设备缺陷考核管理制度_第1页
设备缺陷考核管理制度_第2页
设备缺陷考核管理制度_第3页
设备缺陷考核管理制度_第4页
设备缺陷考核管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

制度编号2012制【】号文件版次A/0联盛纸业龙海热电厂制定部门厂部制度名称设备缺陷考核管理制度文件页数6页文件类型程序文件作业文件作业表格制度种类生产管理制/修订日期制/修订人页数制/修订內容文件版次2012121新制定A/1文件审批值长组拟稿人各专业厂部领导签发批示送呈人送呈时间2012年12月1日联盛纸业(龙海)有限公司热电厂设备缺陷考核管理制度批准审核编制编号版号201210发布日期2012年12月设备缺陷考核管理制度一、本制度适用于热电厂所有的生产管理人员、运行人员和维护人员,适用于热电厂所有交付生产的设备、系统缺陷发现、处理、验收全过程管理。二、设备缺陷的确认1、设备或部件的损坏造成设备的被迫停止运行或安全可靠性降低;2、设备或系统的部件失效,造成渗漏(包括汽、水、气、灰、油等);3、设备或系统的部件失效,造成运行参数长期偏离正常值,接近报警值或频繁报警;4、设备或系统的状态指示、参数指示与实际不一致;5、由于设备本身或保护装置引起的误报警、误跳闸或不报警、保护拒动;控制系统联锁失去、无原因起动或拒绝起动;6、对设备进行定期试验时发现卡涩、动作值偏离整定值;7、对设备进行检验性试验时,发现反映设备整体或局部状态的指标超标,或有非正常急剧变化;8、设备或部件的操作性能下降,动作迟缓甚至操作不动;9、设备运转时存在非暂时性的异常声响、振动和发热现象。三、设备缺陷分类1、一类缺陷是指重大的、技术复杂、处理难度大,维护人员不能及时处理的缺陷,这类缺陷应由厂部组织研究,制定技术措施、防止其蔓延扩大。或者需要列入电厂A、B级大修或技改工程计划安排解决处理。2、二类缺陷是指需要设备或系统停运才能消除的缺陷,这类缺陷可以临时申请系统调度批准,停止设备运行安排解决处理。3、三类缺陷是指设备不需停运,通过采取安全技术措施后,维护人员可以消除处理的缺陷。4、缺陷的复现在60天内重复发生致使主机停机的同一缺陷;在40天内重复发生致使主要辅机停机的同一缺陷;其他缺陷在10天内重复发生的同一缺陷。四、设备缺陷的发现1、运行值班人员和检修维护人员通过对设备进行点巡检和操作调整,监视设备状况,及时发现设备缺陷。对发现的设备缺陷应采取相应的运行措施,尽力维持设备或系统的运行,防止设备损坏。认真录入设备缺陷。要求缺陷内容必须明确缺陷范围,缺陷现象应尽量准确地填写完整。缺陷登录时运行值班人员应对设备缺陷的严重程度、专业属性、缺陷类型进行判断(三类缺陷由运行主操确认,二类缺陷由运行主操和值长共同确认,一类缺陷由专业和厂部确认)。五、缺陷的消除1、一类缺陷由值长10分钟内通知专业负责人到现场确认,制定安全技术措施,防止蔓延扩大。2、二类缺陷由值长在30分钟内通知专业负责人确认及安排处理,3、三类缺陷每天早上800前由各检修班长签收处理,4、一类及二类缺陷由专业负责人督促落实消除,三类缺陷由检修班长负责组织安排消除,5、一类缺陷消除不过周,二类缺陷消除不过天,三类缺陷消除不过班。如超过上述时间,必须由专业负责人向厂部提出申请并详细列明缺陷防范措施。六、缺陷消除的验收1、一类及二类缺陷的消除,必须由缺陷消除工作负责人对于缺陷消除前设备状态、消除后设备状态,检修工作内容详细向运行人员交代并会同运行主操现场查看缺陷消除效果。必要时由专业负责人组织值长、运行人员、检修人员进行联合验收。2、三类缺陷的消除,由消缺人持缺陷单联系运行人员共同进行验收。3、如需设备运行检验消缺效果的,由值长组织运行人员及时安排系统恢复和设备试转工作,在验证设备缺陷确已消除后将设备投入运行。运行人员应随时观察消缺效果,若发现缺陷现象仍然存在或消缺不彻底,应将缺陷返回检修处理4、运行人员必须对当班的缺陷消除情况作为重要交接班内容进行详细交接。七、设备缺陷的统计与计算1、消缺率当月实际消除的缺陷总数当月可消缺陷总数当月可消缺陷总数为本月内发现的缺陷中除暂不能消除缺陷以外所有有效的统计的缺陷数加上月未能消除的可消缺陷数。月消缺率要求达到95以上。2、消缺时间是指可消除缺陷从缺陷录入到消缺报告完成的时间。对于一类缺陷连续计时。对于二类和三类缺陷统计法定工作日从7301730每天8小时。平均消缺时间当月实际消除缺陷的消缺时间之和当月实际消除的缺陷总数3、消缺及时率已消缺陷中消缺时间在消缺期限内的缺陷数当月实际消除的缺陷总数。对于重大紧急缺陷,消缺期限以值长规定为限;对于一般缺陷以缺陷登录后24个工作小时为限。月消缺及时率要求达到90以上。4、月消缺重复率月考核期限内重复发生的设备缺陷数当月实际消除的缺陷总数。月消缺重复率应低于10。5、缺陷数清零机组检修时,该机组原有的设备缺陷应列入检修计划,并查明原因全部消除,检修后的设备应达到零缺陷。机组复役后发现的新缺陷均需重新进行缺陷的登录手续,并按此统计缺陷数。八、设备缺陷管理工作流程图工作流程责任人工作要求运行维护人员定时巡检,及时发现设备缺陷运行人员运行人员/值长/专业负责人缺陷登录台帐,值长/专业负责人签定、分类值长值长根据缺陷类别,安排维护人员处理,重大缺陷报厂部检修维护人员办理安全措施,及时消除缺陷检修负责人消缺完毕,现场三清,报运行人员和值长。运行人员/值长/专业负责人运行人员验收,检修人员交待注意事项设备缺陷发现缺陷登录、签别检修班长2、三类缺陷完工报验检查验收设备缺陷注销一类缺陷专业负责人运行/检修人员设备缺陷登录台帐上注销缺陷,工作终结九、缺陷消除统计表设备缺陷月完成情况统计表年月日缺陷类别当月登记的缺陷当月消除的缺陷当月未及时消除的缺陷复现缺陷复现率消除率及时率条条条条一类缺陷二类缺陷三类缺陷汇总填表人审核批准十、处罚1、每天早上730至800,检修班组没有到集控室领取缺陷单的,每次考核100元;本月有三

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论