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文档简介

. 招聘施工人员及项目经理面试题（装饰项目）第一部分：专业知识面试题：（100分）1、 从事装饰行业几年了？所承建装饰项目有哪些？其中最大的合同额项目名称是什么？合同金额是多少？工程项目技术系统和特点？（10分）答： 2、 装饰装修工程程序应本着什么原则？（10分）答：3、 安全文明施工主要注意哪些？重点是什么？（10分）答：4、如何进行施工进度控制？（10分） 答：5、如何控制施工质量？（10分）答：6、在一个工程建设项目中，业主、承包商、监理、工程师、供应商的项目管理的工作内容范围有哪些不同？（10分）答：7、合同种类对承包商的行为有何影响？（10分） 答：8、在解决工程拖延时应注意哪些问题？（10分）答：9、列举反映工程进度的主要指标是什么？（10分）答：10、工程项目的唯一性对项目管理有什么影响？（10分）答：第二部分：非专业知识面试题：（40分）1、 你上一份工作辞职的原因是什么？2、 你对我们公司有哪些了解？你认为你应聘此职位的优势在哪里？3、 谈谈你过去工作中最成功的案例？4、 对以后三至五年的职业规划是什么？ ；.

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