质管部部长岗位说明书

1、质管部部长岗位说明书MUYANG GROUP 江苏牧羊集团质量管理部部长岗位说明书 质量管理部部长岗位说明书 岗位编号： 岗位名称 质量管理部部长 所属部门 质量管理部 直接上级 集团分管领导 直接下属 副部长.下属专业小组组长等 编写日期2002年12月 编写部门 工作目的 为了实现集团公司的发展战略，促进公司业务的全面发展，在公司发展战略和相关规章制度的指引下，领导集团公司的全面质量管理工作，完成集团公司下达的各项质量管理目标。工作职责1.负责建立和完善各项质量管理制度，保证质量管理工作的制度化.规范化运行， _ 负责建立和完善质量保证体系并对其实施进行督导和控制 _ 配合有关部门抓好全员

2、质量教育工作2. 负责集团内部质量管理体系的运作，努力提高产品质量。_ 负责执行集团公司有关质量方针和目标，以及质量管理标准 _ 负责组织对产品和服务质量进行监督.检查.协调和管理 _ 负责组织定期对产品质量稳定性进行检验和评价 _ 负责组织对集团质量事故的处理，负责对产品质量和过程质量改进问题提供处理的依据 _ 负责组织收集集团产品售后质量服务资料，提出改进意见和建议，为领导决策提供依据 _ 负责组织编制产品质量统计报表工作 _ 负责非合格品评审小组的日常工作 _ 负责组织计量器具的统一管理和调配工作 _ 参与对分承包商的选择和评价 _ 参与设计评审工作 _ 确保本部门所编制.执行及保管的各

3、种文件和资料的正确性.完整性和统一性 _ 负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量管理信息3. 为保障工作效率的提高，对部门员工的业务技能和素质进行管理提升 _ 负责对下属员工进行业务指导与培训 _ 负责对下属员工进行绩效考核 工作权限1.职务权限： 根据公司财务管理制度，对部门日常开支具有审核权2. 人事权限：2.1 薪资变更：在集团公司相关制度和规定范围内对员工的薪资变更具有建议权2.2 绩效考核：对下属员工的工作绩效具有考核权2.3 员工聘任：对下属员工的聘用.解聘具有建议权2.4 请假：对所属人员小于3天(含)的请假申请具有审批权，4天(含)以上的请假申请要报请上一级分管领导批准

4、并报集团公司人力资源部备案3. 工作权限：3.1 对本部门下属员工的工作具有指导监督权3.2 全面负责本部门的日常管理工作 重要工作联系 分管领导 质量管理部部长 集团内部 信息 集团内部 信息 集团总裁层 批示.指示 集团总裁层 承办结果 集团相关部门 业务要求 集团相关部门 办理结果 下属专业小组 请示/报告 下属专业小组 意见/指令 集团外部 信息 政府相关部门 质量标准 集团外部 信息 政府相关部门 实施情况 副部长.下属专业小组组长等 任职者资格要求1.所需知识技能1.1 熟悉质量管理专业知识和本企业的质量管理标准1.2 熟练掌握机械制造的生产工艺流程1.3 熟悉公司的产品和业务1.4 有较强的计划和组织能力.分析判断能力.沟通协调能力1.5 有较强的解决实际问题的能力1.6 做事认真.客观公正.原则性强1.7 责任心.事业心强2. 年龄.教育背景及工作经验2.1 年龄：40岁以下2.2 学历：大专（含）以上学历2.3 专业：质检.企管.机械或其他相关专业2.45年以上质量管理及相关工作经验2.53年以