版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、安全管理部工作职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,认真落实上级部门布置的安全生产工作任务。2、负责公司安全生产日常管理、监督、检查工作,负责安全管理工作的争创达标。3、编制公司安全生产工作计划及管理目标,制定、汇编公司安全生产管理规章制度和安全操作规程及动作标准,并检查落实情况。4、开展安全生产宣传教育,会同有关单位和部门做好新职工、转岗和重新上岗职工的三级安全教育及特殊工种的培训办证工作。5、负责公司各工程安全备案及现场安全管理工作。做好施工过程中的安全施工方案和安全防护保证措施的审批,督查落实情况;6、组织各种安全检查,发现不安全因素及时督促并落实整改。7、负责建立健全公司安全管理
2、台帐,指导各级安全管理网络的具体工作,提高各级安全管理人员的业务水平。8、负责公司消防的宣传教育和检查指导;建立消防管理制度;做好消防设施的配置、维护,定期检查公司防火情况,整改消防隐患并进行事故调查。.9、负责工伤事故的统计、分析,及时准确通报生产安全事故,组织公司各类伤亡、火灾等事故的调查研究,坚持“四不放过”的原则对事故及责任人提出处理意见。10 、组织制定事故应急救援预案演练和实施。安全管理部部长岗位职责1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度,保守公司秘密。2、负责公司安全环保管理保证体系、现场文明施工保证体系和消防保证体系的完善和运行。3、熟悉各种规章制度、标准、规定及安全技术措施。4、
3、坚持原则,负责全公司安全管理工作,做好公司安全达标、标准化创建和文明施工管理。5、对施工现场进行全方位安全监督检查和安全施工方案的审批,纠正不安全行为和不安全因素,落实安全隐患整改情况,坚决制止违章指挥和违章作业,确保安全生产环境。6、严格按照公司安全检查制度,做好安全巡检工作,认真填写检查日志。7、严格按照公司规定,加强全公司员工及配合施工单位的安全监督管理,对“三违”现象及时进行处罚和批评教育。8、负责各类事故的协助调查、处理、汇总、统计上报工作,并提出技术方面的改进措施,对责任人做出责任通报。9、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。.10 、贯彻执行国家及省市有关消防的法规,
4、组织制定和审查施工现场的消防方案和保证措施。11 、负责验收公司各类设备设施的安全装置和运行。12 、参加公司各类生产例会,及时通报安全生产和文明施工情况。安全管理部科员岗位职责1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度,保守公司秘密。2、在分管领导的带领下做好安全预控工作,落实各项应急预案的制定和实施。3、负责公司员工安全生产教育培训活动。4、定期召开安全例会,总结交流经验,分析存在问题,提出相应措施。5、负责审核、检查施工现场各类安全管理资料,配合、监督基层单位做好安全备案工作6、严格按照公司安全检查制度,做好现场安全巡检工作。7、负责检查工程项目施工过程中的安全技术交底、不定期进行检查,对重大隐
5、患及时报告,并督促相关单位进行整改。8、负责各类事故的分析、汇总、统计及上报工作,并提出技术方面的改进措施。.9、做好公司员工的劳保配备与发放工作,并及时建立发放台帐。10 、组织验收公司各类设备设施的安全装置和运行。安全管理部业务员岗位职责1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度,保守公司秘密。2、在部室领导的带领下及时做好现场安全巡检工作,认真填写检查日志。3、负责部室及基层单位的安全生产教育和宣传工作。4、配合检查施工现场各类安全管理资料,做好部门的资料的记录、收集、整理和保管工作。5、负责检查工程项目施工过程中的班前安全活动及人员安全教育情况。6、负责全公司施工现场的文明施工和消防、防汛管理
6、工作。检查和落实现场安全警示标志、消防器材的配备情况7、配合做好公司员工的劳保验收、配备与发放工作。8、配合部室做好验收公司各类设备设施的安全装置和运行。专职安全员岗位职责1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。.2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。3、肩负管理和检查监督两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定,协助领导做好安全生产管理工作。4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全工作做出成绩的提出奖励意见。6、协助参加项目安全值班检查,同时做好记录。7、认真填写安全资料,建立管理台帐,及时检查班组安全技术交底和安全活动记录,验收安全设施及机械安全装置。8、参加现场生产协调会,报告安全情况、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度别墅区交通安全管理合同
- 2024年度人寿保险合同
- 《传染病培训》课件2
- 2024年度化工产品采购代理服务合同
- 2024年度版权授权使用合同:某软件公司授予某电商平台使用权2篇
- 天津市劳动合同范本
- 《铁路货运组织》课件
- 《寒风吹彻》课件
- 2024年度品牌代理与分销合同3篇
- 2024年度医疗健康数据管理与分析合同
- 专职会计劳务合同模板
- 中学生廉洁教育课件
- 《蝙蝠侠前传2:黑暗骑士》电影赏析
- 智慧城市会展融合
- 《CMF应用》自我测验试题(含答案)
- 国家开放大学(山东)《财税法规专题》形考任务1-3+终结性考核参考答案
- 2024年PMP项目管理师考试试卷及答案指导
- 2024年全国普法知识考试题库与答案
- 教学计划(教案)-2024-2025学年人教版(2024)美术一年级上册
- 2024年全国职业院校技能大赛中职组(婴幼儿保育赛项)考试题库-下(多选、判断题)
- 机械工程导论-基于智能制造(第2版)第3章 机械设计与现代设计方法
评论
0/150
提交评论