在全局税收文化建设动员会上的讲话

1、在全局税收文化建设动员会上的讲话加强税收文化建设 促进永宁国税事业健康发展-同志们、大家好： 今年以来，县局决定，从200x年起在我局开展税收文化建设，这是县局领导高瞻远瞩，创新工作的一大举措，也是县局今年制定的三大工作目标之一。 开展税收文化建设，其自的就是充分调动全体干部的积极性、创造性，促进我局各项工作的顺利开展和健康发展，这也是我们学习和实践“三个代表”重要思想，加强干部队伍建设，推进税收工作的极具战略眼光和长远意义的有力举措，是我局各项工作持续发展的力量之源。如何使税收文化贴近工作实际，贴近队伍实际，如何真正推进我们的税收文化建设，并发挥其作用，这些都是需要全体干部的参与和努力才能实

2、现的。为此，为了更好地推动我局的税收文化建设。为此，为了更好地推动我局的税收文化建设，我讲几点意见：一、统一思想、提高认识、共同参与我们为什么要开展税收文化活动呢？一是开展税收活动是我们税收工作的需要。税收工作的总体要求是“收好税、带好队”，但是怎样才能“带好队、别出事”一直是我们最关注的问题，去年我局经过全体干部的努力，取得了区级文明单位荣誉称号，这表明我局整体工作已有了长足的发展，我们不能停滞不前，今年开展的行风建设、征管改革等工作，都要求我们进一步提高机关形象；加上过去干部队伍中学习风不浓、玩风太盛、出工不出力等现象，都需要我们以创新的工作思路来解决，开展税收文化活动能较好地解决这些问题

3、。正如我们的文化理念中所言：优秀的国税文化是我们各项工作不断发展前进的助推器，我们希望建立一种文化导向，形成格调高尚的文化氛围，使我们的工作、生活、修养、情趣等各个方面充满先进文化的蕴味，用高尚的情操、高雅的格调感染人、陶冶人、鼓舞人。税收文化具有税收征管的指导功能，改善机关的管理功能，凝聚队伍鼓舞士气的功能，两个文明的促进功能，面向纳税人的服务功能。尤其值得强调的是，税收文化是为我们税收工作的管理服务的，而管理恰恰是我们弘扬税收文化的重中之重，今年我们引入的ISO9000质量管理体系，就是加强税收文化建设的具体举措。文化使管理更人文化，更具亲和力，更容易被接纳，而弘扬税收文化能够通过干部文化

4、修养的提高、底蕴的增厚而促进税收服务质量、工作效率、工作水平的提高，因而税收文化成为我们税收工作的必须。二是开展税收文化活动简便易行。任何人的行为都是文化的体现，都是自身修养的外在表现，也就是我们每个人身上都有一定的文化底蕴，都有文化的基础，因此我们开展税收文化活动是有基础的，但传统的考考、念念、走走过场不可能真正地弘扬税收文化，也不可能真正地提高干部的自身修养，更不能真正地改善我们税务部门的形象，因而对开展税收文化活动的方式需要我们细心研究、由浅入深、逐步将税收文化基本理念植入干部的头脑，起到潜移默化的作用，最终把税收文化基本理念融入到干部的工作、生活等等的方方面面，从而提高我们局的整体形象

5、。总体思路有了，但实际操作中还存在一些问题，在今年2月14日召开的局务会上，我们在策划税收文化的相关事宜时，就有认识不太统一的情况，科所长中有人认为：我们大都是大专以上学历，很难说没有文化；再者，税务部门把税收好就行了，似乎和文化并不搭边；干部中也有人认为：我们又不是文化部门，开展的业务难得和文化结合起来。这些不同的认识，让我们局班子清醒地看到，要搞好我局税收文化构建工作，首先要研究清楚税收文化是什么，有什么特点，如何使干部接受，于是局班子在多次会议给大家讲授税收文化的意义，使大家观念转变了。目前我们已经按照规划在逐步实施，今天给大家再动员，其目的就是要求大家积极投入到税收文化建设活动中来，共

6、同构建我们的税收文化。二、目前我局税收文化的建设情况和今后的打算经过反复酝酿，我们确立了税收文化建设这一目标，为了稳定推进税收文化建设活动，县局成立了以局长为组长、各部门负责人为成员的税收文化建设领导小组，制定了“三年三步走”的规划，把今年确定为“起步年”。几个月来，税收文化领导小组精力策划，结合我局的局情和干部队伍的现状，提炼并制定了包括国税价值观、管理、精神、学习等方面在内的十条基本观念，并通过通俗易懂、简便易学的具体内容逐条诠释，同时在干部及家属中开展家庭读书活动，制定了“四师二证”奖励措施，激励大家的学习热潮，同时修订完善了一些制度和考核办法，为税收文化活动的开展打下了基础。今后几个月

7、的打算。1、在全局干部中开展“学习基本理念、弘扬税收文化”活动。县局税收文化基本观念印发各部门，要求组织干部反复学习，在耳熟能详的基础上，使税收文化基本理念根植于每个干部的心中。2、举办研讨会、故事会。要求各部门针对基本理念，召开研讨会，搜集讲述古今中外的各种可以影响人的言行举止的故事、事例、典故、成语等，加深对基本理念的理解。3、以考促学、以学促行，为使全局干部对税收文化理论的内容熟炼掌握，县局将在第四季度专门组织干部进行税收文化理念相关内容的考试。4、交流心得，抒发个人见解。县局要求每个干部通过基本理念的学习，写出一篇心得体会，每人搜集整理一篇与基本理念相关的故事，典故或个人见解，在永宁国税刊物上开辟税收文化专栏，刊登优秀的心得体会、故事、典故和个人见解，同时予以物质奖励。5、县局将适时开展各种活动，来推动税收文化建设。包括扶贫帮困、文化体育活动等。6、局领导、科所长、党员干部要做好模范带头作用，用自己的实际行动来感染全局干部的思想、带动全局干部的行动，努力使全局上下尽快形成一种心往一处想、劲往一处使、比学赶帮超的良好局面，为我局税收文化建设“三年三步走”的规划打下良好的基础。同志们，我局的税收文化建设是一个长期而系统的工程，也是一个需要我们大家共同努力的过程，一个好的文化一旦形成，它的作用是无穷的，将极大地促进我局