版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、安全生产管理制度 1、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针,制订和完善安全生产规章制度和设备操作规程。2、职工必须接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。3、职工在生产作业过程中,要严格遵守本中心的安全生产规章制度和设备操作规程,服从管理,正确穿戴和使用劳动防护用品。4、设备运转中,操作人员不能离岗,不得从事与操作无关的事,不准违规操作。5、严格执行设备维护保养制度,按时做好各项保养工作,确保设备各项技术指标合格。6、维修设备时,必须切断电源,并悬挂维修警示标识。维修完毕后,必须清理现场,经检查无误后,方可接通电源,运转设备
2、。7、职工发现事故隐患或其他不安全因素,应立即报告部门负责人,部门负责人要及时采取措施予以处理,并报告分管副主任。发生事故要按“三不放过”的原则作出处理,并追究有关人员的责任。(注:三不放过的含义,1、对发生事故原因不查清,不放过;2、对事故本人和广大群众不教育,不放过;3、不制订防范措施,不放过) 消防安全管理制度 为贯彻落实安全生产法、消防法等法律法规规定,加强本中心内部消防安全管理,确保机关文印工作的正常运行,结合中心实际,制定本制度。1、建立中心消防安全工作小组,由分管副主任担任组长,组员由部门负责人组成。小组在消防部门和各级政府主管部门指导下负责本中心消防安全工作的组织、实施、监督、
3、检查。2、消防安全工作坚持“谁主管、谁负责”的原则,实行三级消防安全管理责任制,即:主任为一级消防安全责任人;分管副主任为二级消防安全责任人;部门负责人为三级消防安全责任人。各级各司其职,各负其责,层层把关,保障消防安全。3、认真贯彻“以防为主,以消为辅”的方针,将消防安全工作同生产密切地结合起来,经常向职工进行防火宣传和教育,定期布置和总结消防安全工作,使职工掌握消防常识和器具的操作方法,提高防火的警惕性。4、经常性组织防火检查。对纸库、成品库、辅助材料库等内部电器电路要作为重点严格检查,发现不安全因素及时督促整改,堵塞漏洞,确保安全。5、新招职工、实习人员,必须进行上岗前安全教育和防火知识
4、培训,考核不合格的,不得上岗。6、严格执行安全防火守则:(1)严禁在仓库、生产区域等禁烟区内吸烟,违反者每次扣罚100元。在指定吸烟区内吸烟,烟头要熄灭,不准随地乱丢。(2)生产区不准存放过量的油墨、酒精等易燃品。(3)油墨、酒精等易燃品,要用专用容器密封盛装,放置安全区域。(4)印刷机台清洗墨辊及橡胶布必须使用清洗剂;用易燃液体清洗机件时,使用前必须关闭电源;擦机布使用后要及时清理,防止堆放发酵自燃。(5)遇停电或在黑暗处工作时,只能使用应急灯或手电筒照明,不准用明火照明。(6)要保持机台清洁,机台的底部不能有易燃液体及机油,机台周围、电动机、电器箱旁不得堆放物品,保持良好的通风状态,防止设
5、备运转中产生高温或火花引发事故。(7)照明灯,电源开关、插座,电源线路及其他用电设施,如有损坏要立即报告维修更换,防止漏电或短路失火。(8)任何人不准私拉乱接电源线或随意增大用电负荷。中午停工就餐要关灯,下班时要关好门窗、关闭所有用电开关。(9)在室内进行电焊、切割等作业,作业前须经中心领导批准,清理好作业区域内的易燃物品并做好防护措施后才能开始作业;作业中要指定专人监护,防止火花飞出防护区外,引发事故;作业后要把现场清理干净方可离开。7、制订灭火预案。发生火灾要立即报警,组织扑救,抢救人员和物资,并保护火灾现场,协助公安机关做好事故查处工作。8、消防器材、消防设施由本中心消防安全员维护管理。
6、每季度全面检查一次,保证防火设备完整和应有的使用效果,消防通道保持畅通。9、消防安全工作小组每半度开会一次,布置检查、总结、讲评消防工作,对消防安全工作做得好的部门和职工,应进行表扬和奖励,对消防安全措施不落实的或存在不安全因素的部门和消防意识淡薄的职工要进行批评或按有关规定进行处罚。 湖州市机关文印中心 二0一七年七月二十日消防灭火预案 消防工作是机关文印中心工作的重要组成部分。为贯彻“预防为主,防消结合”的方针,根据消防法和安全生产法的有关规定,结合本中心实际情况,为有秩序迅速调集职工和消防设备,及时有效地控制火势蔓延,迅速扑灭火灾,最大限度地减少损失,特制定本预案。1、组织机构及人员分工
7、、职责中心设灭火总指挥,下设灭火组,抢救组,通讯联络及后勤保障组。(1)总指挥:中心主任职责:在火灾发生时,负责灭火组织的指挥,人员的协调、物资的调配和外援力量的布置。(注:当火灾突发,主任因故不在岗位时,由分管副主任代行其职责)(2)灭火组:中心业余消防队员职责:在灭火总指挥的指挥下,负责火场的灭火。灭火组全体人员在灭火现场一定要听从指挥员的指挥,坚持“救人重于救火,先控制,后扑灭”的原则,贯彻“速战速决,集中力量打歼灭战”的思想。(3)抢救组:生产调度科、排版、印刷、装订车间人员为主体。职责:负责在火灾发生时,抢救可能抢出的物资,并对伤员进行救护。(4)通讯联络及后勤保障组:中心办公室、业
8、务科职责:负责在火险发生时保障通讯联络的畅通。负责向上级报告,向消防部门报警,同时负责指挥员命令的传达及外援力量的接待工作,负责向火场运送灭火器材,调动运输工具,切断电源,关闭阀门,并同时负责灭火人员的后勤保障工作。2、火灾的扑救(1)报警信号的规定当发生火灾时,当事人应迅速利用就近报警。负责通讯联络组的成员应迅速判明火灾发生的区域,报告指挥员,电话报火警,并上报主管局。应人人牢记火警电话“119”,并保证电话畅通。当接到火灾警报后,指挥员应冷静沉着,首先组织抢救组人员,迅速准确地弄清起火区域和部位,了解燃烧的物质,火灾的大小,然后根据掌握的情况,分析判断调动力量配置灭火器,下达灭火指令。(2
9、)组织方法及分工各小组应根据指挥员指令和自己担负的职责,迅速准确、有条不紊地同时展开工作。(3)外援力量的组织协调当有外援力量到达后,通讯联络及后勤保障组应负责接待工作,应弄清外援力量的人数,是否携带灭火器具,携带何种灭火器具,是否有灭火战斗的经验等情况。然后报告总指挥,由总指挥布置其工作。现场全体抢险人员一定要听从现场指挥员的命令,不能我行我素。(4)各种具体火灾的扑救方法电器火灾的扑救发生电气火灾时,首先应切断电源,然后用二氧化碳灭火器或干粉灭火器扑灭电器火灾。严禁用泡沫灭火器或水、包括湿被等进行灭火。当暂时无法切断电源时,灭火者应身着耐火并绝缘的鞋靴、服装,防止触电。然后用二氧化碳灭火器
10、或干粉灭火器直接向电气着火源喷射灭火剂灭火,并应尽快设法切断电源,然后全面灭火。人体油火的扑救跑离作业现场,就地滚,其他人用土或用衣服抽打灭火。大面积着火的扑救一旦发生火灾,迅速组织自救,尽可能把火灾控制在初起阶段。但火灾面积较大,很难扑救时,应采取以下程序扑救。A向当地消防部门报警(报警电话119)并报告上级。B指挥车辆迅速驶离。C由灭火总指挥组织在场人员利用现有消防器材扑灭火,最大限度地防止火势蔓延。D消防车一到,立即配合消防队按预定方案投入灭火战斗。邻近单位失火时的防卫当邻近单位发生火灾时,应停止生产,立即报警,保持冷静,并报告主管上级。总指挥应迅速动员在场人员,做好准备,根据火灾特点与
11、风向等不同情况,组织人员,调配灭火设备,划定警戒线,按预写方案进行防卫。经判断分析火灾有可能危及本单位时,应切断电源,同时清点、集中灭火器材,将它们布置摆放在重点方向、部位上,人员也相对集中做好临战准备;在确保本单位安全的情况下,全力支援邻近单位灭火。3、灭火注意事项(1)发现火情后,各部门应立即停止作业,按照分工及主要任务开展火灾扑救工作。(2)向有关部门报告、求援时,应说明单位、火情、地址、燃烧物质、报警人姓名。(3)灭火战斗中一定要贯彻“速战速决,集中力理打歼灭战”的思想,坚持“救人重于救火,先控制,后扑灭”的原则。(4)火灾现场各小组应各司其职,听从命令。先确定火情、火源位置、燃烧物质
12、、火热蔓延的方向;如有人员受到火势的威胁,要弄清受到火势威胁人员的位置、人数,研究出抢救的通道、方法;判断有无爆炸、毒害、触电或房屋倒塌等危险;火势是否威胁重要的物资、设备、档案资料;弄清建筑物的构造特点及毗连情况等。火情侦查应不少于两人,在此过程中应特别注意人身安全。4、灭火后的情况处理(1)清理现场,清除残火,防止复燃,临时划定危险区域。并派人对现场进行监控。(2)进行讲评,总结经验,吸取教训。(3)分析事故原因,写出材料上报主管局。(4)根据有关规定对责任人进行处罚。(5)根据灭火战斗情况适时修改灭火计划。5、其他(1)加强消防预案的学习和演练。全体人员要掌握初期火灾的扑救方法,熟悉人员分工和各自主要任务,定期进行演练,使职工都能达到“四懂”、“四会”的要求,力争使火灾损失减少到最低程度。(2)加强消防器材的管理。认真落实消防器材管理制度,各种消防器具应登记造册,并注明配备数量、摆放地点、检修日期、承包人、主要使用场所等内容,加强定期维护保养,确保消防器材始终处于良好状态。(3)加强明火管理。认真执行明火管理要求,加大监督检查,确
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 健康促进健康教育计划
- 2024年机械员(安装维修检测等)专业技术知识考试题库与答案
- 融入现代技术的2024版《铁杵成针》教学课件
- 污水处理中的废物排放与减量技术考核试卷
- 建筑物拆除流程与步骤考核试卷
- 教师招聘考试题库《教育公共基础知识》考点强化练习(二)-35
- 客户服务中的跨文化沟通技巧考核试卷
- 油炸食品制造业的产品创新与品牌建设考核试卷
- 南京信息工程大学《先进材料前沿》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 南京信息工程大学《算法设计与分析Ⅱ》2021-2022学年期末试卷
- 快乐读书吧-读后分享课:《十万个为什么》教学案列
- 2024年 贵州茅台酒股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024年华融实业投资管理有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024年1月普通高等学校招生全国统一考试适应性测试(九省联考)历史试题(适用地区:贵州)含解析
- 儿童心理健康问题的评估与干预方案
- NB-T 47013.7-2012(JB-T 4730.7) 4730.7 承压设备无损检测 第7部分:目视检测
- 空气化工高精度气体分装及储运中心一期项目环评报告书
- 肝吸虫护理查房课件
- 社区工作者案件调解流程
- 学校监控使用安全应急预案
- 汽车构造复习
评论
0/150
提交评论