


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、新员工入职培训开班仪式主持词 - 镇街村社 - XX公司 新员工入职培训开班典礼主持词 各位新同志: 大家好!我宣布,省XX公司新员工入职培训开班典礼正式开始。 今天是新员工入职培训的第一天,在培训正式开始前,我代表XX公司党委、董事会,向各位新同志的到来表示热烈的欢迎,欢迎大家加入XX公司,以XX公司为人生新起点,翻开全新篇章! 首先,向大家介绍主席台就坐的公司领导:在我右侧就坐的是XX公司董事、总经理XX同志,我是XX公司董事、党委副书记XX,今天来的还有XXXXXX 同志。一会儿,X总会作重要讲话,希望大家认真领会,积极贯彻。 下面,我简单介绍一下本次新员工培训的安排。 为了让大家了解X
2、X公司概况、企业文化、行业动态和战略发展目标,帮助大家及时转换角色,更好更快融入团队,增强合作精神,组织本年度新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计XX人参加本次为期XX天的培训。 培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观XX项目等内容,精彩纷呈,贴近实战,希望大家珍惜此次培训机会,认真学习。 下面让我们用热烈的掌声欢迎XX公司董事、总经理XX同志讲话。 感谢X总热情洋溢的讲话。刚才X总在讲话中指出要以公司为荣,要忠诚企业,保持干工作的热情,培养起一名合格员工的担当,从工作态度、努力方向上给大家提出了要求,希望大家认真领会X总讲话精神,在此次培训和今后的工作中
3、切实做到以下几点: 一、认真学习,不断提升干事业的能力 在此次培训中,我们邀请到的老师都是在各自行业内出类拔萃的专家,授课十分精彩,培训内容丰富,对于你们全面认识XX,有效提升业务能力有非常大的帮助。希望大家将在学校里面出色的学习能力、学习意识继续在培训和今后的工作中发扬,以不断追求卓越的态度持续提升工作能力。 二、遵守纪律,时刻保持高标准的作风 从今天起,你们就是一名XX公司的员工,就要时刻以XX公司的高标准严格要求自己。此次培训实行半军事化管理,同志们要严格遵守培训纪律,认真完成好各项培训内容。在走上工作岗位后,更是要切实遵守公司的各项规章制度,时刻保持XX人严谨、高效的优良作风。 三、扎实工作,不断创造高水平的业绩 XX公司的企业精神是“XX”。只有全体员工扎实工作、积极创新,才能成就XX公司的平稳快速发展,也才能成就各位的不断进步。希望同志们能够积极转变角色,切实将此次培训所学转化为推动工作的动力,用各位扎实的基本素质和不断积累的工作经验,不断创造高水平的业绩,为公司发展做出积极的贡献。 新同志们,希望大家在此次培训和今后的工作中,以X总讲话精神为努力方向,时刻保持荣誉感、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度高铁动车组抹灰工程承包协议
- 二零二五年度企业员工加班工资与劳动合同
- 二零二五年度高层住宅项目施工安全责任协议书
- 二零二五年度共享单车租赁服务合作协议
- 二零二五年度新能源汽车研发自动离职解除劳动合同协议
- 二零二五年度环保材料供销合作协议范文
- 二零二五年度新型城镇化建设项目施工承包合同规范解读
- 2025年度高校毕业生就业协议违约金赔偿执行办法
- 二零二五年度知识产权保护咨询服务合同范本
- 二零二五年度知识产权授权解除三方协议原因分析
- 《新会计法解读》课件
- 南宁市良庆区招聘专职化城市社区工作者笔试真题2024
- 2024年西安航空职业技术学院高职单招职业适应性测试历年参考题库含答案解析
- 临平区九年级上学期期末考试语文试题(PDF版含答案)
- 2024年港作拖轮项目可行性研究报告
- 2025年甘南州国控资产投资管理集团限公司人员招聘13人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年四川成都农业科技中心管理人员招聘1人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上海大学行政管理岗位及部分教育辅助岗位公开招聘19人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 巨量千川(中级)营销师认证考试题库(附答案)
- 地震应急预案桌面演练
- 安防监控基础知识培训
评论
0/150
提交评论