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文档简介
1、制程巡检员岗位职责(共8篇) 第1篇:制程巡检ipqc岗位职责制程巡检(ipqc)岗位职责1、负责制程检验工作,按照生产计划制订巡回检验计划;2、按照过程检验作业办法的相关标准(qc工程图)及作业指导书进行首件检验及巡回检验;3、严谨记录巡回检验结果,及时对在制品的质量状态作出明确标识; 4、对检验的准确性负责;5、负责制程物料质量鉴定与判定意见的签署; 6、不良物料的分析、跟踪与处理并及时报告;7、放行检查合格的在制品,防止不合格的在制品流入下道工序; 8、提出预防方法,控制生产过程中不合格的重复发生; 9、与相关部门沟通协调,对制程质量异常进行及时处理;10、协助生产单位出具制程纠正预防措
2、施报告及后续处理阶段的跟踪;11、参与制程检验标准(qc工程图)的编制;检验仪器的日常校正、管理与维护; 12、生产现场5s管理的监督及工艺纪律的检查、督导; 13、制程质量状况每周、每月的统计与分析;14、相关收文、发文记录与文件资料的管理及表单的修订与设计; 15、协助品质经理完成制程质量控制的职能; 16、完成品质部经理交付的其它工作任务;第2篇:巡检员岗位职责同记装饰 工程部文件工程巡检员岗位职责我公司一直秉承着以人为本、全员参与、预防为主、持续改进的方针,近乎苛刻的施工要求,精益求精的施工态度只为打造完美工程。巡检员是装饰工程施工过程中质量的保证。巡检员必须遵守以下岗位职责:一、负责
3、检查监督施工组织设计的质量,保证措施的实施,组织建立各级质量监督保证体系。二、严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。三、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准,正确进行自检和实测实量,填报各项检查表格,对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程,写出返工意见并出具罚款单。四、提出工程质量通病的防治措施,提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。五、对工程的质量事故进行分析,提出处理意见。 六、向每个施工班组做质量验收评定。七、每个项目施工都应在施工段(墙、柱、梁、板)贴上质量检查验收表。如:混凝土柱:(浇灌时间、拆模时间、垂直度、平整度、施工班组、木
4、工、混凝土工、施工负责人、检查人)制表贴于柱上。以质量求生存、以效益求发展。巡检考核标准一、工程巡检划分三级:优秀、正式和见_。二、巡检部经理对工地及客户定期、不定期的调查回访,考核工程巡检在工作中的专业技术水平、处理问题的能力、与客户和工程队的协调能力及客户的满同记装饰 工程部文件意度。对工程巡检的各项能力进行综合评分,并定期张榜公布。定期(六个月)考核升降。巡检级别与工资奖金挂钩。三、每名巡检员申报本人同时最多负责巡检工程个数(原则上最低不能少于5个,最多不能超过15个)。四、质量技经部接到施工合同后,将报价、图纸等相关资料送工程统计员备案一份。五、工程统计为工程队开据开工通知单和发包合同
5、。六、工程部接到开工通知后,由工程部经理指定巡检员、审核确定具体巡检工程个数及巡检次数,工程统计在每月25日前将工程部“巡检当月完工工程统计表”工程部备案。七、巡检下工地后,按“巡检常规检查项目单”逐项填写,签字,当天工地负责人签字,2日内交至工程部文员处签字备案、电脑登记。八、工程部经理、执巡检填写的“检查常规检查项目单”到工地抽查巡检工作质量,回公司后2天内将抽查结果报至工程部文员处电脑登记备案。九、客户服务部投诉接待员对在施工程进行电话回访、接待投诉,并迅速将投诉记录转至工程部经理处,由工程部经理和客户服务部经理对投诉是否成立进行核实调查登记备案。十、造成媒体曝光、法律诉讼等恶性事件的工
6、程,由工程部经理和客户服务部经理签字确认后,登记备案。十一、每月20日,工程部文员根据考核标准,对巡检本月工作进行汇总统计,核算工资发放数额,报工程部经理及人力资源部经理审核签字后,每月23日前报财务部,经总经理签字批准,由财务部核发工资。第3篇:巡检员岗位职责公共自行车巡检岗位职责(试行) 1、自觉遵守国家法律法规、遵守公司制定的各项规章制度,执行上级命令和指示。2、佩带头盔、工作证上岗,做到仪容、仪表整洁、端庄,热情服务;做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故;工作期间应穿公司统一发放的反光背心。3、严禁迟到早退,上下班时必须进行站点打卡(以租还车方式)登记,工作时间必须坚守岗位,严禁擅离
7、职守。4、加强业务知识学_和培训,不断提高职业道德和业务技能水平。杜绝和抵制工作中违法乱纪行为,做到廉洁、务实、高效。5、做到文明礼貌用语,要细致耐心解答市民各种疑问和处理突发问题,严禁态度冷漠与不耐烦,不得与市民发生争执。6、熟记各站点周边状况及岗位工作处置流程。上班期间,必须保持通讯畅通,不得无故关机。7、对各站点车辆满桩、空桩情形应服从后台的科学统一调度管理。巡检时对各自管辖范围内的车桩满桩和空桩现象必须及时进行处置,确保市民正常借还公共自行车。对站点备用车辆、故障车辆和故障车桩如实并及时上报,做到无漏报、错报。8、日常加强对站点卫生检查维护(包括把手、车篮、坐垫、读卡区、监控、车桩以及
8、亭棚橱窗卫生等),在桩自行车脚撑不能为支撑状态,备用自行车必须保证摆放整齐。9、加强对自行车安全日常检查(包括刹车、坐垫、链条、踏板和锁车器等),做到小故障一线修理解决,对无法维修的车辆及时上报后台监控员。10、日常加强对管理卡和钥匙的保管、使用 ,严禁将卡及钥匙借给他人,或用管理卡刷车给他人使用,非工作时间严禁使用管理卡借车。 11、严格落实请销假及换班制度,事假必须提前一天向分管领导申请,未经分管领导同意,不得擅自换班,不得擅自找他人替班,严禁有非本单位职工替班。12、妥善保管并规范使用巡检电动车,非工作时间严禁私自使用。13、按时完成领导交办的其它工作任务。永康市公共自行车管理服务有限公
9、司第4篇:巡检员岗位职责巡检员岗位职责1.熟知所检验产品的标准图纸、生产工艺过程、检验文件;2.巡检员依据技术质量部制定的检验标准:如产品图纸、工艺文件、检验文件或封样件等,对产品实施抽样检验,并填写相关的质量记录,作好状态标识。3.未发料装配前必须对所用零部件进行试装,试装合格后仓库才能发料进行装配4.当更换模具、修理模具、更换产品种类、每批材料在投料生产时,应对首件进行检验,并在质量记录单上注明;5.巡检员按以下工序巡检要求进行检验,每班次(四小时)不得少于两次,其中装配工序每班次不得少于一次,各工序产品抽样数按规定执行.6.巡检员必须经常现场对员工进行产品工序质量要求进行讲解;加强作业员
10、的自检意识;7.巡检过程中发现产品不符合要求应立即通知操作人员,分析原因采取纠正、预防措施,对发现的不合格品产品立即标识隔离,返工合格后方可转序。巡检员无法分析和处理的应立即向车间主任或品质部汇报,车间主任或品质部人员应及时分析原因并采取纠正、预防措施。需要时通知技术质量部和生产部按不合格品控制程序进行处理。8.巡检员执行巡检工作应填写相应的质量记录,记录要求真实清楚、不得随意涂改9.检验记录由巡检妥善保管,每月25日统计并上报品质部进行归档。权限1.有权要求不合格工序停止生产的权利; 2.有权对不合格零部件、半成品的处理;3.有权对不听从管理的员工进行处罚的权利。浙江宏环机械有限公司第5篇:
11、巡检员岗位职责巡检员岗位职责序具体工作及要求责职号新原辅料调试工作。每天下班前或次日上午9: 30 前将当天巡检报表交至部门负责人处;每月 2 日前,将质量汇总报表交至部门负责人处。车间质量记录报表、档案分类明确、标识清楚、保存完整。基础工作1根据原料检验员提供的全部包材单个平均重量汇总结果调整产品净含量控制范围,并于当月5 日前转至部门负责人处审批后发放。参与纸箱、包材版面审核。不定期检查人员的卫生状况,并检查原料的卫生及质量状况。发现个人卫生达不到要求时,应予以指导和纠正。不定期对首件(批)产品进行抽样检验。在生产过程中,不定期督促相关人员对在制品进行检验,必要时送化验室进行化验。不定期按
12、检验作业指导书要求进行抽样检验。负责巡回质量检查,监督生产人员按作业指导书进行作业,发现问题及生产过程中质 时纠正并反馈给相关人员,异常质量问题及时与生产部门沟通并报告部 量控制2门负责人。次)校准与管理,并监督车间相关人员对负责计量器具的定期(每月1计量器具的自查自检和使用,做好记录和台账管理。不定期检查和评价生产现场、生产工器具和设备的卫生状况,不符合时应监督其纠正,并整理汇总至相关人员(部门负责人、生产负责人)。(配制、浓度等) 不定期对车间消毒剂、消毒用酒精等化学物品使用情况的监督、核准。每天对异物情况的审核、验证。成品检查不定期检查车间完成入库成品的自查自检工作。3不合格品的处发现不
13、合格品和生产异常时,应监督相关人员做好不合格品和异常品的4 处置并报告。理定期对员工进行质量、卫生意识培训。5培 训执行情况。检查车间5s 检查 5s 6按部门工作流程展开工作。其他7完成领导交办的其它事项。权力:有权制止个人卫生达不到要求的所有人员进入车间。对车间卫生状况和个人卫生状况的考核权。有权制止不按作业指导书要求操作的行为,并予以考核。审 批编制品管部第6篇:巡检员岗位职责工程巡检员岗位职责 我公司一直秉承着以人为本、全员参与、预防为主、持续改进的方针,近乎苛刻的施工要求,精益求精的施工态度只为打造完美工程。巡检员是装饰工程施工过程中质量的保证。巡检员必须遵守以下岗位职责:一、负责检
14、查监督施工组织设计的质量,保证措施的实施,组织建立各级质量监督保证体系。二、严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。三、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准,正确进行自检和实测实量,填报各项检查表格,对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程,写出返工意见并出具罚款单。四、提出工程质量通病的防治措施,提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。五、对工程的质量事故进行分析,提出处理意见。 六、向每个施工班组做质量验收评定。七、每个项目施工都应在施工段(墙、柱、梁、板)贴上质量检查验收表。如:混凝土柱:(浇灌时间、拆模时间、垂直度、平整度、施工班组、木工
15、、混凝土工、施工负责人、检查人)制表贴于柱上。以质量求生存、以效益求发展。巡检考核标准一、工程巡检划分三级:优秀、正式和见_。二、巡检部经理对工地及客户定期、不定期的调查回访,考核工程巡检在工作中的专业技术水平、处理问题的能力、与客户和工程队的协调能力及客户的满意度。对工程巡检的各项能力进行综合评分,并定期张榜公布。定期(六个月)考核升降。巡检级别与工资奖金挂钩。三、每名巡检员申报本人同时最多负责巡检工程个数(原则上最低不能少于5个,最多不能超过15个)。四、质量技经部接到施工合同后,将报价、图纸等相关资料送工程统计员备案一份。五、工程统计为工程队开据开工通知单和发包合同。六、工程部接到开工通
16、知后,由工程部经理指定巡检员、审核确定具体巡检工程个数及巡检次数,工程统计在每月25日前将工程部“巡检当月完工工程统计表”工程部备案。七、巡检下工地后,按“巡检常规检查项目单”逐项填写,签字,当天工地负责人签字,2日内交至工程部文员处签字备案、电脑登记。八、工程部经理、执巡检填写的“检查常规检查项目单”到工地抽查巡检工作质量,回公司后2天内将抽查结果报至工程部文员处电脑登记备案。九、客户服务部投诉接待员对在施工程进行电话回访、接待投诉,并迅速将投诉记录转至工程部经理处,由工程部经理和客户服务部经理对投诉是否成立进行核实调查登记备案。十、造成媒体曝光、法律诉讼等恶性事件的工程,由工程部经理和客户
17、服务部经理签字确认后,登记备案。第7篇:巡检员岗位职责反违章六条禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;二、严禁违反操作规程操作;三、严禁无票证从事危险作业;四、严禁脱岗、睡岗和 酒后上岗;五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。hse方针三违以人为本预防为主违章指挥,违章操作,违反劳动纪律 全员参与持续改进简述本岗位职责( 巡检员岗位职责 )1.执行油库消防和安全管理的各项制度与规定,贯彻执行公司内控及 hse 体系要求。2.严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。3.服从上级指挥,实行昼夜值勤制度,不得擅自离岗。4.明确自己的
18、分工和任务,保证个人装备、消防器材、装备完整好用。5.经常检查保养消防器材,发现问题及时报告。6.经常保持消防泵房和机器设备的清洁,室内禁放易燃、易爆物品。7.发油时做好监护工作,发现有人使用移动电话、传 呼机、对讲机、收录机要立即制止,并向当事人讲明原因。8.保持高度警惕性,提高站岗、放哨巡逻观念,保持油库联络畅通,保证油库始终处于安全状态。9.做好道口看护工作,便于车辆安全出入。10.完成领导交办的临时工作。第8篇:网络巡检员岗位职责网络巡检员岗位职责过程检验员工作职责一、职责范围1、按工艺要求做好车间各工序产品的首检、巡检工作; 2、按要求做好相关的检验记录;3、查罚车间违规、违纪等工作
19、,并及时记录、确认、纠正、反馈; 4、车间半成品标识卡的有效确认工作; 5、车间不合格品的有效控制工作;6、不进行耐压试验电线电缆的合格证发放、记录、回收;7、督促车间员工养成自检、互检的工作_惯及量具的正确使用; 8、为工作改进提出合理化建议; 9、完成领导交办的各项工作。二、工作要求1、产品首检率不低于95%;(首检数与生产数比值) 2、巡检每小时不少于1次;3、记录准确、清晰、完整,包括过程正常记录、增补记录、导体电阻录入电子版记录;4、违规、违纪查核完成公司下达给部门的工作任务;5、标识卡需确认填写是否完整、内容是否属实、签字认可,并对其负直接责任;6、不合格品须完整记录处置情况,保证
20、有效控制;7、作好布电缆、架空线等不进行耐压电缆的合格证发放、张贴工作; 8、提出合理化建议,一经采纳,根据实施效果给予100元/300元/500元奖励;9、服从领导、内部协调团结,完成交待的各项工作。(根据情况扣10100元)三、绩效考核按目前制定的考核方案进行。技检科.12.16原材料检验员工作职责一、职责范围1、按检验要求做好各种原材料进厂检验工作; 2、按要求做好相关的检验记录;3、不合格品按流程进行反馈、处理; 4、出具检验报告;5、为工作改进提出合理化建议; 6、完成领导交办的各项工作。二、工作要求1、原材料检验率100%;(铜、铝、塑料、铜带、钢带、钢丝、钢绞线、pvc带)2、抽
21、检比例按要求进行抽检,检验准确率100%;(每次扣10200元)3、记录准确、清晰、完整;4、对不合格品按规定填写不合格品反馈单进行控制;5、提出合理化建议,一经采纳,根据实施效果给予100元/300元/500元奖励;6、服从领导、内部协调团结,完成交待的各项工作。(根据情况扣10100元)三、绩效考核按目前制定的考核方案进行。技检科.12.16成品检验员工作职责一、职责范围1、按检验要求对电缆进行耐压试验; 2、对外协电缆做好检验、验证; 3、过程产品需要耐压的进行试验; 4、按要求做好相关的检验记录; 5、负责不良品的缺陷定位、查找;6、质量流转卡的回收、整理、装订、储存; 7、电缆合格证
22、的填写、记录、张贴; 8、为工作改进提出合理化建议; 9、完成领导交办的各项工作。二、工作要求1、产品耐压试验率100%; 2、外协电缆验证率100%; 3、记录准确、清晰、完整; 4、不良品缺陷定位、查找完成率100%;5、不合格品须完整记录处置情况,保证有效控制; 6、作好电力电缆的合格证填写、张贴工作;7、提出合理化建议,一经采纳,根据实施效果给予100元/300元/500元奖励;8、服从领导、内部协调团结,完成交待的各项工作。(根据情况扣10100元)三、绩效考核按目前制定的考核方案进行。技检科.12.16质检科长工作职责一、职责范围1、负责质检科日常工作的全面管理、考核;2、负责工作
23、安排、人员调配,定期对科室人员进行考核、评价、激励;3、负责每月部门考核指标完成情况的上报工作;4、负责质量检验原始资料的整理汇总,建立质量管理档案; 5、每天的成品入库工作;6、部门内所有计量、试验用设备保养及年检工作; 7、配合公司完成各管理体系的年检工作;8、处理各种质量事故,组织重大质量问题的调研,督促检查质量整改的实施;9、定期进行内部培训,以提升人员技能、改善工作的成效,增加团队协作氛围;10、完成领导交办的各项工作。二、工作要求1、合理调配部门人员,以保证各项工作的正常开展;2、监督评价各人员的工作状况,每月10日前出上月考核数据; 3、每月12日前,公司考核部门数据指标报综合部
24、;4、每月统计原料、各工序、成品合格率情况,并上报; 5、每月对原始记录进行整理、保存;6、每月不少于一次培训/内部沟通,全年不少于15次,时间不少于30小时; 7、全年出现批量不良(大于5km或损失金额大于2万元)不大于2起;8、服从领导、内部协调团结,完成交待的各项工作。(根据情况扣10100元)三、绩效考核按公司制定的考核方案进行。技检科.12.16质检副科长工作职责一、职责范围1、协助科长完成科室日常工作的全面管理、考核;2、负责督促工艺卡片的执行,并验证工艺卡片的合理性; 3、完成特殊产品临时工艺卡片及材料定额的制作; 4、配合部门经理完成各体系的资料、审核准备工作; 5、负责验证材料定额的准确性,并留存验证记录; 6、部门人员不足时,主动协助完成; 7、负责检验报告的出具及保存工作; 8、完成领导交办的各项工作。二、工作要求1、协助科长完成人员日常工作的监督评价; 2、科长请假时,行驶科长职责;3、每月对车间、检验人员工艺执行情况作评价,提出改进意见; 4、每月对所生产产品材料
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