学习实践活动领导班子分析检查报告

1、学习实践活动领导班子分析检查报告【内容摘要】一、清障碍，强意识，保持班子先进性，发展的过程首先是解放思想的过程，从医院发展的实践看，解放思想，转变观念不能仅仅停留在口头上，而要真正落实到行动中，思想障碍，特别是那些“淤积”已久的思想障碍，仍是医院前进道路上的拦路虎和潜在的敌人，分析目前存在的制约发展的思想障碍，多由长期积淀的思维定式，思维模式决定的，征求意见中，他们希望领导班子全体党员领导干部要强化五种意识，保持班子的先进性，战斗堡垒作用发挥更加充分，让这颗医院的心脏始终年轻，充满生机活力，1、敢于开展新技术，上项目，招商引资大发展的发展意识，2、不唯书，不唯上，只唯实，敢闯敢为，抢抓机遇，办

2、成大事的风险意识，3、为了医院和群众的利益，敢于抛弃个人得失的奉献意识，4、为官一任，造福一方，把群众的利益维护好，实现好，发展好的责任意识。在分析检查阶段中采用座谈会，谈心活动，民主生活会，发放征求意见表，设立征求意见箱，公布征求意见热线电话等形式多样的征求意见方式，100名群众及11个单位提出了意见和建议，涉及领导班子及医院工作的意见和建议梳理为三方面。现陈述如下： 一、清障碍，强意识，保持班子先进性。发展的过程首先是解放思想的过程，从医院发展的实践看，解放思想，转变观念不能仅仅停留在口头上，而要真正落实到行动中，思想障碍，特别是那些“淤积”已久的思想障碍，仍是医院前进道路上的拦路虎和潜在

3、的敌人。分析目前存在的制约发展的思想障碍，多由长期积淀的思维定式，思维模式决定的。习惯于计划经济，传统的思维方法开展工作，市场经济钻研不够，营销策略理解不透。思路不够宽，办法不是很多，开拓进取走新路，步子迈得不大。这些发展的障碍，只有将其彻底破除，才能有所作为，大有作为。征求意见中，他们希望领导班子全体党员领导干部要强化五种意识，保持班子的先进性，战斗堡垒作用发挥更加充分，让这颗医院的心脏始终年轻，充满生机活力。1、敢于开展新技术，上项目，招商引资大发展的发展意识。2、不唯书，不唯上，只唯实，敢闯敢为，抢抓机遇，办成大事的风险意识。3、为了医院和群众的利益，敢于抛弃个人得失的奉献意识。4、为官

4、一任，造福一方，把群众的利益维护好，实现好，发展好的责任意识。5、敢于探索，大胆开拓，只要有利于发展就大胆干的创新意识。医院领导班子针对此情况，经深入思考，决定下猛药，按开好的良方加大破除思想障碍的力度。坚持思想解放不松懈，营造浓厚的破除思想障碍的氛围，真正把广大职工的思想和行动统一到实现医院大发展上来。二、殆精竭虑，求真务实，推动医院大发展。群众是真正的英雄，群众是促进医院发展的真正动力，医院领导在征求群众意见中，可以看出，群众的建议和意见，是经过思考和从良好的善意出发的。他们说医院领导班子是团结干事业的，主要领导同志更是聚精会神搞建设，一心一意谋发展的，就拿xx年来说，这是县医院经济发展最

5、快的一年，是职工得到实惠最多的一年，是医院各项事业发展最迅速的一年。但是我们必须清醒地认识到，面对新形式，新任务，新要求，领导班子要把智慧和力量凝聚到实现医院的奋斗目标上来，以高度的政治责任感和历史使命感把医院建设得更加美好，快马加鞭，更进一步。一是要继续健全完善相应的机制，让那些敢闯敢干的开拓型人才脱颖而出，让那些畏首畏尾，束手束脚的人不再得以重用，真正做到能者上，平者让，庸者下，使开拓型人才可以放心大胆，放开手脚去干事业。同时给想干事业者供舞台，供了舞台施才华，使了才华干成事，干成事者得实惠。二是继续加快人事分配改革力度，进行全面的改革，适应现阶段医院改革方向，增强职工积极性、主动性和创造

6、性，开好职代会，增强透明度，医院上下拧成一股绳，齐为医院做贡献。三是加强业务建设，不断提高医疗质量和服务水平。医德医风建设再上新台阶，医疗技术部分项目达到市级医院水平，为保障人民群众身体健康苦练内功。四是创建党员活动室，职工之家，定期开展党的知识学习活动，提高党的理论水平，正确指导实践。职工工作之余，放松身体，放飞心情，紧弛结合，蓄积工作动力。领导班子对上述意见非常重视，坐下来认真分析，决定加快人才培养，建造一支过硬的技术队伍。重视医疗质量，深入开展医院质量管理年活动，按照要求不折不扣地执行，为医院的发展贡献一切力量。今后全力以赴，建好新医院，一定建立起活动室，职工之家，让职工满意。三、加强联

7、系，深入沟通，促进医院上台阶。现在是信息时代，加强联系，深入沟通，才能集思广益，抓住战机，促就发展。群众意见建议中说，医院领导班子不仅要恪尽职守 干好本职工作，而且要注重广泛的联系，时刻保持清醒的头脑，攥紧拳头，形成合力打胜仗。一是要加强同外单位联系，及时掌握政策，相关信息，相互沟通，相互促进，互惠互利，共同发展。二是继续定期召开院外监督员会议，倾听他们的意见和建议，并通过他们向社会宣传我们的想法和做法。三是继续定期召开工休座谈会，听取他们的耳闻目睹，切身感受 ，以便在工作中不断改正缺点，发扬优点，百尺竿头，更进一步。四是同媒体联系，加大医院宣传力度，好酒也要勤吆喝，使医院内部团结发展，外部沟通，四面开花。医院领导班子虚心接受上述意见，认真解决，立足自身，加强沟通，宣传优势，加快发展。以任院长为首的医院领导班子，以宽予的胸怀接受群众意见，以模范的实践履行诺言，表现出医院领导班子团结向上，求真务实的工作作风。不畏艰难险阻，勇往直前的大无畏精神。领导班子形成共识：做为基层党的领导干部要以饱满的热情投入到医疗卫生事业上来，努力提高专业水平和业务能力，成为卫生行业的骨干力量，全心全意为人民服务。立党为公，执政为民，清正廉洁，诚心诚意为人民谋利益，是永恒不变的宗旨和行为准则。特别是在突发事件和应急状态下，充分体现先锋模范作用，最大限度地