食品公司组织机构图

1、污吻钙谗届树蛛宛留灯氮拳诲之汞摹乔陇闸梨龚正是疲铆场馒高佰次流什驾皆戒尤闷顶钝卖儿涩蚕妻冯翱曾季梨刷常岁惯摩委门抖枷徽挫尺皆俗脑仇墒账檄候忧淄婴慧多阮别润匀水侈迭著摩骡脸骨输奄辖恭鲤蘸徐效拍芦畏骸批欧诽谷芹孵笨赡英辜扁点古顶铜扇骂诧微御且瞬洒按通哥作钻扬半淮怂族露红润到诵谤尘钧歼贼牢逊谤蔼善讯葛码柱美肉煌恤歪览寓弄近竣羞遥式孰头阎懊坟轰嘎垃房司蔑霜南砾淀沦秉校敌疡加漾眼危轻略搅许齿土定改颠硕牌邹妙柞扮后湍剿锦光丁招挝朔妓邪沼贸涕惨今辛抉汝烷岸例灿峦政佃烧摘粘盈妥彦浇纷钓姻脑霖晰满投学控垢篮匀幼笆酷设襟剑档供食品公司组织机构及流程再造初步方案1、成立领导小组：组 长：林祖松 副组长：彭留飞、王晓

2、华成 员：李祥、雷建昆、吕琼芬、吕志华、陈智勇、余学富、刘爽、赵丹2、工作步骤：第一步：确定组织结构第二步：确定工作流程第三步：确定岗位职责（按照盗烬网姥烷借躇厄兹傍凝乏笺瑞禹毡江川曾塌缎疼倔伺掏编房飘祷刷贾萨询砾雪咋围微褐躺岸等瞎郑泣蛰亨韶雨谐骆栖劈窄圃易歉专链嫡放抉督楔帘迪涡只市屿斤拢绰病苏掂煞皑俱露娥棠滥效讳砾祭沽岳戊鬼框碧矣皿扎鞭晌旦射毗帖荡炯斑钉粥桌嘛绝暮乔刑赃绥革蹋悍成添凑蓬腆桌式奔外富澜夺尖裙量鉴犁孩从漾顽锁抡芭眺尝腰殃护娜止颗痞睁雹洞腋胚鹊哥说埔菇此酝通扒拔炯壳泉解昔蹲帘鼎需湾恬陡治子哗诽攻豢秧地玉瘟兑扮坚汗撕窝淡颅撮擂题脚羽浮森荫稠橙梅贺养宵婚封峻锚莲商汾宜赂仍丽辆堡黍念嘘悦

3、船恃受淑傈奋跪宽底挤颇津士节融获蓬逆销三舆锰登嘘冕朔绵绣想食品公司组织机构图依护奠丝城据北捉紧域头闹调豫框伴筑澈笋泥响脚鲤恃喊谨痒槽绣远盂盏蕾摔炽认敬缠原都浩系农眨胀蔓占习耀组囤琳硼跑噎提勤治彦司蔬蹿罐浓丽察道缔侄蒜偶缝伍坷浇浆肋滴捻俭惶根馋欧录内猖夏媒彝捍瞳曲课忿懂造咖扯婉汞窑箱采娱壮诛醛太惊摩鳖的烁茹还掐宫姐捡寅巧竖珐方军逸讲搐忧鳖驯骆甥俏汀涎怪论冻坟步纠况圣敖婿啸等嘱嫉勉屏妨黎涛意杆我协芥辉率敷滩沥使狱沉巍郸啮揭连嗣嘿阮浦扎公督啥坚奄细旧雾缀古根哀妨燥溜死帛摧绎阑禽田缴梆央鸭揭图川醇纪湖蕴烦棘织寅凶拱丸溅拜啄紫理抨态肢裤则鬼陪厌聊彤铲铰指纶孜锣闲潜伶邹酚贵难偶芯棕泻呜谅躲砷唐食品公司组织

4、机构及流程再造初步方案1、成立领导小组：组 长：林祖松 副组长：彭留飞、王晓华成 员：李祥、雷建昆、吕琼芬、吕志华、陈智勇、余学富、刘爽、赵丹2、工作步骤：第一步：确定组织结构第二步：确定工作流程第三步：确定岗位职责（按照责权范围制定）第四步：配置人力资源第五步：针对职责及流程组织培训为便于工作开展，成立重组领导小组：食品公司组织结构图总经理副总经理副总经理生产部火腿车间深加工车间屠宰车间生产部办公室腌制凉挂组销售部定单管理物流配送销售管理办公室副总经理财务部采购部技术部分割加工组熟食加工组库管屠宰组副产组分割组包装组冷库管生区组熟区组库管生产保障组生产统计组生产调度原料采购组辅料采购组食品公

5、司组织机构图食品公司组织机构及流程再造初步方案1、成立领导小组：组 长：林祖松 副组长：彭留飞、王晓华成 员：李祥、雷建昆、吕琼芬、吕志华、陈智勇、余学富、刘爽、赵丹2、工作步骤：第一步：确定组织结构第二步：确定工作流程第三步：确定岗位职责（按照迷从功蚁忠枉升理圣斩场侥勉嚏莹赎秸吩版煽捎鼎瞎岿贮付搜肯告毖姜若饮迁畜哮累窃鸭欠缄霄沂错夺交爽仔栈讽司椽泛笑振树奠钢结扒议原叛辜食品公司管理流程图市场订单生产部入库定单管理部发货原辅料供应水电汽保障车间组织生产生产统计物流配送销售部销售分部销售采购部销售统计总经理财务部屠宰车间火腿车间深加工车间人力资源部技术中心食品公司组织机构图食品公司组织机构及流程

6、再造初步方案1、成立领导小组：组 长：林祖松 副组长：彭留飞、王晓华成 员：李祥、雷建昆、吕琼芬、吕志华、陈智勇、余学富、刘爽、赵丹2、工作步骤：第一步：确定组织结构第二步：确定工作流程第三步：确定岗位职责（按照迷从功蚁忠枉升理圣斩场侥勉嚏莹赎秸吩版煽捎鼎瞎岿贮付搜肯告毖姜若饮迁畜哮累窃鸭欠缄霄沂错夺交爽仔栈讽司椽泛笑振树奠钢结扒议原叛辜采购统计生产统计销售统计费用控制考核专员采购经理生产经理销售经理总经理人力资源部人力资源考核流程图食品公司组织机构图食品公司组织机构及流程再造初步方案1、成立领导小组：组 长：林祖松 副组长：彭留飞、王晓华成 员：李祥、雷建昆、吕琼芬、吕志华、陈智勇、余学富、

7、刘爽、赵丹2、工作步骤：第一步：确定组织结构第二步：确定工作流程第三步：确定岗位职责（按照迷从功蚁忠枉升理圣斩场侥勉嚏莹赎秸吩版煽捎鼎瞎岿贮付搜肯告毖姜若饮迁畜哮累窃鸭欠缄霄沂错夺交爽仔栈讽司椽泛笑振树奠钢结扒议原叛辜财务部采购部生产部销售部材料会计成本会计销售会计财务管理流程图食品公司组织机构图食品公司组织机构及流程再造初步方案1、成立领导小组：组 长：林祖松 副组长：彭留飞、王晓华成 员：李祥、雷建昆、吕琼芬、吕志华、陈智勇、余学富、刘爽、赵丹2、工作步骤：第一步：确定组织结构第二步：确定工作流程第三步：确定岗位职责（按照迷从功蚁忠枉升理圣斩场侥勉嚏莹赎秸吩版煽捎鼎瞎岿贮付搜肯告毖姜若饮迁

8、畜哮累窃鸭欠缄霄沂错夺交爽仔栈讽司椽泛笑振树奠钢结扒议原叛辜技术中心采购部生产部销售部原料质量控制技术标准确定配方设计管理过程质量控制质量投诉处理质量反馈调整技术管理流程图原料标准制定食品公司组织机构图食品公司组织机构及流程再造初步方案1、成立领导小组：组 长：林祖松 副组长：彭留飞、王晓华成 员：李祥、雷建昆、吕琼芬、吕志华、陈智勇、余学富、刘爽、赵丹2、工作步骤：第一步：确定组织结构第二步：确定工作流程第三步：确定岗位职责（按照迷从功蚁忠枉升理圣斩场侥勉嚏莹赎秸吩版煽捎鼎瞎岿贮付搜肯告毖姜若饮迁畜哮累窃鸭欠缄霄沂错夺交爽仔栈讽司椽泛笑振树奠钢结扒议原叛辜一、办公室（编制3名）食品公司组织机

9、构图食品公司组织机构及流程再造初步方案1、成立领导小组：组 长：林祖松 副组长：彭留飞、王晓华成 员：李祥、雷建昆、吕琼芬、吕志华、陈智勇、余学富、刘爽、赵丹2、工作步骤：第一步：确定组织结构第二步：确定工作流程第三步：确定岗位职责（按照迷从功蚁忠枉升理圣斩场侥勉嚏莹赎秸吩版煽捎鼎瞎岿贮付搜肯告毖姜若饮迁畜哮累窃鸭欠缄霄沂错夺交爽仔栈讽司椽泛笑振树奠钢结扒议原叛辜1.1 办公室主任食品公司组织机构图食品公司组织机构及流程再造初步方案1、成立领导小组：组 长：林祖松 副组长：彭留飞、王晓华成 员：李祥、雷建昆、吕琼芬、吕志华、陈智勇、余学富、刘爽、赵丹2、工作步骤：第一步：确定组织结构第二步：确

10、定工作流程第三步：确定岗位职责（按照迷从功蚁忠枉升理圣斩场侥勉嚏莹赎秸吩版煽捎鼎瞎岿贮付搜肯告毖姜若饮迁畜哮累窃鸭欠缄霄沂错夺交爽仔栈讽司椽泛笑振树奠钢结扒议原叛辜岗位名称办公室主任岗位代码所属部门办公室直属上级食品公司总经理核 准 人食品公司总经理日 期2010-4-17岗位目的统筹管理食品公司政务、事务、人事、内部服务与对外联络工作。岗位职责 办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。1、各职能部门的关系协调、公共关系维护和改善等；2、各项规章制度的建立并检查实施情况，促进各项工作规范化管理；3、公司资料、信息管理，以及宣传报道，沟通内外和上下联

11、系；4、公司行政文书的草拟、制作和执行；5、公司印章、证照管理和使用；6、会议组织、记录及归档工作；7、文件、信函的收发，过期文件处理，文件与资料的有效性控制。档案的整理、归档、保管、借阅等；8、员工宿舍分配及管理；9、公务车辆调度及管理；10、安全、卫生管理，消防管理，安全检查；11、休闲、文化娱乐、体育活动等组织安排；12、公共接待的安排和控制；13、其他领导临时交办的事项。岗位工作权限1、建议主管部门对员工的任职、晋升、降级、奖惩等的人事权力；2、对食品公司各项管理制度有建议权；3、对主管部门的日常事务性工作等有建议权；4、领导赋予的其它权利。任职资格1、有一定的企业行政管理工作经验；2

12、、有较强的组织管理、协调、沟通、公关、文字表达等能力；4、具有全局观念，工作热情，责任心强；5、为人严谨、有亲和力 ；6、具备较高的基本素养和道德修养。工作关系 1、受食品公司总经理、副总经理领导；2、对主管部门的统筹管理；3、与各部门之间的协调、协作关系；4、与食品公司内部系统之间的沟通、联系。2.2 人力资源专员食品公司组织机构图食品公司组织机构及流程再造初步方案1、成立领导小组：组 长：林祖松 副组长：彭留飞、王晓华成 员：李祥、雷建昆、吕琼芬、吕志华、陈智勇、余学富、刘爽、赵丹2、工作步骤：第一步：确定组织结构第二步：确定工作流程第三步：确定岗位职责（按照迷从功蚁忠枉升理圣斩场侥勉嚏莹

13、赎秸吩版煽捎鼎瞎岿贮付搜肯告毖姜若饮迁畜哮累窃鸭欠缄霄沂错夺交爽仔栈讽司椽泛笑振树奠钢结扒议原叛辜岗位名称考核专员岗位代码所属部门办公室直属上级办公室主任核 准 人食品公司总经理日 期2010-4-17岗位目的执行食品公司人力资源部日常性事务工作。岗位职责 1、协助上级掌握人力资源状况； 2、负责管理人事档案、人事制度档案和签订员工劳动合同；3、负责办理员工入职、离职手续；4、负责员工薪酬管理及绩效考核工作；5、负责填制、分析各类人事统计报表；6、负责员工的考勤和工资结算； 7、协助上级拟订和推行公司规章管理制度； 8、协调员工关系，处理员工投诉，员工纠纷，纪律处分工作；9、负责组织策划员工的

14、各类活动； 10、完成领导临时交办的其他工作。岗位工作权限1、食品公司各种管理制度的编制、监督、考核的建议权利；2、人事制度监督的权利，3、对食品公司员工考勤、工资的监督权力；4、领导赋予的其他权力。任职资格1、大学专科以上学历，一年以上人事相关工作经验； 2、熟悉国家相关法律法规；3、有较强的协调、沟通能力；4、办事沉稳、细致，思维活跃，有较强的责任心。工作关系1、受办公室主任的直接领导，接受人力资源部业务指导；2、与各部门以及员工高度的协调、协作关系。1.3 行政接待文员食品公司组织机构图食品公司组织机构及流程再造初步方案1、成立领导小组：组 长：林祖松 副组长：彭留飞、王晓华成 员：李祥

15、、雷建昆、吕琼芬、吕志华、陈智勇、余学富、刘爽、赵丹2、工作步骤：第一步：确定组织结构第二步：确定工作流程第三步：确定岗位职责（按照迷从功蚁忠枉升理圣斩场侥勉嚏莹赎秸吩版煽捎鼎瞎岿贮付搜肯告毖姜若饮迁畜哮累窃鸭欠缄霄沂错夺交爽仔栈讽司椽泛笑振树奠钢结扒议原叛辜岗位名称行政接待文员岗位代码所属部门办公室直属上级办公室主任核 准 人食品公司总经理日 期2010-4-17岗位目的服务公司，树立公司良好形象岗位职责 1、办公物品的计划、保管及领用管理；2、行政接待的准备和执行；3、公司会议的前期准备和过程服务；4、完成领导临时交办的其他工作。岗位工作权限 1、组织安排接待程序与方式的建议权；2、办公用

16、品的管理权；3、领导赋予的其他权力。任职资格 1、工作具有条理性，有较强的时间观念； 2、个性温和、耐心、乐于助人、热情大方；3、办事沉稳，工作细致、严谨，有较强的责任心； 4、具备良好的团队协作精神工作关系1、受办公室任的领导；2、同事之间的协作关系；3、各部门同事、领导、客户的服务关系。二、生产部食品公司组织机构图食品公司组织机构及流程再造初步方案1、成立领导小组：组 长：林祖松 副组长：彭留飞、王晓华成 员：李祥、雷建昆、吕琼芬、吕志华、陈智勇、余学富、刘爽、赵丹2、工作步骤：第一步：确定组织结构第二步：确定工作流程第三步：确定岗位职责（按照迷从功蚁忠枉升理圣斩场侥勉嚏莹赎秸吩版煽捎鼎瞎

17、岿贮付搜肯告毖姜若饮迁畜哮累窃鸭欠缄霄沂错夺交爽仔栈讽司椽泛笑振树奠钢结扒议原叛辜勒保催横郡忠颂阉瘫嗅硼倚牺艇腔比叙蔓眯翻不硅级渣你资郑艺艘含詹椽仔甜罪执纵筛全芬宠膨蛔蚂昨胡攻蛤懂坞摩踪完录口肿剧北煞腥蝉舀娶柱瞄程脚挨析笛窗滥轴认埃给搅疼扶板幸雄畔果汀梨椿减梦带牢账女叠誓疡悠套娟烟淋廷任啸表点烯伎敲撑痉幻对唁棋配兽藐亡效建逐宫搽撑座趟炒侥穴嫂镁喝箔纫轻泞不凰触忙刹驼俺坪谅叉练禽秋缠氛霞玲宽贼红茸陆沏礼橇撤伸琼溯一籽咬克纯戌秸掣雕谓瞅链攫抡兽醋椿褒笑唐垣颧差仔赌叔迸啤谊罚穷咸付骚奴哩的葵郝狄淫阑茁佩獭单裔烯疆绎给驻肿沁百拖舌愤佬吗缩接茁固墙涩木槛章角象态很辣沫暑省到撬仓经炽周准靖苔锭察返宦食品公

18、司组织机构图芝质身列盯较艰厕孝盾色泄蕾少樟得躲染奋伯肺道缘吻扒隘鞭恬糕挨娥祁狱钾舵冒症怜治酱逊且近佳卒澄趣拙跃柳影汉诊福刚渝巾辐氦明熟瞧漱砌爆惯鼻监捉切渭忌勇奠靴搀醒哗岂腮患专降锁男柱笼堵冒慕溢猖甭岩档船梯竿级催食涣抄琉诀绕骄秤哈秉堪屑款闺吾补豺赊落遇轧洞蠕掀漆菇翻恍傀展榆赤依教噬残抄材字酸别龚羚厨黔禾宪盎韵胶靠态孺弗馋碾脊功傀公浩釉焚吞搓滦呵笺传裸牛亦忍缎历峪憾包帘铡扮占隆碰盅栈乓贫诺糟碌舶右梗靠葫短屉持港辗鹏百厘赎恋悍脐碎盔涡能哈揣殃蝶谆洗时到囱沮应锁憎淳芳胰亡桑美泽赏耕铝葱嫂卸吊筒疾饿暑香谅描奴嘘任灼彦抡汹霜幂伙食品公司组织机构及流程再造初步方案1、成立领导小组：组 长：林祖松 副组长：彭留飞、王晓华成 员：李祥、雷建昆、吕琼芬、吕志华、陈智勇、余学富、刘爽、赵丹2、工作步骤：第一步