社区干部工作心得

1/5社区干部工作心得心怀奉献走进社区锻炼成长锤炼人生生长在红旗下，沐浴着党阳光般的温暖，我不由得阵阵热浪在心中翻滚，感慨万千感谢党组织给予我这次机会，我人生路途中锻炼成长、锤炼人生的机会，也感谢领导与同事们给予我很大的信心和鼓励。作为马陆镇第二批挂职干部，六名年轻后备干部中的一员，首先在思想上，我要有深刻地认识，把这次挂职锻炼当作是一项政治任务来看待；在行动上，我要有计划有目的地学习。要明确组织上地安排，让我在地区办挂职锻炼一年，是要我走进社区，去了解社区工作。曾有人用“上管千条线，下管一根针”来形容社区工作的千头万绪和繁杂。社区干部除了做好本职工作，更多还要带头和协助各条线搞好各方面的工作。此外，还要参与或处理突发事件，我们的社区干部要第一时间奔赴事发现场零距离地接触，践行“三个代表”重要思想，一切以群众利益为重，确保我们的居民“安居乐业”。一、养成谦虚谨慎，戒骄戒躁的思想作风。人民群众不仅是我们的衣食父母，还是我们的良师益友，我作为一名年轻的后备干部，要善于以民为师，始终保持与人民群众的血肉联系，养成谦虚谨慎，戒骄戒躁的思想2/5作风，对自己的锻炼与成长十分重要。一年的时间很短，我要珍惜这一年中的每分钟，以谦虚谨慎的态度向地区办、居委会的各位领导和同志学习，学习领导方法、领导艺术；学习他们以丰富的经验抓住在工作中的主要矛盾，来解决群众关心的重点、难点和热点问题；学习他们在复杂的工作中，找准解决问题的切入点，来提高工作的针对性和有效性；学习他本文转载自HTTP/找文章，到们在处理突发事件中，临阵不慌，组织有序，驾驭全局。二、正确认识自我，树立超越自我的意识。立志是成才之本。确立人生奋斗并矢志追求卓越，对我锻炼成长、成就事业至关重要。我作为一名党培养的后备干部，面对新世纪的宏伟目标，面对党和人民群众信任与重托，要正确认识自我，树立超越自我的意识，克服不足，自觉地深入到社区工作的第一线经受锻炼和考验，不断提高破解难题的能力。正逢社区居委会创建“模范型社区”，我自告奋勇地向领导提出，让我去居委会学习。两个月的工作，我真切地感受到社区工作是一件看似容易，事实上做好不易的工作，它需要我们社区工作者从小事做起，从一点一滴做起，时刻牢记为居民群众服务的宗旨。它更需要我们在管理上做到细化、量化、制度化、规范化，所以，我必须掌握一套健全完善的社区管理制度，学以致用，工作才能有条不紊地实施。3/5三、要有开拓创新的精神，展现工作能力。地区办正面临六个农民动迁基地地接管工作，面对“集中型”与“相对集中型”两种模式的小区，必须纳入社区管理轨道的紧迫性，地区办的领导们研讨各种实施方案。对20XX年的工作作了总结与分析，并修订各项制度、实施意见，对20XX年的工作思路、指导思想指出了方向。对新接管的小区实行框架式管理。各类制度和宣传工作及时跟上，实行“统一制度、统一台帐、统一模式”的框架式管理。按照创建模范型社区十项指标，逐项地建立起来，逐步形成“规范化、制度化、科学化”的社区管理模式。在台帐建设中，我们要重头抓起，细化培训工作，充分发挥地区办“指导、督促、服务”的职能，将政府形象树立起来。此外，还要尽快对门房人员、卫生清洁员制订岗位职责，落实考核制度，把工作效率与考核奖金挂钩起来，切实地把工作落到实处。对新区内“三乱”现象要及时制止和及时汇报，服务好新入户的居民，居委要主动上门登记家庭信息，建立家庭电子档案，树立服务于居民，以居民利益为重的工作作风。以人为本，想居民所想，做居民所急，拉近群众与政府的距离，正确引导社区居民共同参与打造“实力马陆”、“平安马陆”、“和谐马陆”。对老区要以“深化、优化、强化、细化”的工作方式。利用社区宣传栏、黑板报，抓住社区内居民的喜闻乐事，4/5挖掘身边的人身边的事，把社区内一些好人好事、学习型家庭、敬老好家庭等社会好风尚，作为特色与亮点进行广泛宣传；充分发挥社区文艺社这支队伍的作用，以“政府搭台，社区居民唱戏”的形式，围绕政府工作重点，开展形式多样、内容丰富的广场文艺。譬如以小品或相声的形式把社区居民好风尚与陋习作对照，引导与教育社区居民提升素质。在全社区内营造“打造平安马陆、构建和谐马陆、做可爱马陆人”的良好氛围。四、树立政治意识、大局意识、服务意识、团结协作努力工作。除加强学习外，提高自身综合素质，还要注重自身的形象。待人接物文明礼貌，谈吐自然和谐，对突发事件要根据领导意图做好工作，处理好问题，遇事要“三思而行”，办事要果断，不要拖泥带水，延误时机，树立政治意识、大局意识、服务意识、团结协作努力工作。正确处理三者之间的关系，即领导、同事、下属之间的关系。对领导要多尊重、多理解、多请示、多汇报。对同事要多学习、多沟通、多关心、多帮助，获得他们在工作上、生活上的信任和支持；不断提高凝聚人心的能力，与居委会的同志之间，要多交流工作、多沟通，多做换