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文档简介
1、小康村创建工作总结按照县委、县政府的部署要求,县教育局驻村工作组一行四人从今年3月20日进驻腰站镇东咸村,帮助指导开展小康村创建工作,到今天已有近十个月的时间。下面将这近十个月来的工作情况做一简要总结。一、解决思想认识问题,把思想认识统一到县委、县政府动员大会和意见及实施方案精神上来。二、制定规章制度,驻村工作制度化、规范化。“打铁先要自身硬”。针对工作组成员长年在机关工作,对“三农”问题不十分熟悉的情况,进村伊始,我们就按照县委组织部的要求,制定了一系列驻村工作规章制度,以此约束、规范每个成员的驻村行为,这些规章制度包括-学习制度:每周拿出至少一天的时间,围绕“三农”问题进行学习,逐步提高为
2、农民服务的水平;考勤制度:坚持真蹲实驻,每天签到,做到“到岗、到位、学习、干事”;廉洁自律六不准:突出“一心为民,不准扰民”;工作守则:在组长带领下,各负其责,落实责任制,年底除接受县委组织部考核外,工作组内部进行 工作考评;党员干部群众联席制度:定期召开会议,研究创建工作,工作组成员每人至少联席58户农民进行帮扶指导。另外,由一名同志负责详细记录工作日志。严格的规章制度保证了驻村工作的规范化,促进了小康村创建工作的顺利有序开展。近一年来的工作实践表明,工作组的同志严格遵守规章制度,得到了村“两委”干部和全体村民的肯定和赞誉,展现出优良的整体素质,在小康村创建工作中树立了机关干部良好的形象。三
3、、召开村“两委”班子和村民会议,调查了解“三农”情况,做到有的放矢。进村安顿下来之后,我们就在镇党委、政府的大力支持下,召开了东咸村“两委”班子和村民代表两个层次的会议,就小康村创建工作进行了广泛深入的宣传发动,向村干部和村民传达县委、县政府动员大会精神和具体实施方案,同时就村庄的基层组织建设、村庄规划建设、宅基地规划管理、基础设施建设、经济发展状况、村容村貌及绿化美化、村庄卫生环境和卫生室建设、计划生育工作、精神文明建设特别是教育工作、民主法制建设等进行 了广泛深入的调查、了解和实地查看,在此基础上,形成了东咸村小康村创建工作内容细目表,共十大项43条,确立了“以发展经济为总抓手,大力发展基础设施建设,整治村容村貌,发挥教育部门职能作用,提高村庄幼教、义务教育和成人教育工作质量”的工作重点。创建工作做到了思路明确、开局有序、有的放矢。四、制定东咸村小康村创建工作计划和实施方案,排出日程表。为确保小康村创建工作各项任务指标的完成 ,驻村工作组在腰站镇党委、政府的大力支持下,经过与村“两委”班子充分酝酿、磋商,并征求广大村民的意见,在村庄原来发展的基础上,制定了东咸村小康村创建工作计划及实施方案,
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