门店制服管理制度_第1页
门店制服管理制度_第2页
门店制服管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、.门店制服管理制度为规范公司营销部门店运营的制服管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。一、 本制度规定了门店制服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求等。二、 门店有专人负责和行政办公室申报制服的归口管理，包括发放及折旧标准、工作服的购买及验收、领用核签、检查考核等工作。三、 制服的发放标准1、门店制服包括短袖工作T恤一件，工牌一个, 胸针一枚和西服套装：男员工-短袖衬衫一件，长袖衬衫一件， 西装裤一件； 女员工- 短袖衬衫一件，长袖衬衫一件， 西装裙/裤一件 ;2、试用期人员发放工作T恤， 正式录用后发放工牌,胸针和西服套装。四、 制服的定制及领用1、 制服使用年限：T恤，工牌和西

2、服套装各两年。两年后的回收属自愿行为;2、 门店有新员工入职, 发钉钉”物品申购单” , 报上一级,营销总监审批, 要定期盘点制服，根据员工进出情况和库存情况，及时进行定制申购，备足数量以便使用；并根据使用年限、季节变化及时组织更换;3、 行政办公室要本着货比三家的原则选择好定制厂家，在定制前应签订合同（或协议），明确数量、材质、尺寸规格、交期、价格、发票税点、验收标准、商标使用规范以及其它定制要求等。制服做好到货时由办公室组织进行验收工作，合格后交由专员保管;4、 办公室依照各员工事先自行申报的衣服尺寸，通知店长负责统一领取，后勤专员按办公室的要求如数发放。五、 制服的折旧标准1、 制服成本

3、价：工作T恤80元， 工牌10元， 西服套装 短袖衬衫70元， 长袖衬衫80元， 西装裙/裤 150元 ;2、 员工自动离职的应全额收取制服费用；正常辞职流程办理的员工按在公司工作时间长短收取相应的折旧费;3、员工在辞职办手续时其制服应事先洗干净叠好再退还给后勤管理员，后勤管理员视制服新旧情况进行分类保管，以便下次优先发放使用;4、员工制服在规定使用期限内因丢失、损坏等原因造成无法穿着上班的，可钉钉向所在门店店长申报，由店长直接钉钉向办公室申请购买，经审批后行政后勤发放制服， 制服费用从工资中扣除。若属故意损坏的除加价赔偿外，还将视情节严重情况进行处理;5、员工因岗位或作业特殊性需增发的，可由员工所在门店申请，经办公室审批后由专员发放，并要做好相关登记工作;6、折旧标准：制服折旧分类 工作3个月内（含）折旧费为50%； 工作3-6个月（含）折旧费为40%； 工作6-12个月（含）折旧费为20%； 一年以上0; 少件、丢失 按原价赔偿; 一年以上按半价赔偿。六、 着装的要求1、凡在上班期间必须穿制服工作;2、员工着装要整洁，并不得自行转借给非本公司人员；3、员工穿着工作服和仪容仪表的情况，将作为个人绩效考核的依据之一；4、短袖T恤不够保暖时，可白色长袖打底；西装裙不够保暖时，可搭黑色裤袜打底；5、T恤可搭休闲过膝裤装， 白色或黑色休闲鞋；6、西服套装搭配公分根高以

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论