【论文】会计人员职业道德问题研究

摘要会计职业道德是会计工作人员在本职岗位上应遵循的行为规范，是社会主义职业道德的一个重要方面，是会计工作中的一项重要内容。近年来,在我国市场经济高度发展的过程中，出现诸多由于会计人员的职业道德标准下滑而引发的违反会计职业道德的问题，造成许多严重的后果，会计行业如今正面临着空前的“诚信危机”。文章对会计人员职业道德缺失现状及其会计人员职业道德缺失内外部原因进行深入剖析，并针对各种内外部原因，提出提高职业道德水平不仅需要从内部加强会计人员自身教育与修养，完善单位内部控制制度，还需要从外部加强经济建设，改善社会环境，健全相关法律法规。关键词会计人员；职业道德缺失；内外因；建设ABSTRACTACCOUNTINGPROFESSIONALETHICS,ANIMPORTANTASPECTOFTHESOCIALISTPROFESSIONALETHICSANDANSIGNIFICANTCOMPONENTOFTHEACCOUNTINGWORKETHICS,ISACODEOFCONDUCTWHICHSHOULDBEFOLLOWEDBYTHEACCOUNTINGSTAFFINTHEIRJOBINRECENTYEARS,WITHAHIGHLYDEVELOPEDPROCESSOFCHINASMARKETECONOMY,THERECAUSEDASERIESOFPROBLEMSABOUTVIOLATINGACCOUNTINGPROFESSIONALETHICSBYTHEREASONOFTHEDECLINEINTHEETHICALSTANDARDSOFTHEACCOUNTINGSTAFFRESULTINGINMANYSERIOUSCONSEQUENCESTHEACCOUNTINGPROFESSIONISNOWFACEDWITHUNPRECEDENTEDINTEGRITYCRISISTHUSHIGHLIGHTSTHESERIOUSNESSANDURGENCYTOSTRENGTHENINGTHEPROFESSIONALETHICFORACCOUNTANTTHEN,THISARTICLEANALYZESTHECURRENTSITUATIONSANDITSINTERNALANDEXTERNALREASONSDEEPLYFORACCOUNTANTSWHOLACKOFHONESTYINPROFESSIONALETHICSFINALLY,ACCORDINGBYTHEANALYSISOFVARIOUSINTERNALANDEXTERNALREASONS,WEPUTFORWARDSOMECORRESPONDINGSITUATIONSTOHELPACCOUNTINGSTAFFSTOESTABLISHAGOODWORKETHICKEYWORDSACCOUNTANT，LACKOFPROFESSIONALETHICS，REASON，CONSTRUCTION目录摘要IABSTRACTII绪论11、研究问题的提出12、本论文相关的国外研究动态13、本论文相关的国内研究动态24、论文主要研究内容与组织结构2一、相关概念及其理论借鉴31、会计职业道德32、理论借鉴4二、会计人员职业道德现状4三、会计人员职业道德缺失原因分析51、内部原因分析52、外部原因分析7四、加强会计职业道德建设的措施81、加强会计人员职业道德教育82、建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度93、加快经济建设，塑造良好的物质环境94、健全相关法律法规，强化法制监管，建立有保障的法制环境105、加大职业道德建设力度，营造良好的社会环境10结论11参考文献12致谢13绪论1、研究问题的提出近年来，各种诚信道德问题几乎被推向风口浪尖，中国面临“诚信危机”，“小悦悦”事件，食品安全事件，个人隐私曝光问题引发的争议等引发全民反省。作为一名会计专业的人员，对于加强会计人员职业道德建设已刻不容缓。在我国市场出现了的一系列会计诚信危机之造假事件（银广厦、兰州三毛实业股份、绿大地等）和美国资本市场的一连串丑陋事件（安然事件、美国施乐公司、美国默克公司等）惊曝之后，对于会计人员职业道德问题的研究已成为会计学领域、经济学领域甚至社会学研究的一个重要关注点。追究其表面原因，是由于社会经济环境不佳，法律不全，执法不严，惩处不力，无法约束人们的道德缺失行为。根本原因则是人们的道德标准下滑，无法分辨善恶真假好坏，把自私自利与维护自身合法利益擅自等同起来，导致各种不良行为。政府部门也对此给予了高度关注朱总理在为三个国家会计学院提了“不做假帐”的校训后，在世界第十六次世界会计师大会上再次要求所有会计审计人员必须作到“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假帐”，恪守独立、公正的原则，不屈从和迎合任何压力与不合理要求，不已职务之便谋取一己私利，不提供虚假会计信息。布什在一系列会计舞弊案后也提出“一切破坏公众信任的行为，都是不能容忍的”。2、本论文相关的国外研究动态对于会计人员职业道德教育问题，因为它非常重要，西方的学者们和政府的决策层都对此做了相当深的探索。在美国，更是非常高度的重视会计人员职业道德教育，但仍旧还没有形成统一的定论。关于会计人员职业道德价值观和义务感教育以及处理道德问题能力的教育上，比较有代表性的学者有卡尔拉翰，乔斯芬森和罗布（1988年）等。2007年，TLIBBY和LTHORNE在THEDEVELOPMENTOFAMEASUREOFAUDITORSVIRTUE中对审计人员职业道德的发展提出了建设措施。2009年，PEDROAUGUSTOMARQUESJOSEAZEVEDOPEREIRA在ETHICALIDEOLOGYANDETHICALJUDGMENTSINTHEPORTUGUESEACCOUNTINGPROFESSION一文中对会计人员职业道德判断和职业道德体系作了研究。2011年，ALBERTDSPALDINGJRALFONSOODDO在ITSTIMEFORPRINCIPLESBASEDACCOUNTINGETHICS一文中提出会计人员职业道德教育中应该坚持原则。国外专家学者还对会计道德水平的影响因素做了大量的实证研究。他们对不同层次的会计相关群体（会计专业的学生、初级会计人员、高级会计人员、注册会计师）做了大量的实证调查。代表人主要有和里昂斯，托马斯，莱帕和费恩，阿诺德和基里格安等人。总之，国外尤其是美国，在会计职业道德课堂教学上做了很多理论研究和实际的工作。西方国家对于职业道德问题有很长时间的研究，市场经济相对比较完善，通过对国外在会计人员职业道德问题方面的研究动态的了解，我们更清楚地看到了他们研究的方向与内容，给我国会计人员职业道德的研究提供了比较好的借鉴和参考依据，从而能提高我国会计从业人员的职业道德水平，推动我国会计事业积极健康发展，使我国市场经济能更加有序地完善。3、本论文相关的国内研究动态我国对于会计职业道德研究时间较长，关于会计职业道德的研究和探讨也越来越丰富，相关的管理部门和学者都对会计职业道德进行了研究，如国家以会计法、会计基础工作规范等形式从实务上制定了会计职业道德的基本要求，广大的学者也以专著、论文等形式对会计职业道德进行了研究。财政部近年先后批文关于开展会计职业道德教育工作中反复提到要引导广大会计人员积极参与会计职业道德建设，同时发挥思想文化在职业道德建设中的作用，营造会计职业道德建设的氛围。（1）1990年张金标在会计职业道德的基本原则及其建设一文中对于会计职业道德的科学表述与严密定义做了研究，他认为这是必须搞清楚的一个大问题，他的研究对于以后会计职业道德的研究讨论提供了一个共同的前提。（2）2000年，王保嘉在会计职业道德研究中论述了会计职业道德的基本范畴、会计职业道德分层次内容。（3）2001年高攻沁在会计职业道德重要性初探一文中对会计职业道德重要性进行了详细研究。（4）2001年，复旦大学会计本科生首开会计职业道德课程，中国各大院校逐步加强会计专业大学生在校职业道德教育。（5）2002年田昆儒，苏亮在关于我国会计会计职业道德建设的思考一文中对于我国会计职业道德建设的现状及其走向进行了深入研究。62005年，杨兵在我国会计人员职业道德滑坡探析中对我国会计职业道德滑坡的原因进行了深入分析。（6）2006年，河北农业大学硕士裴俊红在会计职业道德问题研究一文中对会计职业道德问题现状，原因，解决机制等进行了详尽的全面分析。（7）何光军在影响会计职业道德行为因素辨析中全面阐述了影响我国会计职业道德行为的内外部环境。（8）任明川，英国赫尔大学（UNIVERSITYOFHULL）会计学博士，他2010年出版的美国会计职业道德是我国第一本系统研究美国会计职业道德的专著，旨在探讨职业道德的一般规律。为此，把职业道德的发展置于特定的社会经济环境之中，而不拘泥于具体的职业道德规范。他的研究是一个阶段性研究成果。（9）2011年赵琛在基于会计职业判断的职业道德风险分析与防范一文从会计职业道德判断、职业道德的定义出发，阐明了会计职业道德在会计职业判断中的作用，并对道德风险进行了深入的分析，最后提出了风险防范措施。4、论文主要研究内容与组织结构论文阐述了会计人员职业道德的相关概念，会计人员职业道德缺失现状，分析了会计人员职业道德缺失的内外部原因，并据此有针对性的从内外部环境出发，提出制定一些加强会计人员职业道德建设的措施。本文共分为六个部分第一部分是绪论，提出问题并综述国内外研究动态。第二部分是会计人员职业道德的相关概念，主要阐述它的定义、特征及其主要内容。第三部分是阐述会计人员职业道德缺失现状。第四部分是阐述会计人员职业道德缺失原因。主要从内部外部原因进行分析。第五部分是阐述加强会计人员职业道德建设的措施。第六部分是总结，它总结以上五个部分的内容及对未来的展望。一、相关概念及其理论借鉴1、会计职业道德（1）会计职业道德的定义会计人员职业道德是会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的职业规律、职业观念和职业原则的行为规范的总和。它既是会计行业对本行业在职业活动中行为的规范，又是会计行业对社会所应负的道德责任与义务。从三个方面来说第一，会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。在我国的市场经济建设中，当各经济主体的利益与国家利益、社会公众利益产生矛盾、发生冲突时，会计职业道德会配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。第二，会计职业道德具有相对稳定性。会计是经济管理的重要组成部分，是一门实用性很强的经济学科。会计职业道德主要依附于历史继承性和经济规律，在经济关系的变迁中，保持自己的相对稳定性。任何一个社会制度都不会容忍虚假会计信息，也不会有任何一个经济主体允许会计人员向外界私自提供或泄露单位的商业秘密，会计人员在职业活动中首先要做到诚实守信，敬职敬业。第三，会计职业道德具有广泛的社会性。会计的服务对象涉及社会的方方面面，提供的会计信息是公共产品，所以会计职业道德的优劣直接影响着国家和社会公众的利益，会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行，会计职业道德必将受到社会关注，具有广泛的社会性。（2）会计职业道德的特征会计职业道德的基本特征1原则性。财会工作要求会计人员政策观念一定要强，要勇于坚持原则。政策和职业道德虽然是两个不同范畴，但作为国家的财政政策，财会规章制度都反映了国家、集体、和广大生产者、消费者的根本利益。2无私性。廉洁奉公，不贪不沾。财会人员必须以此来约束自己的思想和行为，在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的壁垒。3强制性。一般的职业道德侧重于人们的行为动机和内心信念的调整，通常只对那些最低限度的要求赋予强制性。会计职业道德具有很强的社会性，它是在维护社会经济秩序的职业规范，而不是去追求其精神世界的高尚和完善。4服务性。如果没有财会管理工作，我国的经济就会瘫痪，国家就会遭受巨大损失。财务工作既不能独立于各行业、各部门而存在，又不能至于各行业各部门之上。财务工作的性质决定了财务工作者必须树立全心全意为人民服务的意识。（3）会计职业道德的内容会计人员职业道德本质上应包括两方面内容一是会计人员的职业技能、技术即职业之道，二是会计人员的职业品质即职业之德。职业技能和技术是指从事会计工作的人员从事会计工作应具备的必要知识、方法和技能。没有基本知识不会了解会计及会计工作，没有基本技能就不能胜任会计工作，没有基本条件如会计证则不能从事会计工作。职业品质是指从事会计工作的人员应具备的品德、作风、态度、良心、节操、职业观念、职业责任、职业义务和职业荣誉等。会计人员的良好职业道德可以调节好会计职业内部、会计职业与其他职业之间、会计职业与社会之间的各种社会关系，规范经济秩序，促进社会生产力的发展和人类文明素质的提高。只有明确会计人员职业道德的定义、特征、内容等科学范畴，才能更好的帮助会计人员去履行会计职业道德，净化会计环境，这是一个必要的基本前提。2、理论借鉴内外因理论唯物辩证法认为，内因是事物发展的根本原因，是事物发展变化的根据。外因是事物发展变化的条件，通过内因而起作用。因此，事物的运动、变化和发展主要是由内因引起的。会计人员职业道德缺失最根本的原因是会计人员的职业道德素质和会计职业道德修养远远没有达到一定境界，很容易受到外界干扰。此理论主要用于分析会计人员职业道德缺失的内部因素。马克思辩证唯物主义认为内因是事物发展的根据，外因是内因的形成条件，在一定条件下，内外因是可以相互转化的。可见，外因在某些情况下也是相当的重要。因此，此理论主要应用于分析会计人员职业道德缺失外在因素的影响。二、会计人员职业道德现状当今，在我国社会主义事业发展过程中，大的趋势来讲，广大会计人员职业态度是端正的，职业表现是良好的，职业道德素质是较高的，没有他们尽忠尽责，廉洁自律，坚持原则，勤勤恳恳的工作和劳动，就不可能取得今天社会主义事业的伟大成就。我们在肯定会计职业道德建设取得成绩的同时，还应看到会计职业道德建设方面存在一些欠缺和失范，会计职业道德意识淡薄、会计造假、会计信息失真等现象也越来越严重，几乎成为一种较为普遍的现象。在我国市场出现了的一系列会计诚信危机之造假事件（银广厦、蓝田股份、红光实业等）和美国资本市场的一连串丑陋事件（安然事件、美国施乐公司、美国默克公司等）惊曝之后，近几年我国会计造假案件依旧不止，尤以兰州三毛实业股份有限公司与绿大地事件为典型。2008年4月，兰州三毛实业股份有限公司（简称ST派神）因披露虚假利润等违规行为，接到中国证监会行政处罚决定书对公司处以30万元的罚款，对时任公司董事长张晨给予警告并处以30万元的罚款，对当时任公司财务总监的金明喜给予警告并处以20万元的罚款等。如此严重的事件，主要原因就是公司在原控股股东控制期间，原董事长张晨蓄意犯罪，隐瞒董事会，未按规定披露公司的外贸业务和与关联股东的交易，特别是大额对外担保等重大信息。为此造成的虚假利润300多万元，严重损害了中小股东的利益，严重危害了市场经济的发展。无独有偶，2010年3月，绿大地因为涉嫌信息披露违规被中国证监会立案稽查。结果发现绿大地存在涉嫌虚增资产，虚增收入，虚增利润等多项违法违规行为。公司内部控制环境存在许多漏洞，内部控制制度薄弱，单位负责人受利益驱动唆使造假等会计职业道德缺失行为造成了这起严重的会计造假事件。诚信危机事件在我国掀起了轩然大波，根本原因就是由于会计职业道德的缺失导致，具体表现为受利益驱动，谋取私利，会计职业道德意识和法律意识薄弱，业务素质水平不高等。加强会计人员职业道德建设，有效遏制会计造假行为，已成为社会各界对会计工作的一项迫切要求。三、会计人员职业道德缺失原因分析1、内部原因分析（1）会计人员受利益驱动影响亚当斯密等经济学家们提出了“理性经济人”的假设，从新的角度认识人性。“经纪人假设”是早期的管理思想。经济人就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体，人都希望以尽可能少的付出，获得最大限度的收获，并为此可不择手段。“经济人“意思为理性经济人，也可称“实利人“。这是古典管理理论对人的看法，即把人当作“经济动物“来看待，认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，工作目的只是为了获得经济报酬。经济人在交易行为中极易产生“逆向选择”或“道德风险”。因此，当会计相关人员的经济利益和道德发生冲突时，或者为了从中谋取一定的经济利益，或者为了自己的“金饭碗”，最终丧失职业道德是他们的必然选择。一般说来，地方政府部门把经营者的考核奖励、职务升迁、职工工资分配等与企业的经济效益挂钩，银行放贷也是以企业的资产状况和效益状况为依据，这些是没什么可争议的。但有的公司却没有在高品质、高产量、降低能耗和增强竞争力上去下功夫，没有争取提高公司的经济效益，而是当经营管理不佳时，为了追求本单位利益和个人的一己私利，在账务上去作假有的去偷逃税款，有的只是为了完成效益指标以分配工资和获得奖励，有的为了谋取贷款，有的因为想完成承包任务，甚至有的为了个人的名利和声望地位，从而在会计帐务中弄虚作假，最后等待的是不仅是法律带来的惩罚，更是对市场经济的发展带来严重损害。（2）会计人员自身素质不高主要表现为一是会计人员自律性低。由于社会变革及市场经济对价值观念的冲击，一些会计人员经受不住物质利益的诱惑，贪图享乐，日益膨胀的物质要求促使他们利用职务之便，贪污受贿、挪用公款，最终走上违法犯罪的道路。二会计人员失职。在很多对我国不同层次的会计相关群体（会计专业的学生、初级会计人员、高级会计人员、注册会计师）的大量的实证调查中，我们了解到我国会计人员中，初级会计人员所占比重较大，而这其中相当大部分初级会计人员对自身要求不严格，他们的理论水平低，业务能力本身相对较差，加上责任心不强，爱岗敬业精神不佳，平时满足现状，并不注意加强会计业务学习与会计再教育，以致工作中易犯错误。三是会计人员法治观念淡薄。许多财务人员无视国家的会计法律法规，或是根本不了解国家会计相关法律规范。很多单位在招收会计人员时都强调了要熟悉会计相关法律法规，而单位真正招收人员时也忽视了这一点，造成会计人员法律意识淡薄。很多会计人员没有按财务规章制度对企业经营活动进行核算、监督，私自设立帐外帐，截留或隐瞒收入，或形成虚假利润，胡乱摊挤成本、费用，使用虚假发票，编造和提供虚假的会计报表等。有些会计人员甚至到了裁定入狱时仍觉得自己没错，认为自己并没有违法，实在可笑。四是会计人员职业道德意识薄弱。会计人员平时不注重职业道德的培养，在现实中，当一些会计人员遇到国家利益、他人利益与单位利益、个人的利益发生冲突时，表现的是不坚持立场，不坚持原则，从而违背会计职业道德，变造会计凭证，会计账簿，认为地制造会计舞弊案件，做出不良行为，违法乱纪。（3）会计人员受权力压制会计人员受岗位环境制约影响，在企业，单位管理负责人是最高权力机关，会计人员受雇于企业负责人，其经济待遇、工作安排、职务任免等都受本单位领导的控制和制约。个别单位领导因为政治利益驱动，捞取政治资本，维护自身领导形象，要求企业会计人员账上添彩，会计人员屈从于领导压力和政府官员压力，考虑自身职业前途，只好被动在财务上造假。有调查指出，当会计人员坚持原则同单位负责人的意见产生分歧（含违反会计法规）时,会计人员大多数只能选择按单位负责人意见办，或者作好技术处理，坚持原则的人很少。在对付外部会计检查时,会计人员按单位负责人的意见出谋划策,实施应付者占绝大多数6381。天津财经学院会计系一项调查如下表1会计人员按单位负责人的意见应付外部检查项目有效答卷1141份人数比例多数7286381少数3212813极少数92806（4）企业内部控制失灵企业内部控制是指各级管理部门在企业内部建立相互联系，相互制约的的关系，并采取具有控制监督的功能，程序和方法，从而使企业管理规范化，制度化。完善的内部控制才能使避免管理上的漏洞，降低会计人员职业道德缺失的情况发生。但由于企业内部控制失灵，有的单位和企业的内部控制制度不健全或形同虚设，主管领导或内部审计部门监管力度不够，管理存在多个漏洞，或对违法违规的行为处罚不严，一定程度上助长了做假账现象的发生，导致会计信息失真，造假问题屡禁不止。2、外部原因分析会计人员职业道德水平受会计外部环境的影响也较深，会计外部环境主要是指会计主体所处的外部环境，会计职业道德水平主要受经济、法律政治、社会、教育科技等因素影响。（1）经济因素在影响会计职业道德的外部环境中，经济环境的影响可以说是最为重要的。它不但直接对会计职业道德产生重要的有时甚至是决定性的影响，而且还通过对政治、法律、文化、教育等其他环境因素的影响来间接地对会计职业道德产生影响。归纳起来，直接对会计职业道德建设产生影响的经济因素主要有第一，经济体制。/企业采用哪种所有制形式，企业采用何种组织形式对会计的影响是非常重要的，所以说会计人员的职业道德与经济体制紧密相关。第二，经济发展水平。这个因素毋庸置疑的影响着会计人员的收入、就业水平、会计人员素质、会计教育，从而不可避免地或直接或间接地影响着会计人员的职业道德水平。第三，经济政策。国家财政，税收政策，银行贷款条件，公司上市政策规定等都影响着企业的经济活动，所以对会计人员职业道德水平有非常大的影响。（2）法律与政治因素现代社会日益成为向法治社会迈进，法律对社会的各个方面都产生着及其深刻的影响，会计职业道德自然也不会例外。由于法律的漏洞、相关法规的不完善，法律知识的欠缺与执法不严，违法不究等现象，会计人员违反职业道德的现象屡禁不止。政治因素是政府相关部门通过制定政策和制度，为会计人员职业道德的建设提供一个导向。具体政策的不当或过失会给会计职业道德建设带来消极的影响。它们对会计的影响主要体现在会计接受政府指导的程度、会计的服务对象、对会计内容的要求等方面。此外，政治因素还会通过影响经济因素、法律因素以及其他因素来间接地影响会计职业道德建设的诸多面。（3）教育与科技因素教育水平高低、教育体系是否合理对会计人员的素质、会计队伍的质量和会计就业情况，对会计理论研究水平和会计技术方法的应用，对会计的国际交流与合作和会计职业道德建设的状况起着决定性作用。教育是大事，国家每年都不断提倡，我们会计人员需要不断加强自身教育。科技因素对会计的影响首先体现在会计工作手段的不断进步上。我们的会计教科书上清晰的告诉我们，会计是一种技术性很强的管理工作，它拥有技术属性。它正越来越多地吸收科技成果对传统工作手段与方法进行改造。现代会计正由手工操作步入电算化就是最为典型的例子。会计工作方法和工作手段的不同，对会计职业道德建设有不同的要求。（4）社会因素会计人员不仅身处会计领域，更是身处社会生活的大环境中。会计人员职业道德水平的高低与我们的社会生活环境密不可分。那么，在一个道德意识低下，自私自利的环境中，不可能会有良好的职业道德水平。社会风气，习俗，文化等都会影响着会计道德水平，这些影响都倾向于潜意识的，却是属于难以改变的部分。例如，我们要是生活在一个处处尔虞我诈的，受利益驱动的社会中，会计人员也会潜移默化的受到这种社会风气带来的恶劣影响，近几年，不断地会计造假案件很好的说明了这一点。社会公众对会计信息的披露范围要求也影响着会计人员职业道德。而像传统的重商轻商主义，也容易引发人们对于会计职业道德的重视与否。即使是一个人的保守的行为程度也会对其职业谨慎造成一定的影响。四、加强会计职业道德建设的措施1、加强会计人员职业道德教育前面的原因分析我们不难发现会计职业道德的缺失最根本的原因是内因作用，会计人员职业道德意识薄弱，自律性差，失职，无法治观念等等表现都让我们认识到，加强自身教育乃重中之重。会计人员职业道德教育需要从自我教育和社会教育两方面强化，还需要分为两个阶段进行，一是在校教育阶段，使会计专业学生在未入职之前树立良好的职业道德意识，端正态度，培养好的职业道德习惯。二是在职教育阶段，对于跨入会计职业领域的会计人员，加强后续教育。通过加强对会计人员的教育，做到提高会计人员整体素质，一是专业素质，会计人员要专研业务素质，提高工作能力，加强理论知识和专业知识的学习，适应职业环境。还要做到熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。在科技日新月异的当代，还需加大普及会计电算化，吸收科技成果对传统工作手段与方法进行改造，提高会计工作的技术性。二是思想道德素质，开展职业道德培训课程，要帮助会计人员建立起较高道德素质，使命感，责任感与义务感，保障会计人员坚持职业道德，让他们自觉形成职业道德操守，坚持职业道德底线。教育立人，教育乃大计，所以加强会计人员职业道德建设，教育为重中之重。2、建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度针对前面提到的会计人员过多受单位负责人的不良影响和单位内部控制失灵等影响因素，我们需要建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度。内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，一套完善规范的内控体系，能有效起到保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。建立完善的内部控制制度，能够起到从制度上制约会计人员和单位领导人的的不道德行为。具体我们需要其一实行职务分离制度，避免一人做多个岗位的工作，还有减少会计因单位负责人的操纵而造假的可能性，提高领导干部的道德素质，优化会计环境，完善内部管理。其二完善组织机构控制。内部组织机构决定了会计人员地位和独立程度,提高会计人员在单位的独立性，提高会计人员任用和选拔方式的科学性和合理性。组织机构越完善，对会计人员信用意识和职业道德的正面影响就越大。其三进行人员素质的控制，加强对会计人员专业素质和思想文化素质的内部培养，严格考察，并有效进行有效监督。其四加强内部审计控制，许多单位不设内部审计部门或使之形同虚设，所以不能很好发挥内部审计的监督作用，所以企业要切实建立好内部审计部门，发挥内部审计的作用，减少会计不当行为。3、加快经济建设，塑造良好的物质环境一定的物质基础决定着人们的道德情况，良好的社会道德情况是与充裕的物质条件紧密相连的。试看管子的“仓察实而知礼节，衣食足而知荣辱；司乌迁“礼生于有而废于无。故君子富，好行其德；小人富以适其力。渊深而鱼生之，山深而兽往之，人富而仁义附焉。”德国哲学家费尔巴哈也认为“德性和身体一样需要饮食、衣服、阳光、空气和住房，如果缺乏生活上必需品，那么也就缺乏道德上的必要性。生活的基础也就是道德的基础。马斯洛在其需求层次中也将认得基本需求与欲望由低到高分为生理、安全、社交、自尊和自我实现五个层次，我国学者冬青在上述“需求层次论”的基础上，从我国情况出发，提出了“C型需要层次图”，见图1C型需要层次图由此可见，需求是随着社会的发展而发展的，会计人员的生理需要，安全需要首先要得到充分的满足，才能为会计职业道德行为的建立提供良好的基础，我国现阶段，初级会计人员待遇普遍不高，有些会计人员基本的物质需求还不能得到满足，这也是造成会计人员走上违法道路的原因。会计职业道德行为是满足会计人员社交需要的手段，是获得尊重的前提，也是达到自我实现需要的途径，最终以理想社会实现需要为方向和目的，这些足以说明道德需求是建立在物质生活基础上的。所以，需要加大力度发展我国社会主义特色的市场经济，提高我国的综合国力，提高会计人员的整体工资水平，为我国会计职业道德水平的建设提供稳定的物质基础。4、健全相关法律法规，强化法制监管，建立有保障的法制环境我国现有的会计法和会计基础工作规范只对会计的职业道德做了规定，但没有一个详细具体的标准来衡量会计人员的职业道德素质和水平以及奖惩方法。因此，我国急需建立一套详细、权威、操作性强的会计从业人员法律体系，通过法制建设来有效制约和监督会计人员的职业操守，使会计工作有法可依、有章可循，为会计职业道德提高法制保障。应在建立会计职业道德规范和加强职业道德教育的基础上强化对会计人员职业道德规范遵循情况的检查，并根据检查的结果进行相应的表彰和处罚，建立起会计职业道德的奖惩机制。对于违反会计职业道德行为的会计人员和那些迫使会计人员造假的单位负责人都要严厉处罚，新会计法特别强调对违法行为要追究单位负责人的责任是非常正确的，是减少从业环境对会计职业道德影响的重要举理想社会需要自我实现需要尊重需要社交需要安全需要生理需要措。总之，通过法律的制约与保障，帮助严格财经纪律，规范会计职业道德。5、加大职业道德建设力度，营造良好的社会环境作为一名会计人员，我们生活在社会的大环境中，与法律规范的强制性不同，会计人员职业道德规范的遵守往往具有自觉性，大环境的风气涉及各个行业，所以营造良好的社会环境对我国会计人员职业道德建设的也是至关重要。首先需要营造诚实守信的良好社会环境，要发挥社会舆论的监督教育与引导作用，加强媒体宣传教育力度，广泛宣传诚信思想，以诚实守信为荣，以违法失信为耻。其次可以建立道德模范的示范作用，评选奖励会计道德模范人物与事件，鼓励与不法行为作斗争，塑造模范先锋作用，同时，披露失信违法典型，以之为鉴。在模范奖励与失范警示的效应下，引导会计人员建立高尚的职业道德。结论当今会计人员职业道德是不容忽视的，加强会计人员的道德建设已经刻不容缓。会计人员应该做到不断加强自身教育，提高自身素质，树立职业道德意识和法律意识，并能自觉、大胆对同各种违规违纪行为进行反抗举报。用适当的方法保护自己的利益，那么会计人员职业道德将会渐渐佳境，会计人员的职业道德水平和职业能力也会渐渐的提高。企业领导、负责人要指导建立完善的内部控制体系，明确好单位各方面利益关系，把好财务收支关，重视会计职业道德。在不断完善会计内部环境的同时，还需要不断净化会计外部环境，加强经济建设，改善社会环境，健全相关法律法规，共同努力达到更高的会计职业道德境界，造就出高尚的会计职业道德品质。参考文献1裴俊红会计职业道德问题研究D河北农业大学硕士学位论文20062张立刚针对新时代下会计职业道德构建问题研究J财会刊,2011,248935623张