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文档简介

1、用药错误整改措施(共8篇) 第1篇:用药错误的防范措施用药错误的防范措施1、严格执行操作规程及无菌技术操作原则。2、在执行给药时,必须按照书面医嘱执行(除抢救病人外),有疑问的医嘱,须向有关医生询问清楚后方可执行,加强医护之间沟通。3、严格执行查对制度,确保药物质量、用药剂量、浓度准确无误。4、做过敏试验或注射过敏药物前必须询问过敏史,备肾上腺素一支,注射器一付。5、对病人提出的疑问,应及时查清,确认无误后向病人解释方可执行,必要时与医生联系。6、保证药物的正确使用 选择正确的用药途径。输注速度应根据病人的年龄、病情、身体状况及药物性质调节。对年老体弱、心肺功能不全等病人应控制滴速,重点关注高

2、危药品的输入速度。正确的用药时间及顺序:一般情况下,依据病人病情的缓急或病情变化、药物的药理性质、药物半衰期决定给药时间,安排输液顺序,在规定时间给药。7、主要观察用药后反应及病情变化,注重病人主述8、严格执行交接班制度特别是对转院、转科、手术回室的病人所带来的药物一定要认真交接,以防用药遗漏、用药重复等现象发生。9、重点人群的管理实_生、新护士工作经验少、情绪不稳定、责任心不强,要特别关注,排班时要注意人员的搭配。实_护士必须在带教老师指导下操作。10、一旦出现用药错误,启用用药失误应急预案。用药错误的应急预案1、立即停止用药,静脉用药者保留静脉通路,改换其他液体和输液器。2、报告医生,立即

3、采取补救措施,尽量减轻由于给药错误造成的不良后果,配合医生抢救。3、情况严重者就地抢救,必要时行心肺复苏,口服者清除胃内容物。4、作好护理记录,记录:患者生命体征、用错药物的名称、剂量、用药途径、反应时间、不良反应的症状、体征及处理经过。5、作好病人及家属的安抚工作。护士在处理过程中,做好心理护理,减轻患者及家属的恐惧、不安情绪,已取得患者的合作。6、及时报告科主任、护士长、护理部。24-48小时内上报护理部,对重大事故,应做好善后工作。7、妥善保管发生用药错误的各种有关记录、检验报告、药品、不得擅自涂改、销毁。保留输液器和药物送检,以备鉴定。8、患者家属有异议时,立即按有关程序对药物、输液器

4、具进行封存。第2篇:阳光用药整改措施社区卫生服务中心 “阳光用药”整改措施按照省委、省政府和省纪委推进“阳光工程”系列建设活动的统一部署,全力支持全省卫生系统实施的以“保障质量、改善服务、公开透明、提高效能”为主题的“医疗服务阳光用药工程”。进一步加强我院药品采购管理,规范医务人员合理用药,更好地维护患者就医的合法权益,我院年初特制定 “医疗服务、阳光用药”实施方案;成立了领导小组;并与相关医药人员签订了“阳光用药”责任书。按照实施方案,回顾一年的工作,还存在许多不足,主要表现为:一、思想认识不够 少数人员对“阳光用药”具体指标、目的认识不够全面,还只停留在走过场、搞形式的片面认识。 要用_惯

5、改变不够。个别老医师、老专家,仍依靠经验、_惯用药,无临床指针用药。 二、基药应用比率不高普遍认为几分钱几分药,药价太低肯定药效差。医院的高价药比率明显增高,大处方仍有出现。三、处方不合格比率偏高 根据处方点评,不合格处方均在15%上下,特别是社区卫生服务站,处方仍有缺项、错项、不合理用药的出现。 根据以上不足,医院“阳光用药”领导小组高度重视,及时将相关信息向院长回报,同时组织讨论如何整改,经过研究特提出如下整改措施:一、大力宣传、提高认识医院不定期的利用各种渠道、方式进行宣传,提高医院人员的认识的同时加强对患者群众的宣传,宣传栏、黑板报、广播的大力宣传合理用药、安全用药的重要性,乱用药的危

6、害性。药剂人员在发药的同时也要加强与患者的沟通,当面宣传合理用药、安全用药知识,要让每位患者都“三知道”。二、加强培训、补充不足认真学_贯彻浙江省“阳光用药”工程的思想,方针,政策。药剂科、基本医疗科结合平时的“三基”培训,新增合理用药知识,特别是基药的合理应用,抗生素的规范使用,合格处方的书写等知识。三、阳光公示、全面监督逐步建立和完善更加公开透明的医疗服务用药管理体系。进一步规范医疗服务行为,控制医疗费用过快增长,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。医院根据处方点评中出现的问题,及时与基本医疗科沟通,对个别义务人员进行约谈,具体指标可以计算到个人,对个别无整改认识的在医院职

7、工大会上点名批评。每季公示医院用药监测相关数据,接受社区、群众、患者、和医院的全面监督。四、严格考核、奖罚分明 要将基本药物合理使用情况与医师定期考核、职称晋升、绩效工资发放、年终评奖评优等工作挂钩,推动医务人员优先、合理使用基本药物。逐步提高国家和省定的基本药物目录品种使用金额比例。严把抗菌药物使用比例,逐步减少抗菌药物使用比例:门诊35%、住院25%。严格执行处方管理办法、医疗机构药事管理规定抗菌药物临床应用指导原则、国、家处方集等相关规定及技术规范,加强对抗菌药物遴选、采购、处方、调剂、临床应用和药物评价的管理。出现超常处方3次以上且无正当理由的医师提出警告,限制其处方权;药师联系3次以

8、上未按规定审核抗菌药物处方及医嘱,或发现处方不适宜、超常处方为进行及时干预且无正当理由的,责令改正,通报批评并给予警告,做好医疗药学服务直接与绩效考核挂钩的,接到病人投诉者一次扣科室绩效1%,以此类推。 卫生院 年11月30日 第3篇:神经内科合理用药整改措施神经内科合理用药整改措施根据医务处工作部署,神经内科李主任组织召开了神经内一、内二科全体医生会议,重温了药剂科李副主任药师的讲座,分析了我科存在的问题,结合本科专业特点,制定了以下整改措施。 1 科领导要加大临床合理用药监管力度,正确引导,对不合理用药及时纠正,对当事人酌情予以点名批评,科室检查、绩效处罚、暂停处方权等处理。规范用药,确保

9、医疗安全。2 利用早交班时间系统学_我科常用药物说明书,有计划安排学_注射用盐酸川芎嗪、丹参川芎嗪注射液、注射用丹参多酚酸盐、丹红注射液、红花注射液、注射用红花黄色素、注射用灯盏花素、注射用葛根素、生脉注射液、注射用血塞通、注射用血栓通等药药品的通用名、规格、适应证、禁忌证、配伍禁忌、注意事项和不良反应等,严格杜绝超剂量用药、超疗程用药。合理选择溶媒。 3 对科室常用药品根据安全、有效、经济、适应原则进行精选,杜绝重复用药,对副作用大,脱水效果不显著的注射用七叶皂苷钠严格掌握用药指征,需要用药时必须请示科主任。 4 加强抗菌药物监管,严格按抗菌素分线管理用药,对三线抗菌药物必须有药敏试验指导。

10、不能完成药敏试验者必须请示科主任指导用药。 5 药效及安全性相近者,要选择经济性药品。 6 医生分管病人尽量均衡,经治病人数超过20人者暂停收治,避免工作量太大影响合理用药。7 虚心向他人请教,对不懂的问题,及时与护士、药师或其他同仁沟通,护士对医生的合理用药有监督职能,发现不合理用药应及时沟通和反馈,确保用药安全。第4篇:用药错误报告分析神经外科用药错误报告分析与整改措施事件经过及处理:年2月10日夜间11时左右,我科护士在执行晚班洛赛克40mg一次静推时误将10%氯化钾注射液10ml推入患者体内,退完后该护士发现医嘱执行错误,立即立即报告护士长和科主任,科主任立即按高钾血症的处理原则予以紧

11、急处理,并严密观察该患者的生命体征,紧急复查血钾:4.2ol/l;患者生命体征稳定,未出现明显不良反应。年3月14日夜间1:30左右,我科护士给23床患者在执行10%氯化钾注射液10ml配匀浆膳250ml一次鼻饲管喂时,将医嘱执行为匀浆膳250ml一次鼻饲管喂、10%氯化钾注射液10ml一次静推。该护士执行完医嘱,再查看医嘱内容时发现错误,立即报告护士长和科主任,科主任立即按高钾血症的处理原则予以紧急处理,并严密观察该患者的生命体征,紧急复查血钾:3.8mmol/l;患者生命体征稳定,未出现明显不良反应。原因分析:1.我科患者较多,且大多都是危重症、昏迷患者,执行的小治疗量较大;2.制度落实不

12、扎实,执行医嘱前未就医嘱具体内容进行查对,未就药物的用法,不良反应等进行查对; 3.相关护士责任心不强,重视不够;4.相关护士对药物的适应症、用法,不良反应和应急处理等掌握不够; 5未能落实邀请患者及家属主动参与医疗质量安全管理。整改措施:1.查对制度的再学_,培训和考核不能达标者停岗待业; 2.加强医护人员的责任心3.针对我科常用药物的适应症、用法,不良反应和应急处理等邀请药剂科药师对我科医护人员作相应的讲座,培训和考核不能达标者停岗待业;4.落实邀请患者及家属主动参与医疗质量安全管理制度。 5.出台奖惩措施,与劳务费挂钩,严重者申请医院解除合同。第5篇:给药错误的整改措施 篇一:发药差错整

13、改方案 药品调配差错分析及处理方案确保患者用药的合理性和安全性是医院药剂科的主要职责,药剂科经过多年的运行和改进,可以说制度完善,在院领导的支持下,人员配备基本充足,然而,发错药这样的事故还是发生了,作为药剂科的负责人我倍感惭愧,深入思考,从各方面的因素抓起,起草以下方案,希望能够有效地杜绝类似事件发生:一、提高科室人员的思想认识,强化医疗安全意识,增进责任心,树立爱岗敬业的精神。二、从处方源头抓起,提高处方质量,保证处方的清晰度。三、从优化布局,科学合理摆放药品入手。四、狠抓“双人核对制”的落实,细化管理每一个环节。五、“注意提示患者核对药品”,调动患者的主观意识,为患者的用药安全加上一道防

14、线。六、加强日常监管、考核。做到有制定,有监督,有考核,有惩罚七、关心每位员工的生活,帮助梳理好她们的情绪,保持良好的心态专注地投入到工作中。 具体措施如下:1、定期对科室人员进行安全法规和医德医风的,增强科室人员的职业责任感,提高工作的标准程度和认真程度。2、处方是药品差错的起始点,提高医师对处方质量的重要性认识,在处方书写上面,应该注意两方面的内容。第一、保证处方的清晰度,字迹不潦草,不采用缩写,杜绝出现字迹模糊的现象,第二、保证内容的完整性。3、接到处方后,需要应用自己的专业知识,对处方的可行性做一个大概的评估,对于有疑问的处方,应慎重处理,应交给医师重新审核,以保证患者的用药安全。4、

15、在药品摆放时,应该仔细核对药品的摆放位置,尤其一些品名相似,成分厂家不同,规格不同的听似药品,和包装相似的看似药品,在药品柜中要分开放置,并留置醒目标识。调配和发药时更需要进一步的检查,以免取药过程中造成的差错。5、严格按照“划价调配审核发药”的流程进行,除审核和发药能够药剂师及以上资质的人员同时完成外,其余环节必须由划价员,调剂员分别完成,期间要做到“四查十对”,调剂员调配拆零药品时,应将原包装与拆零袋放在一起,经过发药人员再次审核,确认无误发药完成后方可收回上架。调剂员对拆零药品注明药品名称、剂型,规格,使用方法等信息,字迹规范、整齐。6、本次差错事故的原因有两方面,一是发药人员凭印象发药

16、,查对不仔细。二是调剂员对调剂的处方和药品摆放不规范,今后调剂员务必要将同一患者的处方和调配好的药品摆放在同一药筐内。7、发药时务必与患者做好“一交代”,认真交代其购买药品的名称数量和用量用法。同时,提醒患者注意“核对药品”。9、做为药剂科的负责人今后要和职工多交流,了解他们的困难和思想波动,帮助他们排解愁苦和烦恼,使其能全身心地投入工作,以良好的精神面貌投入到工作中。10、每天至少巡视药房两次,监督工作制度的执行情况,发现违规操作者一律严惩不贷,扣除质量分5分,严禁工作期间玩手机,维持良好的工作秩序,避免分散注意力引起的疏忽大意。12、在取药高峰期,工作量大的情况下,要保持好心态,做到忙而不

17、乱。以上方案以监督落实为根本,以零差错为目标,今后我科室一定严加管理,保证患者用药安全。对当事人李珊珊扣月奖30% 药剂科年3月23日篇二:严重用药错误报告分析与整改措施记录严重用药错误报告分析与整改措施记录 民乐县人民医院严重用药错误报告分析与整改措施记录篇三:严重用药错误报告分析与整改措施记录 严重用药错误报告分析与整改措施记录第6篇:阳光用药自查报告及整改措施东莞市虎门中医院 阳光用药自查报告及整改措施为加强药品使用管理效能,规范医师用药,对处方内容、治疗费用和药品种类等重要信息适时监管,提高医师合理用药的自觉性,保障人民群众用药的安全性、有效性、经济性,提高医疗质量,最大限度降低药品费

18、用,缓解群众看病贵的难题,本院结合正在开展的行风评议和开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”、“抗菌药物临床应用专项整治”活动,积极推进“阳光用药”,打造“阳光平台”。一是建立阳光用药工作机构,加强组织领导。为确保阳光用药工作的顺利开展,本院成立了以院长为组长,班子成员为副组长、职能科室负责人和临床科室主任为成员的“阳光用药”监控小组,成员涵盖纪检监察、医务股、药剂科、临床医学、临床检验学、信息科等部门人员,负责对专项工作的组织领导和监督工作。医院还成立了阳光用药监控小组,具体负责阳光用药情况进行检查、评价、分析,并进行通报,对存在问题提出整改措施。二是建立健全了阳光用药相关规章制度。为规范医

19、院阳光用药各项工作的开展,本院在制定医院处方点评管理制度的基础上,还出台了抗菌药物分级管理制度,成立药事管理委员会及药品采购监督委员会,对阳光用药的基本内容、组织机构与职责、阳光用药的具体实施、监督管理与奖惩措施、违规“统方”等进行了明确地规定,为阳光用药工作的有效开展提供了制度保障。 三是按照阳光用药管理制度要求,全面落实阳光用药各项工作。医院组织医务人员认真学_阳光用药的相关规定,加强对阳光用药制度的宣传和培训,强化医务人员阳光用药的自觉性。组织处方点评专家组进行处方点评,对门诊药房处方随机抽样实施全面点评,定期公布处方点评结果,通报不合理处方。对不合理处方和临床用药方面存在的问题进行汇总

20、和综合分析评价,提出了质量改进建议,并向医院药事管理委员会报告,发现对可能造成患者损害的,及时采取措施,防止损害发生。 四是从严管理,规范合理用药。本院对不合理用药现象采取“零容忍”的态度,一旦发现即坚决严厉批评,对存在滥用的药品停止采购,对一些视医院规章制度不顾,不切实际滥用药物的医生,采取批评、等措施,坚决查处,发现一个,处理一个。对于发现问题的医生,专家组和监控小组将对其所用药物进行甄别,在必要情况下请处方医师进行解释,若解释不合理,则按处方管理相关规定处理。同时,将规范用药情况纳入科室考核和医师定期考核指标体系,与医德考评挂勾,与个人年度考核、评先、评优、晋升、职称评聘挂钩,达到互相监

21、督和自我约束的目的,促进医务人员廉洁从业。按照实施方案,回顾一年的工作,还存在许多不足,主要表现为:一、思想认识不够少数人员对“阳光用药”具体指标、目的认识不够全面,还只停留在走过场、搞形式的片面认识。用药_惯改变不够。个别医师仍依靠经验、_惯用药,无临床指针用药。二、基药应用比率不高普遍认为几分钱几分药,药价太低肯定药效差。导致基本药物的使用率不高。三、处方不合格比率偏高根据处方点评,不合格处方均在30%上下,特别有个别老医生,处方仍有缺项、错项、不合理用药的出现。根据以上不足,医院“阳光用药”领导小组高度重视,及时将相关信息向院长回报,同时组织讨论如何整改,经过研究特提出如下整改措施:一、

22、大力宣传、提高认识医院不定期的利用各种渠道、方式进行宣传,提高医院人员的认识的同时加强对患者群众的宣传,通过宣传栏大力宣传合理用药、安全用药的重要性,乱用药的危害性。药剂人员在发药的同时也要加强与患者的沟通,当面宣传合理用药、安全用药知识,要让每位患者都“三知道”。二、加强培训、补充不足认真学_贯彻广东省“阳光用药”工程的思想,方针,政策。医务股、药剂科结合平时的“三基”培训,新增合理用药知识,特别是基药的合理应用,抗生素的规范使用,合格处方的书写等知识。三、阳光公示、全面监督逐步建立和完善更加公开透明的医疗服务用药管理体系。进一步规范医疗服务行为,控制医疗费用过快增长,为人民群众提供安全、有

23、效、方便、价廉的医疗卫生服务。医院根据处方点评中出现的问题,及时与医务股沟通,对个别医务人员进行约谈,具体指标可以计算到个人,对个别无整改认识的在医院职工大会上点名批评。每季公示医院用药监测相关数据,接受社区、群众、患者、和医院的全面监督。四、严格考核、奖罚分明要将基本药物合理使用情况与医师定期考核、职称晋升、绩效工资发放、年终评奖评优等工作挂钩,推动医务人员优先、合理使用基本药物。逐步提高国家和省定的基本药物目录品种使用金额比例。严把抗菌药物使用比例,逐步减少抗菌药物使用比例:门诊35%、住院25%。严格执行处方管理办法、医疗机构药事管理规定、抗菌药物临床应用指导原则、国家处方集等相关规定及

24、技术规范,加强对抗菌药物遴选、采购、处方、调剂、临床应用和药物评价的管理。出现超常处方3次以上且无正当理由的医师提出警告,限制其处方权;药师联系3次以上未按规定审核抗菌药物处方及医嘱,或发现处方不适宜、超常处方为进行及时干预且无正当理由的,责令改正,通报批评并给予警告,做好医疗药学服务直接与绩效考核挂钩的,接到病人投诉者一次扣科室绩效1%,以此类推。虽然我们取得了一定的效果,但是,由于医院工作的特殊性,存在特殊情况特殊处置等问题。医院将进一步落实和完善各项制度,力争使医院阳光用药更加规范。解决群众看病难看病贵的问题,做到真心实意为病人服务的崇高思想。为广大病者提供优质服务,为加快医院总体规划发展美好前景,共同努力。东莞市虎门中医院 年01月25日 第7篇:用药错误的防范制度用药错误的防范制度1.导致用药错误常见原因(1)重复给药或遗漏。(2)未注意给药、配伍禁忌、给药时间与顺序问题。(3)未经授权改变给药。(4)给药剂量、浓度不准确。 (5)药物调配差错。(6)药品质量问题。(7)评估监测结果不准确导致用药失误。(8)给药用法错误,包括不恰当的给药途径、部位、深度

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