煤矿岗位安全生产责任制分解

附件3神华宁夏煤业集团汝箕沟无烟煤分公司SHENHUANINGXIAMEIYEJITUANRUJIGOUWUYANMEIFENGONGSI风险预控管理体系露采安全生产责任制（第三分册）神华宁夏煤业集团汝箕沟无烟煤分公司二零一五年目录汝箕沟无烟煤分公司分公司露采安全生产责任制第一章分公司各级领导安全生产责任制经理安全生产责任制经理是煤矿安全生产第一责任者，对分公司安全生产负主要领导责任。第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和集团公司有关安全生产规章制度。第二条组织制定并落实本单位的安全生产规章制度和灾害预防与处理计划。第三条健全安全管理和生产管理机构，配备与行业特点和企业规模相适应的专业管理人员。第四条严格按照集团公司下达的安全技术措施资金计划实施安技措项目。第五条深入现场检查指导安全工作，及时消除安全隐患。第六条主持召开安全办公会，分析安全生产形势，研究制定事故防范措施和办法。第七条经理是分公司安全生产管理委员会主任，负责组织分公司安委会议，制定并提出分公司年度安全生产方针及目标，指导分公司风险预控管理体系的全面建设运行工作。第八条发生事故时，立即到达现场组织抢险救灾，并及时向集团公司汇报。第九条按时参加安全培训，并取得安全任职资格证书。第十条组织开展各类安全活动。党委书记安全生产责任制第一条贯彻执行、监督检查安全生产法等有关安全生产的法律、法规和方针政策在本单位的落实。第二条把安全工作列入党委工作的重要议事日程，研究、部署、总结和评比安全工作。第三条负责审定员工安全教育培训计划，并监督执行。第四条组织开展安全宣传教育活动。第五条健全具有本单位特色的安全文化。第六条监督检查分管部门及其工作人员安全生产责任制的贯彻执行情况。第七条支持工会、共青团组织的“零点小分队”、青监岗、群监网和家协会等群众性安全组织开展各种形式的安全工作。第八条负责协助分公司经理抓好日常风险预控体系建设运行考核工作，并参与开展体系内部审核和年度管理评审等工作。常务副经理安全生产责任制第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和集团公司有关安全生产规章制度。第二条组织制定并落实本单位的安全生产规章制度和灾害预防与处理计划。第三条健全安全管理和生产管理机构，配备与行业特点和企业规模相适应的专业管理人员。第四条严格按照集团公司下达的安全技术措施资金计划实施安技措项目。第五条深入现场检查指导安全工作，及时消除安全隐患。第六条主持召开安全办公会，分析安全生产形势，研究制定事故防范措施和办法。第七条是汝箕沟无烟煤分公司风险预控管理委员会主任，是安全管理主要责任人。第八条全面负责汝箕沟无烟煤分公司的培训工作。第九条按时参加安全培训，并取得安全任职资格证书。第十条组织开展各类安全活动。发生事故时，立即到达现场组织抢险救灾，并及时向集团公司汇报。党委副书记安全生产责任制第一条协助党委书记做好安全生产法等有关安全生产的法律、法规和方针政策的贯彻落实和监督检查工作。第二条抓好分管部门、单位员工的安全教育工作，抓好武装保卫、纪检监察、团青组织的业务保安，并结合分管业务组织安排人员对各要害部位、重要岗位和重点工作的安全监督检查工作。第三条参加分公司安全办公会议，并深入基层调查研究，及时做好违章违纪党员、干部的思想教育工作，制止党员、干部的违章违纪行为。第四条积极维护员工群众在安全生产中行使的权利，负责组织群众性的安全宣传教育活动。第五条组织纪检监察人员深入现场监督检查党员、干部及员工的上岗情况和各种不安全行为现象，提出解决的措施和处理办法。第六条结合实际做好分管单位、部门的安全工作，定期进行检查督促，重点抓好落实。第七条监督检查分管部门及其工作人员安全生产责任制的贯彻执行情况。第八条负责协助分公司经理及风险预控体系管理者代表抓好日常体系建设运行考核工作，并参与开展体系内部审核和年度管理评审等工作。工会主席安全生产责任制第一条积极配合、监督分公司行政贯彻落实安全生产方针、政策和上级有关安全工作指令、规定，依法保护员工的合法权益。第二条建立群众性的安全监督网络系统，健全群众监督制度，经常组织群众性的安全督察活动，不断促进煤矿安全生产工作。第三条经常深入现场，检查、督促安全生产工作。第四条监督分公司与工人签订劳动合同，监督检查集体合同实施细则的履行情况，参加事故调查处理，维护员工的合法权益。第五条监督分公司足额为员工进行人身伤害等法律、法规规定的各种保险。第六条积极组织“安康杯”竞赛系例活动，营造浓厚的安全宣传教育氛围。第七条认真搞好班组建设工作，充分发挥班组现场安全管理作用。第八条积极组织开展修旧利废、双增双节、安全合理化建议征集、劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等群众性技术创新等活动。第九条认真组织开展地面质量标准化检查验收工作，严格考核奖惩，促进地面质量标准化上台阶。第十条每年至少组织召开一次员工代表大会，听取、审议经理的安全生产工作报告，并参加有关分公司安全生产重大事项的表决。第十一条开展“不安全行为”人员的帮教活动，强化“不安全行为”人员的安全意识。第十二条积极做好员工劳动争议的调解工作，及时化解劳动纠纷。第十三条负责监督执行工会部门的风险预控管理体系、质量、环境体系的管理工作，参与相关体系运行的审核工作。纪委书记安全生产责任制第一条在公司党委的直接领导下，认真学习贯彻落实党和国家的安全生产方针、法律、法规及集团公司和公司安全生产工作会议精神，保证各项规章制度的监督落实与执行。第二条积极参与对监察对象在安全生产、经营决策、基本建设、物资采购、经营财务管理、人事管理等方面的效能监察及考核工作。第三条经常性地开展对党员干部遵章守纪的教育，教育党员干部牢固树立安全第一的思想，很反“三违”，把隐患消灭在萌芽状态，确保矿安全生产的顺利开展。第四条受理对监察对象违反国家法律、法规，违反党纪、政纪的检举控告，并依照程序，依照事实，提出监察报告及处理意见。第五条加强安全法律法规及规章制度的学习，不断提高自身的综合素质，经常深入基层，了解掌握安全生产动态，对“三违”现象敢于抵制，不做违规违纪的人和事。第六条积极配合公司有关职能部门，开展好零点查岗活动。第七条负责对公司基层单位的安全效能监察，及时做好每月的安全信息收集与反馈工作。第八条树立服务意识，配合公司其他部门开展工作，积极完成集团纪委及公司党政领导交办的临时性工作。第九条负责协助分公司经理及风险预控体系管理者代表抓好日常体系建设运行考核工作，并参与开展体系内部审核和年度管理评审等工作。生产副经理安全生产责任制第一条协助经理抓好分公司的安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负全面责任，抓好分管部门的业务保安工作和各级生产管理人员安全生产责任制的落实。第二条对上级和矿党委、行政有关安全生产的决定，及时召集有关业务部门研究制定具体措施，并组织贯彻落实。第三条认真研究解决安全生产方面存在的问题，当安全和生产发生矛盾时，生产必须服从安全，坚持不安全不生产的原则。第四条负责监督检查“三大规程”及安全技术措施在现场贯彻落实情况。第五条对生产过程中出现的问题及安监部门提出的意见必须认真对待，责成专人限期处理，对重大隐患应立即组织有关部门制定措施，并亲临现场指挥处理。第六条按时参加分公司组织的各类安全活动，对发生的重大安全隐患和事故必须认真组织进行追查，总结教训，制定防范措施，对“不安全行为”人员和事故责任者提出处理意见。第七条当发生重大事故时，应立即赶赴现场，协助经理组织抢险救灾工作，按照“四不放过”的原则，组织调查、分析和处理。第八条负责协助分公司经理及风险预控体系管理者代表抓好日常体系建设运行考核工作，并参与开展体系内部审核和年度管理评审等工作。机电副经理安全生产责任制第一条机电副经理必须严格贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、标准和规范，对分管范围内的安全生产负安全管理责任，监督各单位落实集团公司各项安全生产管理制度。第二条按照“谁主管谁负责”的原则，对分公司机电、运输系统的安全工作负责。第三条负责对重大以上机电运输事故组织事故追查。第四条定期组织召开机电工作会议，掌握生产安全动态，及时解决存在的安全问题。第五条组织机电、运输安全大检查，落实重大机电、运输事故隐患的整改工作，制定安全防范措施。第六条组织开展机电运输系统重点工程项目建设，保障工程建设安全。第七条保证防尘防毒等设备和设施与其他设备和设施同等对待，加强管理与维修。第八条负责分管部门、科室的安全生产工作，并参与分管范围以外的安全管理工作，提出合理化建议。第九条负责协助分公司经理及风险预控体系管理者代表抓好日常体系建设运行考核工作，并参与开展体系内部审核和年度管理评审等工作。经营副经理安全生产责任制第一条在经理领导下主持分公司的经营管理工作，组织学习集团公司有关安全生产经营管理规章制度。第二条负责技术改造工程内、外部合同的审核工作；审核分公司基建工程的设计及施工管理工作。第三条负责分公司安全费用资金计划的审核及落实工作；做到安全费用足额提取并监督落实。第四条负责分公司技术改造工程的施工组织设计、安全施工措施、技术措施的编制、审定和落实，并积极参加技改工程的开工、竣工验收工作。第五条负责定期召开分公司技改工程基建例会，分析技改工程安全生产形式、工程进度、经营指标的完成情况，制定安全生产事故的防范措施和办法。第六条负责掌控全年的工资基金计划，充分发挥其在安全生产中的经济杠杆作用。第七条加强员工职业卫生健康危害的预控管理，负责审定员工劳动保护用品的配置。第八条负责审定分公司年度劳动力需求计划，结合年度矿生产任务，监督落实劳动力使用情况。第九条负责协助分公司经理及风险预控体系管理者代表抓好日常体系建设运行考核工作，并参与开展体系内部审核和年度管理评审等工作。安全副经理安全生产责任制第一条按照“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，对分公司安全管理负主要责任。第二条组织制定、修订和审批安全规章制度、安全技术规程及安全措施、计划，并组织实施。第三条严格执行国家安全生产方针、政策、法规和上级主管部门的指示、指令及文件，监督检查生产职能部门安全职责履行和安全规章制度执行情况，及时纠正生产中的违章行为。第四条组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患排查及整改工作。第五条组织安全生产职能部门对重大生产安全事故进行调查、处理，并按规定及时向上级安全部门报告。第六条负责干部、员工安全培训、教育和考核工作。第七条负责监督检查矿安全技措经费使用情况，保证安全资金投入到位。第八条定期召开分公司安全生产工作会议，分析安全生产形势，及时解决安全生产中存在的问题。第九条负责协助分公司经理及风险预控体系管理者代表抓好日常体系建设运行考核工作，并参与开展体系内部审核和年度管理评审等工作。第十条组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。露采总工程师安全生产责任制第一条认真贯彻执行党和国家有关安全生产技术的方针、政策、法规、安全技术规范及集团公司的有关规定。在经理的领导下，对全露天采区的安全生产负全面技术管理责任。第二条负责组织制定、审批矿井灾害预防与处理计划，修订和审核安全生产管理制度、安全技术规程及技术措施，并组织实施。第三条组织编制审批各类作业规程、安全技术措施，确保其符合煤矿安全规程的要求。督促检查有关部门按煤矿安全规程规定及时填汇反映实际情况的各种图纸。组织指导工程技术人员，深入生产现场调查研究，解决生产工程中存在的安全技术问题。第四条督促检查规程制度的执行情况，审批新编安全技术、操作规程和安全技术措施，保证技术上切实可行。第五条组织编制与审定科技发展规划、矿山总体设计、长远规划、采掘接续、技术改造措施等方案。保证露天生产布局合理，系统完善，设施齐全，安全可靠。第六条负责审批露天采区工程设计、技术改造项目，做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。第七条参加制定安全生产规划和安全生产目标，参加重大安全事故的调查处理，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定、提出技术上的改进措施。第八条抓好分管专业风险预控管理体系推广、考核工作。加强安全技术管理，推广应用先进安全技术装备，提高矿井防灾抗灾能力，指导重大事故隐患的排查。第九条负责组织露天采区生产能力核定，掌握生产技术动态。围绕提高企业经济效益，采取有效的技术管理措施和方法。第十条负责对技术人员的考核与技术职称晋升的考评。检查指导生产技术职能科室和生产单位的日常技术管理工作。严格遵守技术档案管理规定，审查交付归档的各类技术档案是否符合要求。第十一条负责落实有关人员定期收集、调查和核对相邻矿井及采空区的开采情况，并在采掘工程平面图上标出其所在井田位置，开采范围；掌握进度，及时制定过空巷专项安全技术措施。第十二条发生事故时，协助经理组织抢险救灾，并参与事故调查、分析、处理和提出防范措施。生产副总工程师安全生产责任制第一条在生产副经理、总工程师的领导下，对露天生产方面的安全技术工作负具体责任。第二条根据煤矿安全规程和上级安全文件的要求，组织编制审查原煤生产技术方面的相关管理制度、安全操作规程并监督执行。第三条协助总工程师审查地质报告、采剥施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并监督检查其落实情况。第四条组织编制并审核分公司露天采区的的年、季、月生产计划，生产远景规划并认真执行，保证实施。第五条经常深入现场，检查露天采剥现场的安全工作，发现安全隐患及时督促有关单位迅速处理，发现露天生产重大事故隐患时，立即协助有关领导进行处理。第六条参加分公司组织的各类安全活动，对发生的各类事故从技术上提出整改措施，并督促落实。第七条负责采掘工作面的达标管理和安全管理工作。第八条负责监督执行本专业的风险预控管理体系、质量、环境体系的管理工作，进行相关体系运行的审核工作。安全副总工程师安全生产责任制第一条在安全副经理的领导下，对分公司安全生产监督检查工作负具体管理责任。第二条对全分公司各职能部门及基层科（区）队贯彻党的安全生产方针、政策、法律、法规、规程、措施、条例进行监督检查，对违反法律法规、煤矿安全规程的作业规程、施工措施有权拒绝，并提出不能执行的理由。1参加审查工程设计，作业规程及有关安全技术措施审批，并监督检查实施情况。2负责安监人员的安全教育，业务学习及“三大规程”的贯彻执行情况。第五条参加编制、审查分公司的长远规划，安全技措计划，矿井灾害预防与处理计划，并监督检查实施情况。第六条对全公司在安全生产技术方面出现的隐患及时提出整改意见，责成有关单位及时编制安全技术措施并认真组织实施。第七条经常研究安全技术工作趋势，提出改善安全技术工作建议，检查事故防范措施的执行情况。第八条负责监督执行本专业的风险预控管理体系、质量、环境体系的管理工作，进行相关体系运行的审核工作。机电副总工程师安全生产责任制第一条在总工程师和机电副经理的领导下，负责机电、运输安全技术与业务管理工作，对机电运输方面的安全工作负技术管理责任。第二条根据煤矿安全规程及其他有关规定组织编制分公司机电、运输等方面的技术操作规程、安全生产责任制、安全技术措施，并监督检查其落实执行情况。第三条负责组织编制机电、运输工作年度计划，不断提高技术装备水平，加强各种保护装置的技术管理。第四条经常深入现场，检查机电、运输安全隐患，并督促处理；发生机电运输事故时，要立即赶赴现场，协助有关领导进行现场分析和抢险救灾工作，从技术上组织追查，分析事故原因，制定防范措施，并督促落实。第五条定期对主要机房、重点岗位进行巡回检查，对现场执行规程措施进行技术监督，发现隐患要及时通知有关单位进行处理。第六条按时参加安全例会、生产调度平衡会和安全形势分析会，积极参加安全质量大检查，对查处的问题隐患从技术上提出整改措施，跟踪复查监督落实；提出对存在安全问题、安全隐患的科队和“三违”人员的处罚意见，坚持作到一工程一措施。第七条组织机电、运输专业安全质量标准化检查验收工作，对达不到标准要求的项目指定整改措施并监督落实。第八条认真学习贯彻煤矿有关安全生产的法律、法规，并积极组织落实。第九条负责对特殊工作的安全技术进行培训。第十条组织开展好机电运输的质量标准化工作。第十一条负责监督执行本专业的风险预控管理体系、质量、环境体系的管理工作，进行相关体系运行的审核工作。地测副总工程师安全生产责任制第一条在总工程师领导下，全面负责分公司地测、防治水工作，并协助总工程师做好其相关管理工作。第二条协助生产副经理、总工程师组织编制、审定分公司防治水计划、设备更新计划、地测安全措施及地测材料计划。第三条开展地测技术革新，推广应用新设备、新技术、新工艺，不断提高地测工作质量。第四条负责监督检查各部门安全法规、制度的实施，负责本部门人员的技术培训工作。第五条参与安全质量标准化检查验收工作，参与分公司安全技术规程的审查和工程竣工验收,参与分公司的各类事故调查处理。第六条深入区队监督检查各区队安全生产责任制及规章制度的贯彻落实情况，并负责监督检查现场安全情况，对存在问题的整改情况进行落实整改。第七条及时向生产副经理反映安全生产情况，为决策和方案具体的制定提供可靠依据。第八条协助总工程师落实有关人员定期收集、调查和核对相邻矿井及采空区的开采情况，并在采掘工程平面图上标出其所在井田位置，开采范围；掌握进度，参与制定过空巷专项安全技术措施。第九条发生事故时，积极抢险救灾，并参与事故调查、分析、处理和提出防范措施。第十条负责监督执行本专业的风险预控管理体系、质量、环境体系的管理工作，进行相关体系运行的审核工作。基建副总工程师安全生产责任制第一条贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助经理、主管基建副经理及总工程师开展工作，对本公司工程建设方面的重大安全问题负技术领导责任；第二条在基建副经理的领导下制定年度和季节性施工技术组织措施计划时，明确提出指导性的安全技术措施方案；第三条组织编制和审批施工组织设计和特殊复杂工程项目的施工方案时，应严格审查其各环节的安全技术措施，第四条领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并在研究过程中严格审查安全技术措施和保证安全的操作工艺要求；第五条参加重大伤亡事故技术性问题的调查，针对事故原因，从技术上提供防范措施。第六条负责监督执行本专业的风险预控管理体系、质量、环境体系的管理工作，进行相关体系运行的审核工作。办公室主任安全生产责任制第一条认真学习贯彻执行党和国家有关安全生产的法律法规，遵守本单位各项安全管理规章制度。第二条协助分公司党政领导贯彻上级有关安全生产指示精神，及时按要求组织转发安全生产文件、资料。第三条协助安全管理部门组织召开好安全生产内容的相关会议，积极参与安全生产文件、有关材料的审核工作。第四条及时了解和掌握矿井安全生产动态，以服务、支持和协调为宗旨，当好分公司党政领导抓安全生产的助手。第五条全面抓好本部门的安全工作，制订和健全安全生产责任制的规章制度。第六条做好来分公司考察调研、检查工作的上级领导和工作人员的接待、服务工作。第七条按照本部门的工作职责，做好本单位的日常行政事务性工作，并对本部门安全负责。第八条负责监督科里的风险预控管理体系、质量、环境运行体系的管理工作。体系办主任安全生产责任制第一条主持风险预控体系办公室行政全面工作，负责风险预控体系建设整体运行工作。第二条制定风险预控体系建设年度、中长期目标、指标规划的编制，下发月度实施计划，对各项工作任务的完成情况跟踪验证，保证各项工作任务落实到位。第三条协助生产职能科室做好安全生产管理工作。第四条负责各单位风险预控体系日常监督检查及考核、评价及“标杆单位”评比工作。第五条及时掌握、分析体系建设运行管理动态，向公司领导反馈安全生产信息，提出处理意见，并督促有关单位及时解决。第六条负责组织召开月度体系考评会及风险预控例会，并通报风险预控体系运行及考核情况。第七条对集团公司及上级部门检查中查出的各类隐患问题等跟踪验证落实，确保责任到位、管控到位、整改到位。第八条负责协助分公司分管副经理及风险预控体系管理者代表抓好分公司日常体系建设运行考核工作，并牵头组织各贯标单位开展体系内部审核和年度管理评审等工作。宣传科科长安全生产责任制第一条认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和规定，加强党员干部的遵章守纪教育及法制教育，使之自觉地遵守规章制度，不违章指挥，成为安全生产的带头人，并对分管范围内的安全工作负具体责任。第二条经常深入现场，了解和掌握安全生产中的第一手资料，向有关领导提供可靠的安全生产信息。第三条抓好分公司全体员工思想政治教育工作，在思想觉悟和政治素养上自身要有较高的修养和理论水平。第四条配合分公司中心工作，树立面向生产、服务生产的思想，抓好分公司精神文明创建工作，定期对分公司文明创建进行指导、检查、考核。第五条经常深入基层单位，对各单位企业文化建设工作进行安排、指导。第六条按照实事求是的原则，负责对分公司新闻工作的管理，严格新闻管理制度。第六条负责监督科里的风险预控管理体系、质量、环境运行体系的管理工作。组织科科长安全生产责任制第一条负责党建和分党员干部队伍管理，对党员干部队伍建设中存在的问题及时进行查处，发现问题坚决纠正。第二条负责中层管理人员任用考察，并向党委提出意见和建议，为党委选人、用人做好参谋。第三条负责各基层领导班子建设、人才队伍建设的日常管理工作。第四条按照政工人员职称评审及聘任工作的规定，严格组织程序，杜绝弄虚作假。第五条负责对政治风险预控建设工作的检查和督促。第六条负责监督科里的风险预控管理体系、质量、环境运行体系的管理工作。团委书记安全生产责任制第一条参加分公司安全生产委员会会议，参与重大安全生产问题的研究、决策。第二条通过与青年职工日常交谈、组织集体开会谈心，掌握青年职工心里，了解青年职工的思想动态；第三条组织领导共青团系统安全生产工作的开展，对共青团安全工作负领导责任。第四条组织落实公司团委安全生产责任制。第五条做好对开展的各类活动的组织、实施，并做好各项安全防范和危险源工作，确保科室人员对每一时期的安全形势任务有详细的了解，熟知风险预控体系建设内容，确保在工作中能够对危险源进行正确的辨识。第六条负责监督科里的风险预控管理体系、质量、环境运行体系的管理工作。人力资源科科长安全生产责任制第一条组织领导全科认真学习、贯彻国家的各项劳动工资的方针、政策，结合分公司的具体情况，组织制订劳动工资的管理办法和规章制度，并检查执行情况。第二条负责起草修订经济责任制、奖惩方案并组织实施。第三条根据生产实际和员工的岗位余缺情况，依据神宁集团公司劳动定额标准手册，结合本矿实际，组织人员调查及时合理地配备人力资源。第四条组织分解测算工资、绩效奖及各种奖金。处理在工资、奖金和社会保险工作中发生的一切问题。第五条负责分公司劳动合同、社会保障、劳动定额的管理。第六条组织开展人力资源各项达标工作，做好职业技能鉴定、绩效考核和技术人员的考评工作，对员工进行能力测评，确定岗位能力标准。第七条是本科室安全管理及风险预控管理的第一责任人，对全科的安全生产工作负责。纪委副书记安全生产责任制第一条协助纪委书记做好安全生产法等有关安全生产的法律、法规和方针政策的贯彻落实和监督检查工作。第二条抓好分管部门、单位员工的安全教育工作，抓好宣传、纪检监察、信访维稳的业务保安，并结合分管业务组织安排人员对各要害部位、重要岗位和重点工作的安全监督检查工作。第三条参加安全办公会议，并深入基层调查研究，及时做好违章违纪党员、干部的思想教育工作，制止党员、干部的违章违纪行为。第四条积极维护员工群众在安全生产中行使的权利，负责组织群众性的安全宣传教育活动。第五条组织纪检监察人员深入现场监督检查党员、干部及员工的上岗情况和各种不安全行为现象，提出解决的措施和处理办法。第六条结合实际做好分管单位、部门的安全管理工作，定期进行检查督促，重点抓好落实。第七条是本科室安全管理及风险预控管理的第一责任人，对全科的安全生产工作负责。第八条监督检查分管部门及其工作人员安全生产责任制的贯彻执行情况。经营科科长安全生产责任制第一条在分公司领导下负责企业经营管理工作。全面负责全科的日常工作,协调各专业口之间关系。第二条组织制订、完善分公司规章制度，监督、检查管理制度、规章制度执行情况。第三条负责组织编制年度、季度、月度生产经营计划，参与分公司三年战略发展规划的编制。并对各单位生产经营指标完成情况进行考核。第四条负责分公司生产经营情况的统计分析,监督检查各部门的计划执行情况。第五条负责分公司质量管理体系的运行管理工作。第六条负责分公司“五型企业”综合绩效创建和材料定额管理及考核工作。第七条负责分公司各类证照的办理工作，完成分公司领导交给的临时性工作。第八条负责本部门的风险预控体系创建、运行监督工作。财务科长安全生产责任制第一条认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，遵守矿各项规章制度，做好职责范围内的各项工作第二条遵守国家财经纪律和集团内部有关规定，服从领导，维护集体荣誉第三条严格遵守国家财经纪律、法规；严格遵守矿各种劳动纪律，积极参加分公司各种活动；第四条在集团财务公司领导下负责全矿财务核算、会计报表、财务预算工作。第五条负责制定分公司年度经营计划、财务规划、开支预算、成本标准以及经营指标的测算工作。督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益第六条建立健全分公司内部核算体系、数据管理体系以及财务管理制度和办法。第七条监督分公司遵守国家财经法令、纪律，以及集团有关制度、规定。第八条负责承办主要行政领导交办的其他工作。第九条负责监督科里的风险预控管理体系、质量、环境运行体系的管理工作。工程科科长安全生产责任制第一条协助基建副经理抓好基建工程方面的安全和生产管理工作，抓生产的同时也要抓好安全工作；第二条督促工程科内管理人员认真执行本岗位的安全生产责任制，定期检查执行情况；第三条定期进行安全检查，对检查出的隐患督促有关单位限期整改，有权阻止违章作业，并报公司基建副经理及总工程师研究处理；第四条安排生产的同时，必须根据施工特点，同时布置安全工作计划和要求，安全措施不到位不准开工；第五条参加安全例会和重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和整改措施；第六条在审定施工组织设计时，应根据工程特点采取相应的安全措施，并为项目部配好安全员。第七条负责监督科里的风险预控管理体系、质量、环境运行体系的管理工作。培训中心主任安全生产责任制第一条在体系建设运行过程中，认真贯彻执行党的教育方针、政策，结合实际情况，负责安全教育培训工作，具体负责落实和完成上级下达给的教育培训工作任务。第二条根据的实际，负责体系建设运行过程中，组织制定职工教育培训的年度计划，采取有效措施，保证各项计划指标的贯彻落实。第三条对职工教育培训经费进行统一管理，严格执行国家财经政策，协同财务部门检查职工教育培训经费管理使用情况。第四条组织召集职工教育培训工作会议，交流推广职工教育培训工作经验，掌握职工教育培训情况。第五条组织领导本科室工作人员，采取有效措施，保证各项计划、指标的贯彻落实，并做好思想政治工作。第六条落实职工短期培训和业余培训，组织职工学文化、学科学、学技术、学管理。第七条有计划地组织职工外出培训，不断提高教育质量和职工素质。第八条负责监督科里的风险预控管理体系、质量、环境运行体系的管理工作。信访办主任安全生产责任制第一条认真贯彻执行党和国家政策、法律、法规及有关指示精神，贯彻落实分公司各项规章制度。第二条主持信访办全面工作，协助分公司党政落实规章制度，贯彻方针政策，及时掌握员工思想动态，及时反映员工群众呼声，上通下达，使信访工作成为领导和员工群众沟通的桥梁。第三条准确运用政策、法律、法规，加强与有关单位部门的联系、沟通，做好来信、来访事项的交办、转办、催办、督办工作。第四条坚持思想疏导工作和解决实际问题相结合的工作原则，理顺员工群众情绪，为员工群众排忧解难办实事。第五条做好统战宣传教育，加强外部联系，了解掌握老上访户的思想动态，排查和清除不安定因素，最大限度地减少上访源。第六条建立健全基层信访网络机构，监督检查指导基层信访调解小组的工作，力求把矛盾和问题解决在基层。第七条调查落实各级领导交办的信访信件，承办其它信访事项，完成上级领导交办的其它工作。第八条控制、减少和正确处理员工群众集体上访，为安全生产服务、为维护稳定、构建和谐的分公司服务。第九条负责监督科里的风险预控管理体系、质量、环境运行体系的管理工作。供应站站长安全生产责任制第一条在经营副经理的领导下，负责分公司生产工程的物资、爆破材料、采购、运输、装卸、保养、发放及管理工作。第二条认真贯彻执行上级有关物资供应方针政策，结合站内的具体情况，提出贯彻措施和监督检查执行情况，向采区领导负责。第三条加强“两定一限”管理，做到管供结合，保障供应，同时抓好全库标准化管理，促使物资仓库管理再上新台阶。第四条根据分公司制定的生产、工程计划及用料单位申报计划，编制上报太西集团供销分公司及自采的月度、年度计划。同时，还要密切关注生产、工程的进展及变化情况，随时调整修改采购计划，以确保生产、工程任务的顺利完成。第五条根据分公司生产作业，接续计划，做好年初的吨煤材料费分解工作，并对用料单位控制及逐月累计考核，确保材料费控制在计划指标之内。第六条参加太西集团及分公司内的每季一次的经营活动分析会，做出物资材料成本消耗情况，控制分析动态说明，提出材料控制的意见和建议，对出现的生产任务与物资供应不相适应的情况，组织人员讨论提出解决办法，拿出解决措施。第七条平衡物资采购质量验收发放工作，做好物资的仓储及考核，控制重复进货，严禁超储积压。第八条组织废旧物资回收和修旧废工作，努力降低原煤材料成本，确保吨煤材料成本，控制在计划指标之内。第九条抓好库房管理、安全消防及生产需用坑木、金属网等加工品制作，并保证供应。质量合格满足生产一线需求。第十条负责检查全站及各场库的物资政策管理规定，劳动纪律、工作作风、安全等各项工作情况，发现问题及时整改处理，促进全站各项工作稳定发展。第十一条负责全站劳资、财务以及物资供应方面的行政管理工作。确保材料收、支、存及采购货款支付准确无误，无差错。第十二条主持和起草全站管理文件及管理制度，抓好职工业务学习，提高供应队伍的业务素质和管理水平。第十三条负责监督科里的风险预控管理体系、质量、环境运行体系的管理工作。矿山救护队队长安全生产责任制第一条对本队的行政工作全面负责，做好战斗准备，组织业务学习和训练，不断提高本队的应战能力。第二条根据工作安排制定本队工作计划，组织开展劳动竞赛活动，负责总结评比。第三条检查战斗准备情况，掌握救护车辆以及各种装备的完好状况，定期检查内务管理制度的执行情况。第四条处理事故时根据统一部署，制定出本中队行动计划与措施，指挥小队工作。第五条审查中队、小队各种记录、台账、报表等，提出意见并签字。第六条向小队长下达任务时，要明确完成任务的方法、时间，应补充的装备、工具及注意事项。第七条有计划地组织小队人员下井预防检查，随同小队下井熟悉巷道，了解本矿安全生产动态做到心中有数。第八条做好职工思想政治工作，经常了解中队人员的思想状况，帮助队员解决生活中的实际问题。第九条负责监督科里的风险预控管理体系、质量、环境运行体系的管理工作。第二章分公司通用各单位/部门安全生产责任制风险预控体系办公室安全生产责任制第一条贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规和两级集团公司有关风险预控体系建设方面的指示、指令规定等。第二条全面实施公司生产风险预控管理体系建设工作，组织制定公司风险预控管理方针、年度风险预控体系工作目标及达标规划，并抓好目标指标的分解、落实工作。第三条修订完善公司风险预控体系管理制度及奖惩办法，宏观上对公司风险预控体系运行提供制度保障及专业技术支持。第四条牵头组织好风险预控体系日常检查、内部审核、年度管理评审等工作，重点组织好神华集团、神宁集团及上级单位对风险预控体系的检查及调研等工作，对检查中存在的问题按“五定”要求跟踪落实。第五条组织公司全员开展危险源辨识及风险评估工作，制定管理标准及管控措施，达到减少、消除、控制危险源的目的。第六条选树风险预控体系建设“标杆单位”，使各单位学有榜样、赶有目标，整体推进风险预控体系建设上水平。第七条负责风险预控体系信息系统的使用及维护管理，发挥好信息系统对安全管理的辅助管理作用。第八条创新风险预控体系建设运行管理方法，总结风险预控体系运行工作经验,形成独具特色的风险预控体系运行模式。第九条对公司各贯标单位风险预控体系建设情况进行监督检查及专业技术指导。第十条组织专业科室审查作业规程、安全技术措施中危险源辨识及风险评估相关内容。第十一条参与公司应急预案编制、安全检查、安全培训、事故调查处理等安全生产管理工作。第十二条统计并按规定向上级部门和主管单位上报风险预控体系建设方面各类资料。办公室安全生产责任制第一条认真贯彻执行党和国家有关安全生产的法律法规，遵守本单位各项安全管理规章制度。第二条协助公司党政领导贯彻上级有关安全生产指示精神，及时按要求转发安全生产文件、资料。第三条协助安全管理部门召开好安全生产内容的相关会议，积极参与安全生产文件、有关材料的审核、印发、归档工作。第四条及时了解和掌握矿井安全生产动态，以服务、支持和协调为宗旨，当好公司党政领导抓安全生产的助手。第五条做好本部门的安全工作，制订和健全安全生产责任制的规章制度。第六条负责对来公司考察调研、检查工作的上级领导和工作人员提供安全优质的后勤服务。第七条负责事故抢救期间各部门之间的协调和管理工作，并参与事故追查，协助处理有关事宜。九九九加强档案资料和实物的安全管理，认真贯彻保密法，杜绝泄密事件，积极地做好防火、防盗工作。宣传科安全生产责任制第一条认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和规定，加强党员干部的遵章守纪教育及法制教育，使之自觉地遵守规章制度，不违章指挥，成为安全生产的带头人，并对分管范围内的安全工作负具体责任。第二条经常深入现场，了解和掌握安全生产中的第一手资料，向有关领导提供可靠的安全生产信息。第三条抓好分公司全体员工思想政治教育工作，在思想觉悟和政治素养上自身要有较高的修养和理论水平。第四条配合分公司中心工作，树立面向生产、服务生产的思想，抓好分公司精神文明创建工作，定期对分公司文明创建进行指导、检查、考核。第五条经常深入基层单位，对各单位企业文化建设工作进行安排、指导。第六条按照实事求是的原则，负责对分公司新闻工作的管理，严格新闻管理制度。组织科安全生产责任制第一条按照分公司党委要求做好干部管理、基层党组织建设相关制度的制定和修定工作。第二条做好创先争优、党员发展、党建信息化平台、干部档案、职称、党费收缴、干部考核、组织建设、党建项目化管理等工作。第三条做好发展党员教育培训管理工作。第四条做好政治风险预控体系建设和“党委一体化”建设及考核。工会安全生产责任制第一条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护职业整体利益的同时，更好地代表和维护职工的具体合法权益。第二条工会要紧紧围绕党政中心工作，动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产（工作）任务。通过开展多种形式的活动，教育职工不断提高思想、道德、技术业务和科学文化素质，建设“四有”职工队伍。第三条工会依照法律规定，通过以职工（代表）大会或厂务公开等其它形式，组织职工参加企业的民主决策，民主管理和民主监督，代表或支持职工依法做好劳动争议调解工作。第四条工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意地为职工服务，积极做好扶贫帮困送温暖工程。同时，做好离退休职工的管理工作。第五条工会要协助企业办好集体福利事业，积极参与制定劳动就业、工资奖惩、劳动安全卫生和社会保险等涉及职工切身利益的规定和制度。第六条按照全总劳动保护监督检查三个条例的规定，积极协助配合和督促行政，搞好群众性安全生产监督检查工作和开展好各项“安康杯”活动。第七条工会要组织职工开展群众性的合理化建议，技术改进，技术比武，双增双节等经济技术创新活动；组织职工开展文娱、体育活动，搞好重大节日的庆祝活动，丰富职工业余文化生活，促进矿区两个文明建设健康发展。第八条工会要切实做好各级劳动模范的培养、选树、表彰和管理工作。第九条工会要按照建设“职工之家”的细则要求，积极开展“建家”活动，并指导车间工会开展好“建小家”活动和班组建设。第十条工会要按照“三个代表”和科学发展观的要求，不断加强组织建设、思想建设，队伍建设和作风建设，不断提高工会干部的政治理论水平、业务素质和服务意识。第十一条认真完成上级部门和分公司党政随时交办的各项工作任务。第十二条严格按照风险预控管理体系要求执行工作，做好本单位危险源辨识和风险评估工作。纪检监察审计科安全生产责任制第一条在分公司党委和纪委领导下，认真贯彻落实并监督检查安全生产方针、政策和各项法律、法规在分公司的贯彻执行情况。第二条对涉及安全生产的重点、难点工作，开展专项整治活动和立项效能监察，促进分公司安全管理水平的不断提升。第三条组织力量对中层管理人员现场值班带班情况、双休日和节假日值班加班情况及分公司领导安排的安全管理重点工作进行督查。第四条对涉及安全管理方面的违规违纪问题和员工反映强烈的焦点问题进行立案调查处理。第五条参与对各类安全事故的调查处理工作，参与分公司安全办公会议和风险预控体系委员会，结合部门业务实际提出合理化建议。第六条严格按照风险预控管理体系要求执行工作，做好本单位危险源辨识和风险评估工作。经营科安全生产责任制第一条严格执行国家的安全管理方针、法律法规、行业标准及上级管理制度，协助有关部门完善安全管理制度体系。第二条结合分公司内外部条件，组织相关部门滚动规划三年安全管理战略目标。第三条组织编制“风险预控型”企业建设实施计划，并监督执行，实行结果考核与过程评价。第四条按时编制生产经营计划，提出安全生产工作保障措施，并监督落实。第五条落实环保工作安排，加强污染源监测与现场管控，杜绝矿区重大环境污染事故的发生。第六条依法开展各类证照管理，确保矿井合法合规生产。第七条定期收集、识别矿井安全生产所适用法律、法规、标准与其他要求，建立并更新相关记录。第八条按时组织分公司计量器具使用单位计量器具周期检定工作，确保在用计量器具处于检定有效期限内。第九条组织好与安全生产有关的科技项目的立项、申报与成果推荐工作。第十条按照质量管理体系相关标准与安全生产相关程序要求组织日常检查与内部审核。第十一条组织有关部门进行矿井安全现状评估工作。第十二条严格按照风险预控管理体系要求执行工作，做好本单位危险源辨识和风险评估工作。财务科安全生产责任制第一条在经理的领导下，认真贯彻落实党的安全生产方针，合理使用审定安全技措经费使用情况。第二条按规定提取和使用安全技措经费和安全奖励基金，并做到专款专用。第三条负责财务安全管理工作，管好财务帐目、单据和现金，落实防火防盗措施。第四条负责各类考核罚款的收缴，开据单据，并建立专项账目明细。第六条严格按照风险预控管理体系要求执行工作，做好本单位危险源辨识和风险评估工作。信访办安全生产责任制第一条认真贯彻执行党和国家政策、法律、法规及有关指示精神，贯彻落实分公司各项规章制度。第二条协助分公司党政落实各项规章制度，贯彻方针政策，及时掌握员工思想动态，及时反映员工群众呼声，上通下达，使信访工作成为领导和员工群众沟通的桥梁。第三条准确运用政策、法律、法规，加强与有关单位部门的联系、沟通，做好来信、来访事项的交办、转办、催办、督办工作。第四条做好统战宣传教育，加强外部联系，了解掌握老上访户的思想动态，排查和清除不安定因素，最大限度地减少上访源。第五条建立健全基层信访网络机构，监督检查指导基层信访调解小组的工作，力求把矛盾和问题解决在基层。第六条控制、减少和正确处理员工群众集体上访，为安全生产服务、为维护稳定、构建和谐的分公司服务。第七条调查落实各级领导交办的信访信件，承办其它信访事项，完成上级领导交办的其它工作。第八条做好信访日常接待、登记整理、定期督查、情况分析、情况交流和信访答复工作。第九条做好基层单位矛盾纠纷排查工作。第十条做好信访材料的搜集、整理和信访文件的归档工作。第十一条承办其它信访事项，完成上级领导交办的其它工作。第十二条严格按照风险预控管理体系要求执行工作，做好本单位危险源辨识和风险评估工作。工程科安全生产责任制第一条严格贯彻执行国家颁发的建筑安装工程安全技术规程及其他有关安全规定，建立健全基建工程安全管理制度，制订、审查建筑安装施工的安全措施，并检查监督执行情况；第二条认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，正确处理安全和进度的关系，做好基建与生产的联系、配合、交接工作，防止事故发生；第四条参加建设项目的设计审查，保证落实“三同时”；第五条负责对基建工程（土建安装工程）外委施工单位施工现场的安全管理工作，对工程安全、文明施工等进行监督检查；第六条保证工程项目的施工质量，使新建项目不留隐患；第七条在规定权限内负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报。第八条严格按照风险预控管理体系要求执行工作，做好本单位危险源辨识和风险评估工作。人力资源科安全生产责任制第一条人力资源科对分公司员工选聘、员工档案的建立、员工合同的签订、员工信息完善及员工不安全行为的考核、安全风险抵押金、安全结构工资以及风险预控奖惩兑现等安全生产管理工作负责。人力资源科科长对本科室安全生产责任制的落实全面负责，副科长负责协助科长完成本科室安全生产责任制的落实和配合科长完成安全生产管理工作。第二条严格执行国家安全生产方针政策和法律法规、标准及神宁集团公司、分公司等各项安全管理制度及相关规定。第三条按照风险预控管理体系要求，做好人力资源科风险预控管理工作。第四条根据分公司发展战略和生产经营计划、生产运营模式及劳动组织形式的变化，做好组织机构调整和人员配备工作。第五条负责分公司所有员工档案的建立及劳动合同签订、员工信息的完善等管理工作。第六条负责对分公司各类安全考核结果的落实，做好安全风险抵押金、结构工资、风险预控奖以及各类不安全行为等的奖惩兑现。第七条参与安全事故调查、处理，并依据事故调查处理决定，按照相关程序落实对事故者的处理，并督促将责任者处理决定及时装入本人档案。第八条做好外委队伍及劳务人员的安全管理工作，并配合有关部门对不安全行为人员的处理进行督促。第九条严格执行神宁集团公司和分公司相关员工奖惩制度，组织开展员工劳动纪律检查考核，参与审定员工奖惩事宜。第十条负责分公司薪酬制度的制定、审查、监督、执行和提出改进意见，工资基数的测算、使用；监督各单位薪酬分配、造册。第十一条负责员工的养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、住房公积金的核算、扣缴等管理工作。第十二条负责矿井安全奖励的提取和使用，正确执行分配政策，合理分配，把安全生产作为薪酬分配和评奖的重要内容。第十三条严格执行风险预控管理体系工作，做好本单位危险源辨识和风险评估，确保安全。培训中心安全生产责任制第一条负责风险预控体系建设运行过程中，认真贯彻执行党的安全生产方针和有关法律、法规，坚决执行“管理、装备、培训”并重和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，认真开展员工安全培训工作。第二条负责体系建设运行过程中，制定年度、月度安全培训工作计划，组织领导本科室工作人员，采取有效措施，保证各项计划、指标的贯彻落实，并做好思想政治工作。第三条负责体系建设运行过程中，对煤矿企业主要负责人和从业人员进行安全生产培训工作。第四条负责体系建设运行过程中，建立健全各项规章制度，落实责任，强化内部管理，确保教学培训质量