房地产销售主管岗位职责优选

1、房地产销書主管岗位积责优选【导语】房地产销售主管岗位职责优选（参考20篇）由*整理投稿精心推荐, 我希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。【目录】篇1：房地产销售主管岗位职责篇2：房地产销售主管岗位职责篇3：房地产销售主管岗位职责篇4：房地产销售主管岗位职责篇5：房地产销售主管岗位职责篇6：房地产销售主管岗位职责篇7：房地产销售主管岗位职责篇8：房地产销售主管岗位职责篇9：房地产销售主管岗位职责篇10：房地产销售主管岗位职责篇11：房地产销售主管岗位职责篇12：房地产销售主管岗位职责篇13：房地产销售主管岗位职责篇14：房地产销售主管岗位职责篇15：房地产销售主管岗位职责篇16：房地产销售主管

2、岗位职责 篇17：房地产销售主管岗位职责篇18：房地产销售主管岗位职责篇19：房地产销售主管岗位职责篇20：房地产销售主管岗位职责【正文】篇1：房地产销售主管岗位职责1、负责本部门各项业务（如销售合同按揭催款）的完成。2、定期对本部员工进行考核考查，对多次考核考查不合格的员工进行 处罚或解聘。3、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。4、对销售现场的整体监督管理与控制。5、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议, 负责完成公司下达的销售任务。6、（及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真 做好售前和售后的各项服务工作。7、提请聘任或者解聘本部

3、门员工。8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。10、负责售出单位认购书的签收与审核。11、制定员工的招聘教育与培训计划。12、参与项目策划工作，负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。13、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。14、协助和参与项目销售策划。15、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完 成销售计划。16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。17、制定售楼中心员工的具体管理规章。18、行使公司和上级授予的其他权利。篇2：房地产销售主管岗位职责职位概述房地产销售主

4、管是房地产销售经理的左右手，配合经理做好口常管理工 作，在销售人员无法解决客户的问题时，负责解决客户提出的疑难问题， 同时，也负责口常销售统计工作等。房地产销售主管岗位职责1. 负责市场调研和需求分析；2. 负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3. 确定销售部门目标体系和销售配额；4. 制定销售计划和销售预算；5. 负责销售渠道和客户的管理；由网友投稿6. 在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售 目标；7. 组建销售队伍，培训销售人员；8. 评估销售业绩，建设销售团队。房地产销售主管任职条件1. 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；2. 具备较强的市场分析、营销、推

5、广本事；3. 具有良好的人际沟通、协调本事，分析和解决问题的本事；4. 有良好的市场确定本事和开拓本事，有极强的组织管理本事；5. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规，有工作活力和进取精神；6. 具有较强谈判本事，出色的营销技巧、销售技能与说服本事；7. 刻苦耐劳，进取乐观，诚信务实。篇3：房地产销售主管岗位职责后面还有多篇房地产销售主管岗位职责！房地产销售主管（岗位职责）职位描述岗位职责1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；2、监督、汇报部门销售任务的完成情景；3、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；4、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。任职资格1、形象良好，沟通本

6、事强，有稳定的客户资源和较高的活动策划本事;2、市场拓展本事强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户本事；3、接人待物大方得体，细致耐心；4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境;5、工作进取主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；6、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改善和提高。篇4：房地产销售主管岗位职责房地产销售主管（岗位职责）职位描述职位描述：1、针对新加坡海外房产，能独立开发客户本事。挖掘潜在客户。2、负责客户的接待、咨询工作，为客户供给优秀的置业咨询服务。3、准确把握客户需求，供给适合的房产项目并为客户制定投资计划。4、负责业务跟进及配合团队其他销售同事等服务

7、工作。5、能够独立、全程掌控并完成销售工作。6、参与、协助安排市场推广活动岗位要求：1、本科以上学历，有海外留学背景者优先。2、1-2年以上销售经验，地产、金融、奢侈品行业。3、有从事海外房产销售或涉外工作经验者优先。4、对工作和生活富有活力，有强烈成功欲望、主动性、自信心。5、有良好气质、亲和力，专业沟通、团队协作本事。6、流利书写运用英文。篇5：房地产销售主管岗位职责房地产销售主管（岗位职责）职位描述岗位职责：1、能够制定销售计划、拟定销售目标；2、完成公司部署的 销售任务，业绩目标；3、配合公司领导制定产品营销策略；4、下属员工 的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；5、定期召开例会

8、，传达、 布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。任职要求：1、 大专及以上学历，2年以上房地产企业渠道或销售工作经验，形象气质佳,2、具有良好的人际沟通本事，抗压力强；3、有广泛的客户和拓展渠道资 源，熟悉房地产销售流程、政策；篇6：房地产销售主管岗位职责房地产销售主管（岗位职责）职位描述岗位职责：1、负责对公司开发项目的销控管理；2、负责销售软件实施和管理；3、负责在售项目的销售业务、流程、报表指导和管理；4、负责客户特殊情景纪录、报批、处理意见回复等相关管理工作；5、负责销售台帐建立及管理；6、负责代理公司销售佣金计算及审核；7、协助物业公司做好交房工作；8、负责销售案场的管理

9、，包括对代理公司现场人员的监督管理及培训 监督；9、负责来电量、来访量及认知途径的统计管理，为策划部调整媒体投放策略供给基础数据;10、负责产权证办理申请及管理。任职要求：亲和力强、认真细致，具备较强的学习、沟通本事。具备带领团队本事，有良好的突发事件处理本事篇7：房地产销售主管岗位职责房地产销售主管（岗位职责）职位描述岗位职责：1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。2、定期组织汇报销售情景，编制销售报表，定期报送经理。3、每日确认各业务员当日业绩。4、销售现场日常管理工作。任职要求：1、年龄在20-35周岁，大专及以上学历，有1年以上房屋销售经验;2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神

10、；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。篇8：房地产销售主管岗位职责房地产销售主管（岗位职责）职位描述岗位职责1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；2、监督、汇报部门销售任务的完成情景；3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。任职资格1、高中以上学历,年龄23-35岁，性别不限;2、形象良好，沟通本事强，有稳定的客户资源和较高的活动策划本事;3、市场拓展本事强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户本事；4、接人待物大方得体，细致耐心；5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应

11、高效率的工作环境；6、工作进取主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改善和提高。篇9：房地产销售主管岗位职责房地产销售主管（岗位职责）职位描述岗位职责：1熟悉绍兴本地房产政策方针，了解房产市场行情，掌握竞争项目动态;2. 熟悉本项目楼盘的结构、功能、技术抬标、能给客户供给合理提议， 并熟练回答客户提出的问题；3. 主动进取收集客户意见提议，并及时向上反馈；4. 收集整理客户资料，负责办理客户认购、签约、按揭、交房等各项手 续；5. 带领团队完成销售指标。任职要求：1、大专或以上学历，男女不限，32周岁以下；2、形象好气质佳，亲和力强，具有良好的

12、逻辑思维、语言表达本事和 良好的团队精神；3、热爱房地产销售工作，熟悉房地产相关法律、法规及销售流程；4、3年以上大型房产公司销售经验，取得较好的销售业绩；篇10：房地产销售主管岗位职责房地产销售主管（岗位职责）职位描述岗位职责：负责项目销售工作的组织和实施岗位要求：1、大专及以上 学历，市场营销或房地产相关专业优先；2、2年以上房地产销售经验，熟 悉房地产销售流程，从事过大中型房地产企业销售管理工作；3、熟悉国 家房地产相关政策、法律法规、及房地产开发流程和经营模式，具备销售 技巧，掌握市场发展动态和规律；4、有较强沟通协调、团队管理本事， 执行力、抗压力强，能有效组织销售团队完成销售计划。

13、薪资待遇：4000 元月+提成+五险及其他福利（供给住宿）篇11：房地产销售主管岗位职责房地产销售主管（岗位职责）职位描述房地产销售主管一名：岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广本事和良好的人际沟通、协调本 事，分

14、析和解决问题的本事；5、有较强的事业心，具备必须的领导本事。薪资：面议篇12：房地产销售主管岗位职责房地产销售主管（岗位职责）职位描述你是一个怀揣梦想，有上进心的年轻人，我给你平台，简单的公司，不 一样的文化，公平的竞争，活出不一样的人生。你不需要家境的显赫，只要你够坚强，你认为你是F里马，必须要有伯 乐发现你，活出同龄人3倍的价值，高薪但有压力。我们因你而自豪，你也会因我们而自豪。我们是一群有活力，有朝气的年轻人，我们是80. 90后怀旧的一代，我 们有梦想，有追求，也有一颗不安分的心，每一天我们一齐为着自我的梦 想奋斗，尽管我们的梦想各不相同，可是在奔向梦想的路上，我们相互鼓 励，亲如兄弟

15、姐妹。来吧，朋友！加入这个温暖的团体，为了梦想，为了追求，为了执着， 为了家人，为了那个你不想让她失望的人。这条路或许艰辛或许坎坷，但 当你有终有一天带着满身辉煌站在那里，有些人因你而白豪。篇13：房地产销售主管岗位职责房地产销售主管（岗位职责）职位描述行业魅力：没有复杂的人际关系，不用看谁的脸色，一切努力都会得到 回报！你不需家境显赫，只要内心够强大。你够自信认为自我是千里马，必须 要有伯乐发现你，活出同龄人3倍的价值吧！在那里，你能够拥有高薪的 待遇。在那里，才会发现自我的潜能有多无穷大。是多么的优秀出众！永 远记住！地产行业是唯一一个能让自我的收入跟房价成正比增长的行业！ 团队期待优秀的

16、您的加入！任职资格：1、高中以上学历（军人退伍条件能够适当放宽），年龄18岁-40岁之间, 性别不限，专业不限；2、沟通本事强，普通话标准；语音富有感染力；有亲和力，工作进取主动，乐观开朗;3、具备良好的沟通表达本事和学习本事；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫本事；勇于理解房产行业的压力 和挑战；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队 精神；6、对销售工作有较高的热情；我们为您供给：1、成熟完善的培训体系，全方位的培训资料。2、晋升空间：尚诚置地注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展, 为员工供给了广阔的晋升空间，为每一尚诚人供给了充分展示自我的广阔 平台。3、生日

17、祝贺：为员工生日信息致贺、网络祝福，派发贺卡、等礼物， 情同亲己。4、员工奖励：按月评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖！5、文娱活动：定期举办娱乐活动，鼓励员工之间与外界的交流，丰富 业余生活。篇14：房地产销售主管岗位职责房地产销售主管（岗位职责）职位描述1）大专及以上学历2）2-3年房地产销售经验，有较强的销售本事3）有1年以上案场主管经验，能够指出销售人员在接待过程中的不足之 处并加以指导1）此岗位为世界500强企业房地产项目配备，薪酬由底薪（4k+）和佣 金构成，综合年收入可达十万以上。2）优先从销售主管中选拔具备本事者，晋升销售经理。篇15：房地产销售主管岗位职责房地产销售主管（岗

18、位职责）职位描述岗位职责：1、负责年度、半年度、月度销售指标的执行工作；2、负责协助案场策划完成楼盘案场的市场调研工作；3、负责协助案场行政完成楼盘案场的客户档案工作；4、负责协助项目管理人员完成楼盘置业顾问的带教工作；5、负责协助项目管理人员完成楼盘案场销售突发事件及购房客户投诉 事件的处理工作任职要求：1、房地产及经营管理、市场营销、管理类优先；2、两年以上房地产项目销售管理经验；3、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制本事，熟悉各种 销售模式和售后服务管理，有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例 者优先；4、具有组织、方案执行和团队协调本事，具备较强的人际沟通、谈判谢谢观赏 技

19、巧、创新精神。篇16：房地产销售主管岗位职责房地产销售主管（岗位职责）职位描述岗位职责：1负责销售小组内拓展人员的具体拓展计划编写及执行；2. 保证组内组员的进取性，完成既定的拓展任务和目标。任职资格：1、形象气质佳，有亲和力；2、至少两年以上一手楼盘销售经验；有团队管理经验尤佳；3、良好的职业道徳及服务意识。薪酬面议！篇17：房地产销售主管岗位职责房地产销售主管（岗位职责）职位描述岗位职责：1、日常团队管理工作及客户的接待，咨询。2、识别客户需求，供给适宜产品，进行价格谈判。3、负责楼盘买卖全过程，包括带看、签约及过户等，促成业务成交。4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。

20、5、定期进行团队销售技巧培训。6、在公司起到承上启下的功能，按照上级要求带领团队。7、定期组织销售会议，解决销售过程中遇到的困难和问题。任职要求：1、2年以上房地产销售管理经验，男女不限，专业不限，市 场营销，工商管理和销售相关专业者优先。2、沟通本事强，普通话标准，有亲和力，工作进取主动，乐观开朗。3、具备良好的沟通本事和学习本事，4、敏锐的洞察力，较强的抗压和挫折本事，勇于理解房产行业的压力 和挑战。5、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队 精神6、熟练运用办公自动化设备及办公软件，具有一切的文字功底或文字 组织本事。7、较强的数据处理及分析本事，具有良好的职业道徳操守，沟通本事 和工作职责感强，服务意识好。篇18：房地产销售主管岗位职责房地产销售主管（岗位职责）职位描述岗位职责：1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；2、监督、汇报部门销售任务的完成情景；3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；5、维护