。2 、根据年度培训计划，我矿又派遣 19 名特殊工种人员到大峪沟 安全中心进行培训， 4 名重要工种人员到新密煤校进行培训，以上人员 现正在进行培训，待培训合格后，方可持证上岗。（三）老工人复

17、训方面 我矿在节后复工前，由安全矿长负责，培训科组织，矿兼职教师 授课，分两个教室，在第一批 2月16日至 18日对老工人 206人进行 为期三天，不少于 20 学时的安全知识及技能培训，经考核 202人合 格，4 人不合格，不合格人员已经补考合格，全部持证上岗。（四）新工人培训方面1 、我矿在节后复工前，由安全矿长负责，培训科组织，矿兼职教 师授课，分两个教室， 在第二批 2 月 19 日至 27 日对新工人 171 人进 行为期 9 天，不少于 72 学时的安全知识及技能培训，经考核 165 人 合格， 6 人不合格，不合格人员已经补考合格，全部持证上岗。2 、针对我矿人员流动性大，工人入

18、矿不及时情况，我矿又在 2 月28 日至 3 月 8 日对以后陆续到老工人及新工人 93 人另设第三批进行 为期 9 天，不少于 72 学时的安全知识及技能培训， 经考核全部合格， 并持证上岗。（五）职业技能鉴定方面 我矿认真落实“人才兴矿、科技强矿”战略，全面实施我矿从业 人员准入资格管理， 本着循序渐进的原则， 逐步分工种开展职业技能 鉴定工作，达到以鉴定促培训、以培训促学习、以学习促提高的目的， 我矿在 xx 年已按要求制定职业技能计划，计划分工种对 105 人进行 职业技能鉴定考核。四、培训设备及设施投入情况为提高职工安全培训教学水平， 改善职工学习环境， 我矿在 xx 年 企业经营相

19、对困难的情况下， 还专门抽出一定资金用于职工安全培训。 我矿在 xx年已投资 3000 元购置投影机一台；投资 2500元购置职工学习用 笔、本 1000 套，现已发放到位；投资 4000元购置职工安全手册 800 本，现已发放到位；投资 1000 元用于培训桌椅修理购置。我矿还计 划投资 4 万元再购置煤矿专业图书 3000套，用于职工培训学习。五、培训方面存在的问题及差距由于我矿为地方主体企业，底子薄，安全培训基础设施不到位， 与上级要求及先进单位相比， 我矿在职工安全培训方面还存在以下差 距：一是由于我矿职工文化素质普遍较低， 提高教学质量的难度越来 越大；二是安全培训领导力量薄弱，对基

20、层指导的力度还不够到位， 我们定将在今后工作中改变这种局面， 通过不断努力， 缩小与先进单 位差距，使安全培训工作上一个新台阶。二O三年四月三日* 县安监局 xx 年安全生产培训工作总结xx 年，按照市安监局安全生产培训工作的部署要求，我局认真谋 划，扎实推进， 积极开展了安全生产培训各项工作，为促进我县安全 生产形势的持续稳定好转起到了积极作用， 现将我局所做的几项主要 工作总结如下。一、思想重视，组织得力，有效保证工作的开展 安全生产培训工作是提高企业人员素质，确保安全的重要手段。 我局对培训工作非常重视，责成专人负责培训工作，按照市安监局 * 安监人培发下达的安全培训通知的有关要求，认真

21、落实、积 极组织，督促各生产经营单位的主要负责人、安全管理人员、特种作 业人员赴市培训中心参加培训， 得到了企业广泛积极的响应， 相关人 员参训热情很高。 xx 年我县共组织了 500余人赴市培训中心参加了培训二、突出重点，狠抓高危行业的安全生产培训按照市培训中心的统一安排，我们积极配合，持续抓好危险化学 品、非煤矿山等重点生产经营单位的主要负责人、安全管理人员、特 种作业人员的安全资格培训。 全年共组织赴市培训中心培训非煤矿山 主要负责人 10人、安全管理人员 8 人；危险化学品主要负责人 20 人、 安全管理人员 20人；特种作业人员 73 人。-1- 高危行业人员安全资格再培训的继续深入

22、开展，有力地提高了对 高危行业的监督管理。三、加强安全检查，努力实现“全员”持证上岗 把安全生产持证上岗情况，作为安全生产执法检查的必查项，对 发现的无证上岗人员进行警示、教育、记录在案，并对情况严重者， 如特种作业人员无证， 则采取强制离岗措施。 对发现的企业无证人员 基本情况进行登记， 在市培训中心组织的相应培训班开班前， 进行联 系通知其参加培训。四、强化学习培训，努力夯实法治工作基础 一是定期学习。我局坚持每周二组织局机关全体人员进行集中学 习，由局领导和各股长轮流讲课， 不断增强执法本领。 二是强化培训。 我局高度重视执法人员的业务培训工作， 组织各股室的股长参加了执 法业务培训，确

23、保了各股室的骨干人员都能持证上岗开展行政执法工 作。进一步提高了安监队伍整体素质和能力。通过全年培训工作的开展，相关人员在安全理念、安全意识、安 全风险防范等多个方面有了很大的进步， 推动了我县安全生产工作的 全面开展。 但是还是存在一定的问题， 比较突出的是部分参训人员不 积极，对培训的意义认识不足，对培训重视不够。安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到我县安-2-全生产工作稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒 地进一步做好此项工作，使我县的安全培训工作再上新台阶 , 进一步 确保我县安全生产形势的持续稳定好转。-3-xx 年度安全培训工作总结汇报xx 年以来，在市煤炭局领导的大力支持帮助下，我们牢固树立依法培训、依法治安的理念，落实安全培训责任，制定年度培训计划，按计划选送有关人员按时参加培训，确保应培尽培，依法持证上岗，杜绝了迟训、漏训现象发生。在今年以来的安全培训工作中，重点抓 好了以下几项工作：一、认清安全形势，加强组织领导，着重抓好安全培训工作 为抓好集团公司安全培训管理工作，公