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文档简介
1、教育是一们很高的艺术,这里面的学问太高深了,教了一年的书,我都觉得自己学到的东西太少了,理论的东西对我而言我很难谈出些,但是在这一年的教学中我有很多的体会,把体会跟大家一起分享,希望大家能多指教!我的讲话分两部分,一是给新老师的几句建议;二是讲讲在教学中的一些细节,和大家共勉。一、做好一切准备做好打硬仗打恶仗的准备。做好失利的准备。做好挨批的准备。高中生活最苦最累。辛苦,压力大。月考成绩不如人意,不如己愿,甚至最糟糕;学生评教满意率不高,没有得到学生的认可,学生不买帐。人非圣贤,孰能无过?有过错就免不了挨批评。相信所有的失利都是胜利的跳板,所有的批评都是苦口的良药。二、为人师表:“校园无小事,
2、教师无小节”。我们永远牢记:我们的一言一行都是榜样,我们的一举一动都是教育。三、工作效率第一。今天的工作必须今天完成,今天完成的事情必须比昨天更有质量,明天的目标必须比今天更远大。四、团队合作要诀我们要尽量欣赏别人的优点,少过问他们与工作无关的缺点。经常赞赏别人取得的成绩,永远谦虚,养成向别人请教的习惯。别人需要帮助的时候一定要伸手,而且倾尽全力。先做自己该做的,先做好自己该做的。在办公室。时刻提醒自己应该注意个人形象,不影响别人,不给集体带来麻烦。一个教研组对新老师而言更应该多做事,多尝试,做细做好。环境融洽了,自己的教学才更有趣,更顺心。五、学会惩戒,教师一定要有自己的原则。“惩戒”,和体
3、罚、变相体罚,或者歧视、侮辱人格尊严是完全不同的概念。是师爱。前苏联教育家马科连柯讲过:“更多地尊重人,才能更多地要求人。”孩子犯了错误,教师有责任对他进行批评甚至是严厉批评,但是批评一定要建立在尊重和爱的基础上。 “惩戒”的目标是让孩子认识和改正过错。 “惩戒”要根据学生的特点和个性因人而异。惩戒的前提是感情,感情足够。六、换位思考:站在学生的角度1、学的目标才是教的目标。学生要学到什么就是我们要教的。2、备作业是备课的关键。重点是老师把握,难点由学生定论。3、给学生空间。4、反馈,一定要反馈。5、其实,课堂教学说通俗些,就是教给学生配钥匙,有的学生能够学会配钥匙的技巧,有的只能拿着现成的钥
4、匙去开锁,有的学生给他钥匙也不一定能找到要开的锁。二、一些教学的细节问题:第一节课要注意些什么?在上第一节课前,老师最好是修饰一下自己,理理发,沐浴一下。一是显得干净利索,二是显得对学生尊敬,假如你有一张叫年轻人追逐迷恋的明星脸,多少会有助于马到成功,假如你不幸长得没有什么特点,那么,你至少要在休息好的前提下,做到精神焕发。首先,要做自我介绍,要有一个漂亮的出彩的的亮相。这个开场白,要介绍自己的姓名和求学经历,这是最吸引学生的,有助于学生了解老师的过去,促进师生友谊的建立。让学生在你的自我介绍里,感受智慧之美,拼搏之美,进取之美。要让学生感觉老师是一个博学的人,从而从心里喜爱和敬佩老师。其次,
5、要讲讲对所教授科目的认识,最好是联系现实社会中的一些具体的实际例子,(生物奥赛)来突出所教科目在社会发展中的重要性,突出所教科目在个人修养提高方面的重要性,突出所教科目在考学中的重要性,要让学生产生一种学好你所教学科的冲动。这样做,虽然有王婆卖瓜,自卖自夸的嫌疑,但是对于引导学生热爱自己所教的学科,激发他们的学生兴趣,鼓舞学生的士气都是很有必要的。 三是,介绍本学科的学习方法。可以结合自己的经验和别人的教训,根据自己的心得来现身说法,把自己的一些窍门和绝招毫无保留地传授给学生,叫学生知道下一步怎么学,怎么做,怎么配合老师的工作,达到以实用来吸引人,以真挚来感染人。 四是,介绍本学期的学习内容,
6、学期目标,自己的教学计划,自己的授课习惯,讲课特点,课堂要求,并且对学生应该达到的程度做出明确的说明,以便同学们更好的接受和适应老师。在以后的教学过程中应该注意的事情:1、礼仪:提前候课,课前2分钟有学问,2分钟可以有大作为大收获。上课和下课要按照常规中的问好、再见的要求进行,不能忽略,这是组织教学的重要部分。这是实践的经验,更是有理论依据的。2、反思:就是教学总结,每一天每一节课都要总结成功的经验和失败的教训,积累才会有财富,反思才能提高。建议写教学日志,可以使用网络,博客。这是以后的财富,你肯定会受益无穷!/loveyunfei198306103
7、、仪表:也就是衣着打扮,大方、得体、符合职业特点,不要什么饰物最好,利索。强烈建议上课之前,不妨照照镜子,起码要避免尴尬。教师的仪表美能使学生产生愉悦的情绪,提高学习效率。4、声音:底线是让所有听课的人都听到你的话,适度的高声可以增强你的自信,起码听众认为你自信心很强。然后再琢磨怎么让你的声音有磁性有感染力和穿透力。5、语言:底线是让大家听的清楚,明白你的表达。最容易犯的毛病是语速快,一定提醒自己要有节奏感,要逐步学会运用反问、设问、抑扬顿挫等这些基本手法,要培养自己适当的幽默感,甚至可以模仿明星的语言,给大家带来知识的同时传递快乐。特别提醒:不可以讲错字音!无他,我们是老师。学生可不管你是不
8、是语文水平够格。6、眼神:眼观六路,耳听八方,要让大家都能感受到你在关注着每一个听众,绝对不可以目中无人!微笑也不要过度铺张,亲近还要有一定的距离来表示尊重。新老师容易和学生打成一片,过分亲近,结果在不远的将来就会惹火烧身,你的课堂秩序会无法掌控,再图改变,学生会认定你乖张无常。所以该怎么做很清楚了。7、肢体:要让听众看得懂。无论怎么样,肢体语言也是配合你的嘴巴的!根据表情达意的需要,有时用描摹性的象形手势(如:圆、方、长、短等),有时用表达情感的情绪手势(如:挥拳、劈掌等),有时用指示性手势(如:扳指头、敲桌子等),有时用象征性手势(如:向前方挥手象征前进,举起中指、食指象征胜利等)。9、知
9、识:最低的要求是没有知识性错误,这可是学生评判老师的极为重要的指标!千万要在备课阶段把模糊不清的知识点,甚至一个人名地名读音都要弄透彻,坚决避免似是而非含糊其辞。实在有无法预料的难题就放下架子,发动大家或者等课下咨询有关专家再行解答,学生中也是卧虎藏龙的,没准有高手。如果你能够上知天文下知地理,时政要闻诗词歌赋时尚潮流适当的和你的传授知识结合起来,一定会增色不少!10、板书:因为不是所有的当老师的都能有一手漂亮的硬笔字,所以必须让学生感觉到你在书写的时候足够认真,要知道老师的书法可是学生的模仿对象呢。注意,不要写简化字和繁体字!写规范字,我们是首当其冲的。错别字是不应该有的瑕疵,尽量消除。可以
10、采用和学生私下约定的办法,由学生适当的方式提醒自己的失误和疏忽,避免谬种流传。11、交流:其实上面说的都属于和听众的交流。我想说的是和学生的交流一定要公平公正,照顾到尽可能多的人,机会不要总是固定在那些所谓的好学生身上,这一点会影响你在学生心目中的形象!表扬比批评的效果要优,因为个别人的个别问题在全体同学面前大发雷霆是不好的选择,哪怕极少发生。12.一定要重视课堂的导入。良好的开端是成功的一半。课堂导入要做到灵活多变,引“生”入胜。14.一定要用自己的话讲,讲出自己的理解,讲出自己的特点,讲出自己的风格,千万不要照本宣科。15.课堂上教师的全部功绩在于“引导”。好学生不是教师教出来的,而是教师
11、“引导”出来的。好教师就是善于“引导”的教师。19.课堂上,千万不要什么情况下,都按自己预设的教案进行。21、批评学生应用委婉的语言或者用摇头、耸肩、皱眉等方式来委婉地表达自己的感情;批评或表扬都应针对学生的当前行为;批评应该是善意的,不要讽刺、挖苦;慎用严厉的批评。22、表扬学生的语言要尽可能丰富,直接指向学生的行为,赞美和表扬不可以泛滥,否则就不值钱。23、引入竞争和激励机制,这是激发学生学习热情的一种有效做法。24、课堂提问有学问:不需要为了提问这道程序而非要提问;不可以总是围绕着那几个学习好的或者亲信嫡系展开,给最多的人机会。25、千万别把学生想象的和自己一样聪明(其实我们也没有多少聪明可炫耀),认为我一讲他就会,我都讲了N遍了,他为什么竟然还是错错错!耐心再耐心!26、以考代练有道理,更有效果
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