2021年高中教研室工作计划_第1页
2021年高中教研室工作计划_第2页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2021年高中教研室工作计划高中教研室工作计划一、指导思想20_年度以贯彻落实“_大”精神为指导,以创办人民满意的教育为总目标,不断更新教育观念,深化教学改革,以高效课堂赛课活动为抓手,着力加强师资队伍建设,全面推进课程改革,大力开展教育科研,以教学质量为中心,树立“以学生发展为本”的教育思想,不断改变教师的教学行为和学生的学习方式,改革创新,全面实施素质教育.二、工作目标1.教师培训目标培养更多的省、市级教学骨干.鼓励教师参加各类研修活动,不断丰厚知识底蕴.尽快使课改理念内化到教师专业结构中,并外显于课堂教学过程之中.2.教研管理目标狠抓教学常规管理,严格执行教研计划,确保教研工作的每个环节

2、规范化、科学化.3.科研管理目标依托校本教研,积极开展教研活动,加强对教科研课题的规划、申报及实施的督导与检查,确保按计划实施.4.教学质量目标面向全体,着力于薄弱学校教学质量的提高,促进教育均衡发展.开展有效的教学研究活动.三、主要工作及措施(一)改革创新,推进课程改革,实施素质教育1.加强教研.要结合我市教学实际,确定研究课题,认真制订活动方案并精心组织开展教研活动.2.认真开展校本教研活动.要从学校实际出发,坚持经常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化.重点进行听课、评课和经验交流研讨活动.3.关注教学质量.要狠抓教学质量这个中心,注重抓住影响教学质量的关键环节,关键学科,关键教师.努

3、力实现“轻负担、高质量”,让学生想学、会学、乐学,使教师想教、会教、乐教.(二)强化队伍建设,提升教师专业素养实施素质教育,推进课程改革必须依托一支素质精良的教师队伍,以“练内功,促提高”为动力,着力引领、打造一支适应现代教育发展的师资队伍.1.建立和完善教师的业务档案.结合教研活动与常规巡查对各学科教师的研修情况进行督查与考核,并把它作为培养对象,重点指导.2.大力推进教育教学研究与信息技术的整合.以课题研究为平台,积极引导教师在提高教学的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索;鼓励教师充分利用丰富的电脑资源,注重现代化教学手段的运用,加强学科与信息技术的整合,提高电教设备的利用率.3.加强

4、对青年教师的培养.重点抓好教学常规要求和课改理念的运用,及时做好跟踪、培训、提高,使之不断改进教学方法,提高教学基本功的素养.大力倡导和塑造互动意识、合作意识和共进意识,促进新教师的快速成长.4.发挥骨干教师示范引领作用.要引导市级学科带头人、骨干教师带头读书学习,带头教学改革,带头帮助青年教师成长.每学年要教好一门学科,带好一个新教师,上好一节课示范课,做好一次讲座.通过创设各种机制,为名师优师的脱颖而出搭建平台,创建舞台;充分发挥他们在教学中的影响力,使之成为课改大潮中的排头兵,以点带面,推动全市师资队伍的提高.(三)抓实教学常规,提高管理水平狠抓教学常规管理一要科学,要遵循教学规律,树立

5、可持续发展的观念;二要规范,要严格规范教学行为.要求校长要亲自抓常规,教学工作检查要实行分层把关制.(四)深化课题研究,优化科研过程把教科研工作与学校的教育教学实际紧密联系,在课题研究中努力做到以校为本,以教师为本,关注学校发展,关注教师在教学工作中遇到的实际问题,增强课题研究的实效性、针对性;注重课题运作的规范性,克服功利主义,重视过程性资料的积累,杜绝“教科研工作仅发表几篇相关文章即可”的现象;各学校必须树立明确的课题研究意识,开展相关教研活动时注意围绕课题研究进行,避免盲目开展.要注重资料的积累,做好阶段总结,早出有个性的研究成果.(五)开展业务评选活动,促进教师专业成长1.开展中小学、幼儿园优质课评选活动.2.组织开展优秀教育教学论文(课改总结、专题讲座)评选活动.3.组织开展中学生政史地学科小论文评选活动.4.组织开展优秀教学设计评选活动.5.组织开展学科竞赛活动.6.开展“骨干教师、学科带头人”、“教坛新秀”评选活动.7.开展省、市级课题研究成果评选活动.8.模拟考试(高三第二次模拟考试:3月6号-7号,第三次模拟考试:4月24号-25号.初中第一次模拟考试:4月17号-18号,初中第二

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论