“走帮服”活动心得体会（4篇）

1、“走帮服”活动心得体会（4篇） “走帮服”活动心得体会 第一篇：今年四月份，根据镇富民强企奔小康走帮服活动的要求，我走访了40户农户。在深入农户的家中，走在田间地头，我更深刻的体会到了农家生活的不容易。一开始村民们都对我保持警惕的态度，在一番自我介绍并发送了走帮服联系卡后，老百姓渐渐放下心防，纷纷打开了话匣子。每走一户，我都能够认真倾听，认真写好民情记录，并且及时梳理反馈问题，寻找对策，帮助解决。我自认为生在农村，长在农村，参加工作以后在乡镇工作了8年，对于农村、对于农民、对于农业，我并不陌生。然而，在这次走帮服活动中，通过和他们接触，我才发现，原，到群众中去，走进田间地头，走进老百姓的家中，

2、真实了解老百姓的真实生活状况，为老百姓办实事。深入了解到大家的所思所想，从心出发，把真心化作实际行动，去倾听民意、去拉近距离。“帮困”是核心解人之困，善莫大焉。同时，帮人就要帮到底。这就需要在走访的过程中做好群众需要的“及时雨”，不仅要帮助群众，还要尽自己所能帮到点帮到底。主动询问群众生活条件情况等或是否有什么难题，要将老百姓的声音带回。现有个词叫“走心”，“走帮服”最重要的一点就是要走心，不是走走过场，做做样子，不但要“身到”，更要“心到”。xxx在开展“走帮服”活动过程中，各部门、各社区思想高度重视，举措务实，氛围浓厚，成效明显，特别是采取了“五心.融合”工作法取得了一定成绩。但仍存在不足

3、之处，接下，吸引更多的人见贤思齐。通过此举定能增加群众的知晓度并扩大活动的影响力。我钟秀街道近期采取“四结合”全力打造“走帮服”品牌新效应，一是与建言献策相结合，打造同心聚力品牌；二是与社会服务相结合，打造同心服务品牌；三是与社会组织相结合，打造同心助学品牌；四是与思想建设相结合，打造同心共识品牌。如何长效推进是“走帮服”活动的生命线。要想让“走帮服”茁壮成长，硕果累累，须推进它的长效化，我们可利用每月第一个周六机关党员干部志愿服务日，长期推行“走帮服”活动，让每个机关党员干部有主人翁意识，急群众之所急，想群众之所想。同时，也可建立考核机制，将开展活动的情况纳入考核体系，让每个党员干部端正思想

4、，真正下到一线基层。在活动中，我们须健全基础台账，作好记录。相信通过以上举措定能有效推进让“走帮服”活动落地生根，开花结果。“走帮服”活动心得体会 第四篇：“小x，谢谢你。若不是你把政策宣传到位，我都不知道可以为我父亲申请照护保险。”家住xxx的xxx感激地说道。在今年的“走帮服”入户走访过程中，我了解到xxx的父亲因车祸致残，是重度失能的植物人，目前住在护理院。家里如果有一个失能人员，便意味着面临巨大人力照顾成本和高昂医疗护理费用。每月照护保险补贴1200元，减轻xxx家庭的精神和经济负担。以街道“五心融合”工作法为依托，针对帮服难点问题，制定个性化方案精准帮服，有效化解难点难事。“走帮服”

5、活动取得良好成效，群众评价较高。帮服过程中群众提出的问题涵盖就业培训、医疗救助、社会保障、基本公共服务等多方面，范围广类目杂难度不一。个人的力量是渺小的，如何克服能力不足精力有限等不利因素，提高帮服的效率与质量，可以从以下四个方面着手。一是合并帮服难点。邻里社干在走访中，以家庭为单位填写基本情况信息表，建立一户一档。将群众提出的问题分门别类，梳理好整个社区帮服档案后，按类别归纳。二是寻求支持资源。“闻道有先后，术业有专攻” 社干之间融合贯通，向擅长解决同一性质问题的同事取经，寻求最佳解决方案，有的放矢精准帮服提高帮服质量。三是建立长效机制。“走帮服”活动一定要形成常态化、长效化，坚决杜绝简单的走过场，为应付上级检查敷衍了事。建立“走帮服”长效管理机制，系统跟踪难点问题，既有利于问题的解决，又能实现监督功效。开展每月“走帮服”固定学习会，社干相互交流走访心得体会，总结工作经验，提炼、推广好的工作方法。四是健全评议制度。评议制度是“走帮服”工作真正落实的重要保证，是完善工作成效的有力措施。社干每月填写自我评议，与同事互评相结合查找不足，积极改善。依靠群众评议打分，将评议结果纳入考核体系，激发工作热情，促进工作开展。“走帮服”活动的开展一定不能一阵风，我们要牢牢树立起为人民服务的理念，