管理制度岗位职责

1、管理制度岗位职责 1第一章公司领导责任制第一节总经理职责一、坚决贯彻党和国家和方针、政策、法律和法令。全面贯彻有关电力行 业的“安全第一”、“质量第一”的方针，努力改善安全生产和经营管理，保 证完成国家计划和各项任务。二、总经理有权按生产需要和精减机构的原则，决定电厂机构的设置。在 机构设置上，全厂应建立以总经理为中心的强有力的生产行政指挥系统，明确 各级行政领导干部、职能科室和分场（车间）的职权范围，建立严格的岗位责 任制和经济责任制。三、建立健全以副总经理（总工程师）为首的全厂生产技术责任制，以副 总经理为首的全厂经营管理责任制，建立全厂的安全网、职工教育网和生活后 勤管理系统。并有专人负

2、责。四、主持制订公司发展远景规化，年度、季度工作计划和其它重要的工作 计划；主持召开厂务会议，主持研究生产和工作的重要会议。主持组织重大事 故分析。主持全厂的消防工作。五、要带动各级干部深入群众，深入现场进行调查研究，倾听群众意见， 及时发现和处理问题。要经常了解职工思想动态，主动做好思想政治工作。六、注意改善职工劳动条件，做好人身防护工作，在发展生产的基础上， 改善职工的生活和集体的福利事业。七、总经理对职能科室的正副科长（正副、主任）分场（车间）的正副主 任等中层干部有任免权。并提请主管部门任免副厂级干部、畐I总经理（总工程 师）、行政职能科室科长、主任和分厂主任，总经理的领导下进行工作，

3、对总 经理负责。总经理因故不能执行任务时，必须指定一名副总经理代替总经理行使职 权。八、有权合理调动本企业管理范围内的干部和工人。上述人员的调动或调 整必须经总经理（或总经理指定人）同意。总经理要正确执行干部政策和奖惩 制度。九、对有特殊贡献的职工有权按规定进行晋级，对违反纪律的职工给予 处分，直至开除。十、有权拒绝任何单位向企业不合理摊派人力、物力、财力。第二节副总经理（总工程师）的职责一、在总经理的领导下，负责全厂安全生产和技术管理工作，直接指挥有 关职能科室和各分场（车间）完成各项任务。各职能部门和分场（车间）必须 严格执行。二、认真贯彻执行总公司规定的各种方针、政策，以及主管部门的各项

4、有 关指示。领导全厂的生产技术和科学实验工作，全面提高企业素质。保证安 全、经济、稳发、全面完成总公司规定的生产计划，不断提高生产技术水平。三、领导生产部各专业的技术培训和科研实验等方面的工作。有权对各分 场（车间）和有关职能部门直接发布指示，各分场（车间）、各部门必须严格 执行。四、应重点抓好生产部的管理工作，要加强对运行工作的全面领导，在运 行管理方面应做好以下工作：1、健全以值长为首的现场运行生产指挥系统，每天至少检查值长工作一 次，指导值长切实担负起指挥全厂运行操作的任务。2、建立正常的生产秩序和必要的会议制度，主持生产调度会，听取汇报， 布置生产任务，包括负荷分配，运行方式、燃料调配

5、、主要设备停、复役和消 缺等。协调各部门的工作，每月召开一次运行工作会议，总结生产情况、运行 工作情况，对有关部门的工作进行评价，并布置下月的任务。五、根据下达的生产任务，结合本厂实际，主持编制全年、季、月度生产 计划和保证完成生产计划的技术组织措施。检查和总结计划的执行情况，组织 全面均衡地完成和超额完成生产计划，定期向总经理报告生产计划执行情况、 主要问题和改进意见。六、认真贯彻“安全第一”和“质量第一”的方针，组织全厂的安全生产 （包括生产厂房、设备防火工作），开展季节性的安全大检查，组织反事故措 施计划及安全技术措施计划的实施，以保证人身、设备的安全。领导和指挥重 大事故的处理，组织事

6、故调查，按照“四不放过”的精神，认真分析事故原 因，划分责任、制定防止对策，教育职工吸取教训，加强反事故演习。七、按照“应修必修，修必修好”的原则抓好设备管理和设备检修工作。 主持编制全厂的检修计划；组织全厂设备和生产设施的定期检修和日常维护工 作；主持机组大修后的总结验收，不断提高检修水平，提高设备完好率，保证 设备经常处于良好状态。八、抓好运行管理，经常检查设备的出力和运行情况，推动开展运行分析 工作，组织好全厂设备及公用系统的合理运行和经济调度，不断提高设备的利 用率。九、加强技术管理工作，负责制订、修改、批准以生产岗位责任制为主 要内容的各项规程制度，并检查和监督执行。加强五项监督（化

7、学监督、绝缘监督、电测议表监督、金属监督和热工监督）及其他各项技术管理工作。十、组织领导群众性的合理化建议和技术革新，不断采取新技术和先进经 验。围绕以生产为关键，组织好各种技术攻关活动，不断提高生产水平。十一、经常深入现场、群众，采取有效办法及时了解员工的思想情况，设 备的技术、安全、经济运行情况及各项生产计划执行情况，及时解决出现的问 题。在处理重大生产技术问题时应随时向总经理请示，但在紧急情况下有权处 理并事后报告总经理。十二、参加新建和扩建工程的设计、审查和调整试验工作，做好新机投产 前的一切生产准备。第二章职能科室职责第一节生产技术科职责一、生产技术科在副总经理（总工程师）直接领导下

8、负责全厂的生产安全 技术工作。二、负责审核、上报公司安全生产的各项规章制度及管理标准，并组织执 行、监督及实施的全过程管理。三、负责按年、季、月上报大小修计划及运行、检修技术经济分析月报， 设备缺陷统计、分析、考核等工作。四、负责编制公司设备的大、小修及年度运行检修计划，审核月、季运行 检修计划 , 并对计划的执行情况进行检查、考核。五、负责编制公司设备大、小修备品、配件计划，审核日常维护材料计划、物资需用计划 , 并对计划的执行情况进行检查、考核。六、负责对公司生产、检修 （ 大修、小修、临检 ）费用及技改和重大非标项 目的实施和考核。七、负责对各分场（车间）主任、值长的生产现场协调能力和日

9、常管理的 考核工作。八、负责组织公司生产设备技术鉴定和定期评级工作及公司科技项目的审 核、上报；合理化建议技术改造的审核、实施、评价等工作。九、负责公司各类生产报表的综合统计和上报工作。十、负责监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指 示的贯彻执行；监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状 况。十一、建立健全公司的安全生产责任制、三级安全网络 , 制定安全考核 管理规定，对各部门安全管理工作实施监督、考核。十二、安全事故按照“四不放过”的原则，认真组织事故调查、事故分析 及事故定性，并提出事故处理意见，同时监督好防范措施的落实情况，并按公 司的有关规定统计上报。十

10、三、负责定期组织公司各科室进行安全大检查，对查出的问题会同有关 部门制定防范措施及要求限期整改。并组织做好分场（车间）的各类反事故演 习工作。十四、负责公司消防监督管理、保安人员的管理工作 ,建立健全公司的 各级安全管理台帐；监督操作票、工作票、安全台帐的规范化管理与考核工 作。十五、组织编制公司的安全技术、劳动保护措施计划并监督所需费用的提 取和使用情况；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使 用。第二节值长的职责一、值长在行政上属副总经理（总工程师）的直接领导，在操作上隶属上 级值班调度领导，在工作中应严格执行规程制度，正确执行上级命令和领导的 指示。二、值长在值班期间有权

11、代表副总经理依照调度命令行使对全厂生产的 调度指挥。是所辖机组运行生产的指挥者，是当值安全生产的第一责任人。三、对当值各项运行操作、设备维护、生产指标的完成情况负全面责任。四、对自己发布的命令及有关领导发布的一切生产指挥、操作命令的正确 性负重要责任。五、对本人审核批准的电气操作票、检修工作票的票面正确性、安全措施 的正确性、完整性负把关责任。有权审核批准电气操作票和设备检修工作票及 其延期事宜，有权按规定批准无票的临时性或紧急情况下的检修工作。六、有权对各主值班员下达操作命令；紧急情况下可以直接向有关岗位人 员下达操作命令，有权对所辖机组各项操作进行监护。如发生重大、特殊情况 时，应在第一时

12、间内积极组织本值人员进行处理，待事后再向有关领导汇报， 但必须将事故处理的过程及防范措施详细记录交接班薄内。七、所辖机组所有保证发供电的运行及备用的主要设备和公用系统均由值 长统一管辖，未经值长许可，任何人不得随意改变主要设备运行状态和运行方 式。八、当运行设备发生故障和异常情况，有权指挥运行人员和检修人员赶到现场进行事故处理，有权调度设备所属单位的有关领导立即赶到现场进行抢 修。九、值班期间有权制止违章指挥，对违章作业人员有权停止其工作，并向 有关部门提出处理意见。十、有权对在运行操作和事故处理中的功、过人员，及时向有关部门提出 奖惩意见。十一、值长在当班期间如有事需外出，应汇报生产部领导，

13、征得同意方可 离开。因工作需要短时离开集制室时需通知电气班长说明自己的去向，在值长 离开控制室时，值内工作暂由电气班长代理。十二、为了全面掌握设备运行情况，值长每班最少到各岗位巡视检查两次 工作，若发生异常运行情况，值长再到现场查看和处理，但检查和处理时间不 宜拖得过长，应尽快返回集控室。十三、负责定期组织全值人员做好各种反事故演习工作。第三节财务部职责一、负责制定、落实公司各项财务管理制度。二、负责编制和报送公司年度及月份财务预算和各类财务报表，对公司经 营活动进行分析和控制。三、根据生产经营需要，合理安排流动资金。四、负责公司资产的价值核算和管理，组织有关部门做好清产核资工作。五、负责成本管理与控制，参与燃料盘点、核算和分析工作，提出改进意见。六、负责审核各项费用定额，推行定额管理。七、