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1、五五普法依法治理中期自查报告五五普法依法治理中期自查报告 【内容摘要】五五普法依法治理中期自查报告,一、主要做法、经验及取得的成绩,xx年-xx年,我局普法依法治理工作取得了一定成绩,其主要表现在以下几个方面,1、调整了了修武县质量技术监督局“五五”普法和依法行政领导小组,加强了“五五”普法依法治理的领导,2、结合我局实际,补充完善了修武县质量技术监督局xx-xx年法制教育和依法治理工作规划和年度工作计划,3、xx年9月成立了“五五”普法专门机构-法制股,明确专人负责“五五”普法和依法行政工作,保障了人员、办公设施、和经费,4、制定和完善了普法和依法治理目标管理责任制,并实行目标考核制度,6、
2、积极开展公务员学法用法和依法行政培训,实行目标考核,定期举行考试,并将考核成绩和年度考核、任职、定级、晋升职务挂钩。五五普法依法治理中期自查报告 为深入贯彻落实国务院全面推进依法行政实施纲要,不断规范执法行为,强化政风行风建设,全面落实行政执法责任制,根据修武县“五五”普法依法治理中期检查百分标准,我局对xx年xx年县五五普法依法治理工作进行了认真细致的自查自验,现将自查情况汇报如下: 一、主要做法、经验及取得的成绩xx年-xx年,我局普法依法治理工作取得了一定成绩,其主要表现在以下几个方面:1、调整了了修武县质量技术监督局“五五”普法和依法行政领导小组,加强了“五五”普法依法治理的领导。2、
3、结合我局实际,补充完善了修武县质量技术监督局xx-xx年法制教育和依法治理工作规划和年度工作计划。3、xx年9月成立了“五五”普法专门机构-法制股,明确专人负责“五五”普法和依法行政工作,保障了人员、办公设施、和经费。4、制定和完善了普法和依法治理目标管理责任制,并实行目标考核制度。5、认真贯彻实施中组部、中宣部、司法部、全国普法办关于进一步加强领导干部学法用法,提高执政能力的意见,制定了领导干部学法用法制度和培训计划,局领导定期举办法制讲座,确保了领导干部每年参加法律知识考试。6、积极开展公务员学法用法和依法行政培训,实行目标考核,定期举行考试,并将考核成绩和年度考核、任职、定级、晋升职务挂
4、钩。7、积极开展“法律八进”和“3、15” 、“世界计量日”、“质量月”、“12、4 法制宣传日”普法宣传活动,做到了有方案、有计划、有简报、有资料、有总结,共印发普法宣传资料1000余份,设置宣传版面4个,悬挂宣传横幅5条。8、认真贯彻落实行政执法责任制、政务公开制、错案和执法过错责任追究制,坚持依法行政,制定和完善了行政执法责任制度、错案责任追究制度和行政执法过错责任追究等相关制度9、围绕平安建设和群众普遍关注的产品质量、特种设备问题,深入开展了产品质量、特种设备两大安全专项治理活动和其他专项整治行动,保障了人民群众生命财产安全和社会的和谐稳定。10、按照县里统一安排和部署,我局积极开展建
5、设法治型机关活动,在xx年市县法制办考核验收时,对我局创建法治型机关工作给予了充分肯定,并通报表彰。11、积极在国家、省、市和县级媒体上发表信息和宣传报道,共发表信息20余篇。12、xx年我局法制股吴海军同志被修武县依法治县领导小组和建设平安修武指挥部授予“法律八进”集中宣传活动先进个人。13、按要求保标准完成了市局法规科、县法制办、县创安办、和县依法治县办公室交办的各项工作任务。二、存在的主要问题1、普法文件资料不齐全,上报信息数量较少。2、普法和依法治理目标管理责任制度不健全,目标考核流于形式。3、对领导干部学法用法情况缺乏有效的监督机制。4、公务员学法用法和依法行政培训监督机制不健全,学
6、法培训时间较少。5、依法行政考核制度不健全、不完善6、行政执法人员学法制度不健全,学习流于形式。7、在普法方式方法上创新较少,宣传效果较差。8、普法和依法治理理论调研工作开展不积极。9、创建建设法治型机关活动进展较慢。10、在开展专项整治和治理活动中,不注重宣传和包装自己。11、普法宣传形式简单,内容单调,效果较差。三、整改措施1、建立健全依法行政考核制度和公务员员学法制度,将普法依法治理和依法行政工作纳入年度考核目标;2、建立健全领导干部和行政执法人员学法制度,建立完善学习档案;3、按照“五五”普法五年规划,加大法律法规宣传力度;4、加强对行政执法人员培训工作,着力提高行政执法人员依法行政的理念和依法行政的能力;5、制定领导干部学法用法制度,建立党组中心集中学习制度;6、积极准备相关材料,完善相关制度,开展创建法治型机关活动。7、积极开展普法和依法治理理论调研。8、加大普法宣传力度,在宣传方式、方法上积极创新。9、建立科学民主决策机制,重大决策前进行合法论证。10、注重收集和整理各种普法、依法治理文件资料。11、以各项专项治理活动为契机,大力宣传质量技术监督法律法规,营造浓厚的宣传氛围。总之,在今后的
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