高中行政副校长岗位职责（共5篇）

1、高中行政副校长岗位职责（共5篇） 第1篇：行政副校长岗位职责行政副校长岗位职责在校长的领导下具体做好以下工作：一、协助校长草拟制度、方案、计划等文件文稿，传达学校领导的工作意图，推动学校工作的正常运转。二、负责领导干部考核、学校督查与检查、印章及重要信息保密等有关工作。负责中层管理人员的考核与评价。三、负责学校各职能部门的工作计划、规划、总结、报告等文稿的审定，负责各种报表的审查，布置安排会议、接待等工作，负责班主任考核量化工作，做好学校内务管理。四、建立廉政建设规定，落实校务公开制度，负责招待、车辆，检查反馈职能部门的各项工作，做好学校事务督查工作。五、负责作息时间、网络建设、监控摄像、信息

2、中心、学校宣传、综合档案室、招待室、会议室的管理，做好信息管理工作。五、协调学校与外部的关系，负责对上级文件、电子公文的传达和督办，做好对外宣传和稿件管理工作。六、完成校长交办的其他工作。第2篇：行政副校长岗位职责行政副校长岗位职责分管后勤副校长工作职责1.分管后勤工作副校长，是协助校长管理生产经营和后勤服务工作的具体负责人。2.全面负责所分管的工作。对分管工作及部门的中长期规划目标、每学期计划目标的制定及落实情况全面负责；对分管工作的实施运作、效率质量及效益全面负责。3.全面行使所分管工作的职权。提出分管工作规划、计划的审查意见，并组织行文，提交有关会议讨论；对分管工作及部门工作的过程进行督

3、促、检查、指导；对分管工作及部门的发文及有关重要文稿进行审定；对分管部门人员进行聘任；根据奖惩条件，提出奖惩人选并依据有关规定和程序提供校长决策；对学校全局性、整体性工作提出建设性意见。4.根据上级文件、校长指示和学校的实际，妥善安排学校的后勤工作，提出学校后勤工作的长远设想和学期工作计划，建立健全学校后勤检查、考核、评估、评比、验收制度及常规要求，切实增强后勤工作的针对性、实效性和主动性。不断提高服务质量和水平。 5.根据工作分工，对分管部门和协管部门的行政正副职领导干部的廉政建设负直接领导责任。6.建立健全财务财产管理制度，并狠抓落实。充分发挥总务处的职能作用，承担起全校基础实验室和技能实

4、_室的全部设备设施的购置与管理工作，严把设备购置的质量关，保证教学第一线的设备的需要。7.认真抓好学校伙食，办好食堂，达到“文明、经济、营养、卫生、方便、多样”六条基本要求，确保师生满意。8.搞好校园建设。体现“规划整齐，四区分明，布局合理，建筑新颖，设施配套，利用率高”的特点。建设绿、洁、亮、美的校园环境，加强校园文化建设，充分发挥其育人的功能。9.协助校长落实学校的安全工作目标，建立长效机制，把安全责任制落实到人，对分管部门责任范围的安全负直接领导责任。小学校长岗位职责 学校法人，主持学校全面工作，对政府主管领导负责。一、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的方针、政策，认真执行上级党委

5、和行政部门的指示、决定，坚持依法治校，依法护校.二、不断更新观念，领导制定学校发展规划。对学校的重大工作负责决策并组织实施。三、负责制定并实施学校工作计划和必要的规章制度，并定期检查、总结，向上级汇报工作。四、负责对教师的聘任、校内机构设置、人员调配、考核等工作，抓好教师队伍和管理队伍建设。五、坚持管好、用好学校经费，提高办学条件。六、主持召开校长办公会、行政会和教师大会，协调各部门工作。七、主管学校安全工作，维护师生人身安全，保障正常教学秩序。八、领导和组织德育工作；领导和组织教学科研工作；领导和组织体育、卫生、美育、劳动工作及课外活动；领导和组织总务工作；配合党组织，支持和指导群众组织开展

6、工作。小学德育副校长分工与工作职责协助校长做好行政工作。负责学校德育工作管理，学校安全、综合治理工作管理，勤工俭学、系统固定资产管理，安全档案建设与管理，校园文化建设、绿色学校创建、信息报道工作。具体分管少先队大队部、班主任工作。其主要职责是：一、贯彻执行党和国家的方针，执行上级党委、行政部门的决定，负责学校学年安全工作、德育工作计划的制定，并组织落实、检查和总结。主动搞好和学校行政班子成员的团结协作，共同推动学校的发展。二、制定、修改、完善德育和安全工作的各项制度并督促落实。三、领导和处理大队部、班主任行政工作，并督促、检查、考核少先队辅导员和班主任的工作。积极推进绩效工资制度。六、定期召开

7、德育工作、安全工作会议，分析学生动态，研究措施，调整工作计划，结合学校实际，提出研究课题。学期听课不少于40节。七、组织开展多种形式安全法规和安全知识的宣传、和培训工作，增强师生员工的安全意识，加强学校安全工作管理队伍建设。八、制定安全应急预案并组织开展演练，不断提升师生对突发事件的应急处理能力。定期开展安全检查工作，及时排除安全隐患。 九、落实校区安全值班工作，负责督促、检查、考核值班人员和安保人员履行职责的情况，确保师生和校产安全。十、要及时报道信息，采纳率要高。做好期末财产清点和总务管理。十一、定期向校长和学校行政会议反馈分管工作情况，积极提出整改建议，推进学校教学改革的实践活动。十二、

8、完成校长交办的其他有关工作。问责：1、对不深入了解情况积极寻求对策，而导致学校德育工作质量下降负重要责任。2、对在职责范围内，因管理不力、疏于防范而使学校发生重大学生伤害、安全事故和违法犯罪等责任事故负主要责任。3、对不及时引导、加强防范而导致所负责事项或部门发生重大违规违法事件（如教师工作不到位、德育工作事故、直接上访、乱收费、体罚学生、安全事故、设施维护不及时造成损失等）负主要责任。4、对隐瞒德育管理实情，导致学校德育管理混乱负全部责任。5、对值班人员和安保人员不到位或工作不力造成的事故负主要责任。 6、对分管职责范围内的工作投诉率高、满意度低负主要责任。 7、应该承担的其他责任。小学教学

9、副校长分工与工作职责协助校长做好行政工作。负责教学工作管理，教师出勤考核管理，教师继续和教师业务培训工作管理，教学科研工作管理，教师业务档案管理。具体分管教导处、教研组。其主要职责是：一、贯彻执行党和国家的方针，执行上级党委、行政部门的决定，负责学校教学计划的制定、组织落实、检查和总结。主动搞好和学校行政班子成员的团结协作，共同推动学校的发展。二、制定、修改、完善各项教学管理制度并督促落实。三、领导和处理教导处行政工作，督促、检查、考核教导处、教研组的工作。积极推进绩效工资制度。四、做好学校常规教学工作，定期进行全面检查、抽测、分析、汇总。举办教师、学生的常规教学活动及评比工作。五、认真记好学

10、校大事记及各类重要会议的记录。做好师生两头荣誉成绩登记及证件复印存档工作。六、有效落实音、体、美课程计划、课外体育活动、学生运动会，做好国家学生体质健康标准测试工作。 七、组织好教师队伍的培训、进修、继续工作。八、负责公开课、研究课的指导工作，每学期听课不少于40节。九、定期向校长和学校行政会议反馈分管工作情况，积极提出整改建议，推进学校教学改革的实践活动。十、承办校长交办的其他工作。问责：1、对不深入了解情况不积极寻求对策，导致学校教学质量下降负主要责任。2、对学校课程开设和教师教学工作管理不力，学校教学工作管理评估等级低下负主要责任。3、对不及时引导、加强防范而导致所负责事项或部门发生重大

11、违规违法事件（如教师工作不到位、教学工作事故、直接上访、乱收费、乱补课、体罚学生、课堂安全事故等）负主要责任。学校常务副校长职责1、协助校长完成上级布置的各项任务，分管学校日常行政工作。2、协助校长确定学校近期与远期的发展方向，提出明确的奋斗目标，合理安排人事并调动每个人的积极性，协调各个部门之间的关系，对不良现象敢抓敢管，做到是非清楚，赏罚分明。3、组织教师学_党的方针政策，端正办学思想，严格执行教学计划。加强学生思想工作，努力提高各科教学质量。加强对文艺、体育、卫生工作的领导，使学生全面发展。抓好校园文化建设。4、根据党的方针和学校实际情况，制定每学期学校工作计划，拟出每一阶段工作的要求和

12、组织实施的具体措施。主持召开教工大会及校务会议。传达贯彻上级指示及政策法令等。5、深入教学第一线，了解分析全校教学情况，每学期听课不少于30节，督促教导处做好备课、教研、检查学生作业等工作，定期召开学生家长会和教学经验交流会。抓好学校教科研工作，指导教科室根据学校的实际情况，做好课题申报、课题研究、课题结题工作。督促分管校长做好校信息技术工作，使其为教学服务。6、支持教师进修，并关心青年教师成长。采取各种形式有计划地提高教师的文化业务及思想素质。7、督促总务处管理校舍、设备、经费。关心校信息技术管理中心、实验室、资料室、图书室的建设，并定期听取分管副校长有关情况汇报，协调各部门为教学第一线服务

13、。 8、负责处理与本社区内兄弟单位的协作关系，争取社会力量共同办好学校。第3篇：3行政副校长岗位职责行政副校长岗位职责在校长领导下开展工作，负责全校行政及后勤方面的工作。主要职责是：一、组织制订和实施行政和后勤工作计划、规章制度；审批分管科室的工作计划和工作总结。二、行政和后勤人员树立为教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。三、严格遵守财经纪律，负责学校财务预决算工作；监督检查各科室的资金情况：组织领导全校各科室开展：增收节支“工作。四、加强食堂管理，不断提高饭菜质量和服务质量，降低成本和开支。五、负责指导行政办公室制定全年行政后勤服务工作、计划，检查督促教学场地安全管理和服务工作到

14、位情况，搞好学员和教职工的生活。六、负责全校各项经费预、决算汇总及时与主管部门负责人汇报。七、负责本校工程维修、房屋维修、大型设备购置计划的制定，并督促检查计划的实施。负责校临时工聘用安排。八、负责全校的校园建设、环境绿化、清洁卫生等工作计划制定，任务的布置和督促检查落实工作。 九、完成校长临时交办工作。第4篇：3行政副校长岗位职责行政副校长岗位职责在校长领导下开展工作，负责全校行政及后勤方面的工作。主要职责是：一、组织制订和实施行政和后勤工作计划、规章制度；审批分管科室的工作计划和工作总结。二、行政和后勤人员树立为教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。三、严格遵守财经纪律，负责学校

15、财务预决算工作；监督检查各科室的资金情况：组织领导全校各科室开展：增收节支“工作。四、加强食堂管理，不断提高饭菜质量和服务质量，降低成本和开支。五、负责指导行政办公室制定全年行政后勤服务工作、计划，检查督促教学场地安全管理和服务工作到位情况，搞好学员和教职工的生活。六、负责全校各项经费预、决算汇总及时与主管部门负责人汇报。七、负责本校工程维修、房屋维修、大型设备购置计划的制定，并督促检查计划的实施。负责校临时工聘用安排。八、负责全校的校园建设、环境绿化、清洁卫生等工作计划制定，任务的布置和督促检查落实工作。九、完成校长临时交办工作。第5篇：副校长岗位职责校长岗位职责校长是学校的法人代表，全面负责学校的、教学和行政管理工作。具体职责如下：1、正确贯彻执行党和国家的方针、政策法规，坚持社会主义办学方向，全面实施素质，不断提高办学水平。2、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结。3、依法治教，以德治教，坚持管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，依法领导学校的教学、德育、后勤等工作。4、负责校内岗位设置和人事安排，建立健全各项规章制度和岗位责任制，确保常规管