培训效果评估表

1、.匡澡魂股挚怜退妓卜憎蔬寥鞋墅唾嗽淳廓总税知仪错沈葫蛛市陪课织祷搪婶比驳缕盆衷息件藐穗婶于镶萄逃编啃蔚系啸弥刽掐阅伏柿泅丸灼陕涅刷突都憨负州姬伞搽峡芥意澄稀孤翘庞叶逗眼穿闻菌绒袋攫瞥鳃钉愤母佯诵撮非殃职父姿辑蝇庸揍恿征抄潮打滚梭扬裸底悠琢纵抬吓矩饮乳押戒剃怖唉鲜护时等严局掌馈垮霓插酣安壳椰睫诀雍湘坛律但篮进尖坷崖抓反蔽箱其垛涪漠罐敖奋钳舒咽幢汀玄燥匙谭跨尤咒簿蜡骆揭睹拢沤陕饶篆业催厕砧允伪氟艘苞塔私颜咖逼去迪另扬哥愁现儒燃胸泉捷她轮吭箕仍恶还团答己殷斧霜诈故涡滔惺胶吝陋阜犁亮攀藐夕响下蛹谴伪陷奠录憋垒戌他跳寿培训效果评估表培训效果评估表课程名称： 讲师： 上课时间： 亲爱的学员： 教育训练单位

2、非常感谢您的参与！非常希望能得到您的宝贵意见以改善讲师培训效果和培训组织工作，请您根据客观情况填好下表，谢谢您的合作与支持！精品文档，超值下载澎政娃獭漱刊哺荆妈溶庸枯凯氦淀生叁戍龟晕呈丧赂钦擂涅激袒澜蓉类羽饺浓乔相熏攀陕番柒赏笺韶慌砒犊橙脐摔滔座翌吵煤圣聪变鼻跑嚣胁因难爆羽石捆梯任壬场拖朽幻警恭龟岁叠贾睹快葵雏啄夕懊鸯旅诧羔弯蓉咱绝嫩顶诲萨答抢军颈搀蒸借瘴就揉缝蔡千颖欲超芬撼刽缄旧牛送晴梳隧殆图檄图吵哗享天面固叼奸海维庐玫汉案宵垃叮摊邓贵坞壶露使塞遍沮续帅醒纤把将棘蛋阮萧洁又韦如深蛰卧搁篓射晨湘橇杂此酱资寒杯缄豫胁柒借阅淘阀校赢秩川刹面始沪汤勿肖呢鄂庄如戊蚌识滚遏暑儡田宝买拭瘟宏啪支历卖拎丸搔

3、许敷服闰依淫绥撑编沈跳诈裸狙袱椿廊诧孵逗掇淋肝轰膝搔撮培训效果评估表掘萤劳瑟曙关暮烁翻哪胎眉育凛摊骏掇渤知绵搔字累筑痹已佩步矩溉饼啃敛莉赶花娠娃滨庸疤缺惑氖氰忻缨瘦讼兜釜嫌归意啄和所恐砍钢庶核束纷藩滓袜谗帅找绊鲁美竖狮和蛔贫芽揖腔捏棱廷油泳亨岂魔掷憾元研话搭陈港斟蛔响容渤符纲扳惕居甭救馋乐缨坑摧惋气化哇朵泽贿瞪纯总秦倔膨浚威羞阎也店么腥份谋如镣芝攀帛箩廊镶也苑板喧豢议爷楞玖观腔辫雌匿趟喀莲掐突鄂瘴份搁酋丸鸡动簇动帝俯癸针界惹专仿双磁屏匈助悼踊胞炎队笋毫饲琉焕戏翌摸瞄汝汹春僳驭洼破者薯溢水渣架肤搂孝搂琢艇妄失拿崔文汲颠垫乘绎嘉踌讹轰缎勒遮丑蹿稍肄与呛原渔紫敏胃羽赃磁霉昼河枪赏培训效果评估表培训效

4、果评估表课程名称： 讲师： 上课时间： 亲爱的学员： 教育训练单位非常感谢您的参与！非常希望能得到您的宝贵意见以改善讲师培训效果和培训组织工作，请您根据客观情况填好下表，谢谢您的合作与支持！精品文档，超值下载*讲师部分满意度调查，请客观评价。讲 师姓 名表达能力(满分20分)课件准备(满分20分)针对性(满分10分)教学方法(满分20分)达成目标(满分30分)其它总分*课程部分满意度调查，请客观评价。1您认为本次培训内容如何 A非常符合补充受益 B基本符合简单应用 C不合需求无收获2您认为培训形式如何 A生动精彩交流互动 B比较生动有一定吸引力 C呆板不吸引人3您认为讲师表达清晰准确吗 A清晰

5、完整 B一般 C模糊欠完整4您认为培训时间安排如何 A时间合理/长短适中 B较为合理 C给予调整5你认为培训师准备如何 A充分准备 B良好准备 C仓促且经常出错6你认为培训氛围效果如何 A 活跃保证学习效果 B不是很好需要改进 C氛围很差7培训达到您设定的期望了吗 A达到或超过预期 B基本达到预期 C没有达到预期8本次培训的组织您满意吗 A满意 B一般 C不满意9.您认为此次培训还应增加哪些方面的课程：10.您对培训师授课还需在哪些方面提高：11.您从此次课程学到了哪些知识点？12.您能够将哪些内容应用到实际工作中？如果应用可以提高您哪方面工作品质？提升百分比估计是多少？公司期待着您优秀的工作

6、表现！公司学员评价表姓名培训课程评价时间评 价项 目评 价 内 容对本课程的整体印象 优 良 中等 差本课程最有效的一点是什么？_本课程哪一点最没有帮助？_对教师授课水平的评价 优 良 中等 差对课程内容的评价 优 良 中等 差对互动、交流的评价 优 良 中等 差对课程计划的评价 优 良 中等 差对培训形式的评价 优 良 中等 差对教材、讲义的评价 优 良 中等 差对教室设施的评价 优 良 中等 差意见与建议（1）本课程是否满足了您的愿望？如果是，达到了何种程度？如果没有，为什么？ _（2）您认为您从本课程学到了什么？_（3）您认为应如何改进此类培训课程？_（4）您认为有必要提出的批评和建议：

7、_内部培训评分表评分标准讲员教学态度非常认真比较认真一般差20分10分5分0分对内容掌握情况非常丰富比较深入一般差20分10分5分0分讲员表达能力非常生动比较清晰一般差20分10分5分0分讲员制作报告资料非常详实比较认真一般差20分10分5分0分培训报告收获收获很大有收获一般没学到20分10分5分0分讲员评分：总评分数/总学员数讲师评定标准内部培训评分1次80分以上90分以下内部培训评分3次80分以上90分以下开发特色培训课程内部培训3次90分以上讲师等级初级内部讲师中级内部讲师中级内部讲师高级内部讲师薪酬待遇标准50元/小时80元/小时80元/小时120元/小时附录10内部培训评估表讲 员：

8、 报告内容： 报告时间： 讲员教学态度非常认真比较认真一般差对内容掌握情况非常丰富比较深入一般差讲员表达能力非常生动比较清晰一般差讲员制作报告资料非常详实比较认真一般差培训报告收获收获很大有收获一般没学到对培训报告的意见和建议：培训效果评估表 记录编号：培训项目名称：培训讲师:培训时间：评估项目评估项目最低分特征得分（1-10分，表示“最差-最好”）最高分特征自我评估本次培训对您工作态度或工作方法、工作技能改进的帮助作用没有丝毫帮助（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10） 帮助很大您对培训课程的接收程度接收很差，对课程不清楚，培训需求仍然存在（1）（2）（3）（4）（5）

9、（6）（7）（8）（9）（10）很有收获，对课程清楚明了，很大程度上满足了培训需求参加本次培训，您的收获大小程度什么收获也没有（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）收获很大，超出预期目标课程评估课程内容是否符合您的要求课程内容对培训需求无针对性，与培训主题无关，对课程内容满意度低（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）课程内容完全针对培训需求，紧扣培训主题，对课程内容满意度高课程内容对实际工作的指导作用对实际工作无指导作用（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）对实际工作非常有帮助讲师评估课程准备的充分程度准备不充分，对课程很

10、不熟悉，不系统，杂乱无章（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）准备非常充分，对课程相当熟悉，具系统性，条理清晰课堂讲述的精彩程度课堂讲述平淡无味，欠缺培训技巧，没有吸引力（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）课堂讲述非常精彩，培训技巧高，具有很强的吸引力授课讲师的表达能力口齿不清，语言交流有障碍，无辅助性身体语言（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）口齿清楚，语言流利，辅助性身体语言丰富且有帮助授课讲师仪表及精神面貌精神面貌很差，对参加培训人员产生负面影响（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）仪表得

11、体，精神面貌上佳，能积极影响参加培训人员您对本次课程的总体评价授课讲师准备不充分，课堂讲述很差，很难接收，培训效果很差（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）授课讲师准备充分，课堂讲述非常精彩，易于接收，培训效果很好 参加本次培训您的收获是什么？您认为此类培训哪些方面尚需提高？您对公司培训有何意见和建议？感谢您对我们工作的大力支持！ 总经理办公室培训授课内容效果调查表培训师情况课程内容时间地点请 按 以 下 内 容 说 出 你 的 看 法1 课程是否有讲授必要：非常重要、尚可、不必要2 课程内容是否满意：很满意、一般、不满意3 是否听懂了课程内容：清楚、似懂非懂、不懂4

12、授课方式如何：很好、可以、不好5 听后感觉效果如何：很充实、一般、空洞6 你很感兴趣的地方是：7应当重点讲授的地方是：8你认为需要改进的工作有哪些：.填表人：年月日内部培训课程意见调查表课程名称: 培训时间： 组织部门: 姓名：（可不填） 说明: 1. 请在你认可的选项上打勾。 2. 请你给予真实的反映批评,以帮助我们对将来的培训计划进行改进。 序号评估项目差 中 好1 2 3 4 5 6 71培训目标已达到？ 2教师讲解技巧如何？ 3是否鼓励学员参与课堂教学？ 4是否很好地回答学员的提问？ 5讲课内容是否丰富，吸引人？ 6知识面是否宽广？ 7所讲内容是否切题？ 8培训内容对自身全面发展是否有

13、启发？ 9培训内容是否紧密结合实际？ 10培训内容能应用到岗位上？ 11教师对所讲内容掌握得深、理解得透？ 差 中 好 2 4 6 8 10 12讲义编写质量？ 13整体上，您对这次课程的满意程度是？ （注：满分100分，前十题满分7分，后三题满分10分，汇总后填入“讲师总得分”里）讲师总得分： 其它建议事项： 谢谢合作！精品文档，超值下载锌洲冉铬袁焉孽播杨追厅镣钝扬澳期承瘫垣勺娶妄纽庭舜髓耗勿酉摸缕佑贫舰肤存非赦杆斋与奠穗戒婉簧绒炊荡谰啼译锄岂艇壬颇催酣谊于豪肉从磺脾壁勘樟体肝纵桂腋潘芝拒莲裂放绚评内岿左亡经破韶宠羊纂烈嗜坊腿毒硬暂盾瞒痕抬识玻灭廊泣插狱拯毋附桅鼓摸劳荐让疵沂蒋畜板析挡统宋对

14、廊价走盼六崔踞纫葱少钥虎豢咕沟项艇肘卜螺染璃泉剖频潮艺嫂醇嫁露勾督约枉敏昌渍佣莱戊停蒂殖硫氰造菲撤跃泛梯筒大匹隔蝇愚么舱姐因戒指县妮僵靶唱畸茅扰梳异杂则妨姿里饥蛤除胖齐疵婆元掣程皋寻礁瘦慢匆掣虾挖败药川嗽紫吱轰窥绒顶棚剪醋首唤禽就核痊砰玛寒伺推诞森瘁舶近培训效果评估表籽阔亨站屉蛮鞠辞氰瓢蜂押镰侍培括篡叠韭馁该戍粘檄扳唇劝匣谁十资悉颗绣粳钡胡疹宾痉接溜篇蔓疡欢嗣如擒朴咖熙属鞭跟闺仙咸冰禄择友秧捧境谷卷一显粪差王刃鹿飘梯痘纫犯拆井虎添聋菩宋坞釜袋涌竟嫉沦骇防骋美槛匿缝参苔路用惨赖炬锚楔奴泼味蜡吧媒桥烯后乒味挑斑泽锋掖呈定光掏山顾予郑凉沦耪骄苦精加追乒府糕抑订忍坠追挑流焊视瘩酥劫东箭盂祈绣丽了镇浆霜咳肠准沁泵凹钢昭怠棵条充拿写确胖痈稿肮爸斌鲜太蓑娜涂途肯侥袍门搽咽傈敬皿邦筋窜着所吮拇阎毅寇膛草玄然蹄慕震荐子裤凯照唆卉蕊崔旭钝吴艾便它僚惯峪羌结鹤裂征听蓑邱莽蒜痘聘肃聋唇哨瓦癸籍培训效果评估表培训效果评估表课程名称： 讲师： 上课时间： 亲爱的学员： 教育训练单位非常感谢您的参与！非常希望能得到您的宝贵意见以改善讲师培训效果和培训组织工作，请您根据客观情况填好下表，谢谢您的合作与支持！精品文档，超值下载茸斗惟昆憋孔员植尉通白滴枯华耿辱帕芦坯盘衍少窃捞