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文档简介

1、区法院20xx上半年工作总结及下半年工作安排区法院xx上半年工作总结及下半年工作安排 【内容摘要】xx年上半年,区法院在市中院的精心指导下,全面加强审判工作,努力践行司法为民,切实抓好队伍建设,各项工作扎实有序开展,一、上半年工作开展情况,(一)案件质效有新提高,(二)司法为民有新成效,(三)队伍建设有新举措,取得以上成绩的同时,我们也清醒地认识到,法院的审判工作还存在不少问题和不足,二、下半年工作安排,下半年,海茵法院将继续聚集审判业务,推进司法改革,狠抓队伍建设,重点做好以下工作,(一)扎实开展“三严三实”专题教育,(二)继续抓好规范司法“六项活动”,(三)稳妥推进司法改革各项措施,(四)

2、打造政治业务“双过硬”队伍,二一五年六月二十九日。xx年上半年,区法院在市中院的精心指导下,全面加强审判工作,努力践行司法为民,切实抓好队伍建设,各项工作扎实有序开展。一、上半年工作开展情况 (一)案件质效有新提高。截至6月20日,共受理各类案件1517起(含去年旧存449起),审执结720件,平均结案率47、5%,在互联网上公开裁判文书786份,直播庭审47案。所结案件中,法定审限内结案率98、6%,人民陪审率90、5%,服判息诉率90、4%,民事案件调解率33、6%,二审发还重审、改判率则由去年的1、9%进一步下降为1、1%,无新发赴京到省信访案件,案件质效主要指标均高于或与去年同期持平。

3、扎实开展“严格规范司法、确保公平正义”专项活动,组织典型案例大讨论2次;排查长期未结案件23件,逐案建立台账并予以公示;评查庭审9案次,当场打分并进行点评;评查卷宗1335册,裁判文书967份,对89起案件的程序和实体进行了全面评查。针对活动中发现的扣押、查封、冻结财产方面存在的问题,专门制定了相应的规范性指导意见。(二)司法为民有新成效。推行立案登记制改革,以诉讼服务中心为依托,将导诉、立案、查询、信访等事项进行集中管理,努力为当事人提供一站式服务,本年度登记立案1028起,没有立案迟延或服务不规范的情况发生。深化法官村长工作,推行法官村长联络员制度,包村法官从每个行政村选任2至5名联络员联

4、合开展工作,截止6月20日,已联合排查化解纠纷73件。6月10日,市委常委、政法委书记到海茵调研,对我院的立案登记制实施情况和法官村长工作给予高度评价。发挥“天平爱心基金”扶危济困的作用,发动社会爱心人士和本院干警积极捐资,“六一”当天为松柏乡柿树村小学及10名贫困学生捐赠物品及现金3万元,6月10日捐助十三里铺乡开元小学5名贫困生2500元。(三)队伍建设有新举措。严格落实“两个责任”。建立党风廉政建设主体责任工作台账,班子成员和中层负责人每月对履行主体责任情况进行记录和总结;开展“双节”期间廉洁司法集中教育活动,对重点岗位的廉政风险和廉政责任进行梳理,并书面告知,督促落实;加强日常监督和教

5、育,每月进行集中警示教育,通报违法违纪典型案例,结合本院实际进行讲评,做到警钟长鸣。关爱干警身心健康。制定关爱干警身心健康工作年度计划,结合工作实际对从优待警工作进行统筹规划。为干警投保人身意外伤害保险,订购生日蛋糕,组织拓展训练,对干警进行体检并邀请医疗专家进行健康讲座和心理辅导,从细微处关爱干警身心健康。同时,注重干警业务素质的提高,组织干警学习了民诉法司法解释并进行了统一测试,按照省院安排先后选派17名干警到省法官学院参加了相应培训。取得以上成绩的同时,我们也清醒地认识到,法院的审判工作还存在不少问题和不足:一是收结案形势不容乐观,与去年同期收1280件(含旧存373件)、审执结825件

6、、未结455件、平均结案率64、5%相比,收案数上升18、5%、结案数下降12、7%、平均结案率下降17、1%,“收多结少”所造成的审判压力剧增已经显现。二是审判力量配置不能满足审判工作需要的情况比较突出,综合管理和后勤服务部门人数偏多,各业务庭审判人员的配置也不尽合理。三是案件质效需要进一步提高,司法公开工作需要进一步加强。四是审判权运行机制改革试点工作需要加大力度。五是从优待警工作需要加强,尤其是力购住房等关系干警切身利益的工作需要加快进度。二、下半年工作安排 下半年,海茵法院将继续聚集审判业务,推进司法改革,狠抓队伍建设,重点做好以下工作: (一)扎实开展“三严三实”专题教育。以“三严三

7、实”专题教育统领法院思想政治工作和作风建设,引导法官慎用手中的权力,清清白白做人,干干净净办案,筑牢拒腐防变思想防线。6月19日,我院已经召开“三严三实”专题教育党课暨动员部署会,院长作了以“三严三实”为镜 做人民满意法官的报告。下半年,我院将严格按照上级法院和区委的要求,紧密结合审判工作实际,深刻理解“三严三实”的思想内涵和重大意义,认真反思存在的“不严不实”问题,准确把握“三严三实”的实践标准,将专题教育活动不断推向深入。(二)继续抓好规范司法“六项活动”。继续开展典型案例大讨论、超审限案件治理,裁判文书、庭审、卷宗和案件质量评查工作,将工作重心从发现个案存在的问题,向归纳分析问题、查找制

8、度原因、完善工作机制转移,切实行成规范司法的长效机制。探索审判权监督管理的有效途径,科学设置院长、副院长的审判管理权责,适当发挥当事人的监督作用,确保“权力不能任性”。加大未结案件,尤其是长期未结案件清理力度,通过加强审判管理、充实一线力量等措施,确保结案增长速度快于收案增长速度,从而减少未结案件存量。(三)稳妥推进司法改革各项措施。继续完善立案登记制改革措施,赋予诉讼服务中心更多的服务职能,探索多元化纠纷解决机制和更加灵活的诉调对接机制,使之成为人民法院服务群众的主要场所。积极探索人民法庭司法改革,按照最高法院改革精神,对人民法庭人员组成、受案范围及文书签发程序进行必要的改革,充分发挥人民法庭服务群众、推进改革的前沿阵地作用。做好合议庭组建和综合管理服务部门职能整合工作,切实将审判力量向一线集中,精减管理部门,提高管理效率和服务水平,形成以审判为中心的资源配置格局。(四)打造政治业务“双过硬”队伍。政治与业务并重,严管和厚爱结合,努力打造一流法院队伍。严格落实党风廉政建设“两个责任”,完善制度措施,突出案件查办,营造风清气正的氛围,引导干警“守纪律、讲规矩”。不断提高干警业务技能,加大学习培训力度,提高法官庭审驾驭、法律适用和文书写作能力,“十一”前后组织全体法官进行“三大能力”竞赛。继续抓好从优待警工作,积极沟通解决干警的政治和经济待遇

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