县建设局计划生育情况的汇报

1、县建设局计划生育情况的汇报近年来，我局坚持牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和人口安全观，坚持解放思想，实事求是，开拓创新，真抓实干，根据人口与计划生育法关于“县级以上各级人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的人口与计划生育工作”的规定，进一步确定了责任、目标和措施，具体做了以下工作：一、加强对建设系统和建筑领域计划生育工作的组织领导我局非常重视计划生育工作，一是专门成立了由局长任组长、局班子成员为副组长，局相关股室和单位为成员的建设系统计划生育工作领导小组。二是每年初召开专题会议研究部署本年度的计划生育工作，把计划生育的工作任务分解到每一位领导小组成员，提出了各项责任目标；明确了

2、工作内容、工作重点和工作措施，由局长对计划生育工作负总责，领导小组成员负责各自相关工作，把计划生育工作任务实实在在的落实到了领导小组每个成员头上。三是责成局属各单位成立相应工作专班，明确专人负责计划生育工作。同时我们将局属单位计划生育管理工作纳入了年终考评，并签订了计划生育责任状，严格实行一票否决，使干部职工对计划生育工作的重要性有了新的认识，促进了建设系统计划生育工作的顺利开展。二、加强人口与计划生育法律法规的宣传教育我局制定了局系统计划生育管理制度和计划生育责任目标考核评分标准，使广大干部职工做到心中有数，还多次组织人员到城区建筑工地向流动人口宣传计划生育的相关法律法规，登记计划生育信息资

3、料，让大家都来关心计划生育工作。在本单位的职责范围内落实人口与计划生育工作及“关爱女孩行动”工作。我们结合本部门工作特点，制定并落实了有利于女孩健康成长，有利于计划生育工作的优惠政策措施。动员本单位和个人为人口与计划生育及“关爱女孩行动”专项基金提供捐助，捐助贫困女孩家庭达8户。三、认真落实计划生育法人代表责任制一是做到人口与计划生育领导班子及兼职计生干部，有管理制度、有工作记载、有计划生育报表，因我局有下属单位14个，这两年计划生育属地管理，因此被分离在各自的居委会管理，我们经常监督、督促他们做好工作，并在每年初与他们签定了人口与计划生育暨“关爱女孩行动”工作目标管理责任书。二是做好本单位常

4、住人口和流动人口计划生育工作。符合政策生育率、出生人口统计准确率、育龄妇女建卡和信息准确率均达100%；已婚育龄妇女综合避孕率达90%以上；为了更加规范计划生育考核标准我局机关还建立了计划生育台帐。同时对二级单位近年的出生人口进行了认真细致的复查统计。没有出现瞒报、漏报出生现象。我局还每年组织一次育龄妇女生殖健康检查，使广大妇女做到了有病早发现早治疗，让妇女的健康得到了保障。三是每月月底我们都及时向xx社区报送本月出生、流出、流入有关人口与计划生育基础信息。四、对建筑行业流动人口进行严格管理我们对从事建筑行业的流动人口采取了以下措施：一是凡从事建筑业的流动人口，必须在三日内持本人身份证的户籍所

5、在地签发流动人口计划生育证或县以上计划生育主管部门出具的计划生育证明，到县建管处办理查验证明，实行了一证管多证，杜绝无证外来施工人员。二是凡未办理计划生育查验证明的人员，不得进入本辖区从事建设施工，并提供相关劳力。三是施工企业必须积极配合县建设系统流动人口计划生育管理小组对流动人口计划生育管理的有关证件检查。四是必须坚持“一证管多证”，凭建筑工程工地的施工人员的流动人口婚育证明办理施工许可证。工地流动人口持证率达到90%以上，流动人口登记率达到100%，计划生育率达到98%以上。五是施工企业必须在每季度的第一个月的工日前，向县建设系统流动人口计划生育管理小组报送上季度的流动人口计划生育统计报表

6、。六是建立健全计划生育各类资料。我们建立健全了计划生育人口台帐和育龄妇女家庭档案袋，各种帐、卡、表、册，根据情况变化及时调整。做到及时、准确，没有出现瞒报、虚报、混报、跨月报和不报的现象。七是严格考核。按照计划生育相关法规和建筑工地流动人口计划生育目标管理责任制的要求，定期开展建筑工地流动人口计生工作监督检查，并将工地流动人口计生工作情况纳入建筑企业年度综合考评内容之一，实行计划生育“一票否决”。在全县建筑行业开展的企业评先、项目创优活动中，凡流动人口计划生育管理工作不合格的单位或项目，取消参评资格。通过我们的努力，20XX年县城区12个在建工程的150名流动人口，计划生育信息准确率100%；计划生育知识普及率100%；已婚育龄女职工综合避孕措施落实率100%；流动人口综合服务全年两次；已婚育龄妇女流动人口持证率100；计划生育目标责任书签订率100%。计划生育是一项长期而又艰巨的社会系统工程，今后，我们将以“三关”行动为主线，通过政策推动、保障驱动、项目带动