2014科学研究与沟通协调能力提升考试题_第1页
2014科学研究与沟通协调能力提升考试题_第2页
2014科学研究与沟通协调能力提升考试题_第3页
2014科学研究与沟通协调能力提升考试题_第4页
2014科学研究与沟通协调能力提升考试题_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、说明:1. 回答正确的题目显示为“蓝色”,错误显示为“红色”。2. 答案选项中“已勾选”的为考生的回答,“紫色”标识的选项为标准答案。一、判断题(每题1分)1.根据沟通协调概述,协调就是一打百通。正确错误2.科学研究是继承与创新的过程,是从产品到原理的过程,是从基础理论研究到应用研究、开发研究的过程。正确错误3.论文是知识、技术、思想等创新的主要表现形式,是科研成果的主要表现的唯一载体。正确错误4.利益性协调是协调的起点,认知性协调是协调的终点。正确错误5.所谓认理模式的沟通,就是依靠着人与人之间的内在联系实施管理沟通。正确错误6.规范性是科技论文的标准化特性和结构特点。正确错误7.期刊论文从

2、投稿到发表需要有一个编辑评价的标准,但是它更需要有一个质量的监控体系、监控体制。正确错误8.三审三校审读制是用来提高论文质量和期刊的出版质量的一个监控机制。正确错误9.期刊论文文章具有延续性,推出新论、推翻旧论,在不停地更新和自我更新过程中推动整个学科的发展。正确错误10.SCI的文章不能以新闻的形式出现。正确错误11.如果一篇文献与母记录引用了相同的一篇或几篇参考文献,则判定该文献为母记录的相关文献。正确错误12.协调是一个整体概念,协调是一个动态概念,协调是一个“存异求同”的过程。正确错误13.经济全球化不仅促进了人力资源全球配置格局的形成,而且对人才的整体素质提出了更高要求。良好的沟通协

3、调能力,已经成为国际化人才的必备素质之一。正确错误14.传统佛教形象等艺术品也可以享有著作权。正确错误15.美国谷歌公司自2004年开始对图书进行大规模数字化,在没有获得授权的情况下,将全球尚存有著作权的近千万种图书收入其数字图书馆,这属于侵权。正确错误16.素质指事物或人本身所具有的固有属性。其基本含义是指能说会写。正确错误17.合作研究中的数据核查难度大,合作者承担的风险更小。正确错误18.侵害知识财产的不正当竞争包括恶意使用他人企业名称和姓名。正确错误19.识别是商标的唯一功能。正确错误20.摹仿或者翻译他人未在中国注册的驰名商标,是不违反商标法的。正确错误二、单项选择(每题1.5分)2

4、1.沟通的方式有( )。A、行为B、文字C、图像D、以上选项都有22.( )是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系,使得各方都能接受或者基本接受。A、认知性协调B、利益性协调C、应变式协调D、维持性协调23.英国哲学家、科学家弗兰西斯培根的( ),代表着经验归纳法和假设演绎法两大科研方法。A、新工具B、论方法C、资本论D、进化论24.科学方法一般指从( )的视角,将具体科研过程中总结出来的科研方法加以提炼。A、科学B、实践C、社会D、哲学25.( )是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系,实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。A、内部协调B、外部协调C、认知性

5、协调D、利益性协调26.我们的领导干部比较喜欢采取( )的方式同下属谈话。A、压服B、批评C、责备D、平等27.沟通基本问题探讨这讲中扁鹊三兄弟行医的案例中,揭示的规律不包括( )。A、预防第一B、警醒第二C、猛攻第一D、猛攻第三28.( )的沟通又叫施压式沟通。即我说你听、我打你通,沟通的双方主体不平等。A、认权模式B、认事模式C、认理模式D、认人模式29.( )是当今国际上最时尚的管理沟通模式,西方发达国家普遍很推崇。A、认权模式B、认事模式C、认理模式D、认人模式30.对于沟通方式的选择正确的是( )。A、干部任用电话沟通B、节日问候短信沟通C、工作洽谈短信沟通D、离职通知短信沟通31.

6、以下语言沟通技巧不正确的是( )。A、听说问相结合B、灵活运用不同态度C、多说少听不问D、善用语速语气音色32.语言沟通语速很重要。面谈沟通语速在( )。A、50-100字/每分钟B、80-100字/每分钟C、100-160字/每分钟D、160-250字/每分钟33.以下不属于沟通特别技巧的是( )。A、谨慎小心B、换位思考C、真诚赞美D、善意批评34.以下不属于理论创新的特征的是( )。A、继承性B、斗争性C、时代性D、减速性35.( )是记录人类科技进步的历史性文件和研究成果的具体体现形式,是科技发展的重要信息源。A、论文B、科技C、文字D、技术36.论文特点中的科学性主要表现为( )。A

7、、内容的科学性B、形式的科学性C、过程的科学性D、以上都对37.下列不属于按研究方式和论述内容的科技论文分类的是( )。A、实验型论文B、理论型论文C、技术型论文D、设计型论文38.( )可以衡量作者或者论文的学术水平和学术价值。A、论文发表B、论文评价C、论文转发D、专业点评39.下列不属于报道性文章特点的是( )。A、篇幅最短B、创新性较强C、新闻性、专业性相结合D、速度最快40.在相关领域了解竞争对手,寻求国际合作,应该进行什么检索( )。A、权威作者B、研究机构C、学科领域D、出版年份41.科研人员花费在科技出版物上的时间为全部科研时间的有( )。A、0.6B、0.7C、0.8D、0.

8、942.沟通协调概述课程认为,21世纪人类学习要解决根本性的问题哪个更为重要( )。A、学会交流B、学会学习C、学会乐观D、学会生存43.相关文献列表通常按照同被引的参考文献( )排列。A、由少到多B、由多到少C、由大到小D、由小到大44.下列哪些属于沟通协调需要思考的问题的是( )。A、沟通与协调有什么区别B、沟通中存在的突出问题是什么C、上行协调需要注意哪些问题D、以上都是45.如何了解这些相关记录都发表在什么杂志上,以便今后当您引用了相同的参考文献时,决定投稿刊物?( )A、按照学科分类进行分析B、按照作者进行分析C、按照来源刊进行分析D、按照机构名称进行分析46.汤森路透拥有的监测内容

9、不包括( )。A、申请人监测B、商业秘密监测C、域名监测D、网页监测47.涉案佛像( )体现了作者的创造性劳动,并不是对传统佛像的简单复制,认定其具有著作权法意义上的独创性。A、形态B、表情C、雕刻细节D、以上都是48.参加课题的研究策略不包括( )。A、量力而行B、逐步击破C、整体推进D、有限目标49.工作环境对专业技术人员科学素养提高的作用不包括( )。A、为塑造个性提供熔炉B、为项目研究设置考评C、为素养提升创造条件D、为才智展示提供平台50.前五次的中国公众科学素养普查结果均以( )的形式进行结果的公布。A、调查报告B、调研报告C、问卷D、工作总结51.国际学生能力评估计划是对全世界1

10、5岁学生学习水平的测试计划,最早开始于2000年,每( )年进行一次。A、5B、4C、3D、252.很明显地,渐进自由正等着让人发现,即使我们没有发现它,物理的进展也不会延缓太久。这句话出自( )言论。A、牛顿B、开普勒C、威尔切克D、贝尔纳53.在申请、从事或评估研究中,或在研究成果报告中所发生的伪造、篡改或剽窃行为,简称为( )。A、SSCIB、SCTC、FFPD、FTP54.2000年后,下列哪些规范文本对学术不端行为作了界定?( )A、高等学校哲学社会科学研究学术规范(试行)B、对科学基金资助工作中不端行为的处理办法(试行)C、国家科技计划实施中科研不端行为处理办法(试行)D、以上都是

11、55.泰晤士高等教育(Times Higher Education)2009年与汤姆森路透合作进行的一项分析显示,过去20年来,学术期刊撤稿率增加了()倍左右。A、3B、6C、7D、1056.()属于危害最大的行为。A、研究中对人和动物的运用不当B、实验造假C、捏造和窜改数据D、陈述失实57.科学行为的一个重要方面就是公平对待你的合作者,承认他们的功劳。这表现在( )。A、作者排名顺序B、致谢C、口头发表D、以上都是58.侵权认定的主要原则不包括( )。A、禁止反悔原则B、等同原则C、允许反悔原则D、全面覆盖原则59.知识产权管辖时效为( )年。A、2B、3C、4D、560.作品是指( )领域

12、内,具有独创性并能以某种有形形式复制的智力创作成果。A、文学B、艺术C、科学D、以上都是三、多项选择(每题2分)61.应如何进行科研创新?( )。A、要解放思想,大胆怀疑B、要了解学术动态,善于批判继承C、善于总结实践经验,把经验上升到理论D、要提高理论修养,增强分辨能力和表达能力E、敢于坚持真理,不怕打击迫害62.科研方法的重要性有( )。A、正确的科研方法对科研工作的成功起着至关重要的作用B、正确的科研方法对解决科学问题以及人类问题起着决定性作用C、错误的科研方法会导致荒谬的结论甚至伪科学D、错误的科研方法有时会严重阻碍科学研究发现的进程E、科研方法在一定程度上决定着科研的成败63.根据协调目标,协调分为( )。A、内部协调B、外部协调C、维持性协调D、应变性协调E、认知性协调64.人的和谐包括()两个方面。A、个人的和谐B、群体的和谐C、领导的和谐D、下属的和谐E、上下属的和谐65.理论创新的动力有( )。A、人类本身的需求B、市场竞争C、技术革命D、社会需求E、人类的社会实践活动66.学术期刊论文发表的文章类型有( )。A、综述性的文章B、专栏性的文章C、报道性的文章D、文言文E、以上都正确67.语言沟通要注重态度,要灵活运用( )

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论