



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司信息部的岗位职责-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有- 公司信息员岗位职责1、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责,坚决服从、认真执行公司领导交予的各项任务;2、负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行,制订计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程;3、负责公司信息化和基础管理工作。定期向北京信息科上报信息报表,做好信息化记录、信息台账、设备台账及管理工作; 信息化设备的管理,定期对公司网络设备进行维护,确保设备运行正常; 了解、研究、掌握信息化建设的新发展、新应用、新技术为公司信息化建设提供技术支撑;
2、 负责GPS定位和远程视频监控,定期对GPS终端进行抽查和视频监控运行状态;7、负责公司信息化建设与电脑应用的培训工作;8、对公司所有电脑定期维护;9、完成公司领导交办的其它工作; 具体工作标准及考核办法: 维护车辆管理系统服务器的运行; 每天检查服务器的各项服务是否正常,如有异常及时处理; 每周登录到服务器上,检查系统日志是否正常,如有问题及时处理; 每半月对服务器的数据进行备份; 每天GPS平台的使用情况和对车辆的数据定位进行抽查,对车队 GPS监控员做不定期抽查。6、积极协助、配合上级信息科分配的工作。考核内容 信息员考核62分 (一)落实分公司信息化工作任务,执行不到位1次扣2分,不执
3、行1次不得分。(6分) (二)是否达到工作标准要求,熟悉掌握配送中心信息化业务,缺1项扣2分。(6分) (三)网络管理是否按照分公司的要求执行,是否开通光纤链路,缺1项扣2分。(4分) (四)光纤链路是否全部运行正常,出现问题是否及时解决,缺1项扣2分。(4分) (五)计算机名称、组名是否按公司要求统一规范,游戏或与工作无关的软件删除率是否打到100%,不符合要求1项扣2分。(4分) (六)杀毒软件安装率是否达到100%,是否进行及时升级,每发现1台次扣2分。(4分) (七)信息化设备(网络、监控、视频会议、GPS终端等)保管是否到位,维护是否及时,信息化设备台账和运行记录是否齐全,缺1项扣2
4、分。(8分) (八)运输车辆GPS 安装率100%,每降低1个百分点扣2分,直到扣完;有GPS终端维护台账,没有扣2分,内容不全或不更新扣1分。(8分) (九)GPS终端完好率98%以上,每降低1个百分点扣2分;完好终端上线率达到100%,每降低1个百分点扣2分。(8分) (十)软视频会议系统使用是否按照要求,不按要求1次扣2分;调试工作是否到位,不达标每次扣1分;系统故障问题是否及时反馈,是否及时完成升级,不达标1次扣1分。(10分) 车队信息考核:38分 (一)GPS终端安装能力是否具备,能否判断终端故障并简单维护,不具备1项扣2分。(4分) (二)配送中心(车队)是否按照公司标准进行采集
5、GPS电子地图信息,不具备或不规范1次扣2分。(4分) (三)负责GPS终端、远程监控设备的安装与维护,协助相关人员做好车辆GPS出车前与归场后检查。指导驾驶员在行车中对GPS终端进行检查,按照公司要求定期对GPS终端进行维护。向分公司上报车辆GPS监控、远程监控系统故障及解决情况,不能自行维修的及时进行返厂修理。缺1项扣2分。(6分) (四)远程监控是否运行良好,能否做到日常监控检查,达不到标准1次扣2分。(6分) (五)是否配合分公司相关科室做好系统维护及协调工作,是否对系统的使用情况进行问题反馈,是否对系统的相关资料、安装程序、驱动程序做到了统一保管,缺1项扣2分。(4分) (六)是否按要求组织学习公司信息化文件,是否认真接受分公司各项信息化建设培训,做好培训记录,培训效果评价,整理归档,缺1项扣1分。(6分)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 共同经营货车合同范本
- 个人法制宣传教育工作总结
- 个人工作岗位调动申请书
- 业主授权委托书
- 个人之间合伙合同范本
- 企业餐厅布置租房合同范本
- 买卖房合同范本简易
- 原材供货合同范本
- 与律师事务所签署合同范本
- 前程无忧合同范本
- 建筑工地三级安全教育卡
- ID5S606B 600V高低侧栅极驱动芯片兼容PN7103-骊微电子
- 大学生人文知识竞赛报名表
- 小升初阅读理解专题课件
- 血浆吸附疗法课件
- 人教部编版九年级下册历史第四单元 经济大危机和第二次世界大战单元测试题
- 个人理财实务教学课件
- (完整版)新版PEP小学英语五年级下册教材分析
- 研发经费填报指标说明及核算方法
- 一年级思维训练(课堂PPT)
- 绿色光年20162017双上海闵行区江川绿色光
评论
0/150
提交评论