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文档简介

1、内部管理制度系列医务人员职业安全管理制度范例（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-61576医务人员职业安全管理制度范例Examples of occupatio nal safety man ageme nt systems for medicalpers onnel说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。第一条为维护医院工作人员的职业安全，有效预防医院工作人员中出现职业危害，保护劳动者的健康，制订本制度。第二条职业危害指医院工作人员在职业活动中，接触职 业性有害因素引起的伤害。第三条医院工作人员包括医疗、护理、医技、

2、药技、行政、后勤等所有工作人员。第四条对职业危害的预防，医院以贯彻落实职业病防治法为主进行预防。第五条各科室、部门应积极主动掌握工作环境、性质下可能产生的执业危害因素、危害后果和应当采取的职业防护 措施，建立健全有科室特色和针对性的防护制度，严格操作 规程，健全各项规章制度。第六条对工作中可能产生的职业危险因素、危害程度及 时告知员工，让职工知晓职业危害有关情况。第七条各科室、部门应提供符合防治职业危害的防护设 施和个人使用的防护用品。第八条加强工作人员对医疗环境中职业安全防护教育。上岗前对职工进行医院感染、职工防护、安全工作技术和方 法等岗前培训。医院不定期进行职业卫生教育培训，对员工 进行

3、有关知识培训。第九条医院为职工提供员工保健体检，并建立职工健康 档案，及时发现潜在问题，让职工享受到有关的健康服务。第十条要求职工本人加强防护，增强自身防护意识，培 养良好的工作习惯，凡违规操作，责任自负。第一条在发生职业病危害事件时，应在十二小时内及 时向相关部门报告，加强信息沟通与传递。信息上报内容包 括：职业病危害概况：发生时间、部位以及事件现场情况 ；事 件的简要经过；已经采取的措施等。在做好防护的前提下，按 程序开展具体的事件应急处理工作。第十二条事件发生后相关部门应及时调查事件的发生 原因和事件性质，估算事件的危害波及范围和危险程度，查 明人员伤害情况，做好事故调查处理工作。第十三条对已受损害的接触者可视情况调整工作岗位，并予以合理

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