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文档简介

劳务派遣与劳务外包区别,一,劳动派遣,劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签,订劳务派遣协议，劳务派遣单位派遣人员,到用工单位从事用工单位安排的工作内容,的一种用工形式,二,劳动外包,劳务外包是指企业将公司内的部分业务,或职能工作内容发包给相关的机构，由,其自行安排人员按照企业的要求完成相,应的业务或职能工作内容,区别一,法律适用不同,劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法,区别二,对劳动者的管理权限不同,用工单位,承包人,区别三,合同标的不同,事,人,区别四,用工风险的承担不同,用工单位与劳务派遣单位,承包人,区别五,经营资质要求不同,按照劳动合同法规定,无特别,区别六,结算处理不同,派遣人员工资总额纳入用工单位工资总额的统计范围,劳务外包费用不纳入发包人的工资总额,注意事项,1,合同名称上必须明确说明是劳务外,包合同还是劳务派遣合同,2,明确合同的标的以及结算方式,3,明确对劳动者的管理责任主体,13,问,题,整理,14,谢,谢,整理

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