(精选文档)劳动防护用品管理制度

1、浙江普洛康裕制药有限公司劳动防护用品发放规定第一条为了实现劳动防护用品发放管理规范化，标准化，根据有关政策，结合本企业实际，特修订本规定。第二条本规定规定了劳动防护用品的发放标准和采购发放，本公司凡涉及劳动防护用品的相关事宜，均按本制度执行。第三条劳动防护用品的分类劳动防护用品是为了保护员工在劳动生产中的安全、健康。按其使用功能分类：（一）劳动安全防护用品服装类：普通工作服、夏季工作服、帆布工作服、白大褂、防静电净化服、半灭菌净化服、全无菌净化服；鞋类：解放鞋、绝缘鞋、劳保皮鞋、雨鞋；手套类：汗布手套、纱手套、浸塑手套、电焊手套；口罩类：纱布口罩、绸布口罩；防毒面具类：防毒面具、防毒口罩；安全

2、帽。（二）劳动健康保护用品服装类：雨衣、雨裤、棉大衣；卫生用品类：洗衣粉。第四条劳动防护用品发放标准（一）劳动防护用品发放标准制订的原则是从各生产岗位的实际需要出发，在爱护、节约的前提下够用，避免过量浪费和挪作它用。（二）透明皂、毛巾等卫生用品列入福利发放。车间、部门领用洗衣粉要严格控制、避免浪费。（三）劳动防护用品发放标准由制造部负责制订，经副总经理审核，报总经理批准执行。（四）劳动防护用品发放标准每年调整一次，逐步完善合理。第五条劳动防护用品的加发审批电工、焊工、机修工如参加重大安装工程，某种劳动防护用品按标准发放不够用时，由设备科按实际需要申报，经制造部部长审核后，报生产副总经理批准加发

3、；质量部、研究所劳动防护用品确因工作需要需增加时，由各部门如实申报，经总工程师批准加发；其它车间部门确实需要增加劳保用品的，由各车间部门申报，经生产副总经理批准后酌情加发。第六条公用劳动防护用品按标准发给车间、班组或岗位公用的劳动防护用品，所用车间、班组必须确定专人负责管理，明确管理职责，使集体公用的劳动防护用品既做好维护保养、又节约使用。第七条劳动防护用品的采购和发放1、制造部根据各车间、部门劳动防护用品使用到期和需新领的人员情况，对各车间、部门的劳保用品需要数量和规格进行综合，每季度申报一次；2、仓库管理员对制造部提出的数量和规格，结合库存量后向供应部申报采购规格和数量。第八条劳动防护用品

4、发放时间规定按月发放的，于当月15日发放；规定按季发放的，在每季的第二个月115日发放。第九条员工上岗操作，必须正确穿戴劳保用品，违犯者按厂规厂纪处罚。发生工伤事故若与未穿戴劳动防护用品相关，则作为责任工伤处理。员工不得穿破烂、脏污工作服上班。每查到一次，违犯者和部门负责人各罚款50元。第十条劳动防护用品超标准领用时，超标准领用部分，按成本的70%收取费用。第十一条员工离开公司，或调到无劳动防护用品岗位工作时，根据未到规定的期限按比例扣款。第十二条本规定由制造部、办公室修订，制造部负责解释。第十三条本规定由总经理批准颁布，二00六年五月一日起执行。附件：浙江普洛康裕制药有限公司劳动防护用品发放

5、标准安全帽发放范围由制造部负责确定，安全帽每年每人1顶，以旧换新。（一）车间拉料工工作服每年2套，雨鞋雨衣雨裤每年1套，解放鞋每年3双，浸塑手套每个月1双，单胶围裙、手袖套每年2套。（二）电工：纱手套每月1双，工作服每年2套，绝缘鞋每年2双；值班电工每班次每月电池2对，跟班电工棉大衣每七年1件。（三）电（气）焊工（包括机修工、车工）：工作服每年2套，电焊手套每月1双，纱手套每月1双，劳保皮鞋每年2双，雨鞋每二年1双，跟班机修工棉大衣每七年1件；车工工作服每年2套，纱手套每月3双。（四）驾驶员（包括叉车驾驶员）：雨衣雨鞋每二年1套；叉车驾驶员工作服每年2套。（五）冷冻操作工：工作服每年2套，浸塑

6、手套每季度1双，雨鞋每二年1双，棉大衣每七年1件；工段长另加纱手套每月1双。（六）仓库送料工、勤杂工：仓库防毒面具公用四个，以旧换新。工作服每年2套，防毒口罩每年2个，浸塑手套每月2双，纱手套每月2双，单胶围裙、手袖套每年2套，雨鞋雨衣每年1套，解放鞋每季度1双。（七）花木工：雨鞋雨衣每年1套，工作服每年2套，解放鞋每年1双，手袖套每半年1副。（八）清洁工：解放鞋每年1双，工作服每年2套，雨鞋雨衣每二年1套，浸塑手套每半年1双。（九）木匠：工作服每年2套。（十）食堂人员：白工作服每年2套，围裙每半年1套，半统雨鞋每二年1套。（小餐厅服务员统一制作工作服）。（十一）质量部：白大褂每年2件；公用浸

7、塑手套每年12双，公用无菌工作服每年2套，公用医用乳胶手套每季度10双，公用无菌用鞋每二年4双；到洁净室内取样人员无菌用鞋每二年1双，QC人员纱布手套每季度1双。（十二）研究所、技术部：研究所公用防毒面具4个，技术部公用防毒面具2个。白大褂每年2件，浸塑手套每半年1双，黑色橡胶手套每半年1双，防毒口罩每年1个。（十三） 仓库管理员：工作服每年2套，化学原料仓库浸塑手套每季度1双。（十四）科室、医务室、门卫：医务室白大褂每年1件，门卫棉大衣每七年1件；直接要到生产线工作的科室人员工作服每年2套，其他劳保参照生产车间执行；合成车间办公室人员每二月1双浸塑手套、每二月1双纱手套；倒班门卫每班次每月电

8、池3对。（十五）化学合成工：工作服每年2套，棉大衣每七年1件（合成一车间溴化岗位每三年1件），浸塑手套（或橡胶手套）每月1双（浸塑手套由车间负责调剂使用）；特殊岗位另行规定。（十六）环保处理工：工作服每年2套，棉大衣每七年1件，浸塑手套每月1双，雨鞋雨衣每人每三年1套；焚烧炉人员另增加纱手套每月1双，防毒口罩每年2个。（十七）合成特殊岗位增减防护用品规定：1、离心工：单胶围裙每年2套，雨鞋每年1双，手袖套每季度1双。2、合成一车间：防毒口罩每人每年1只。溴化岗位：公用雨鞋每年2双，公用雨裤每年3套，防毒面具每人每年1只，滤毒罐以旧换新，防毒口罩每人每年2只，浸塑手套每月2双，纱手套每月1双。异

9、构化岗位：有机眼罩二个月1副，浸塑手套每月2双，纱手套每月1双。成品烘干粉碎岗位：34cm橡胶手套每月1双。3、合成二车间：防毒口罩每人每年1只。制酚岗位：浸塑手套每月1双，纱手套每月2双，34cm橡胶手套每月2双。醚化岗位：浸塑手套每月1双，纱手套每月2双，洗渣：55cm橡胶手套每月1双。酸解岗位：公用防毒面具每年3只，滤毒罐以旧换新。成品离心岗位：人员55cm橡胶手套每月1双。4、合成三车间：防毒口罩每人每年1只。成品烘干粉碎岗位：55cm橡胶手套每月1双。5、合成五车间：防毒口罩每人每年1只。除氢化岗位、酮酸岗位：浸塑手套每二个月1双。6、合成六车间：防毒口罩每人每年1只。除酰化岗位：浸

10、塑手套每二个月1双。头孢他美酯精烘包岗位：34cm橡胶手套每月1双。7、合成七车间：防毒口罩每人每年1只。氯化岗位：公用防毒面具每年2只。一工段甲基化岗位：雨鞋每年1双。精烘包岗位：34cm橡胶手套每月1双。8、合成八车间：防毒口罩每人每年1只。制酸岗位：公用防毒面具每年4只。丁内酯岗位：公用防毒面具每年4只。9、合成九车间：防毒口罩每人每年1只。氰化岗位：公用防毒面具每年4只。氢化岗位：公用防毒面具每年2只。粗品岗位：公用防毒面具每年2只。除腈化岗位：浸塑手套每二个月1双。10、合成十一车间：除一区一工段浸塑手套每二个月1双。一区：公用单胶围裙每年4套，公用雨鞋每年2双，公用雨裤每年3套。一

11、、二道：防毒面具每人每年1只，滤毒罐以旧换新，防毒口罩每人每年2只。三、四道：防毒口罩每人每年2只。二、三区：防毒面具公用各2套，防毒口罩每人每年2只。11、合成十二车间：防毒口罩每人每年1只。（十七）原料药车间精制工、烘干工、包装工：白工作服、工作帽每年2套，白球鞋每年2双，普通工作服每年1套，卫生口罩每月2只，医用乳胶手套混批、包装工每人每月2双。（十八）固体口服制剂车间（包括制剂车间机修工）工作服、工作鞋、工作帽每年2套，其它劳保见下表（2）。（各种手套由车间负责调剂使用。如工作需要确需增加时，报生产副总批准领用）。（十九）冻干、口服液车间（包括本车间机修工）劳保见下表（3）。（二十）洗

12、衣粉领用由车间、部门负责人上报分管领导审批，不得超过规定数量，见表（1）。（二十一）备注1、新建扩建车间劳保另定，有兼职工种相同的劳动防护用品不再重复发放。2、未列入工种参照条件相接近的工种，经制造部审批执行。3、车间负责调剂的手套等防护用品，仓库根据车间当月人数按规定发放。表1：洗衣粉领用量（单位：袋）部门一车间二车间三车间五车间六车间七车间八车间九车间十一车间十二车间制剂车间冻干车间工程部行政科质量部车管科环保科保卫科研究所每月领用5331111121113811111备注洗衣房按需领用，报制造部长审批，其他部门每年领用不得超过4袋。表2：制剂车间劳保用品补充发放标准口罩（只/人、月）乳胶手套（双/人、月）纱布手套（双/人、月）丝手套（双/人、月）普通工作服（套/年）雨鞋雨衣（套/年）灌装岗位383/颗粒岗位281/压片岗位151/中间站122/包衣岗位2/1/外包岗位1/1/铝塑岗位2/41/内仓2/11/领料工/1/11其他人员111/表2：冻干、口服液车间劳保用品发放标准十万级口罩（只/人年）万级口罩（只/人半年）半无菌衣（套/人年）全无菌衣（套/人年）防静电无尘衣（套/人年白大褂（套/人、2年褂帽（套/人、2年）棉大衣（件/人5年）长袖乳胶手套（双/人批）丝手套（双/人月）雨鞋雨衣（套/人2年）普通工作服（套/人年）冻干配