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1、教导主任年度考核个人总结个人工作总结本页是最新发布的教导主任年度考核个人总结的详细参考文章，觉得有用就收藏了，重新编辑了一下发到。更多年个人工作总结,个人工作总结,个人总结,年度个人工作总结,年终个人工作总结,年度考核个人总结,年终考核个人总结等,请关注个人工作总结栏目!本学期，我校继续做到有组织、有计划的开展教师继续校本培训工作作如下总结：为了便于开展校本培训工作的负责人和内容，在实施计划的时候因去年学校在做四项规范达标，所以实施计划有些滞后本学期我们开展了不少的活动，这些活动我都围绕教师的平时工作在教师专业化成长方面我们主要针对教师怎样上好一节课开展了针对性的培训。培训的内容很好，对年轻的

2、老师的成长会有不少的帮助。3、建立配套的规章制度。顺利开展，取得了很好的效果。在校本培训实施过程中，做到学年、学期、校本培训和各种专题培训有计划、有总结，学校培训领导小组对全体参训教师完成培训情况进行评价，对教师的进步情况及时通报，并在评优树先中优先考虑、年度考核中给予加分，同时进行表彰奖励;建立健全教师培训的业务档案，及时总结经验，发现和研究问题，确保培训目标和任务的完成。5、外出考察学习培训。的进行。在去年11月下旬更是大面积地组织老师参加千课万人培训活动，老师们在这次培训活动中获益很多。自培训实施以来，师德养成和教师礼仪得到加强，广大教师的理念和教学策略发生了深刻变化，许多现代思想和先进经验已经转变为教师的教学实际行动，教师整体素质大大提高。表现为：爱心育人，教风端正，班级管理科学、规范，师生关系和谐;课堂上学生自主合作交流，实践、创新能力大大提高，民主、宽松的课堂气氛已初步形成。教师的校本培训学分基本上都合格。的力度，继续以全面提高我校教师的整体素质为核心，以年轻教师为培训重点，着眼于教师适应现代的综合素质的提高，不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式，把校本培训真正落到实处，写作促教师的专业化发展。以上就是这篇的详细内容，涉及到培训、

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