2021教师培训考勤制度教师培训考勤制度

1、教师培训考勤制度教师培训考勤制度 教师培训考勤制度_教师培训考勤制度范本 为了严肃学校的规章，保证教育教学等各项工作的正常进行，应制定规范的教师制度。下面为大家了有关教师培训考勤制度的范文，希望对大家有帮助。 一、总则： 1、学校实行全员坐班制，全体教职工要按时上、下班，不得迟到、早退。上班时间要坚守岗位，认真做好本职工作，不得随意离岗。 2、实行上下班签到制度和岗位抽查制度。全体教职工要按规定时间签到、签退，上班时间不聊天、不干私活、不随便外出。 3、教职工要按时参加政治、业务学习和学校有关会议、集体活动。 4、严格考勤制度，认真如实做好出勤记录。每周末统计考勤结果并上墙公布，月底汇总。 二

2、、出勤 1、全体教职工在考勤室统一签到(退)，签到时间上午7：55-8：30签到;11：10-12：05签退，下午随作息时间变化确定。 2、在规定签到的时间内没签名的为迟到，在规定签退的时间内没签名的为早退。即迟到又早退并无请假手续的为旷工，查岗时不在自己岗位的为中空。 3、迟到、早退、中空每次扣5元，旷工(无课)扣30元，每星期一总结，当月兑现。 4、任课教师在上课时，出现迟到、中空、早退一次扣5元，无故缺课一节扣30元。 5、教师按时辅导自习，不迟到、早退、中空。临时因故不能盯自习者，可自行调换，无故不盯自习的倒扣2节。 6、请假3天以内(包括3天)自习课有顶替的不再扣罚，照常发放自习费;

3、无顶替的倒扣一节。 7、请假在3天以上者，教务统一安排其他教师顶替，自习费归顶替教师。 8、辅导自习时，出现迟到、早退、中空除本节外再倒扣一节。 9、所有教师必须参与值班，实行轮休。 三、请假： 1.学校领导、科室人员在年级兼课的，办理请假手续时应先经教务主任签字后，再按隶属关系办理。 2.教职工请假0.5天及以内由科室主任签字，报分管领导批准。 3.教职工请假0.5天以上者，由科室主任签字，报校长签字批准。 4.校分管领导请假经校长批准，科室主任(包括副主任)请假由分管校长签字，报校长批准。 5.请假须先填写请假条，按隶属关系批准后方能有效。除极特殊情况，本人确实不能到校请假外，一般不准捎口

4、信、打电话，没有请假手续的按旷工处理。 6.因病不能参加学校及其它集体活动者，须向有关领导请假，并在考勤室登记。 7.一般事假：每天扣10元;一个月累计请假7天以上者每天扣15元(从第8天开始算)。病假住院期间(以住院和交费单据为准)不扣工资，重、危病者，由校委会研究处理。 8.任课教师请假，所任课应由教务处安排教师上课。 9.教职工每学期出勤不足三分之一者，不在享受学校任何奖励和福利。 10.学校领导班子和各个科室均为非轮休人员，但在不影响本职工作的前提下，有事请假半天不扣工资。 11.本人婚假7天，直系亲属婚事假3天;直系亲属丧假5天，近亲丧假1至3天;生育假生育者90天，小产准假15天。

5、 12.因学校安排外出或学习者，必须履行审批手续(手续同请假手续)。任课教师的课程由教务处统一安排。 四、本规定自通过之日起执行，本制度解释权归校长。 为了更好地提高教师的业务水平，加快教师专业化成长，使每次学习的资源能让全体教师达到共享，使每次学习活动达到学有所获，学有所值的目的。同时也为了规范学校外出学习和培训的，使全体教师能按照学校的制度进行工作、教研和学习，树立我校教师良好的师表形象，特制定教师外学习、培训及汇报制度： 一、教师外出学习、培训的原则 1、外出学习、培训根据上级有关部门 _，由学校批准同意，教导处安排，全体教师必须服从大局，珍惜每次学习机会。 2、教育主管部门组织的培训或

6、各类研讨会，学校根据实际情况，将公平、有计划派出。 3、各级各类的教育业务活动，视具体情况，经分管领导同意后方可参加，课程按外出学习规定执行，费用自理;学校没有同意的，按旷课处理。 二、教师外出培训、学习的有关程序 1、通知：由教育局负责培训学习的部门将有关文件下发学校，学校按照文件要求通知培训人员，人员未定的培训由教导处安排听课。 2、推荐：参加培训学员推荐要本着公正公平的原则，保证让绝大多数教师有外出培训学习的机会，推荐学习人员要明确外出培训学习的目标和方向，要坚持为学校发展、为教师发展服务的原则。 3、审批和请假：教师外出学习、培训，由个人先向教导处领取白云小学教师外出学习、培训登记凭证

7、和白云小学外出学习、培训教师调、代课通知单，填写相关内容并在教导处协助下调好课，由学校领导批复后方可准备外出。 若因私自外出学习，本人没有安排好工作，导致的一切教学影响，由本人负责。 4、备案：学校对于外出参加各级培训学习的教师，由教导处进行登记审核，做到教师外出培训有据可查。 三、外出培训、学习返校后的有关工作 1、凡外出学习、培训归来的教师，返校后必须在一周内将学习情况向教导处进行口头汇报、并上交白云小学教师外出学习、培训登记凭证和一篇培训报告(可以是新闻稿形式)。 3、外出学习老师通过在教研组或学校汇报交流中上汇报课、做业务讲座或在校网发表学习报告等形式，向校内其他教师传达学习的精神实质

8、，传递新信息，使全体教师了解新动态。 4、凡参加县级及以上听课学习的教师，回校后必须向年级组或教研组的.老师反馈学习、听课情况(几位老师同时参加同一活动，推荐一位老师进行汇报)，并将汇报材料、上交教导处存档。 四、排课及报销事项 1、教导处安排外出听课的，由学校安排排课; 2、上级 _门要求外出开会、送材料等，由学校安排排课; 3、参加多个教育专题培训的，学校安排其一，其他由相关老师自行安排; 4、外出学习、培训教师必须按时返回学校，学习、培训费用在完成汇报、上交材料后，由教务处主管领导证明、校长签字，到总务处报销。 5、总务处要对相关的费用进行认真复印和登记。 五、外出人员注意事项 1、外出

9、学习人员代表学校，要注意个人形象，不能做有损于学校名誉的行为。 2、外出学习人员以提升专业素养为目标，必须严格遵守学习纪律和要求，不得中途或提前离开。 3、学习活动结束后要立即返校，不得延长时间，耽误工作。凡不按时返回，经核查，将按旷工处理。 4、学校安排教师外出学习、培训，如有非常特殊情况，教师不能按时参加活动，应提前上报教导处，以便应急调整，否则以旷课处理。 5、外出学习人员要重视人身安全和财物安全，确保旅途平安。 五、本规定自发布之日起实施，以前相关制度与本规定不一致的，以本规定为准。 为保证学校正常教学秩序，规范教师出勤行为，依据县教育局关于规范教职工考勤制度的规定结合教师工资制度改革

10、要求和我校实际，特制定本校十二继教教育校级培训考勤制度。 一、请假制度 任何教师有事必须事先请假，并认真填写请假条，经领导批准后方可离职。 确因急事来不及请假者，必须事前电话请假，并将工作安排情况向分管领导汇报，事后补填请假条，教导处考勤汇总要以书面请假为准。 二、请假程序 教学人员请假一天者，书面请假由校长签字审批后交教务处统一调课。 非教学人员请假一天以内者，须安排好相应的工作，然后由校长签字审批。 三天以上一月以内者须到教育室批准。超过一月者由教育局批准。所有请假均以请假条为准，审批通过后方可执行，请假手续由教导处负责存档。 教师因公出发或因私请假造成空堂的按旷课论处。 凡因重病请假，婚

11、假、产假、计划生育假、或直系亲属丧假，函授学习等可申请学校作出调课或代课安排，教师函授学习、因公视为出勤。 学校的重大活动原则上任何人不准请假，如确需请假，须经校长批准。 三、考勤内容 考勤计有公假、事假、病假、就诊、调休、迟到、早退、旷缺等情况。 1、凡开会、继续教育外出学习、进修、读书、社会工作、计划生育为公假，子女家长会或亲子活动每学期最多享受一次二小时。公假一般以请柬和通知等证明单为准，由教 导主任签单离校。没有书面通知的，由教导主任视情况而定，公假离校时需交出公假单。公假一般不影响工作，由本人完成正常的教学任务。如有影响，一天以内或一天以上由校长决定。 2、事假需事先或及时向校长请假

12、，一般应不影响工作。事假以天计(不足1天计作半小时)，一天及以上的事假由校长签名审批。 3、病假需及时或在病愈上班的当天，主动向考勤人员提供病假单，病假单无法及时提供的，需立即通知校长和教务主任，以便工作安排。 从教职工的健康考虑，学校鼓励教职工量力而行，不提倡带病工作(无论是否持有病假单)。如教职工患比较严重的心血管等危及生命安全的疾病和传染病，则应及时看病或遵医嘱休息。教职工病假期间如来校上班，病假随即终止，遵守学校上下班制度。 4、每次活动及教育教学工作迟到一次(5分钟之内)扣除0.5分。超过5分钟的视为事假，10分钟以上视为缺旷。 5、各种假在月终公布时尚未办理请假手续的;需经批准的假

13、而未经批准或超过批准期限的;各种假(包括公假、病假、就诊)凡名不副实的，以旷缺论。 四、考勤方法 全查、抽查相结合的方法(监考阅卷、开会等集体活动，由主持人全查)，检查未见其人且无请假记录者按旷工论处。 五、量化。 1、旷课一节扣1分，旷工一天扣5分，旷课旷工不重复计算。 2、上课迟到、早退5分钟以内扣0.5分，超过10分钟按旷课记;请事假一天扣0.5分，3天以上每天扣1分，旷会一次扣0.5分。业务学习一次及各种教学活动不到扣0.5分。请病假和公假不扣分，特殊事假为一周时间，超出一周按事假计算。学校安排教师代课根据绩效考核代课标准10元每节计算。 六、请假期间的待遇及对旷工的处罚 1、全年病事假(公假除外)累计超过30天，年度考核 不得定