关于学习乐东经验体会精选汇编 推荐

关于学习乐东经验体会精选汇编推荐篇一乐东速度、乐东经验使人折服、令人震撼，为全省党员干部生动诠释了“三严三实”的精神实质，释放出巨大的正能量，是我省党员干部践行“三严三实”看得见、摸得着的鲜活范例。接下来，我们要结合“三严三实”专题教育，精心组织开展“学先进、转作风、比贡献”活动，认真学习借鉴乐东经验，为海南林业改革发展凝聚力量。一是发扬“严”、“实”精神，优化作风提效率。省林业厅要紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，以上率下，深学细照，建立“不严不实”问题台账。同时，围绕当前我省重点项目建设进展缓慢的问题，采取提前介入、主动服务、网上审批等有效措施，进一步提高行政审批效率，为推进重点项目建设落地做好服务。二是发扬勇于担当精神，攻坚克难促工作。林业系统广大党员干部一定要认真学习和弘扬乐东精神，主动作为，攻坚克难，全力推进林业各项重点工作。特别是要做好绿化宝岛大行动的收官等工作，通过实干担当，真正扛起林业在海南国际旅游岛建设中的责任担当。三是发扬务实为民精神，关注民生办实事。当前，全省林区林场还不同程度地存在基础设施差、经济发展滞后、职工收入低等问题。因此，我们一定要把改善民生作为林业工作的出发点，加大林区林场住房、道路、饮水、通信等民生工程建设，着力解决林区林场职工群众住房难、出行难、饮水难等热点难点问题，维护和发展好职工群众的切身利益，努力提高职工的幸福指数，确保林区林场长期和谐稳定。篇二目前，我省还有546万贫困人口尚未脱贫，有300个贫困村需要实施整村推进扶贫开发。要确保到2020年我省贫困实现“两不愁三保障”的脱贫目标，时间紧，任务重，压力大。我们必须时不我待抓好扶贫开发工作，认真贯彻落实好习近平总书记在贵州调研考察时的重要讲话精神，按照省委省政府的工作部署，立足扶贫实际，强化责任担当，勇于作为，攻坚克难，坚决打好扶贫攻坚战。首先，要在精准扶贫、精准脱贫上下真功夫。采取因人因地施策，因贫困类型施策，区别不同情况，做到对症下药，精准扶贫，精准脱贫，确保今年8万贫困人口减贫计划圆满完成。其次，要科学谋划好“十三五”扶贫开发规划。按照“十三五”全面建成小康社会的时间节点，加快努力，尽快补齐扶贫这块短板，科学谋划好“十三五”时期扶贫开发工作，确保我省贫困地区、贫困人口到2020年如期脱贫，与全国一道进入小康社会。再次，要切实抓好扶贫系统干部作风能力建设。我们要结合“三严三实”专题教育，进一步锤炼干部的工作作风，真正把乐东经验转化成扶贫攻坚战的新动力，努力建设一支业务强、作风实、敢担当、顶得上、干得好、靠得住的扶贫干部队伍，加快我省贫困群众脱贫致富的步伐，让贫困地区广大干部群众满意。篇三社会治安由“乱”变“治”，环境卫生由“脏”变“靓”，干部作风由“浮”变“实”，基层组织由“瘫”变“强”近日，中央媒体集中宣传了海南省乐东黎族自治县深入践行“三严三实”、从“后进”到“先进”的经验做法，引起社会广泛好评。从“后进”到“先进”，海南省乐东黎族自治县的成功蜕变，引发了广泛的关注和好评，乐东之变的成功经验是什么能否得以在其它地方复制对于正处于经济社会转型升级中的中国来说，县域治理是一个难题，而乐东经验具有实现借鉴意义，乐东之“变”的实质内涵和启示值得深入挖掘，为此不少专家、学者、媒体记者展开共同研讨交流，试图寻找到乐东之变的密码。社会治安由“乱”变“治”，环境卫生由“脏”变“靓”，经济发展由“差”变“好”，群众生活由“贫”变“富”，社会心态由“阴”变“阳”乐东之变贵在赢得民心、要在组织得力、关键是干部作风质仆务实乐东之变，变在民心、变在干部、变在作风乐东之变，是千变万化，由内到外的，从经济发展、治安改善到民心向善向上，乐东的变化展现了不一样的“精气神。乐东之变，首在得民心。“得民心者，得天下”，乐东县的执政团队上至县委书记下到普通乡干部、村干部，无不以民心为重，在深入践行“三严三实”树立正确的群众观，将群众路线具化成务实惠民的各项民生政策、民生工程。欲先得民心，在于先得民信，取信于民在于务实惠民。务实惠民的关键不在于看上去很美的承诺，也不在于政府立下多少为民着想的“军令状”，在于到底为群众解决了多少实实在在的民生难题，在于深入群众、走近群众、与群众打成一片、听群众的牢骚、了解基层民情、民声、民意，在施政中从群众利益出发，不断增加群众的福址。乐东之变，要在党建给力。党组织建设是否给力关系整个执政团队的执政效率，关系着一个领导班子能否团结一致、能否凝聚上上下下的干部、带领一方群众干事创业，闯出一片天下。且看许多“问题县”，经济落后、治安不好、环境脏乱差，责任得归咎到党组织建设无力上。抓好党建就是抓住了地方发展的“牛鼻子”，为地方经济社会及民生之变提供强有力的组织保障。党建强，党风正、政风纯、干部作风就发生好转，随之民风社风大变。乐东之变，关键在作风之变。作风变，从干部言行举止到党性修养、纪律意识、群众观、权力观的纠偏，是内而外的。干部作风的转变，内化于政治素养的提升，外化于务实为民的具体施政，细微