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文档简介

1、人事面试话术面试话术人事试人：您好！人事：请坐。面试人：嗯,好!人事：是叫是吧！人事：请先做个自我介绍吧！面试人：做自我介绍。人事：（一般情况我是按照简历确认信息）。人事：你以前从事过什么工作？ 面试人:讲述工作。人事：50会问离职原因！简述公司企业性质,如首先是一家通讯公司，与移动、联通、电信合作办通信业务的。 面试人:公司是做什么产品的，主要销售什么？ 人事：（这个稍后会给你讲到的）我们公司前期主要产品是做大中小型企业集团的彩铃(彩铃广告的），后期会有400，800服务电话的.（问面试人你对这个企业彩铃（400)了不了解,不了解的会跟他讲）人事：公司主要的客户群体

2、有这样几种；一：大中小型企业、集团公司，第二：针对门面店(建材市场）-（举例说明)面试人：(会问一些在乎的问题，我会跟他讲清楚。)人事：公司上班时间要求早上8：20-下午6：00.做六休一，规定每周日休息，法定节假日休息，年假15-20天。面试人：基本了解，问薪资. 人事：我们这边是一个月转正。第一个月工资是1800底薪+20%提成+奖金补助；转正后：2400底薪+25%-35%的提成+奖金补助.会询问他有什么异议，跟他讲解。人事：问他住在哪里？公司提供住宿的是否考虑在公司来住.(大部分情况会在开始的阶段m2问）women 面试人会问他关心的问题；人事会跟他讲清楚.（主要是根据不同的人表现的氛围不一样）.面试人常问的问题；1:公司有多少人？人事：除去文职十几个，首先我个人觉的数字代表不了什么2：刚开始不会做怎么办？人事：这个没关系的，前期我们会分配一个主管带着个你学习,一对一的培训学习3：薪资是有责任还是无责任的？人事：会给他讲清楚1800的任务是多少,新晋员工平均一个月多少薪水,主管级别是多少。公司是从队员、领队、主管这样一层来提成的.4：公司的客户是从哪里来得?自己跑还是?公司规不规定市场区域？人事:刚开始有公司提供的客户,但是等你入手之后客户是自己争取的.前期是在整个武汉市，后期会在市镇上（举例）5：有很多奇

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