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文档简介

1、铁路运营安全生产奖惩办法为了进一步落实各级运营管理单位的安全生产责任制，加强铁路运营安全生产管理，促进公司各项管理制度的有力落实，本着“加强内控，加大奖惩力度、操作简单易行”的原则，根据陕西榆横铁路有限责任公司安全基础管理考核办法、激励约束考核管理办法、生产安全事故报告和调查处理实施细则及违章违纪及红线管理处罚标准，制定本办法。 （一）坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针； （三）按照分级管理，层次明确，责、权、利对等的原则。 为加强铁路运营安全管理工作有序开展，公司成立安全生产领导小组： 长：雷登峰 副组长：张维、刘全锦、白九库、冯斌、宋宏运 员：孙林峰 陈伟 王博 王志坤 谢迎春 三、

2、安全生产奖励基金的来源、管理与使用 （二）基金的使用与管理： 、安全奖励基金主要用于安全奖励及安全活动，不得挪作它用。 适用于公司及委托运营单位全体员工，侧重于在安全生产中做出贡献的人员和安全生产中的管理人员。 （一）奖励： 发现重大安全隐患人员。 （2）防止一般（C、D）事故人员，奖励10002000元；防止重大路外伤亡事故人员，奖励500元1000元。 （二）处罚 1、行车事故 事故类别 数2次 一般D类6万元 一般C类10万元 一般B类 按铁路交通事故处理规则处理。 （2）一般行车事故（个人） 一般D类事故：对主要责任人罚款4000元，对重要责任人罚款3000元，对次要责任罚款2000元，对负有管理责任的有关人员罚款1000元2000元。 一般B类及以上责任事故: 经公司办公会议研究决定对事故责任人给予处罚。 （1）人身事故（单位） 1人次罚款0.5万元。罚款2.0万元。 轻伤人身事故：由于本人违章造成的，事故责任人罚款10001500元；他人原因造成事故的，给予相关责任人员罚款15002000元。发生任何轻伤事故，给予责任单位相关管理人员罚款5001000元。 ? 重伤人身事故：事故责任人（不含

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