度洗煤厂班子述职报告

1、2011年度洗煤厂班子述职报告【内容摘要】xx年度洗煤厂班子述职报告，尊敬的各位领导、同志们大家好，一、xx年洗煤厂各项工作开展情况，（一）安全管理方面，一年来，我们认真践行一线工作法，厂管人员由包系统细化为包岗位，促使现场安全管理上台阶，（二）主要指标完成情况，1、安全指标达零，全厂实现了安全生产，杜绝了人身事故及二级以上非伤亡事故，杜绝了严重“三违”现象的发生，2、1-12月份，原煤系统提斗254688斗，完成原煤运输185万吨，3、我们本着节支增效的目的，大力开展修旧利废，提高材料配件的回收率和利用率，材料配件全年节余36200元，4、用电、用工方面都没有超出矿规定指标，（四）严明奖惩，

2、优奖劣罚，提高职工风险意识和竞争意识。xx年度洗煤厂班子述职报告尊敬的各位领导、同志们大家好！ 今年以来，在矿党政的大力支持和正确领导下，洗煤厂全体管理人员认真贯彻落实三级职代会精神，坚持“以安全工作为中心，以质量标准化为重点”的指导思想，紧紧围绕年初确定的安全奋斗目标积极开展工作，层层落实安全生产责任制，逐级签订安全生产承诺书。大搞安全质量标准化，积极创建精品工程。以预防为主、加强监管、落实责任为重点，加强现场管理，深入开展安全隐患排查治理，促进了我矿安全生产形势持续稳定发展。现将洗煤厂班子成员xx年工作述职如下。一、xx年洗煤厂各项工作开展情况 （一）安全管理方面 一年来，我们认真践行一线

3、工作法，厂管人员由包系统细化为包岗位，促使现场安全管理上台阶。加大对安全隐患的排查整改力度，进一步消除事故苗头。组织各类安全检查80余次，查出各类隐患200多条项，有效遏制了各类事故的发生。xx年，洗煤厂总体安全工作运行平稳，没有发生一起人身伤害事件。（二）主要指标完成情况1、安全指标达零，全厂实现了安全生产，杜绝了人身事故及二级以上非伤亡事故，杜绝了严重“三违”现象的发生。2、1-12月份，原煤系统提斗254688斗，完成原煤运输185万吨；入洗原煤153、58万吨，精煤生产81、8123万吨；压滤车间打板50337 板；生产干煤泥28、2276万吨。3、我们本着节支增效的目的，大力开展修旧

4、利废，提高材料配件的回收率和利用率，材料配件全年节余36200元；大型材料全年计划286万元（其中包括70万停产检修材料费用），由于井下煤质不稳定，末多、渣多、粘度大、湿度大，为保证洗煤水、灰分、煤泥等煤质量，我们加大了净水剂、聚合铝水剂、石膏粉等药品类的使用量，全年实际消耗398元，超计划112万元。4、用电、用工方面都没有超出矿规定指标。（三）质量标准化方面 （四）严明奖惩，优奖劣罚，提高职工风险意识和竞争意识。我们严格按照矿下发的关于矸石带煤、中煤带煤的文件精神，制定了洗煤厂矸石带煤、中煤带煤的考核办法，责任到位，细化到岗，并严格考核，确保各项煤质指标达标。同时，我们把以往的以原煤入洗量

5、考核两个洗煤班组的标准改为以精煤产量考核标准，即把洗煤质量与产量与有关人员工资挂钩，作为一项硬指标考核落实，这样，避免了以往只顾数量不管质量的弊病，根据煤质变化，跳汰机司机严格掌握入洗量、均匀入洗。既保证了入洗量又提高了精煤产量、质量和回收率。厂领导和技术人员坚持经常深入洗煤车间，跟班盯点，发现洗煤水浓度超标情况，及时分析原因，调整措施，并对因责任心不强造成洗煤水浓度大的责任人按照制度追究责任。在工资分配方面，我们细化、分解任务目标，加大考核力度，奖罚分明，有力的提升了职工的风险意识和竞争意识，充分体现了多劳多得，优奖劣罚的原则。（五）积极配合矿工会举办的各项活动 组织职工参加我矿举办的xx年

6、春季首届职工运动会、篮球友谊赛、趣味运动会、青年拓展运动会等体育活动，在人员不足的情况下，我们精心调配上班时间，抽调文艺骨干参加了工会举办的各种文艺节目的编排与演出。二、xx年打算：1、继续深入开展安全质量标准化建设，严格隐患排查治理，狠抓安全生产管理，加大责任追究力度，全面实现安全年。2、加大技改力度，建设安全生产高效洗煤厂。3、在集团公司资金允许的情况下，对洗煤厂进行配套技术改造，建设动态跳汰车间排矸系统，把40mm 以上矸石排除，缓解跳汰机入洗压力，减轻工人劳动强度。4、增加1台3500mm 压滤机，更换两台压滤机，彻底解决洗煤水浓度高的问题。5、为与矿数字化建设工程接轨，洗煤厂需完善集中控制系统，更新部分主要集控设备。6、解决中煤专运问题，建设皮带走廊，降低环境污染。三、