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1、.南京信息工程大学 实验(实习)报告实验(实习)名称 黑盒测试(二) 实验(实习)日期2015.5.18得分 指导教师 徐旦华 院 计软 专业 软件工程 年级 2 班次 1 姓名 学号 20131344028 一、 实验目的理解黑盒测试的基本方法,掌握用判定表法、因果图法黑盒测试用例的设计方法。二、 实验内容1、 题目一:某软件的一个模块的需求规格说明书中描述:a),年薪制员工:严重过失,扣年终风险金的4%;过失,扣年终风险金的2%。b),非年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的8%;过失,扣当月薪资的4%。请绘制出因果图和判定表,并给出相应的测试用例。2、题目二:登陆功能说明书:(用户输入和密码
2、输入)1)管理员用户名为“admin”,密码为“123456”,正常登陆2)用户名和密码输入为空,提示 “用户和密码不允许为空”在用户名和密码非空的情况下:3)要求用户名必须输入字母,否则提示“输入非法”4)要求密码必须输入数字,否则提示 “输入非法”在输入合法的情况下:5)用户名错误,提示 “用户名和密码输入错误”,用户名和密码清空6)用户名正确,密码错误,提示 “用户名和密码输入错误”,用户名保留,密码清空请用因果图和判定表方法,设计出相应的测试用例。三、 实验步骤题目一:1、状态表:原因1c1:过失c2:严重过失原因2c3:年薪制员工c4:非年薪制员工结果a1:扣年终风险金的2%a2:扣
3、年终风险金的4%a3:扣当月薪资的8%a4:扣当月薪资的4%2、因果图: OEc2c3aError! Main Document Only.aError! Main Document Only.a3a4c4c13、判定表:1234条件年薪制员工1100严重过失1010结果扣当月薪资的8%0010扣当月薪资的4%0001扣年终风险金的4%1000扣年终风险金的2%01004、测试用例:用例编号条件1条件2预期输出111结果3210结果4301结果1400结果2题目二:1、状态表:原因c1:用户名输入为空c2:用户名输入为字母c3:用户名正确c4:密码输入为空c5:密码输入为数字c6:密码正确中间
4、状态l1:用户名和密码非空l2:输入合法结果e1:正常登录e2:提示“用户和密码不允许为空”e3:提示“输入非法”e4:提示“用户名和密码输入错误”,用户名和密码清空e5:提示“用户名和密码输入错误”,用户名保留,密码清空2、 因果图:c6EEc2c4e2l2e4c5c1e3e5e1c3c6113、判定表:1234567891011121314条件1.用户名输入为空101000010000002用户名输入为字母000111000110003.用户名正确000011000100004.密码输入为空110000100000005.密码输入为数字000111000000116.密码正确00000100000010结果1.正常登陆2.提示 “用户和密码不允许为空”3.提示“输入非法”4.提示 “用户名和密码输入错误”,用户名和密码清空5.提示 “用户名和密码输入错误”,用户名保留,密码清空4、测试用例:用例编号条件1条件2条件3条件4条件5条件6中间条件1中间条件2预期输出110010010220001001023100000102401001011450110101156011010
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