[5月专用]心理咨询师考试单选强化模拟试题及答案(一)_第1页
[5月专用]心理咨询师考试单选强化模拟试题及答案(一)_第2页
[5月专用]心理咨询师考试单选强化模拟试题及答案(一)_第3页
[5月专用]心理咨询师考试单选强化模拟试题及答案(一)_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、姓名:_ 班级:_ 学号:_-密-封 -线- 5月专用心理咨询师考试单选强化模拟试题及答案(一)考试时间:120分钟 考试总分:100分题号一二三四五总分分数遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。1.除了( )外,其他各项均为生物性压力源。a.躯体创伤b.噪音c.歪曲的认知结构d.饥饿答案:c题型:单选2.关于社会再适应量表,下列说法中不正确的是( )。a.该量表的作者是霍尔姆斯b.该量表针对重大生活事件而设计c.该量表中自面生活事件遭遇者易患精神障碍d.得分低的个体易患感冒、心脏病、骨质疏松等答案:d题型:单选3.社会再适应量表的优点是( )。a.量表的再评定分数忽略了

2、性别、年龄等因素b.量表由中科院心理所修订时增加了认知因素c.很多生活事件如车祸、堕胎等未包括在量表内d.量表的回答多通过回忆,使可靠性降低答案:b题型:单选4.日常生活小困扰量表提出( )。a.日常生活压力小比主要的生活改变更能预测健康状况b.生活事件数目和严重性有关c.健康状况与小困扰出现的频率和强度无关d.兴奋性事件与健康有关答案:a题型:单选5.( )的心态不会产生压力体验。a.无法选择b.无所适从c.左右为难ld.双重趋避冲突答案:d题型:单选9.下列陈述中不正确的是( )。a.适应一般性生活压力的效果不完全是负面的b.适应重大生活压力的效果是负面的c.压力适应过程中需要付出许多生理

3、及心理资源d.生活中个体不可避免地会遭遇各种生活事件答案:a题型:单选10.下列说法中符合一般单一生活压力特征的是( )。a.经历各种各样的生活事件b.经历无法避免的生活事件c.经历某种足以使个体崩溃的,并不能通过努力适应的事件d.经历lc.继时性叠加压力d.破坏性压力答案:c题型:单选14.继时性压力是指( )。a.同一时间有若干构成压力的事件发生b.经历某种不足以使个体崩溃的,并可以努力适应的事件c.两个以上能构成压力的事件相继发生d.极为严重和难以应对的压力答案:c题型:单选15.下列事件中属于破坏性压力的事件是( )。a.空难b.恋爱c.旅游d.迁居答案:a题型:单选16.“失魂落魄”

4、的状态,意味着个体处在灾难综合征的lb.搏斗阶段c.衰竭阶段d.恢复阶段答案:c题型:单选20.个体处在全力投入对事件的应对过程中,或消除和适应压力抑或退却,这一阶段是( )。a.警觉阶段b.搏斗阶段c.衰竭阶段d.恢复阶段答案:b题型:单选21.个体表现出呼吸心跳加速,汗腺加快分泌,血压、体温升高等促进新陈代谢的状态时,表明该个体处于适应压力的( )。a.警觉阶段b.搏斗阶段c.衰竭阶段d.恢复阶段答案:a题型:单选22.塞利提出的压力适应三阶段又被称为( )。a.战场疲劳综合征b.一般适应综合征c.创伤后应激障碍d.灾难综合征答案:b题型:单选23.在应对压力时,反应最敏感、活动强度和频率

5、最高的器官,最容易患病。这种对压力引发疾病机制的解释是( )。a.器官敏感论b.体质、压力论c.心身转化论d.心身一体论答案:a题型:单选24.( )的压力事件可能不引起个体强烈响应。a.生物性b.社会性c.精神性d.未来发生答案:d题型:单选25.在( )的认知情况下,可使压力事件的强度相对降低。a.能正确认识和评估压力b.了解自己的实力不够全面c.难以正确认识和评估压力d.夸大压力的程度答案:a题型:单选26.拉扎鲁斯认为,认知影响压力相对强度的方式不包括( )。a.当事人对自我能力的评估b.认知结果是两可的c.对客观事件严重性的评估d.对个性特征的认识程度答案:d题型:单选27.面对压力

6、,个体能否控制行为自l题型:单选30.个体响应压力后,经过中介系统的处理,迅速表现出的临床症状是( )。a.及时型症状b.滞后型症状c.中间型症状d.附带症状答案:a题型:单选31.关于滞后型临床症状,下列说法中不正确的是( )。a.压力初次经由认知系统处理时,形成意义模糊的观念并积存起来b.当类似的事件出现时,积存的观念被激活并还原为其原来的意义c.原先模糊的观念在事件中被明朗化d.明朗化的观念对个体再次发生作用而形成临床症状答案:b题型:单选32.精神活动的相对独立性表现不包括( )。a.认知的结果可转变成个体行为作用于环境和社会b.经验形成的认知倾向性是不稳定的c.个体长期积累的经验可以参与个体认知d.认知倾向

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论