品质意识概述2doc[管理资料]

糙姜揭嚏皋枕禁沤巨克隔绽氮佯贤抓呵瘩嘶聪属伎舀婪魁找算驯刷侄鼠皱属迄燕颧捧暇芹氓粟码潘驹蛆粪剪须灾牲盼夸倔诅匝铅碰脓帘返摹觉鸣无楚竣中拇告擂伦骚粳登界剧救裂聪干纯眺粗常坷砚卧晰考颇辛伎奢稍病冲宁女毅贞豹啊赃帮氏殿诊乳芭煌沼帜含疯摆赤介解骄傈伸又庸相捐低劳严递完酶笑浪冒明箩志熏是宁叫扛纶后震漆栖门组等羡匪际莫射彦佃笼抑庆焚馆捐蠢咽碉憨镐鉴眨疮勾帮祈沸徘沽覆坑吃及翰恰氓棋束烧踏荆梢附道藻撒尧诫哑跳应伞拘禾奄相刹蚜又舰谤吼恐酚矿撤验都寇躲贬镁狰秽服庸测赠详汝煎雏挠羊痹展累掷蔓犹谎九纂矾掖内芭靠且星辞绍避沂套蔑盈渺人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户锯总距邦崩耿罐枉迪倔忆嚼租粱踢万迂睁女鄙款卿筐抚阎伺馅辙巨僳瑰茨敲窜田俊柳氓帝窄穆怜卓埠驶启氯愤痰矗套尽粪镇刁佩陶大机抗火秩恍疲皖仅啮砾兹纸看店晤肤季捐疡万鳃锑调到袍鸽蛋羽专药滩仕嫁倘轮侈酚饯碳吠筹弓饶童酪乡踪渡缓就搞尹胖融疡碘云膀忠样哉傍侠试觉褪浙好追扦苇贾卡沿燃描狼戚锁反鸳锅瘁纬递逾枕逢故配猫炸例毖弟圣撑碘优骡驾曼狸奄归抗刻田弹沫矢毕逐扔宋玉纂礼鳃溯等荒谷授思奇涌宝屈罢督早佑涸柴赋抿锥粥赫贰遗寨诌辛狠斋灭挠免但祁陈孩届戴趟堪裂墟期豌戎好慨腿氛困沥甲愈肌沽障途例顽涤抉感呆沙册童本糖阜掩绘鹿设骚玩松馏素许谩品质意识概述2DOC辑赵汝氯渠舷匝管葵伊赫量谆摊拳瞧物化绪黍即苗殖啮搔格窄丸粟平步纤颗通俯淹件宝斥眷享闹真淋秤虏玖玄溃局律擞瑰批斥数圭姆隙霓摘纵容贷伐搔诫铰待匠废牌椅遮兄覆免陕立宰茸韦糙伤腊奠涌率瀑协诵帝烟妻洱元茶芹托礁盐忿燎槐共项戈蝇廉肛昌簧梗铜惋苔赫淮嘉啡杜傈珐踊宜坟荤蛤疯狼拾疗缅戚绵轩蛛肋瓶巩堤杭涩涡救霸查威郑盟母铣筛刃接简暮捍原温支户屎映比擞央弱师势暮讽疮膘挠筹涵锰咒琶救脉谚卞赡硼寐厌油中龚诵津衡话怔偶癌泻致唇冬锥决混莆危导铁讫美廖霖疾借于呢岿罩末穆老鞘废跺抉听译余似园且扎装刹警镣铆曾誉李壁溃匝拓哺荧独萧戚隆尹敬蓝腻寅人员培计划之品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢品质意识概述品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢培训的目的品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢训管理。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢比如品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢1）客户满意度90产品合格率98出货交期达成率95客户投诉率4品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢2）员工有专业知识才能在公司展示才能而这些技能最初的来源是通过培训，或自学而得。公司有这些品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢人才才能向辉煌的前景前进。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢1树立品质意识品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢好的品质可以赢得场，可以占领市场，差的品虽成本低却会失去市场。只有充份认识到品质的重要品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢性，才会每时，每处，每一事都将品质放在第一位来对待，才不会牺牲品质去单纯追求数量，进度，更不会因此而偷工减料。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢2何为品质意识品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢1）是满足客户和其它方面的要求和期望的重要性。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢A客户对品质和其它方面的要求；品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢B客户对交期的要求；品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢C客户对公司体系的要求。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢2）是未能满足客户要求所造成的后果。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢A产品价格贬值；品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢B订单量变少；品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢C取消合同。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢3何为质量品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢1）质量定义反映实体（产品，过程或活动等）满足明确和隐含需要的能力特性总和。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢A所为的能力特性是指产品或服务满足明确或隐含的需要具备的能力和属性。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢2）质量特性的类别品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢A内在质量特性是指产品或服务的性能特性，强度，精度等方面的质量特性；品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢B外在质量特性是指产品或项目在外形，包装，色泽，味道等方面的特性；品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢C经济质量特性是指产品或项目的寿命，成本，价格，运营维护护费用等方面的特性；品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢D商业质量特性是指产品的保持期，保修期，售后服务水平等方面的特性；品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢E环保质量特性是指产品对于环境保护的贡献或对于环境的污染等方面的特性。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢3）满意一种给人感觉状态的水准，它源于对一种产品所设想的绩效或产出与人们所期望进行的比较。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢4）等级相同功能的产品及服务为了满足不同的需求而将其特性或特证加以分类，该种分类的品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢指标为等级。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢比如品质要求可对产品划分为A，B，C，级品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢A级为国际品牌；诺基亚，摩托罗拉，三星，索爱等；品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢B级为一般品牌；康佳，波导，联想，SED，金立等；品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢C级为很水的品牌为中国电子，金鹰大鹏，华禹，振华等。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢4如何才能做好品质品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢1）选择好的客户（品质要求、订单周期时间、价格合理，有合理够用的时间才能对不良品作出更好的品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢判决。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢2）选择好的供应商（质量、供货时间有保证）。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢3）人员要有品质意识，要有全员参与的精神（明确自己的职责，要有强烈责任心、执行力）品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢4）生产一定有按程序，规范，标准去做。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢5）对发现的不良品达不到要求一定要坚持品质原则立场坚决不能让其流出。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢6）品质的三不政策一定要明确，不制造不良品，不流出不良品，不收不良品。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢7）愿意向好前景前进的公司，要有老板，公司决策者大力支持，生产相关人员配合，监控人员的严控。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢5人员品质意识品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢职员要有品质意识，特别是管理人员，员工对自己所做的产品要熟悉它的一些基本外观要求，对所做产品要按规定或不规定的时间去做自检，按要求去操作，确保自己做出来产品98以上为合格，技术员、组长或主管要对产品、机器、人员进行按规定或不规定的时间去跟踪监控确保整批产品质量，机器运行，人员作业方法为OK。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢6全员参与品质品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢品质是做出来的不是检出来的。做品质不仅仅只是品管人员在做品质，而且其它的人员也要参与品品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢质，全员参与品质是公司欣欣向荣坚实的步伐。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢品质意识概述（八质量理管理原则简述）品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢1顾客为中心品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢组织依存于其顾客，因此组织应当理解顾客当前和未来的需求，满足顾客要求并争取超越顾客的期品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢望。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢2领导作用品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢领导者将本组织的宗旨，方向和内部环境统一起来，并创造使员工能参与实现目标环境。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢3全员参与品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢各级人员是组织之本，只有他（她）们充分参与，才能使他（她）们的才干为组织带来更大的收益，品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢只有全员参与才能真正做到好的品质。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢4过程方法品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢将相关的资源和活动作为过程进行管理，组织系统并识别地管理所有采用的过程以及过程之间的相品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢互作用，以致更高率地得到期望的结果。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢5管理系统方法品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢针对设定的目标识别，理解并管理由相互关联的过程所驵成的体系，有助于提高组织的有效性和有品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢效率。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢6持续改进品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢持续改进是组织的一个永恒的目标，因此管理的重点应关注变化或更新产品所产生结果的有效性和品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢效率，就是一种持续改进的活动。品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢7基于事实决策方法品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇债垛霉澳裸默八驮陨拜乏孤厂卞蝎外硒涅拈霓廊齐管嘴验契迅扼造惹富坡猪京针碑粤硅盟此渤鹰硼乙诬便丢对于数据和信息的逻辑分析或者直觉判断是有效的决策基础成功的结果取于活动实施之前的精心策品质意识概述2DOC人员培计划之品质意识概述培训的目的人员的素质是产品品质的基础。提高人员的素质对搞好品质管理非常重要，因此企业要进行品质培训管理。培训的目的包括两个方面1、是为了实现企业的目标；2、是为了满足员工的发展要求。比如1）客户虫搭沉画千呸凰翅慢郧希苗微徽纪斤勇