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文档简介

1、安全培训工作汇报 ( 精选多篇 )尊敬的各位领导:大家上午好!首先,请允许我代表公司全体员工对国家安监总局 各位领导在百忙之中莅临检查指导工作表示热烈的欢迎! 对省市各级 党委政府及安监部门长期以来对公司安全建设管理工作的大力支持 和帮助表示崇高的敬意和衷心的感谢!作为河北省首家取得水泥安全标准化二级及矿山安全生产管理的 工业企业,公司安全生产管理工作一直受到各级党委政府和安监部门 在政策宣贯、业务培训及日常管理等方面的大力支持、帮助和指导。 各级政府及安监部门高度重视公司的安全生产管理及培训工作, 对公 司“高看一眼,多扶一把”,政府及安监部门主要领导定期到公司进 行安全调研指导和安全督导,

2、 帮助协调解决安全建设过程中遇到的各 种难题;安监部门各专业处室,协助企业查问题、治隐患、抓培训, 不断提升公司安全管理水平, 着力将公司打造成区域及水泥行业安全 管理的样板和标杆企业, 同时,积极倡导其他企业与公司进行安全对 标,带动和促进区域安全管理水平的整体快速提升。下面,我将公司 安全管理及培训工作简要汇报如下:一、安全培训管理情况 我公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。认 真贯彻执行国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知( 国发?xx?23号)、国务院关于坚持科学发展安全发(一)领导重视,加大投入(二)加强员工三级安全教育和“三项岗位”人员培训公司扎实贯彻生产经营

3、单位安全培训规定要求(总局令第 3 号),严格落实从业人员安全培训工作,坚持做到先培训后上岗,未 经安全生产培训合格的从业人员, 不得上岗作业。 主要负责人及安全 生产管理人员分别经河北省安科中心、 石家庄市安科中心培训, 并取 得资格证书, 特种作业人员经安监局及技术监督局培训, 取得特种作 业人员资格证书,持证上岗率达到 100%。(三)加强与中介机构的沟通协作、提升培训质量 档案,近年来,公司与安全宣传教育有限公司加强沟通协作,在 公司内部培训的基础上定期委托该中介机构对公司员工进行安全生 产及职业卫生知识培训, 通过培训, 完善了一人一档的安全及职业卫 生档案。今年五月份, 公司利用四

4、天的时间委托教育公司对全体员工 进行了职业健康知识培训。三、安全管理情况 公司成立以总经理为组长,主管安全生产的副总经理为副组长, 各主管副总经理,部室、分公司一把手为成员的公司安全生产委员会, 统一领导公司安全生产工作, 定期召开安委会, 研究解决有关重大问 题。并设置安全生产专职管理机构 - 安全保卫部,分公司设置安全科。 安委会领导小组办公室设在安全保卫部, 负责日常安全生产督导检查 工作。公司坚持按照安全生产责任制划分, 部门一把手全面负责的原 则,坚持一级抓一级,层层抓落实,确保安全生产工作有序运行。最后,再次感谢各级党委政府及安监部门长期以来对公司安全生 产工作的大力支持和帮助。

5、请各位领导放心, 我公司将在各级党委政 府的正确领导和各级主管部门的指导帮助下, 按照践行科学发展观和 构建社会主义和谐社会的总体要求,坚持“安全发展,培训先行”的 安全理念, 进一步强化企业安全生产主体责任意识, 严格履行安全生 产承诺,努力完善和创造良好的生产环境, 为全力打造一个政府放心、 社会满意、员工幸福的现代化和谐企业而努力奋斗。古交辽源煤业 xx 年安全培训工作汇报材料尊敬的各位领导:大家好!首先,我谨代表辽源全体干部职工,对莅临我矿检查指 导工作的各位领导,表示热烈的欢迎!xx 年是古交辽源煤业的开局之年,也是我矿转型、跨越发展的关 键之年。我们按照山西省煤炭工业厅对职工教育培

6、训工作的总体要求, 紧紧围绕“人本安全、培训教育、素质提升”这条主线,积极开展职 工安全教育培训。下面就 xx 年上半年职工安全培训工作情况进行汇 报:一、安全培训情况xx 年上半年(截止 7 月底),全矿共组织各种培训 36 期,培训 620人次,其中:煤矿主要负责人、 b 类安全管理人员、特种作业人 员、班组长等。二、完成的主要工作(一)开展各类安全培训,提高员工安全操作水平。 坚持“教考分离”,严把准入关,开展“三项岗位”人员安全培 训,组织全矿 132 人参加煤矿“六长”和专业技术人员素质提升教育 培训。按照关于进一步加强煤矿班组长安全培训工作的通知 和山 西省煤矿安全生产培训管理办法

7、 有关要求, 开展煤矿关键岗位和重 要工种人员职业中专教育。强化安全意识、法律法规、劳动保护、煤 矿知识、灾害防范等准入培训。加强对在岗职工的日常安全生产知识以及各类应急性培训,提高员工安全 操作技能和安全保障水平。(二)开展职工技能竞赛和技能鉴定,强化全员培训。今年上半年,辽源煤业举办两届职工技能比赛,参赛工种 3 个, 从科、室到矿,层层比赛, 36 名选手参加了决赛,为广大职工搭建 了公开、公平、 公正的竞争平台。各科室认真组织竞赛前的技术技能 培训,培训面达参赛人数的 100%,充分调动广大职工学习技术、岗 位成才的积极性和主动性。同时开展职业技能鉴定工作,并强化技能鉴定前的培训工作。

8、结 合目前各工种工人技术技能状况, 编制教学计划, 按规定课时完成培 训任务,保证培训质量。上半年,各科、室采取灵活多种的培训形式,组织一线生产人员 利用班前会、每日一题、每周一课等形式,我矿全员培训时间人均 58 学时。三)全面推行“手指口述”安全工作法,强化岗位培训手指口述”工作法是一种针对煤矿高危行业及其环境条件多变等特点,在岗位分析的基础上,以岗位标准化作业为重点,依据煤矿 安全规程、操作规程、作业规程,按照岗位精细化管理的要求,通过 心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动,对操作过程中的每一道 工序进行安全确认的操作方法。 xx 年上半年我矿全面推行“手指口 述”工作法。职工以前没有

9、意识到的隐患现在认识到了,以前熟视无 睹的规章规范现在真正入心入脑、见言见行了,达到了精细化管理, 实现安全生产的目的。(四)认真开展“七条规定”学习贯彻,与其他各项工作做好结 合。国家安全生产监督管理总局公布实施煤矿矿长保护矿工生命安 全七条规定 以来,我矿也进一步明确了煤矿矿长保护矿工生命的责 任和措施。按照有关文件精神,我们切实组织了七条规定的学习 宣传活动,切实维护矿工生产安全, 确保全矿安全形势持续稳定好转, 主要领导亲自安排部署,制定学习宣传方案,采取集中学习、座谈研 讨、警示教育等多种形式,深入学习宣传七条规定。集中时间加 大宣传贯彻力度,深入开展“保护矿工生命,矿长守规尽责”的

10、主题 活动,结合“三个敬畏”大讨论活动,使七条规定深入人心、耳 熟能详,不折不扣地严抓落实,真正体现在行动上、效果上。牢固树 立“煤矿事故可防可控”理念,视矿工如兄弟,把矿工当亲人,带着 感情抓安全,敬畏生命抓安全。把学习宣传七条规定与学习推广 煤矿安全风险预控管理体系结合起来,做到风险预控,超前防范。(五)认真开展煤矿安全培训大检查,促进各项制度的落实。 根据山西省煤炭工业厅关于组织开展全省煤矿安全生产培训大 检查的通知文件要求,我们及时安排,组织各科、室认真开展自查 和互查工作,促进我矿安全培训教育工作不断完善和提高。上半年,我们在安全培训信息化、安全培训档案、安全培训机构 的建设方面也做

11、了大量工作, 并将安全培训工作作为一项重要内容进 行考核,促进了各项培训制度、计划和措施的落实。下半年,我们将以全省煤矿从业人员素质提升推进会为契机,严 格执行山西省煤炭工业厅推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、 素质提升”工作方案。从以下三方面开展工作:继续坚持行之有效的培训方式方法,推行导师带徒,组织职业技 能鉴定、开展技能大赛, “三项岗位”人员培训,加强与煤炭院校的 合作,定单式培养煤炭 ( 内容) 专业人才;建立健全考核激励和工作运 行机制,进一步提高员工参加培训的积极性, 增强素质提升与安全生 产、转型发展的紧密性和互动性。促进“手指口述”安全工作法的常态化。在关键岗位、重点岗位

12、 推广的基础上,总结经验,制订标准,继续在操作工人中逐步引深, 通过开展此项活动, 强化职工对煤矿规程措施的理解和掌握, 强化岗 位精细化管理,消除隐患,杜绝“三违”,实现安全生产。扎实推进“人本安全、培训教育、素质提升”工程。以加强煤矿 用工管理和全员教育培训为基础, 严格执行煤矿从业专业学历准入和 执业(职业)准入制度,变招工为招生,先入校后入矿,实行劳动预 备制度和煤矿从业人员年检制度,实现劳动用工“五个百分之百”的 目标;继续完善以安全为中心和体现执业(职业)能力的分配办法, 建立安全、技能、业绩、收入相结合的激励机制,促进职工队伍素质 的全面提升。辽源煤业xx 年 8 月 7 日安全

13、培训工作汇报材料* 煤矿二O三年四月三日* 煤矿职工安全培训工作情况汇报根据安委 ?xx?10 号国务院安委会关于进一步加强安全培训工作 的决定及上级部门有关要求,我矿在 xx 年节后开工以来,认真贯 彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神, 深入贯彻落实科学 发展观,坚持“三个并重”原则,不断完善措施,优化管理,真抓实 干,注重效果,强化安全教育培训,通过五职矿长、安全管理人员、 特殊及重要工种到专业院校外出培训学习,我矿内部对老工人复训, 新工人安全培训, 不断提高了矿井安全管理水平和从业人员安全素质, 促进了入井职工的安全技能和自我防范意识, 有效地杜绝了井下 “三 违”行为发生,遏

14、制了各类事故苗头,促进了矿井安全生产的好转。一、培训工作思路及目标牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,坚持理论培训 与实际培训相结合, 日常培训与阶段性培训相结合, 过程与最佳效果 并重的原则,做到学习内容在岗位上查找、技能培训在岗位上开展, 学习效果在岗位上体现, 将教育培训向生产现场全过程延伸渗透, 严 格执行“先培训、后上岗”制度,杜绝无证上岗,实现员工全部培训 合格,持证率 100%。二、落实职工培训工作责任,建立组织,加强领导组长:副组长:成员: 组长:矿长,负责职工培训设施的建设、物资购进和需要的资金 等问题;副组长:安全矿长,主抓职工培训具体工作,负责对职工培训工 作进行

15、监督、检查和指导并兼职培训教师负责安全、通风和规程 相关方面的具体工作及培训教案编写工作;成员为副总以上管理人员,兼职培训教师,负责相关方面培训教 案编写及授课工作;领导机构下设培训科:负责编制职工培训计划,并按要求组织实 施,职工培训档案。三、xx 年节后复工以来培训工作开展情况(一)上级文件及井下作业重要规程、措施贯彻学习方面按照上级要求,我矿由培训部门组织,在节后职工培训期间,对 国家安全生产监督管理总局令第 58 号煤矿矿长保护矿工生命安全 七条规定 进行全面贯彻学习。 由上级公司组织对我矿安全管理人员 16 进行培训考核,全部合格,我矿由培训部门组织,对所有职工 288 人进行考核,

16、全部合格。我矿还由培训部门组织,在职工培训期间对 xx 矿井灾害处理计划及应急救援预案进行全部贯彻学习,其他井下 作业规程及安全技术措施已按要求对相关人员全部贯彻学习到位。(二)“三岗”人员外出培训方面1 、根据年度培训计划, 我矿在三月份派遣一名副矿长到平煤安培 中心进行资格证培训; 6名特殊工种人员到新密煤校进行培训; 4 名 一线监督员到大峪沟安全中心进行复训, 以上人员全部培训合格, 证 件待取。2 、根据年度培训计划,我矿又派遣 19 名特殊工种人员到大峪沟 安全中心进行培训, 4 名重要工种人员到新密煤校进行培训,以上人员 现正在进行培训,待培训合格后,方可持证上岗。(三)老工人复

17、训方面 我矿在节后复工前,由安全矿长负责,培训科组织,矿兼职教师 授课,分两个教室,在第一批 2月16日至 18日对老工人 206人进行 为期三天,不少于 20 学时的安全知识及技能培训,经考核 202人合 格,4 人不合格,不合格人员已经补考合格,全部持证上岗。(四)新工人培训方面1 、我矿在节后复工前,由安全矿长负责,培训科组织,矿兼职教 师授课,分两个教室, 在第二批 2 月 19 日至 27 日对新工人 171 人进 行为期 9 天,不少于 72 学时的安全知识及技能培训,经考核 165 人 合格, 6 人不合格,不合格人员已经补考合格,全部持证上岗。2 、针对我矿人员流动性大,工人入

18、矿不及时情况,我矿又在 2 月28 日至 3 月 8 日对以后陆续到老工人及新工人 93 人另设第三批进行 为期 9 天,不少于 72 学时的安全知识及技能培训, 经考核全部合格, 并持证上岗。(五)职业技能鉴定方面 我矿认真落实“人才兴矿、科技强矿”战略,全面实施我矿从业 人员准入资格管理, 本着循序渐进的原则, 逐步分工种开展职业技能 鉴定工作,达到以鉴定促培训、以培训促学习、以学习促提高的目的, 我矿在 xx 年已按要求制定职业技能计划,计划分工种对 105 人进行 职业技能鉴定考核。四、培训设备及设施投入情况为提高职工安全培训教学水平, 改善职工学习环境, 我矿在 xx 年 企业经营相

19、对困难的情况下, 还专门抽出一定资金用于职工安全培训。 我矿在 xx年已投资 3000 元购置投影机一台;投资 2500元购置职工学习用 笔、本 1000 套,现已发放到位;投资 4000元购置职工安全手册 800 本,现已发放到位;投资 1000 元用于培训桌椅修理购置。我矿还计 划投资 4 万元再购置煤矿专业图书 3000套,用于职工培训学习。五、培训方面存在的问题及差距由于我矿为地方主体企业,底子薄,安全培训基础设施不到位, 与上级要求及先进单位相比, 我矿在职工安全培训方面还存在以下差 距:一是由于我矿职工文化素质普遍较低, 提高教学质量的难度越来 越大;二是安全培训领导力量薄弱,对基

20、层指导的力度还不够到位, 我们定将在今后工作中改变这种局面, 通过不断努力, 缩小与先进单 位差距,使安全培训工作上一个新台阶。二O三年四月三日* 县安监局 xx 年安全生产培训工作总结xx 年,按照市安监局安全生产培训工作的部署要求,我局认真谋 划,扎实推进, 积极开展了安全生产培训各项工作,为促进我县安全 生产形势的持续稳定好转起到了积极作用, 现将我局所做的几项主要 工作总结如下。一、思想重视,组织得力,有效保证工作的开展 安全生产培训工作是提高企业人员素质,确保安全的重要手段。 我局对培训工作非常重视,责成专人负责培训工作,按照市安监局 * 安监人培发下达的安全培训通知的有关要求,认真

21、落实、积 极组织,督促各生产经营单位的主要负责人、安全管理人员、特种作 业人员赴市培训中心参加培训, 得到了企业广泛积极的响应, 相关人 员参训热情很高。 xx 年我县共组织了 500余人赴市培训中心参加了培训二、突出重点,狠抓高危行业的安全生产培训按照市培训中心的统一安排,我们积极配合,持续抓好危险化学 品、非煤矿山等重点生产经营单位的主要负责人、安全管理人员、特 种作业人员的安全资格培训。 全年共组织赴市培训中心培训非煤矿山 主要负责人 10人、安全管理人员 8 人;危险化学品主要负责人 20 人、 安全管理人员 20人;特种作业人员 73 人。-1- 高危行业人员安全资格再培训的继续深入

22、开展,有力地提高了对 高危行业的监督管理。三、加强安全检查,努力实现“全员”持证上岗 把安全生产持证上岗情况,作为安全生产执法检查的必查项,对 发现的无证上岗人员进行警示、教育、记录在案,并对情况严重者, 如特种作业人员无证, 则采取强制离岗措施。 对发现的企业无证人员 基本情况进行登记, 在市培训中心组织的相应培训班开班前, 进行联 系通知其参加培训。四、强化学习培训,努力夯实法治工作基础 一是定期学习。我局坚持每周二组织局机关全体人员进行集中学 习,由局领导和各股长轮流讲课, 不断增强执法本领。 二是强化培训。 我局高度重视执法人员的业务培训工作, 组织各股室的股长参加了执 法业务培训,确

23、保了各股室的骨干人员都能持证上岗开展行政执法工 作。进一步提高了安监队伍整体素质和能力。通过全年培训工作的开展,相关人员在安全理念、安全意识、安 全风险防范等多个方面有了很大的进步, 推动了我县安全生产工作的 全面开展。 但是还是存在一定的问题, 比较突出的是部分参训人员不 积极,对培训的意义认识不足,对培训重视不够。安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务,关系到我县安-2-全生产工作稳定健康的发展,任重而道远,今后我们将持之以恒 地进一步做好此项工作,使我县的安全培训工作再上新台阶 , 进一步 确保我县安全生产形势的持续稳定好转。-3-xx 年度安全培训工作总结汇报xx 年以来,在市煤炭局领导的大力支持帮助下,我们牢固树立依法培训、依法治安的理念,落实安全培训责任,制定年度培训计划,按计划选送有关人员按时参加培训,确保应培尽培,依法持证上岗,杜绝了迟训、漏训现象发生。在今年以来的安全培训工作中,重点抓 好了以下几项工作:一、认清安全形势,加强组织领导,着重抓好安全培训工作 为抓好集团公司安全培训管理工作,公

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